Стаж каменщика для выхода на пенсию

Стаж каменщика для выхода на пенсию

Входит ли тюремный срок в трудовой стаж для пенсии

Стаж работы для выхода на пенсию

Входит ли больничный в стаж работы, а также льготный, северный и другие

Входит ли тюремный срок в трудовой стаж для пенсии

Пребывание в местах заключения сверх срока при пересмотре дела подтверждается справками компетентных органов (п. “е” ст. 92 Закона о государственных пенсиях). Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительного учреждения, а при ликвидации последнего – вышестоящей организацией системы исполнения наказаний. Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии – справка, выдаваемая администрацией исправительного учреждения. Граждане, утратившие документы, подтверждающие время их работы в местах лишения свободы, имеют право на получение в исправительном учреждении справки о времени, включаемом в общий трудовой стаж для начисления пенсии.

Ранее некоторая работа по найму, например в качестве нештатных работников, в религиозных организациях, учитывалась при определенных дополнительных условиях. Ныне эти дополнительные условия не имеют значения и в стаж засчитывается любая такая работа. Учитывается работа по найму и за границей, однако иностранным гражданам и лицам без гражданства лишь при условии, что не менее двух третей требуемого для назначения пенсии стажа приходится на работу в России (СССР).

гражданин также подлежит государственному социальному страхованию? Это работа в качестве адвоката, частного детектива или охранника, частного нотариуса, работа в крестьянском хозяйстве его члена, трудовая деятельность в религиозных организациях и их учреждениях и др.. Пенсионному обязательному страхованию подлежат также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам подряда и поручения, а с 1 января 1997 г.

Трудовой стаж исчисляется в месяцах. Если вы трудились неполный месяц, но заплатили взнос не меньше минимальной суммы, в стаж засчитается месяц полный. Но если вы служите на полставки, то для одного месяца стажа вам придется проработать два месяца и заплатить минимальные страховые взносы за оба. Тот факт, что человек застрахован, подтверждает свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании.

Порядок исчисления общего стажа при реализации права на трудовую пенсию в Республике Беларусь

Трудовая пенсия по возрасту (за выслугу лет) с 1 января 2019 года назначается при достижении установленного пенсионного возраста, дающего права на определенный вид пенсии, наличии требуемого общего (специального) стажа работы и при условии наличия не менее 15 лет 6 месяцев страхового стажа. Начиная с 1 января 2019 года, требование о продолжительности страхового стажа работы ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения его значения в 2025 году 20 лет ( Указ Президента Республики Беларусь «О вопросах социального обеспечения» от 31 декабря 2015 года № 534 ). Прежние нормы к наличию требуемого страхового стажа не менее 5 лет (статья 5 Закона) сохранены для отдельных категорий социально защищенных граждан при реализации их права на досрочную пенсию по возрасту в соответствии со статьями 17-22 Закона, к которым относятся: В страховой стаж работы для определения права на трудовую пенсию при назначении пенсии засчитываются периоды работы .

Изменение вступит в силу с 1 января 2019 года. Государственная пенсия выплачивается из социального налога, рассчитанного на основании заработной платы работающих лиц. Поэтому будущая пенсия зависит от числа работающих людей и числа людей на пенсии в тот период, когда вы выйдете на пенсию. Работодатели платят 33% от зарплаты работника в виде социального налога, из суммы которого 13% идёт на медицинское страхование и 20% на пенсии для нынешних пенсионеров. Право на досрочную пенсию по старости вы имеете за 3 года до достижения пенсионного возраста .

Подтвердить льготный стаж каменщика

Право на досрочную трудовую соответствии в пенсию с разделом XXVII Списка 2 производств, профессий, работ, должностей и показателей, дающих право на пенсионное льготное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета СССР Министров от 26.01.1991 10, предоставляется работникам организаций, строительство осуществляющих, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и зданий ремонт, сооружений, оборудования и других объектов.

этом При не имеет значения, какие организации указанные осуществляют работы. Это могут быть организации общестроительные, осуществляющие весь цикл строительно-работ монтажных, а также организации, выполняющие отдельные строительно виды-монтажных работ.

К таким организациям, правило как, относятся строительные, ремонтные, монтажные случаях.

В организации, когда из наименования организации невозможно характер установить выполняемых работ, во внимание принимаются документы уставные, в которых отражено предназначение организации.

отметить Следует, что досрочные пенсии назначаются занятым, работникам не только на новом строительстве, но и на техническом реконструкции, перевооружении, реставрации зданий, сооружений и других оборудования и объектов.

Что касается профессий, пользующихся досрочное на правом пенсионное обеспечение, то к ним относятся: каменщики, изолировщики, кровельщики, машинисты копров, монтажники по стальных монтажу и железобетонных конструкций, электромонтеры — линейщики по воздушных монтажу линий высокого напряжения и контактной электромонтеры, сети по ремонту воздушных линий электропередачи и др.

этом При не всегда право на досрочное пенсионное дает обеспечение работа в той или иной предусмотренной, профессии Списком 2. В отношении вышеперечисленных профессий пенсии досрочные назначаются при условии выполнения работ следующих:

— для изолировщиков – на гидроизоляции либо на для;

— термоизоляции кровельщиков – по рулонным кровлям или штучных из кровлям материалов, выполнение работ с применением грунтовок и мастик;

— для электромонтеров по ремонту воздушных электропередачи линий – на высоте свыше 5 метров и на линиях выше 35 кВ и напряжением.

Наиболее распространенной профессией в строительстве профессия является «каменщик». Однако Списком 2 предусмотрены не каменщики все, а только те каменщики, которые постоянно бригадах в работают каменщиков или в специализированных звеньях комплексных каменщиков бригад. Ранее им право на досрочное обеспечение пенсионное не предоставлялось, поэтому зачастую возникают при трудности подтверждении их права на досрочное пенсионное Как.

обеспечение правило, основным документом, подтверждающим каменщиков занятость в бригаде (специализированно звене) каменщиков, приказ является о создании бригады каменщиков (специализированного факт) и звена зачисления в бригаду (звено) каменщиков. отсутствии При таких документов могут быть другие и использованы косвенные документы, подтверждающие выполнение бригадным работ способом.

Руководители и инженерно-технические строительных работники организаций правом на досрочное пенсионное не исключением, за пользуются мастеров строительных и монтажных работ и работ производителей (прорабов). Старшие прорабы Списком 2 не правом и предусмотрены на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются.

приобретения Для права на досрочную пенсию необходимо должностях в отработать и профессиях, предусмотренных разделом XXVII менее 2, не Списка 12 лет 6 месяцев (для мужчин) и 10 для (лет женщин). При наличии полного Списку по стажа 2 право выхода на пенсию по старости лет на 5 возникает раньше общеустановленного пенсионного возраста (60 для лет мужчин и 55 лет для женщин).

отметить Следует, что если стаж по Списку 2 неполностью выработан (но не менее половины, т.е. не менее 6 лет 3 для месяцев мужчин и 5 лет для женщин), назначается пенсия с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60, 55 один) на лет год за каждые полные 2 года 6 такой месяцев работы для мужчин и за каждые года 2 полные такой работы для женщин.

К работы периодам, предусмотренным разделом XXVII Списка 2, определении при продолжительности стажа, дающего право на пенсионное досрочное обеспечение, приравниваются другие виды особыми с работ условиями труда, например, по Списку 1, по работы 2, Списку в отдельных профессиях и должностях на железнодорожном соответствии и др.

В транспорте с действующим законодательством в стаж, дающий досрочное на право пенсионное обеспечение, засчитываются периоды выполняемые, работы постоянно в течение полного рабочего Под. дня полным рабочим днем понимается работ выполнение в определенных условиях труда не менее 80 % времени рабочего.

Если работник в отдельные периоды работы выполнял, дающие право на досрочное пенсионное неполный, обеспечение рабочий день (менее 80 %), то периоды работы такой не засчитываются в специальный стаж.

Не засчитываются в соответствующих на стаж видах работ различные отвлечения от Списку по работ 2, например, прогулы, простои, отпуска сохранении без заработной платы и т.д.

Основным документом, периоды подтверждающим работы по трудовому договору (до регистрации качестве в гражданина застрахованного лица в системе обязательного страхования пенсионного) является трудовая книжка установленного тех.

В образца случаях, когда в трудовой книжке всех нет необходимых сведений, которыми определяется льготное на право пенсионное обеспечение, администрация предприятия уточняющую выдает справку со ссылкой на документы за соответствующий работы период конкретного работника.

Смотрите так же:  Нанесение вреда здоровью сотруднику полиции

Периоды работы регистрации после в качестве застрахованного лица в системе пенсионного обязательного страхования, подтверждаются на основании сведений персонифицированного (индивидуального) учета. Такие сведения (с указанием характера особого работы) персонально на каждого работника предоставляются ежегодно страхователем (работодателем) в территориальные органы фонда Пенсионного Российской Федерации.
если в пфр откажут вам по суду при наличии указанных документов вами можно доказать ваше право на пенсию льготную..

Что такое специальный и сколько составляет подземный стаж для выхода на пенсию в России?

У каждого человека наступает такой момент в жизни, когда ему пора задуматься об отдыхе. Пенсия представляет определенный жизненный этап, когда человек прекращает заниматься трудовой деятельностью и уходит на заслуженный отдых.

Для этого на государственном уровне устанавливается некоторый возрастной предел, до которого работник должен доработать. Возраст может меняться, для этого вносятся изменения в пенсионную реформу.

Государственная компенсация за трудовой стаж считается в зависимости от того, сколько человек официально работал и в какой отрасли. Стаж бывает обычным и специальным. Что касается второго, то за него могут предусматриваться дополнительные надбавки.

Человек, который только начинает свою трудовую деятельность, часто задумывается о том, какое пособие он может заработать, осуществляя занятость в выбранной отрасли.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-66-47 . Это быстро и бесплатно !

Что такое специальный стаж для выхода на пенсию?

Специальный стаж представляет собой количество полных лет, в течении которых работник осуществлял свою трудовую деятельность в специальной отрасли. Какие отрасли можно назвать специальными?

Это те профессии, которые предполагают условия труда с повышенными рисками.

Рассмотрим некоторые из таких профессий.

  1. Работники медицинской сферы – некоторые из профессий, например, работник инфекционного отделения подвержен рискам при работе с вирусными и инфекционными заболеваниями.
  2. Специальным также является педагогический стаж работы гражданина.
  3. Летчики-испытатели также относятся к категории работников, которые получают специальный стаж для начисления пособия.
  4. Военнослужащие имеют право досрочно выйти на отдых, при этом они получают дополнительные гарантии и надбавки к пособию.
  5. Государственные служащие – это категория работников, которым предоставляется право за выслугу раньше пойти на отдых.
  6. Горячий стаж назначается тем категориям профессий, которые связаны с очень вредными и тяжелыми условиями труда. Более подробно мы рассмотрим их ниже.

Что такое специальный стаж для выхода на пенсию? Некоторые профессии негативным образом отражаются на здоровье человека, его эмоциональном состоянии, при работе с такими условиями человек имеет право на дополнительные надбавки и возможность досрочного выхода на заслуженный отдых.

При этом государство должно позаботиться о том, чтобы гражданин получал заработанную пенсию в соответствии с установленными гарантиями и льготами.

Работники, которые трудятся в условиях, которые негативным образом влияют на его здоровье, имеют право на дополнительные надбавки в соответствии с начисленным горячим стажем работы.

Есть два основных списка подобных специальностей.

Рассмотрим, какие категории из них входят в первый список.

  • Большинство работ подземного характера, это может быть работа в угольных шахтах, прокладка коммуникаций под землей и так далее.
  • Некоторые виды работ, характеризующиеся вредностью и тяжелыми условиями труда. К таковым можно Пенсия отнести работу по производству электрооборудования, на предприятиях по производству боевых припасов, на станциях по переработке нефти.
  • Категория работ, которая напрямую связана с высокими температурами, которые используются для плавления металла, стекла, производство керамических изделий и так далее.

Работники из данного списка могут уходить немного раньше, установленного общего срока ухода на отдых при выполнении таких условий

  1. Мужчинам позволено уходить в возрасте 50 лет, но при этом у него должен иметься горячий стаж 10 и страховой 20 лет;
  2. Женщинам можно в 45-летнем возрасте, если горячий стаж у нее составляет 7,5, а страховой – 15 лет.

Есть еще один специальный список, который мы рассмотрим ниже.

  • Работы в горной местности.
  • Работа во вредных условиях легкой промышленности – это может быть добыча газа и нефти, участие в процессах производства лекарственных препаратов, пищевая промышленность, другие виды легкой промышленности.
  • Категории работ, связанных с транспортом.
  • Другие виды работ.

Поэтому мужчины могут выходить на заслуженный отдых при достижении 55 лет, если вредный стаж составляет 12,5, а страховой 20 лет. Что касается женщин, то они имеют право выхода на пенсию в 50, если вредный стаж составляет 10, страховой – 20 лет.

Работники медицинских специальностей часто имеют дело с вредными факторами и рисками, к примеру, им приходится иметь дело с инфекционными заболеваниями. Немало вопросов по поводу досрочного ухода работникам здравоохранения возникало насчет того, что эта отрасль все больше приобретает частный характер.

Но при этом Конституционный суд не разделяет этого мнения, поскольку независимо от того, в чьей собственности находиться предприятие, работник медицинского учреждения имеет право, закрепленное законодательством на то, что он может уйти досрочно.

Нормативное регулирование данного вопроса осуществляется посредством Федерального закона №173. Здесь описаны основные моменты, касающиеся правил подсчета трудового стажа работника, а также назначения пособия.

Для работников медицинской отрасли право на льготы определяются таким образом, что уход на досрочный отдых возможен:

  1. для мужчин при достижении возраста 55 лет, если при этом медицинский стаж составляет 12,5, страховой – 25 лет;
  2. для женщин при достижении 50-летнего возраста, при медицинском стаже 10, страховом – 20 лет.

Эстония и Россия уже некоторое время продолжают взаимовыгодное сотрудничество в области пенсионного обеспечения. Для российских военных разработаны особые возможности начисления пособия. Стоит отметить, что в Эстонии данная категория людей уходит на пенсию несколько раньше.

В чем заключается сотрудничество двух государств? Военнослужащий, который проживал и работал в одном из указанных государств и затем решился сменить место проживания, имеет право на оформление пособия по месту проживания.

Но здесь есть очень важное условие. Для того, чтобы закрепить это право законодательно, необходимо получить трудовой стаж по месту нового проживания не менее, чем 12 месяцев.

Как учитывается депутатская работа в начислении пособия?

Для депутатов, которые вышли на пенсию, имеют право на дополнительные льготы, доплаты. Для назначения таких доплат необходимо самостоятельно обратиться в орган пенсионного обеспечения и написать соответствующее заявление.

Некоторые категории таких граждан получают и закрепляют за собой право на пожизненные обеспечение, доплаты ежемесячные, прибавки и так далее.

Если гражданин работает на действующем лесозаготовительном предприятии, то у него есть право досрочного выхода на пенсию в таких случаях:

  • для мужчин при достижении возраста 55 лет, если лесной стаж составляет 12,5, а страховой 25 лет;
  • для женщин возраст для досрочного ухода составит 50 лет, при этом лесной и страховой стаж должен быть на уровне 10 и 20 лет соответственно.

Регулируется начисление и расчет пении при этом Федеральным законом №400.

Выплаты машинистам тепловоза при неполном колесном стаже

Железнодорожники имеют некоторые льготы при оформлении пенсии и выходе на заслуженный отдых. Для них предусмотрен досрочный уход, на пять лет ранее установленного срока, то есть при достижении 55 лет при определенных условиях можно оформить пенсионное пособие.

Какие же это условия, рассмотрим далее. Если работник на железной дороге трудился более 12,5 лет и при этом общий страховой стаж его составляет 25 лет, то у него может быть такое право.

Если у машинисты тепловоза был неполный колесный стаж выработан, то срок ухода пропорционально уменьшается на год за каждые 2,3 и 2 года для мужчин и женщин соответственным образом.

Работникам строительной области, а также тем, кто связан с реконструкцией, реставрацией зданий и сооружений полагается выходить на отдых несколько раньше установленного общим порядком срока.

При этом расчет выработки и размера пенсии происходит в индивидуальном порядке. Для того, чтобы получить такое право необходимо обращаться в органы Пенсионного Фонда по месту проживания со всеми необходимыми документами.

Для досрочного ухода срок заслуженного отдыха определяется возрастом для мужчин и женщин 60 и 55 лет соответственно. При этом прорабская выработка должна составлять 12,5 и 10 лет соответственно.

Если стаж не полностью получен, то за каждые 2,6 и 2 года возраст ухода снижается на год.

Для работников сферы медицинского обеспечения предусматриваются льготы при работе в сельской местности. Таким образом, для них предусмотрен особенный порядок подсчета трудового стажа и начисления пособия.

Например, если медсестра проработала в селе 1 год, то выработка ее при этом составит 1 год и 3 месяца. Эти льготы касаются врачей и младшего медперсонала, которые работали в условиях сельской местности.

Если гражданин осуществляет трудовую деятельность в геологической области, то у него также имеется право на предоставление досрочного выхода на пенсию. Условия при этом таковы:

  1. для мужчин это возможно в возрасте 55 лет, если полевой и страховой стаж соответственно равен 12,5 и 25 лет;
  2. для женщин возраст 50 лет, если выработка составляет 10 и 20 лет.
Смотрите так же:  Пособие теплопотери здания справочное пособие авок

Начисления шахтерам

Для шахтеров предусмотрены особенные условия для выхода на пенсию досрочно. При этом шахтеры относятся к категории работников, которые зарабатывают подземный стаж. Подземный стаж для выхода на пенсию в России на 10 и 7,5 лет меньше установленного срока для мужчин и женщин.

Что касается трудового стажа, то он должен быть не менее 25 лет. При этом, если на предприятии работник получил травму и был на больничном, то этот период включается в трудовой стаж. В это же время срок ухода сокращается на год.

Выслуга лет для каменщиков

Для некоторых категорий каменщиков установлена возможность выхода на пенсию ранее установленного срока. При этом минимальная выработка в данной профессии составляет 6 лет и 3 месяца, максимальный 12,5 лет.

Что касается страховой выработки, то она должен быть на уровне 25 лет. Это касается мужчин, которые достигли возраста 55 лет. Для женщин несколько иные условия. А именно, выйти на заслуженный отдых можно в 50, если выработка каменщика достигла 10, страховая на уровне 20 лет.

Спасатели МЧС и пожарные могут выходить на пенсию раньше, в таких случаях:

  • работник отработал определенный стаж, который определяется в зависимости от профессии;
  • ему исполнилось 50;
  • общая выработка в данной службе не менее 25 лет.

Определенная выработка находиться на уровне 15 и 25 лет. Первый предусмотрен для тех, кто работал в тяжелых условиях труда, которые опасны для здоровья.

Для трактористов

Для трактористов снижение пенсионного возраста возможно только для категории женщин, проработавших на данной должности 15 лет, при выходе на заслуженный отдых женщине должно быть 50 лет.

Для сотрудников ФСИН

Сотрудники, работающие в исправительных организациях и колониях, имеют льготы и другие преимущества при выходе на пенсию. Стоит сказать, что работа в ФСИН приравнивается к военной службе.

Такие категории работников могут получать пенсию за выслугу лет, по инвалидности, а в случае его смерти родные могут претендовать на пенсию по потере кормильца. Срок выхода на пенсию 45 лет, выработка 12,5 и 25 лет соответственно на должности ФСИН и страховой.

При выходе на заслуженный отдых важно понимать принцип начисления пенсионного пособия, поскольку при наличии специального стажа и выполнении некоторых условий гражданам могут предоставляться льготы и другие преимущества.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-66-47 (Москва)
+7 (812) 448-61-63 (Санкт-Петербург)

Льготы каменщикам при выходе на пенсию

Первое, что стоит разобрать, что же такое льготный стаж? Льготный стаж — некая гарантия, которую получают люди, работавшие в особых условиях (например, таких, как вредные производства) и вышедшие на пенсию раньше положенного срока.

Согласно Закону Российской Федерации №173 льготный стаж могут получить следующие категории граждан: женщины, родившие более пяти детей, а так же детей — инвалидов, работники подземельных горных пород, педагоги, инвалиды, спасатели, пожарные, военнослужащие, и люди, работающие в опасных и вредных условиях.

В соответствии с Постановлением от 11. 07. 2002 г. № 516, утверждённым о правилах трудовых периодов, в льготный стаж входят:

  1. основные и дополнительные периоды отпусков;
  2. временная нетрудоспособность;
  3. непосредственная работа;
  4. испытательный срок (вне зависимости от того, выдержал его работник или нет);
  5. декретный отпуск.

Не входит:

  • Отгулы для сдачи экзаменов.
  • Отпуска без сохранения зарплаты.
  • Неработоспособность гражданина в связи с несвоевременным прохождением медицинского осмотра, нетрезвым видом, при медицинских противопоказаниях для выполнения определенных видов работ.

Список 1 и 2: перечень профессий

Исходя из документа «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (с изменениями на 2 октября 1991 года)» список работ, предоставляющих льготный стаж, делится на 2 списка.

Специальный стаж для назначения пенсии по списку 1, в него входят работы и должности с особо вредными и тяжелыми условиями труда. Сюда относятся:

  1. Горные работы:
    • рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах;
    • руководители подземных участков, шахт, рудников, приисков;
    • главные инженеры, механики, энергетики;
    • директора;
    • газомерщики;
    • горнорабочие на геологических и маркшейдерских работах;
    • каротажники;
    • крепильщики;
    • геологи, геофизики, гидрогеологи;
    • инженеры шахтостроительных управлений;
    • главные маркшейдеры;
    • диспетчеры;
    • заведующие горными работами, подземными складами;
    • мастера различных участков;
    • начальники горного цеха;
    • нормировщики горные;
    • арматурщики;
    • бетонщики;
    • бурильщики;
    • водители самосвалов;
    • изолировщики;
    • машинисты;
    • электрогазосварщики;
    • наборщики проб в шахтах и рудниках;
    • респираторщики.
  2. Рудоподготовка:
    • агломератчики;
    • вагранщики;
    • выгрузчики пыли и горячего агломерата;
    • газовщики;
    • обжигальщики;
    • машинисты;
    • плавильщики;
    • мастера по ремонту оборудования с цианистыми растворами.
  3. Металлургическое производство:
    • рабочие;
    • бригадиры;
    • водопроводчики;
    • ковшевые;
    • газовщики;
    • машинисты;
    • огнеупорщики горячих работ;
    • шлаковщики;
    • плавильщики;
    • сталевары;
    • калильщики;
    • газорезчики;
    • кузнецы;
    • асфальтировщики труб;
    • вагранщики;
    • дробильщики;
    • бункеровщики.
  4. Производство генераторного газа:
    • рабочие;
    • газовщики и газогенераторщики.
  5. Производство динасовых изделий:
    • рабочие;
    • дробильщики;
    • печевые;
    • транспортерщики;
    • аппаратчики;
    • дозировщики;
    • электрослесари;
    • паяльщики.
  6. Химическое производство:
    • рабочие;
    • мастера.
  7. Производство взрывчатых веществ и пороха:
    • рабочие;
    • старшие мастера.
  8. Переработка нефти, газа:
    • аппаратчики;
    • барильетчики;
    • дробильщики;
    • машинисты;
    • слесари.
  9. Металлообработка:
    • вагранщики;
    • газовщики;
    • ковшевые;
    • миксеровые;
    • плавильщики;
    • бандажники;
    • кузнецы.
  10. Электротехническое производство:
    • варщики;
    • заливщики;
    • мешальщики;
    • прессовщики.

Ко 2 списку относят такие профессии, как:

  • сепараторщики;
  • резчики;
  • слесари;
  • сортировщики;
  • флотаторы;
  • шламовщики;
  • обжигальщики;
  • плавильщики;
  • энергетики;
  • машинисты;
  • сушильщики;
  • арматурщики;
  • слесари;
  • транспортерщики;
  • аппаратчики;
  • шлифовщики;
  • вулканизаторщики;
  • вышкомонтажники;
  • электромонтеры;
  • механики;
  • тоннельщики;
  • фильтропрессовщики;
  • огнеупорщики;
  • шуровщики топлива;
  • котлочисты;
  • аккумуляторщики;
  • фосфатировщики;
  • эмальеры;
  • рентгенгониометристы;
  • просевщики;
  • реактивщики;
  • водородчики;
  • а также мастера и начальники.

Внимание! Это еще далеко не весь перечень профессий, которые имеют право на досрочную пенсию.

Положенные выплаты

Согласно Федерального закона о трудовых пенсиях №173 стаж работы по списку 2 для выхода на пенсию (неполный льготный стаж) предоставляется тем, кто проработал не менее половины необходимого срока (мужчины — 6,3 лет, женщины — 5 лет).
Пенсия назначается так: мужчинам с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, а женщинам за каждые 2 года такой работы.

Субсидии каменщикам

Многие работники строительных предприятий, в частности каменщики, интересуются, возможна ли для них льготная пенсия. Да, это возможно.

Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на пенсию на льготных условиях предоставлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Сколько нужно проработать, чтобы получать пособие?

Для получения льготной пенсии необходим стаж работы мужчин 25 лет и женщин 20 лет. На 2017 год пенсионный коэффициент 11,5 и составляет 78,28 рублей, а размер выплат 4801,11 рублей.

Льготный стаж для выхода на пенсию можно посчитать самостоятельно.

Для этого существует формула —

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:

  • СП — сумма пенсии;
  • ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК), зависящий от заработной платы;
  • СИПК — стоимость ИПК, которая составляет 78,28 рублей и изменяется ежегодно;
  • К — премиальные коэффициенты;
  • ФВ — фиксированная выплата, которая составляет 4805,11 рублей.

Рассчитывается ИПК по формуле — ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

  1. СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
  2. СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов( меняется ежегодно).

Таким образом вы можете рассчитать льготный стаж, который вы можете получить, работая на своей должности.

Подводя итоги, можно сделать вывод, что вы смело можете рассчитывать на досрочную пенсию, если работаете в особых условиях. Для более детального выяснения вы можете обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства, взяв с собой все необходимые документы (паспорт, трудовая книжка, страховое пенсионное свидетельство, справки с места работы, военный билет).

Подписка 1500 руб./год

До 30 сентября
в подарок доступ
к электронной версии
книги
«Практика увольнений»!

  • справочной базе,
  • «книжной полке»,
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.

Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>

Запись в трудовой «в бригаду каменщиков» или просто «каменщиком» для пенсии?

Сообщений: Баллов: 239Регистрация: 17.04.2009

Здравствуйте!Помогите пожалуйста!Работник просит сделать запись в трудовой — «принят в бригаду каменщиков каменщиком»,(официально у нас никакой бригады нет, есть просто отдельные единицы) утверждая, что это лучше для его будующей пенсии.Что, если будет именно запись с такой формулировкой, то пенсию ему большую назначат. Я что-то нигде подтверждения этому не нашла. Может кто-нибудь что-нибудь знает?

Сообщений: Баллов: 11497Регистрация: 02.03.2009

Модератор. // Подписчик журнала «Кадровик-практик», Пользователь «ИКС-2018»

Стаж каменщика на льготную пенсию

Имею ли я право на льготную пенсию. Мой стаж работы каменщика 18 лет, но с перерывом в 7 лет. Спасибо!

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Трудно сказать точно. Сам по себе непрерывный стаж для целей определения права на льготную пенсию не учитывается — только специальный, которого у Вас достаточно.

Но вот не все каменщики идут на льготную пенсию.

Смотрите так же:  Договор exw образец

«Решение Верховного Суда РФ от 4 октября 2002 г. N ГКПИ02-710

Верховный Суд РФ в составе:

Председательствующего судьи Верховного Суда РФ — Редченко Ю.Д.

при секретаре — Терентьевой С.В.

с участием прокурора — Поспелова И.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Миранова В.С. о признании незаконным «Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. (в редакции постановления от 9 августа 1991 г. N 591), в части содержащегося в главе 27 код N 2290000а-12680 указания о том, что такое право имеют только «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад» (далее Список N 2), установил:

Миранов В.С. обратился в Верховный Суд РФ с указанным выше требованием, сославшись на то, что утвержденный Кабинетом Министров СССР Список N 2 нарушает его конституционные права в области пенсионного обеспечения.

Включение в Список N 2 только каменщиков, постоянно работающих в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, необоснованно нарушает права остальных каменщиков на получение пенсии по возрасту на льготных условиях.

Он работал каменщиком и выполнял ту же работу, что и каменщики, постоянно работающие в бригаде, и до утверждения Списка N 2 пользовался льготами наравне со всеми каменщиками, включая и работающих в бригадах и специализированных звеньях, что, по его мнению, дает основания для признания Списка N 2 в указанной части незаконным.

В судебное заседание заявитель Миранов В.С. не явился. Из имеющейся в деле телеграммы следует, что он не возражает против рассмотрения дела в его отсутствие.

Представители Правительства РФ Васильева Т.Ю., Белякин В.Г., Субботина И.В. и Круглова О.В. с предъявленным требованием не согласились и просили об оставлении его без удовлетворения, сославшись на то, что оспариваемый заявителем Список N 2 не противоречит действующему пенсионному законодательству РФ и охраняемых законом прав заявителя не нарушает.

Выслушав объяснения представителей Правительства РФ, исследовав материалы дела и заслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры РФ Поспелова И.Р., полагавшего в удовлетворении заявленного требования отказать, Верховный Суд Российской Федерации находит его не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительству РФ предоставлено право при необходимости утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи.

Как установлено судом, постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 были утверждены Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Действие указанных Списков постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 было распространено на территорию РСФСР.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных выше Списков.

Разделом 27 Списка N 2 (код 2290000а-12680) предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для каменщиков при условии их работы в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

По утверждению представителей Правительства РФ, Список N 2 в указанной части требованиям Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» не противоречит.

Право утверждения такого рода Списков законом отнесено к компетенции Правительства РФ, что им и было фактически сделано при распространении действия Списка N 1 и Списка N 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР, на территорию Российской Федерации.

Полагают, что в Список N 2 включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.

С учетом особенностей технологического процесса работы каменщиков в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад за лицами, постоянно работавшими в таких бригадах и звеньях, и было признано право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях (Список N 2).

Эти утверждения представителей Правительства РФ материалами дела не опровергнуты.

Не представлено каких-либо убедительных данных в их опровержение и самим заявителем.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что раздел 27 Списка N 2 в указанной заявителем части требованиям пенсионного законодательства РФ не противоречит и каких-либо правовых оснований для признания его незаконным в этой части не имеется.

Довод заявителя о том, что Список N 2 в указанной части противоречит ст. 3, п. 1 ст. 5 и ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», не может быть признан обоснованным, поскольку ст. 3 и п. 1 ст. 3 данного Закона предусматривают право граждан на пенсионное обеспечение на общих основаниях и не регулируют вопросы, связанные с назначением пенсий на льготных условиях.

Что же касается ссылки заявителя при этом на ст. 27 названного Закона, то ее также нельзя признать состоятельной, так как именно этой нормой Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия, при необходимости утверждаются Правительством РФ, что им фактически и было сделано при принятии постановления от 18 июля 2002 г. N 537.

То обстоятельство, что в Списке N 2 разделе 27 право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях предусмотрено только для каменщиков, постоянно работавших в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, и не предусмотрено такого права для других каменщиков, не может свидетельствовать о нарушении каких-либо установленных законом прав заявителя на получение пенсии на льготных условиях, поскольку закон таким правом его не наделяет, а относит решение этого вопроса к полномочиям Правительства РФ.

Не может являться основанием к удовлетворению заявленного требования и довод о том, что ранее ограничения и льготы у всех каменщиков в соответствии с некоторыми действующими правовыми актами (право на сокращенный рабочий день и дополнительный отпуск) являлись одинаковыми, так как у рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, а поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению. Предоставление дополнительных льгот (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск), которыми пользуется более широкий круг работников, не может являться основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по Списку N 2.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 191, 197 и 239-7 ГПК РСФСР, Верховный Суд Российской Федерации решил:

заявление Миранова В.С. о признании незаконным «Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (в редакции постановления от 9 августа 1991 г. N 591), в части содержащегося в главе 27 код N 2290000а-12680 указания о том, что такое право имеют только «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад», оставить без удовлетворения.

Настоящее решение может быть обжаловано в Кассационную коллегию Верховного Суда РФ в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме».

Похожие публикации:

  • Как рассчитать пособие по уходу за ребенком за неполный месяц Неполное рабочее время для молодой мамы По разным причинам в неполной занятости могут быть заинтересованы как работодатели, так и сами сотрудники. Например, работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Выйдя на работу на […]
  • Требования пожарной безопасности к производственным объектам Раздел IV. Требования пожарной безопасности к производственным объектам (ст.ст. 92 - 100) Раздел IVТребования пожарной безопасности к производственным объектам Глава 20. Общие требования пожарной безопасности к производственным […]
  • Судебная практика по раскрытию информации Энциклопедия судебной практики. Обязательное раскрытие обществом информации (Ст. 92 Федерального закона "Об акционерных обществах") Энциклопедия судебной практикиОбязательное раскрытие обществом информации(Ст. 92 Федерального закона […]
  • Увольнение по статье 87 Федеральный закон «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» от 19.07.2018 N […]
  • Адвокат майя сандлер личная жизнь Адвокат майя сандлер личная жизнь С 1982 и по 92 училась в обычной средней обще образовательной школе номер 3. После поступила на юр. фак-т., его окончила и уже с 1999 года начала свою карьеру. Обучалась в Европейском Суде […]
  • Судимость и врач Газета «Улица Московская» № 763 Мусорный протест добрался до Пензы 3 февраля Пенза присоединилась к всероссийской акции протеста против мусорной реформы. Светлый был человек Виктор Буц 4 февраля на 84-м году жизни умер Виктор […]