Условия работы с Агентством

ДОГОВОР № _____
о содействии в поиске работы.

г. Первоуральск « ______»_________________200___ г.

Общество с ограниченной ответственностью Агентство "Домашний Персонал", в лице Директора Сафаргалиевой Гульзины Заудатовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем Агентство, с одной стороны, и ____________________________ именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем :
1. Предмет Договора.
1.1. Работник поручает, а Агентство принимает на себя обязанность оказать содействие в поиске работы в качестве _____________, с графиком работ " __ " дней в неделю, по " ___ " часа в день с выполнением следующих обязанностей :

2. Срок действия Договора.
. Настоящий договор заключен на срок: ___ ( _______) месяц с "___" ____________ 200__ г. по "____"_____________ 200__ г.,
Окончание действия Договора влечет прекращение обязательства сторон по Договору.

3. Права и обязанности сторон.
3.1. В соответствии с предметом Договора Агентство обязуется :
3.1.1. Предложить Работнику работу из имеющихся в наличии вакансий, согласно квалификации Работника указанной в документе свидетельствующем о получении образования , «Анкете» Работника.
3.1.2. Провести предварительные переговоры с Работодателем об условиях предстоящей работы.
3.1.3. Провести консультацию Работника.

3.2. В соответствии с предметом Договора Работник обязуется :
3.2.1. Предоставить в Агентство точную информацию, необходимую для содействия в поиске работы.
3.2.2. Предоставить в Агентство документы свидетельствующих о получении образования и о присвоении требуемой квалификации Работнику, документов удостоверяющих его личность, документы о состоянии здоровья.
3.2.3 Добросовестно выполнять все условия настоящего Договора, в течение всего срока действия Договора;
3.2.4. Нести материальную ответственность за жизнь и здоровье членов семьи и сохранность имущества Работодателя;
3.2.5. Соблюдать технику безопасности;
3.2.6. Подавать налоговую декларацию и платить налоги установленные законодательством РФ;
3.2.7. Соблюдать конфиденциальность ;
3.2.8. Выполнять следующие обязанности:

3.3 При отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение рабочего дня, и при нарушении оговоренного режима работы без предварительного уведомления Работодателя и Агентство за три дня , Работник обязуется оплатить Агентству 50 % заработной платы за время отсутствия .

4.Стоимость услуг
4.1 Услуга по содействию в поиске работы в качестве сиделки произведена бесплатно.

5. Порядок расторжения Договора
5.1 Договор может быть расторгнут по согласованию сторон, либо в одностороннем порядке (по желанию или по вине Работодателя) в соответствии с действующим Законодательством РФ.
5.2 Действие Договора прекращается после истечения срока его действия в случае, если Стороны не договорились о продлении Срока его действия.
5.3 В случае досрочного расторжения Договора по инициативе Работника, Работник должен уведомить Агентство о расторжении Договора за две недели, и оплатить 50 % месячной оплаты.
5.4 Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Агентства в случаях:
5.4.1 Если по истечении испытательного срока Работодатель не удовлетворен работой Работника или его психологическими качествами;
5.4.2 Если Работника в течение срока действия Соглашения уличили в неточности или недобросовестности.
5.4.3 Прогула Работника (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение рабочего дня) , нарушая оговоренный режим работы;
5.4.4 Появления Работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

6. Заключительные положения.
6.1 Все споры возникшие по настоящему Договору стороны решают путем переговоров.
6.2 При невозможности урегулирования споров по настоящему Договору путем переговоров, они рассматриваются в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.3 Все приложения и соглашения сторон по настоящему Договору являются его неотъемлемыми частями при
условии их оформлении в письменном виде.
6.4 Агентство не несет ответственности за работу, выполненную Работником. Настоящий договор и оформленные к нему приложения являются основанием для заключения трудового договора между Работодателем и Работником.
6.5 Все налоговые отчисления связанные с выполнением настоящего договора стороны осуществляют самостоятельно.
6.6 Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу - по одному экземпляру для
каждой стороны. Все приложения и соглашения сторон по настоящему договору являются его неотъемлемой частью при условии их оформления в письменном виде.

7. Реквизиты сторон.