Приказ мчс 751 от 07122012

Содержание:

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Федеральное законодательство

  • Главная
  • ПРИКАЗ МЧС РФ от 07.12.2012 N 751 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ»
  • «Российская газета», N 36, 20.02.2013

40. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты (далее в настоящем разделе — надбавки) выплачиваются со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности), если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, надбавки выплачиваются с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на воинские должности, и по месяц освобождения от занимаемой воинской должности, за исключением надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, которая выплачивается за период фактического привлечения к выполнению таких задач.

41. Надбавки, предусмотренные настоящей главой, исчисляются исходя из окладов по занимаемым (временно исполняемым) воинским должностям.

Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавок производится исходя из окладов по воинским должностям с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими указанные увеличения (повышения), не предусмотрено иное.

42. Надбавки выплачиваются на основании приказов соответствующих командиров (начальников) одновременно с выплатой окладов денежного содержания и отражаются в расчетной (платежной) ведомости в отдельных графах, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

ПРОЕКТ ПРИКАЗА МЧС России «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденный приказом МЧС России от 07.12.2012 № 751»

О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденный приказом МЧС России от 07.12.2012 № 751

Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденный приказом МЧС России от 07.12.2012 № 751 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2013 г., регистрационный № 26817) согласно приложению.

Срок проведения экспертизы: 24 Октября 2013 — 08 Ноября 2013

Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 28 ноября 2013 г. N 763 г. Москва «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденный приказом МЧС России от 7 декабря 2012 г. N 751»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 7 марта 2014 г.

Регистрационный N 31543

Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденный приказом МЧС России от 07.12.2012 N 751 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2013 г., регистрационный N 26817), согласно приложению.

Министр В. Пучков

Изменения, вносимые в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденный приказом МЧС России от 7 декабря 2012 г. N 751

Внести в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденный приказом МЧС России от 07.12.2012 N 751 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2013 г., регистрационный N 26817) (далее — Порядок), следующие изменения:

1. По тексту Порядка:

слова «командир (начальник)» в соответствующем падеже заменить словом «начальник» в соответствующем падеже;

слова «высшего профессионального образования» заменить словами «высшего образования».

2. В главе III Порядка:

пункт 49 изложить в следующей редакции:

«49. Военнослужащим, замещающим воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей, надбавка в размерах, указанных в пункте 46 настоящего Порядка, выплачивается в соответствии с присвоенной в установленном порядке квалификационной категорией 2 . При этом надбавка за высшую квалификационную категорию выплачивается в размере 30 процентов к окладу по воинской должности.

При наличии у военнослужащего квалификационных категорий по двум и более специальностям системы здравоохранения Российской Федерации по занимаемой (временно исполняемой) им воинской должности надбавка выплачивается за более высокую квалификационную категорию.»;

сноску 2 к пункту 49 изложить в следующей редакции:

» 2 Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2012, N 26, ст. 3442, ст. 3446; 2013, N 27, ст. 3459, N 30 (ч. I), ст. 4038, N 39, ст. 4883).»;

пункт 50 изложить в следующей редакции:

«50. Надбавка выплачивается со дня присвоения (подтверждения) военнослужащим классной квалификации (квалификационной категории) в соответствии с приказом соответствующего начальника и по день окончания срока, на который присвоена (подтверждена) классная квалификация (квалификационная категория).»;

сноску 3 к пункту 50 исключить;

пункты 51 — 56 изложить в следующей редакции:

«51. Надбавка также выплачивается военнослужащим:

а) имеющим соответствующую классную квалификацию (квалификационную категорию), в случае перевода в спасательные воинские формирования МЧС России из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации), — на весь срок действия классной квалификации (квалификационной категории), но не более чем на 1 год со дня назначения военнослужащего на воинскую должность в спасательное воинское формирование МЧС России;

б) назначенным на высшую, равную или низшую воинскую должность, если при этом не изменилось направление служебной деятельности, — в течение срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория);

в) назначенным на воинскую должность, исполнение обязанностей по которой связано с изменением направления служебной деятельности, — в течение срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория), но не более 1 года;

г) имеющим перед зачислением на обучение в образовательные учреждения МЧС России классную квалификацию (квалификационную категорию), — в течение всего срока обучения, но не более срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория);

д) не сдавшим в установленный срок испытания на подтверждение классной квалификации (квалификационной категории) по независящим от них причинам (нахождение в отпуске, командировке, на лечении и по другим уважительным причинам), — до проведения испытаний, но не более чем в течение трех месяцев со дня прекращения данных оснований.

Выплата надбавки сохраняется на основании приказа соответствующего начальника спасательного воинского формирования МЧС России.

52. Военнослужащим, которые лишены классной квалификации (квалификационной категории), выплата надбавки прекращается со дня лишения классной квалификации (квалификационной категории), оформленного приказом соответствующего начальника.

Военнослужащим, у которых изменяется (снижается) классная квалификация (квалификационная категория) ранее срока, на который она была присвоена (подтверждена), надбавка в новых размерах выплачивается со дня изменения (снижения) классной квалификации (квалификационной категории), оформленного приказом соответствующего начальника.

Ежемесячные надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы

53. Военнослужащим в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, выплачивается ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в следующих размерах 1 :

а) 25 процентов оклада по воинской должности — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»;

б) 20 процентов оклада по воинской должности — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»;

в) 10 процентов оклада по воинской должности — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно».

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на отдельных воинских должностях, за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», может устанавливаться надбавка в размере до 65 процентов оклада по воинской должности в пределах лимитов бюджетных обязательств МЧС России. Конкретные размеры надбавки определяются Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в зависимости от объема сведений, к которым военнослужащие имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

54. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в указанных структурных подразделениях 2 в следующих размерах:

а) 10 процентов — при стаже работы от 1 до 5 лет;

б) 15 процентов — при стаже работы от 5 до 10 лет;

в) 20 процентов — при стаже работы от 10 лет и выше.

55. Ежемесячные надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны выплачиваются в порядке, установленном Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий 1 .

56. Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж шифровальной работы производится военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и назначенным на воинские должности в шифровальные органы, либо осуществляющим в структурных подразделениях работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей (начальников) учреждений МЧС России на основании утвержденных этими руководителями (начальниками) перечней должностей сотрудников шифровальной службы.

Ежемесячная процентная надбавка за стаж шифровальной работы устанавливается к окладу по воинской должности в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:

в сетях шифрованной связи 1 класса:

а) 15 процентов — при общем стаже работы до 3 лет;

б) 20 процентов — при общем стаже работы от 3 до 6 лет;

в) 30 процентов — при общем стаже работы от 6 лет и выше;

в сетях шифрованной связи 2 класса:

а) 5 процентов — при общем стаже работы до 3 лет;

б) 10 процентов — при общем стаже работы от 3 до 6 лет;

в) 20 процентов — при общем стаже работы от 6 лет и выше.»;

абзац девятый подпункта «е» пункта 57 исключить;

в пункте 62 слова «в соответствии с программами и планами подготовки личного состава, утверждаемыми» заменить словами «по перечню, утверждаемому»;

пункт 70 после слов «связанную с» дополнить словами «выполнением исследований с»;

Смотрите так же:  Льготы детям в омске

сноску 1 к подпункту «в» пункта 74 исключить;

пункт 74 изложить в следующей редакции:

«74. Выплата надбавки устанавливается следующим категориям военнослужащих:

а) военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных учреждениях высшего образования МЧС России и научно-исследовательских учреждениях МЧС России, надбавка выплачивается в следующих размерах:

имеющим ученую степень кандидата наук — 3000 рублей;

имеющим ученую степень доктора наук — 7000 рублей;

б) военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных учреждениях высшего образования МЧС России и научно-исследовательских учреждениях МЧС России, надбавка выплачивается в следующих размерах:

имеющим ученое звание профессора — 20 процентов оклада по воинской должности;

имеющим ученое звание доцента и старшего научного сотрудника — 10 процентов оклада по воинской должности;

в) военнослужащим, занимающим воинские должности в учреждениях МЧС России, за исключением воинских должностей руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных учреждениях высшего образования МЧС России и научно-исследовательских учреждениях МЧС России, надбавка выплачивается в следующих размерах:

имеющим ученую степень кандидата наук — 5 процентов оклада по воинской должности;

имеющим ученую степень доктора наук — 10 процентов оклада по воинской должности;

г) военнослужащим, занимающим воинские должности научно-педагогического состава в образовательных учреждениях высшего образования МЧС России и имеющим ученое звание или (и) ученую степень, выплачивается надбавка в процентах к окладу по воинской должности в следующих размерах:

занимающим воинскую должность профессора — 60 процентов;

занимающим воинскую должность доцента — 40 процентов.

Датой начала выплаты военнослужащим надбавки является:

имеющим ко дню назначения на соответствующую воинскую должность ученую степень (ученое звание) — день вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности;

получившим ученую степень в период исполнения (временного исполнения) воинской должности, в том числе впервые, — дата принятия Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук или о присуждении ученой степени доктора наук 1 ;

получившим ученое звание в период исполнения (временного исполнения) воинской должности, в том числе впервые, — дата принятия Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре или ученого звания профессора или доцента по специальности 2 .

Надбавка выплачивается на основании приказов начальников образовательных учреждений высшего образования МЧС России, издаваемых на основании рапортов военнослужащих, к которым прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания;

д) военнослужащим, имеющим спортивные звания «заслуженный мастер спорта России (СССР)», «мастер спорта России (СССР) международного класса» и «мастер спорта России (СССР)» по служебно-прикладным видам спорта, руководство развитием которых осуществляется МЧС России в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2009 г. N 695 «Об утверждении перечня военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта и федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих руководство развитием этих видов спорта» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 35, ст. 4246; 2010, N 37, ст. 4687) (далее — служебно-прикладные виды спорта), надбавка выплачивается в размере 100 процентов должностного оклада;

е) военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, получившим (подтвердившим) спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта, надбавка выплачивается в следующих размерах:

выполнившим (подтвердившим) второй квалификационный уровень физической подготовленности, — 15 процентов оклада по воинской должности;

выполнившим (подтвердившим) первый квалификационный уровень физической подготовленности, — 20 процентов оклада по воинской должности;

выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности, — 50 процентов оклада по воинской должности;

получившим (подтвердившим) третий спортивный разряд по одному из служебно-прикладных видов спорта, — 15 процентов оклада по воинской должности;

получившим (подтвердившим) второй спортивный разряд по одному из служебно-прикладных видов спорта, — 30 процентов оклада по воинской должности;

получившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из служебно-прикладных видов спорта, — 50 процентов оклада по воинской должности;

получившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из служебно-прикладных видов спорта, — 60 процентов оклада по воинской должности.

Выплата надбавки устанавливается ежегодно приказом соответствующего начальника.

Размер надбавки может быть изменен ранее периода, на который она установлена, в случае изменения условий, послуживших основанием для ее установления.

Основанием для издания приказа является:

удостоверение заслуженного мастера спорта России (СССР), мастера спорта России (СССР) международного класса, мастера спорта России (СССР) (в случае утери удостоверения — архивная справка из Министерства спорта Российской Федерации);

квалификационная зачетная книжка спортсмена, в которой сделана соответствующая запись органом (организацией), присвоившим (присвоившей) спортивный разряд.

Выплата надбавки военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней (ученых званий), спортивных разрядов, производится за одну ученую степень (ученое звание), за одно спортивное звание или один спортивный разряд, по (которой) которому установлен наибольший размер надбавки;

ж) военнослужащим производится единовременная надбавка в следующих размерах:

при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных), а также при поощрении знаками особого отличия в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642; 2013, N 13, N 1529);

при награждении ведомственными знаками отличия МЧС России:

нагрудным знаком МЧС России «Почетный сотрудник МЧС России» — 15 000 рублей;

знаком отличия МЧС России — крестом «За доблесть» — 10 000 рублей;

медалью МЧС России «За отвагу на пожаре» — 5000 рублей;

медалью МЧС России «За разминирование» — 5000 рублей;

медалью МЧС России «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации» — 3000 рублей;

медалью МЧС России «За спасение погибающих на водах» — 3000 рублей;

при занесении на Доску почета центрального аппарата МЧС России, Доску почета территориального органа МЧС России или спасательного воинского формирования МЧС России — 30 000 рублей;

при награждении Почетной грамотой МЧС России — 2000 рублей;

при объявлении благодарности Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий — 1000 рублей.»;

в абзаце первом пункта 75 слова «и «г» исключить;

дополнить пункт 75 абзацем следующего содержания:

«В исключительных случаях, военнослужащим, внесшим особый вклад при решении задач, стоящих перед спасательными воинскими формированиями МЧС России, на основании мотивированных рапортов соответствующих начальников могут устанавливаться иные надбавки за особые достижения в службе по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий и в утвержденных им размерах.».

3. В главе IV Порядка:

пункт 79 дополнить абзацем следующего содержания:

«Военнослужащим, имеющим дисциплинарное взыскание, премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности.»;

пункт 80 изложить в следующей редакции:

«80. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия, военнослужащим могут выплачиваться дополнительные премии в размере до одного оклада по воинской должности на основании следующих решений:

в центральном аппарате МЧС России — приказа МЧС России при представлении мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России;

в территориальных органах МЧС России и спасательных воинских формированиях МЧС России — приказа начальника территориального органа МЧС России или спасательного воинского формирования МЧС России соответственно при представлении мотивированного рапорта начальника подразделения, в котором проходит военную службу военнослужащий.

Решение о выплате дополнительной премии начальникам территориальных органов МЧС России, спасательных воинских формирований МЧС России и их первым заместителям оформляется приказом вышестоящего руководителя (начальника).

По решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий может производиться дополнительное премирование военнослужащих в большем размере в пределах бюджетных ассигнований в утвержденных им размерах.

При принятии решения о выплате дополнительной премии учитываются следующие показатели военной службы военнослужащих:

выполнение особо важных и сложных заданий с учетом значимости достигнутых результатов;

личный вклад военнослужащего в общие результаты военной службы, оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию;

своевременность, сложность и качество выполняемых заданий.

При определении размера дополнительной премии оклады по воинской должности принимаются без учета увеличений (повышений) на дату издания соответствующего приказа.»;

пункт 90 дополнить абзацами следующего содержания:

«В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению начальника спасательного воинского формирования МЧС России военнослужащему на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере не более пяти окладов денежного содержания в случаях:

утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи и в других исключительных случаях на основании справок из соответствующих органов;

смерти жены, мужа, ребенка (детей), родителей, родных брата или сестры, лица, находящегося на иждивении военнослужащего, на основании свидетельства о смерти;

нуждаемости в специальном лечении и восстановлении здоровья в связи с тяжелой болезнью на основании медицинских справок, медицинских заключений, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно.

Решение об оказании дополнительной материальной помощи начальникам спасательных воинских формирований МЧС России принимается вышестоящим руководителем (начальником).

В исключительных случаях в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, военнослужащему на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в большем размере.

При определении размера дополнительной материальной помощи оклады по воинской должности принимаются без учета увеличений (повышений) на дату оказания материальной помощи.».

Приказ МЧС России от 23.10.2017 N 458 «О внесении изменений в приказ МЧС России от 07.12.2012 N 751» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2017 N 49048)

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ
ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПРИКАЗ
от 23 октября 2017 г. N 458

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ МЧС РОССИИ ОТ 07.12.2012 N 751

Внести изменения в приказ МЧС России от 07.12.2012 N 751 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2013 г., регистрационный N 26817), с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 28.11.2013 N 763 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 марта 2014 г., регистрационный N 31543), от 26.05.2015 N 261 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г., регистрационный N 37621) и от 30.03.2016 N 156 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2016 г., регистрационный N 42493), согласно приложению.

Смотрите так же:  Договор определение долей и дарения доли в квартире

Приложение
к приказу МЧС России
от 23.10.2017 N 458

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МЧС РОССИИ ОТ 07.12.2012 N 751

1. Сноску 1 к преамбуле приказа МЧС России от 07.12.2012 N 751 дополнить словами «; 2012, N 50 (ч. V), ст. 6960; 2013, N 27, ст. 3477; N 49 (ч. VII), ст. 6351; 2014, N 23, ст. 2930; N 43, ст. 5794; N 45, ст. 6152; 2015, N 10, ст. 1401; N 14, ст. 2008; 2016, N 27 (ч. II), ст. 4238; 2017, N 30, ст. 4454».

2. В Порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России:

1) сноску 1 к пункту 1 дополнить словами: «; 2012, N 50 (ч. V), ст. 6960; 2013, N 27, ст. 3477; N 49 (ч. VII), ст. 6351; 2014, N 21, ст. 2765; N 23, ст. 2930; N 43, ст. 5794; N 45, ст. 6152; 2015, N 10, ст. 1401; N 14, ст. 2008; 2016, N 27 (ч. II), ст. 4238; 2017, N 30, ст. 4454»;

2) сноску 2 к пункту 2 после слов «ст. 6336» дополнить словами: «; 2012, N 50 (ч. V), ст. 6960; 2013, N 27, ст. 3477; N 49 (ч. VII), ст. 6351; 2014, N 21, ст. 2765; N 23, ст. 2930; N 43, ст. 5794; N 45, ст. 6152; 2015, N 10, ст. 1401; N 14, ст. 2008; 2016, N 27 (ч. II), ст. 4238; 2017, N 30, ст. 4454»;

3) сноску 2 к пункту 44 дополнить словами «; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст. 7613; 2013, N 9, ст. 870; N 19, ст. 2329, 2331; N 23, ст. 2869; N 27, ст. 3462, 3477; N 48, ст. 6165; 2014, N 11, ст. 1094; N 14, ст. 1556; N 23, ст. 2930; N 26 (ч. I), ст. 3365; N 30 (ч. I), ст. 4247; N 42, ст. 5610; N 49 (ч. VI), ст. 6923, 6924; N 52 (ч. I), ст. 7542, 7544; 2015, N 13, ст. 1802; N 17 (ч. IV), ст. 2479; N 18, ст. 2628; N 27, ст. 3963; N 29 (ч. I), ст. 4356; N 41 (ч. I), ст. 5628; 2016, N 7, ст. 908; N 27 (ч. I), ст. 4160, (ч. II), ст. 4238; 2017, N 1 (ч. I), ст. 46, 53; N 9, ст. 1279; N 15 (ч. I), ст. 2136; N 18, ст. 2668; N 31 (ч. I), ст. 4741»;

4) пункт 147 дополнить подпунктами «м», «н», «о» следующего содержания:

«м) в связи с утратой доверия к военнослужащему в случаях, предусмотренных подпунктами «д. 1» и «д. 2» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

н) в связи с непрохождением в установленном порядке обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

о) в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.»;

Обзор Приказов МЧС об изменениях в выплате денежного довольствия (Заболонкова О.)

Дата размещения статьи: 17.07.2015

В Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденный Приказом МЧС России от 07.12.2012 N 751 (далее — Порядок N 751), изменения внесены Приказом МЧС России от 28.11.2013 N 763, а в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный Приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195 (далее — Порядок N 195), — Приказом МЧС России от 28.11.2013 N 764.

Денежное довольствие военнослужащих воинских формирований МЧС

Надбавка за стаж шифровальной работы. В подраздел, в котором установлены особенности надбавки за работу с секретными сведениями, добавлены положения о выплате надбавки за стаж шифровальной работы.
В частности, установлено, что выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж шифровальной работы производится военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и назначенным на воинские должности в шифровальные органы, либо осуществляющим в структурных подразделениях работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей (начальников) учреждений МЧС на основании утвержденных данными руководителями (начальниками) перечней должностей сотрудников шифровальной службы (п. 56 Порядка N 751).
Такая надбавка устанавливается к окладу по воинской должности в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:
1) в сетях шифрованной связи 1-го класса:
— 15% — при общем стаже работы до 3 лет;
— 20% — при общем стаже работы от 3 до 6 лет;
— 30% — при общем стаже работы от 6 лет и выше;
2) в сетях шифрованной связи 2-го класса:
— 5% — при общем стаже работы до 3 лет;
— 10% — при общем стаже работы от 3 до 6 лет;
— 20% — при общем стаже работы от 6 лет и выше.
Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. Исключено условие, согласно которому надбавка за знание иностранного языка устанавливалась сроком на один год (п. 57 Порядка N 751).
Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время. Для выплаты этой надбавки министр МЧС утверждал программы и планы подготовки личного состава для участия в учениях, в отработке задач в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации спасательного воинского формирования МЧС. Согласно внесенным изменениям министр утверждает перечень таких мероприятий, за участие в которых военнослужащие, как и прежде, получают надбавки в размере 2% оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях, но не более 60% оклада по воинской должности в месяц.
Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе. Расширен перечень категорий военнослужащих, которые могут получить такую надбавку, определены условия ее выплаты и размеры (п. 74 Порядка N 751). Приведем некоторые из данных условий.
Военнослужащим, имеющим спортивные звания «Заслуженный мастер спорта России (СССР)», «Мастер спорта России (СССР) международного класса» и «Мастер спорта России (СССР)» по служебно-прикладным видам спорта, развитием которых руководит МЧС в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.08.2009 N 695 , надбавка выплачивается в размере 100% должностного оклада (пп. «д» п. 74 Порядка N 751).
———————————
«Об утверждении перечня военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта и федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих руководство развитием этих видов спорта».

Единовременная надбавка производится военнослужащим при награждении ведомственными знаками отличия МЧС (пп. «ж» п. 74 Порядка N 751):
— нагрудным знаком МЧС «Почетный сотрудник МЧС России» — 15 000 руб.;
— знаком отличия МЧС — крестом «За доблесть» — 10 000 руб.;
— медалью МЧС «За отвагу на пожаре» — 5000 руб.;
— медалью МЧС «За разминирование» — 5000 руб.;
— медалью МЧС «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации» — 3000 руб.;
— медалью МЧС «За спасение погибающих на водах» — 3000 руб.
Кроме того, введено положение, согласно которому в исключительных случаях военнослужащим, внесшим особый вклад при решении задач, стоящих перед спасательными воинскими формированиями МЧС, на основании мотивированных рапортов соответствующих начальников могут устанавливаться иные надбавки за особые достижения в службе по решению министра МЧС (п. 75 Порядка N 751).
Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Напомним, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере до трех окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год (п. 77 Порядка N 751).
Введено ограничение по ее выплате: если у военнослужащего имеется дисциплинарное взыскание, то премия не будет ему выплачиваться в течение одного месяца со дня привлечения к дисциплинарной ответственности (п. 79 Порядка N 751).
Согласно внесенным изменениям допустимо выплачивать дополнительные премии в размере до одного оклада по воинской должности на основании следующих решений (п. 80 Порядка N 751):
— в центральном аппарате МЧС — приказа МЧС при представлении мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС;
— в территориальных органах МЧС и спасательных воинских формированиях МЧС — приказа начальника территориального органа МЧС или спасательного воинского формирования МЧС соответственно при представлении мотивированного рапорта начальника подразделения, в котором проходит военную службу военнослужащий.
Решение о выплате дополнительной премии начальникам территориальных органов МЧС, спасательных воинских формирований МЧС и их первым заместителям оформляется приказом вышестоящего руководителя (начальника).
По решению министра МЧС может производиться дополнительное премирование военнослужащих в большем размере в пределах бюджетных ассигнований в утвержденных им размерах.
При принятии решения о выплате дополнительной премии учитываются следующие показатели службы военнослужащих:
— выполнение особо важных и сложных заданий с учетом значимости достигнутых результатов;
— личный вклад военнослужащего в общие результаты военной службы, оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию;
— своевременность, сложность и качество выполняемых заданий.
Дополнительные премии должны выплачиваться в пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия.

Обратите внимание! При определении размера дополнительной премии оклады по воинской должности принимаются без учета увеличений (повышений) на дату издания соответствующего приказа.

Дополнительная материальная помощь. Существует еще одно нововведение, согласно которому военнослужащему может быть оказана дополнительная материальная помощь. Она выплачивается (п. 90 Порядка N 751):
1) в пределах средств, выделенных на денежное довольствие;
2) по решению начальника спасательного воинского формирования МЧС;
3) на основании мотивированного рапорта военнослужащего;
4) в размере не более пяти окладов денежного содержания;
5) в следующих случаях:
— утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи и в других исключительных случаях на основании справок из соответствующих органов;
— смерти жены, мужа, ребенка (детей), родителей, родных брата или сестры, лица, находящегося на иждивении военнослужащего, на основании свидетельства о смерти;
— нуждаемости в специальном лечении и восстановлении здоровья в связи с тяжелой болезнью на основании медицинских справок, медицинских заключений, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно.
Решение об оказании дополнительной материальной помощи начальникам спасательных воинских формирований МЧС принимается вышестоящим руководителем (начальником).
В исключительных случаях в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению министра МЧС военнослужащему на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в большем размере.
При определении размера дополнительной материальной помощи оклады по воинской должности принимаются без учета увеличений (повышений) на дату оказания материальной помощи.

Денежное довольствие сотрудников противопожарной службы

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы. Напомним, что в п. 30 Порядка N 195 приведены перечень работ, за выполнение которых выплачивается надбавка, а также ее размеры. Два подпункта этого перечня теперь изложены в новой редакции.
В частности, в пп. «т» п. 30 Порядка N 195 теперь сказано, что надбавка в размере 10% устанавливается сотрудникам за службу на штатных должностях в учреждениях МЧС и подразделениях ФПС ГПС, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания с использованием емкостей под избыточным (высоким) давлением при тушении пожаров по перечням, утверждаемым МЧС.
Надбавка, указанная в обозначенном подпункте, устанавливается сроком на один год при условии непосредственного применения при тушении пожаров сотрудниками аппаратов защиты органов дыхания не менее двух часов за истекший год (п. 32 Порядка N 195 в новой редакции).
Согласно пп. «у» п. 30 Порядка N 195 в новой редакции надбавку в 5% получают сотрудники за службу на штатных должностях в учреждениях МЧС и подразделениях ФПС ГПС, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок, предусмотренных требованиями применения аппаратов защиты органов дыхания, по перечням, утверждаемым МЧС.
Что изменилось? Во-первых, как видим, надбавку в указанных размерах (10% и 5%) и условиях теперь имеют право получать и сотрудники учреждений МЧС (а не только подразделений ФПС), также добавлено условие о наличии специальных перечней, утвержденных МЧС, например Перечней учреждений, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах, за прохождение службы в которых сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы выплачивается надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и специальных видов работ (специальных заданий), за осуществление (выполнение) которых сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы выплачивается надбавка к должностному окладу за особые условия службы, утвержденных Приказом МЧС России от 11.03.2013 N 173.
Во-вторых, автоматически снимается требование об установлении надбавки за практическое применение иностранного языка в размере 15% (пп. «о» п. 30 Порядка N 195) сроком на один год на основании документов, подтверждающих знание иностранных языков, так как п. 32 Порядка N 195 теперь содержит требования для установления надбавки, указанной в пп. «т» п. 30 поименованного Порядка.
Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Сотрудникам выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год (п. 39 Порядка N 195).
Внесены изменения в перечень оснований, когда премия не выплачивается (п. 42 Порядка N 195 в новой редакции):
а) сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
б) сотрудникам, увольняемым со службы, если увольнение произведено в соответствии со ст. 38.2 и пп. «д», «и», «к», «л», «м», «о», «п» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1;
в) сотрудникам, находящимся в распоряжении.
Что изменилось? В названный список оснований добавлена причина невыплаты премии — это нахождение сотрудника в распоряжении. Теперь в списке также нет указания, что премия не выплачивается, если имеется дисциплинарное взыскание, отраженное в приказе.
Кроме того, расширены положения п. 43 Порядка N 195: согласно его новой редакции допускается выплата дополнительной премии в размере до одного должностного оклада на основании следующих решений:
— в центральном аппарате МЧС — приказа МЧС при представлении мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС;
— в территориальных органах и учреждениях МЧС — приказа руководителя (начальника) территориального органа или учреждения МЧС при представлении мотивированного рапорта начальника подразделения, в котором проходит службу сотрудник.
Решение о выплате дополнительной премии руководителям (начальникам) территориальных органов и учреждений МЧС и их первым заместителям оформляется приказом вышестоящего руководителя (начальника). По решению министра МЧС может производиться дополнительное премирование сотрудников в большем размере в пределах бюджетных ассигнований в утв
ержденных им размерах.
При принятии решения о выплате дополнительной премии учитываются следующие показатели службы сотрудников:
— выполнение особо важных и сложных заданий с учетом значимости достигнутых результатов;
— личный вклад сотрудника в общие результаты службы, оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию;
— своевременность, сложность и качество выполненных заданий.
При определении размера дополнительной премии должностные оклады принимаются без учета повышений и увеличений на дату издания соответствующего приказа.
Что изменилось? Напомним, что ранее в этом пункте речь шла только о выплате разовой премии, без указаний ее размера и причин выплат.
Поощрительные выплаты за особые достижения в службе. Сотрудникам за особые достижения в службе выплачиваются поощрительные выплаты в размере до 100% должностного оклада (п. 46 Порядка N 195).
Перечень должностей сотрудников, которые могут получить такие выплаты, и размер выплат приведены в п. 48 Порядка N 195. В названный пункт введен новый пп. «г», согласно которому сотрудникам, занимающим должности научно-педагогического состава в образовательных учреждениях высшего образования МЧС и имеющим ученое звание и (или) ученую степень, поощрительная выплата производится ежемесячно в следующих размерах:
— занимающим должность профессора — 60% должностного оклада;
— занимающим должность доцента — 40% должностного оклада.
Если сотрудник имеет несколько ученых степеней (ученых званий), то выплата производится за одну ученую степень (одно ученое звание), по которой (которому) установлен наибольший размер поощрительной выплаты.
В п. 49 Порядка N 195 указаны размеры поощрительных выплат сотрудникам, имеющим спортивные звания и разряды. Данный пункт расширен: теперь сотрудникам, имеющим спортивные звания «Заслуженный мастер спорта России (СССР)», «Мастер спорта России (СССР) международного класса» и «Мастер спорта России (СССР)» по служебно-прикладным видам спорта, развитием которых руководит МЧС, поощрительная выплата производится ежемесячно в размере 100% должностного оклада.
Также указаны документы, которые являются основанием для издания приказа о назначении выплаты:
— удостоверение заслуженного мастера спорта России (СССР), мастера спорта России (СССР) международного класса, мастера спорта России (СССР) (в случае утери удостоверения — архивная справка из Минспорта);
— классификационная зачетная книжка спортсмена, в которой сделана соответствующая запись органом (организацией), присвоившим(ей) спортивный разряд.
Размеры выплаты сотрудникам, получившим (подтвердившим) 1 — 3-й спортивные разряды, а также звание кандидата в мастера спорта, остались прежними.
Кроме того, введены новые основания для выплаты единовременной поощрительной выплаты, указанные в п. 50 Порядка N 195:
— при награждении сотрудника медалью МЧС «За спасение погибающих на водах» ему выплачивается 3000 руб. (пп. «б»);
— при занесении на Доску почета центрального аппарата, Доску почета территориального органа МЧС или организации МЧС — 30 000 руб. (пп. «в»).
Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Данная надбавка выплачивается в размере до 100% должностного оклада в порядке, определяемом Правительством РФ.
В раздел Порядка N 195, регулирующий особенности выплаты такой надбавки, добавлено положение, которым установлено, что сотрудникам за службу в районах экологического кризиса на комплексе «Байконур» и в г. Байконуре (Республика Казахстан) выплачивается надбавка в размере 30% должностного оклада.
Выплата денежного довольствия за время отпуска. Согласно п. 119 Порядка N 195 в новой редакции сотрудникам за время отпуска по беременности и родам кроме пособия по беременности и родам в размере денежного довольствия производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска. Ранее размер таких выплат не был указан.
Материальная помощь. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год (п. 142 Порядка N 195).
Внесены уточнения в п. 144 Порядка N 195, которым установлены случаи оказания сотрудникам дополнительной материальной помощи. Они касаются документов-оснований для ее выплаты. В частности, при выплате дополнительной материальной помощи в размере не более пяти окладов денежного содержания в случаях:
— утраты или повреждения личного имущества в результате ст
ихийного бедствия, пожара, кражи и в других исключительных случаях документами-основаниями будут являться справки из соответствующих органов;
— смерти жены, мужа, ребенка (детей), родителей, родных брата или сестры, лица, находящегося на иждивении сотрудника — свидетельства о смерти;
— нуждаемости в специальном лечении и восстановлении здоровья в связи с тяжелой болезнью — медицинские справки, медицинские заключения, подтверждающие невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно.
Также установлено, что при определении размера дополнительной материальной помощи должностные оклады принимаются без учета повышений и увеличений на дату издания приказа об оказании материальной помощи.
Денежная компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск. Согласно внесенным в п. п. 157, 158 Порядка N 195 изменениям при увольнении сотруднику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный в этом году очередной ежегодный отпуск. Ранее конкретный вид отпуска не указывался. Основания увольнения, при которых выплачивается компенсация в полном размере, остались прежними.
Для случаев, когда сотрудник уволен по другим причинам, не названным в п. 157 Порядка N 195, тоже уточнено, что расчет компенсации производится только за неиспользованный очередной отпуск. Алгоритм расчета остался прежним: пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 части отпуска за каждый полный месяц службы.

Смотрите так же:  Лизинг договор примеры

Таким образом, изменения в обеспечении денежным довольствием и военнослужащих, и сотрудников системы МЧС коснулись ежемесячных дополнительных и отдельных выплат. Положения Порядков N N 751 и 195 приведены в соответствие с действующей нормативной базой, регулирующей выплату денежного довольствия указанных категорий лиц.

Похожие публикации:

  • Детский сад 2100 программа пособия Программа ДЕТСКИЙ САД 2100 ДЕТСКИЙ САД 2100 — единственная программа среди 200 имеющихся в России учитывает преемственность обучения дошкольного и школьного образования. Программа рассчитана на детей 3-6 лет и входит в […]
  • Лицензия на спортивная секция Лицензия на спортивная секция ФЕСТИВАЛЬ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ «МОЙ ЛУЧШИЙ УРОК» Дата проведения: 7 февраля 2019 г. Тема: Использование системно-деятельностного подхода на уроках в условиях реализации ФГОС НОО и ООО. […]
  • Транспортный налог на трибеку Какой транспортный налог на Subaru Tribeca в регионах России? Согласно федеральному законодательству транспортным налогом на Субару Трибека (ТН) называют обязательный платеж, осуществляемый владельцами Subaru Tribeca (ТС) в пользу […]
  • Доверенность на лекарства Поликлиника №2 Отделение №5 на Калиновском, 11 Поликлиника № 2 ОТДЕЛЕНИЕ №5 расположено по адресу: Калиновский 11. По сложившейся традиции, это отделение называют пятой поликлиникой. Здесь оказывают следующие бесплатные медицинские […]
  • Штраф за отсутствие тахографа с 1 апреля 2019 года Закон о тахографах с 1 января 2018 года – кого коснулись изменения? С начала 2018 года вступили в силу новые требования по оснащению тахографами пассажирских автобусов и большегрузных машин, вызвавшие множество вопросов у […]
  • Как оформить школьный проездной билет в москве Часто задаваемые вопросы Как оформить электронный билет? Как пользоваться функционалом "Рассылка бланков" Функционал работает автоматически. Бланки электронных билетов отправляются на адрес электронной почты указанной в профиле […]