Пенсия женщине 1958 года рождения

Трудовая пенсия по старости: особенности назначения и начисления

Условия назначения трудовой пенсии по старости

Обязательное соблюдение двух условий

1. Достижение общеустановленного пенсионного возраста

Законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Например, работникам на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в горячих цехах, в летном составе гражданской авиации, осуществляющим педагогическую, лечебную деятельность и др.

Мужчины с 60 лет

п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Женщины с 55 лет

п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

2. Наличие трудового стажа не менее пяти лет

п. 2 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Как распределяются страховые пенсионные взносы

Работодатель перечисляет 22%

от фонда оплаты труда работника один раз в месяц

ПФР по достижению работником пенсионного возраста рассчитывает пенсию, состоящую из двух частей: индивидуальная часть (16 %) (учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР) + солидарная часть (6 %) (на персональном счете не учитывается и на объем пенсионных выплат не влияет)

Трудовая пенсия по старости назначается с даты обращения. Обратиться за назначением пенсии можно в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком. Днем обращения считается дата приема территориальным органом ПФР заявления со всеми необходимыми документами. В случае, если к заявлению приложены не все документы, дается 3-х месячный срок для их представления.

Размер пенсии индексируется государством с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете ПФР на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ (п. 6 ст. 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)

Индивидуальная часть тарифа страховых взносов = 16 %

Предназначена для формирования денежных средств застрахованного лица и учитываемая на его индивидуальном лицевом счете, включая специальную часть индивидуального лицевого счета, в целях определения суммы расчетного пенсионного капитала, а также размера накопительной части трудовой пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством РФ

Солидарная часть тарифа страховых взносов = 6 %

Предназначена для формирования денежных средств для фиксированных выплат трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, и в иных целях, предусмотренных законодательством РФ, не связанных с формированием средств, предназначенных для выплаты накопительной части трудовой пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством РФ

Россияне до 1966 года рождения

= Страховая часть = 16 %

Россияне с 1967 года рождения

= Страховая часть (10 %) + Накопительная часть (6 %) = 16 %

Страховая часть (СЧ) = 16 %

государство гарантирует каждому по достижении пенсионного возраста

Страховая часть (СЧ) = 10 %

государство гарантирует каждому по достижении пенсионного возраста

Накопительная часть (НЧ) = 6 %

Предназначена для инвестирования в какие-либо активы и получения дополнительного дохода. Пополняется не только за счет взносов работодателя, но и за счет дохода от инвестиций. Гражданин вправе выбирать организацию, которая будет управлять «пенсионным» капиталом: ПФР, УК или НПФ

С 2014 года отчисления в накопительную часть снизятся с 6% до 2%, оставшиеся 4% будут переведены в страховую часть. Россиянин сможет направить все 6% в накопительную часть, если он переведет «пенсионный» капитал из ПФР в УК или НПФ. Для этого нужно письменное заявление

Дополнительные пенсионные отчисления

– самостоятельно в ПФР, УК или НПФ через банк
– через работодателя, который будет дополнительно удерживать из зарплаты указанную работником сумму


Как начисляется трудовая пенсия по старости

Размер трудовой пенсии по старости рассчитывается по формуле:

Пенсия = СЧ + НЧ

СЧ = ПК / Т + Б; НЧ = ПН / Т

где:
СЧ – страховая часть;
НЧ – накопительная часть;
Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Индексируется ежегодно с учетом инфляции (п. 6 ст. 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости (п. 1, 23, 25 ст. 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)

Пример расчета трудовой пенсии по старости:

Предположим, что пенсионный капитал гражданки N 1958 года рождения: ПК = 152 000,00 руб.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости: Б = 3610,31 руб.
Количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости: T = 228 месяцев
Гражданка N родилась до 1967 года, значит НЧ = 0
Пенсия гражданки N составит = 152 000,00 / 228 + 3610,31 + 0 = 4276,98 руб.

Документы по теме:

Новости и статьи по теме:

Последняя актуализация: 27 мая 2013 г.

Расчет трудовой пенсии по старости

Напомним, что сейчас эта пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, женщинам — 55 лет при наличии у них страхового стажа не менее 5 лет (Статья 7 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (далее — Закон N 173-ФЗ)). А ее размер в основном зависит от суммы страховых взносов, которые работодатели уплачивают за вас в ПФР. Поэтому рассчитать примерный размер своей пенсии можно, только имея на руках выписку с вашего индивидуального лицевого счета (ИЛС). Чтобы получить данные о состоянии вашего ИЛС, можно, например, лично посетить отделение ПФР по месту жительства или запросить их в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг (http://www.gosuslugi.ru) (Пункты 1, 2 ст. 1 Закона от 03.12.2012 N 242-ФЗ; ст. ст. 14, 16 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

К сведению. Запрос выписки из ИЛС вы можете подать на сайте Единого портала государственных и муниципальных услуг: http://www.gosuslugi.ru -> Электронные услуги -> Пенсионный фонд Российской Федерации -> Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования.

Сейчас это стало особенно актуально, так как с этого года Пенсионный фонд не будет автоматически рассылать «письма счастья» гражданам (Пункт 2 ст. 1 Закона от 03.12.2012 N 242-ФЗ).
Для расчета пенсии используются на первый взгляд непонятные формулы. Посмотрим, что за ними скрывается. Будем исходить из того, что вам не положена досрочная пенсия за работу во вредных условиях, на Севере или по другим основаниям, вы не делали добровольных взносов на накопительную часть пенсии и не направляли на нее материнский капитал. Для наглядности приведем пример расчета пенсии по действующим правилам.

Пенсионная формула

Пенсия по старости для мужчин 1953 года рождения и моложе и для женщин 1957 года рождения и моложе включает в себя две части (Часть 2 ст. 5, ч. 1, 23 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

П (трудовая пенсия) = СЧ (страховая часть) + НЧ (накопительная часть)

Каждая из них рассчитывается по своим правилам.

Считаем страховую часть пенсии

Для расчета страховой части (СЧ) используем формулу (Части 1, 2 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

СЧ (страховая часть) = ПК (пенсионный капитал) / (Т (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – 228 месяцев) + Б (фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости))

Примечание. С 1 апреля 2013 г. фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом индексации для пенсионеров по старости в возрасте до 80 лет без иждивенцев – 3610,31 руб. (Части 6 ст. 17 Закона N 173-ФЗ; Постановления Правительства РФ от 27.03.2013 N 264, от 23.01.2013 N 26, от 27.03.2012 N 237, от 25.01.2012 N 4, от 26.01.2011 N 21, от 18.03.2010 N 167).

На определение размера пенсионного капитала влияет то, работали вы до 1 января 2002 г. или нет.
Ситуация 1. Вы не работали до 1 января 2002 г. Тогда все просто (Часть 1 ст. 14, ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ):

ПК (пенсионный капитал) = Общая сумма страховых взносов на СЧ (страховую часть), перечисленных за вас работодателем, с 1 января 2002 г. по дату назначения пенсии. Она указывается в выписке из вашего ИЛС за каждый год начиная с 2002 г.

Ситуация 2. Вы работали до 1 января 2002 г. Тогда расчет делаем по формуле (Часть 1 ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ):

ПК (пенсионный капитал) = ПК1 (конвертированная часть расчетного пенсионного капитала за период 1 января 2002 г.) + СВ (сумма валоризации) + ПК2 (общая сумма страховых взносов на СЧ (страховую часть), перечисленных за вас работодателем, с 1 января 2002 г. По дату назначения пенсии. Она указывается в выписке из вашего ИЛС за каждый год начиная с 2002 г.)

Конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. (ПК1) рассчитываем по формуле (Пункты 1, 7 ст. 30 Закона N 173-ФЗ):

ПК1 (конвертированная часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г.) = РП (расчетный размер пенсии), но не менее 660 руб. – 450 руб. (базовая часть трудовой пенсии по старости на 1 января 2002 г.) х Т (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – 228 месяцев)

При этом вы можете выбрать более выгодный для вас вариант исчисления расчетного размера пенсии (РП) (Пункт 2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

Вариант 1. Без учета отдельных периодов, которые учитывались в общем трудовом стаже по правилам, действовавшим до 1 января 2002 г. Например, без учета времени обучения по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, ухода за детьми (Пункт 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

Тогда расчетный размер пенсии определяем так:

РП (расчетный размер пенсии) = СК (стажевый коэффициент) х К (коэффициент отношения ЗР (среднего месячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001 г.г. по данным ИЛС или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 2002 г. по данным справки работодателя) к ЗП (среднемесячной зарплате по стране за этот же период), но не более 1,2) х СЗП (средняя зарплата по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. – 1671 руб.)

Примечание. Стажевый коэффициент в зависимости от продолжительности общего трудового стажа на 1 января 2002 г.:
— для женщин — 0,55 при общем трудовом стаже 20 лет на 1 января 2002 г. плюс 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20 лет, но не более чем 0,2;
— для мужчин — 0,55 при общем трудовом стаже 25 лет на 1 января 2002 г. плюс 0,01 за каждый год общего трудового стажа сверх 25 лет, но не более чем 0,2.
Таким образом, максимальный стажевый коэффициент для женщин и мужчин составляет 0,75 (0,55 + 0,2).
Стаж после 1 января 2002 г. при расчете стажевого коэффициента не учитывается.

Вариант 2. С учетом всех периодов, которые включались в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г. (например, включая периоды обучения по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, ухода за детьми) (Пункт 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

Смотрите так же:  Порядок получения страхового возмещения по осаго

В этом случае расчетный размер пенсии определяем так:

РП (расчетный размер пенсии), но не более чем 555,96 руб. = ЗР (средний месячный заработок застрахованного лица за 2000 – 2001 г.г. по данным ИЛС или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 2002 г. по данным справки работодателя) х СК (стажевый коэффициент)

Примечание. Стажевый коэффициент определяется так же, как при исчислении расчетного размера пенсии по варианту 1.

Если при определении расчетного размера пенсии по выбранному варианту выяснилось, что общий трудовой стаж на 1 января 2002 г. меньше 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин, то конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. сначала рассчитываем для полного стажа по выбранному варианту (то есть с применением стажевого коэффициента 0,55), а затем уменьшаем его пропорционально имеющемуся стажу (Пункт 1 ст. 30 Закона N 173-ФЗ):

ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при неполном стаже = ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при полном стаже / ((или) 240 месяцев (20 лет х 2 месяца) – для женщин; (или) 300 месяцев (25 лет х 12 месяцев) – для мужчин) х Количество полных месяцев имеющегося на 1 января 2002 г. общего трудового стажа

Заметим, что при определении расчетного размера пенсии для вас более выгодным будет вариант 2, если:

  • ваша средняя месячная зарплата до 01.01.2002, учитываемая при расчете РП, была не более 1200 руб.;
  • за счет периодов, исключаемых из общего трудового стажа по варианту 1, на 1 января 2002 г. у вас получается полный общий трудовой стаж (то есть не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин);
  • общая продолжительность исключаемых по варианту 1 периодов составила более 5 лет и 6 месяцев (например, вы 5 лет учились в институте и 3 года сидели с ребенком).

В остальных случаях, по-видимому, более выгодным будет расчет РП по варианту 1. Но чтобы убедиться в этом, лучше просчитать РП по обоим вариантам.

Сумма валоризации (СВ) определяется в процентах от конвертированной части расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. Сумма валоризации для всех, у кого есть стаж до 1 января 2002 г., составляет 10% от ПК1. А тем, у кого есть стаж до 1 января 1991 г., добавляется по 1% за каждый полный год такого стажа (Статья 30.1 Закона N 173-ФЗ).

Считаем накопительную часть пенсии

Накопительную часть (НЧ) пенсии рассчитываем так (Часть 23 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

НЧ (накопительная часть) = ПН (пенсионные накопления — общая сумма страховых взносов на накопительную часть пенсии, перечисленных за вас работодателем (она указывается в специальной части выписки из вашего ИЛС с 1 января 2002 г.), а также доход от инвестирования этих средств) / Т (ожидаемый период выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости – 228 месяцев)

Рассчитываем пенсию

Рассмотрим расчет пенсии на конкретном примере.

Пример. Расчет трудовой пенсии по старости

О.И. Петровой (1958 года рождения) 1 июля 2013 г. исполнилось 55 лет, и она может оформить трудовую пенсию по старости. Иждивенцев у нее нет.

Для расчета нам понадобятся следующие данные О.И. Петровой:

  • общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г. — 22 года 10 месяцев;
  • общий трудовой стаж до 1 января 1991 г. — 9 лет 3 месяца;
  • средняя заработная плата за 2000 — 2001 гг. — 3000 руб. А средняя месячная зарплата по стране за этот же период — 1494 руб.;
  • средняя месячная зарплата после 1 января 2002 г. — 8000 руб.;
  • сведения о страховых взносах за период с 1 января 2002 г. до момента назначения пенсии по данным выписки из индивидуального лицевого счета.
  • сумма страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии — 149 730 руб.;
  • сумма страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии, включая доход от инвестирования этих средств, — 9600 руб.

О.И. Петрова выбрала определение расчетного размера пенсии по варианту 1, так как для нее он более выгодный.

Поскольку О.И. Петрова родилась в 1958 г., ее трудовая пенсия по старости будет состоять из двух частей — страховой и накопительной:

Определяем размер каждой части пенсии.

Рассчитываем страховую часть пенсии.

Шаг 1. Определяем расчетный размер пенсии.

С учетом того, что О.И. Петрова работала до 1 января 2002 г., для расчета ее пенсионного капитала надо определить:

  • стажевый коэффициент. Он будет равен 0,57 (0,55 + 0,02), так как ее стаж на 01.01.2002 составляет 22 полных года;
  • коэффициент отношения среднего месячного заработка О.И. Петровой за 2000 — 2001 гг. к средней зарплате по стране за тот же период. Поскольку он равен 2 (3000 руб. / 1494 руб.), то для расчета берем 1,2.

Расчетный размер пенсии составляет:

0,57 x 1,2 x 1671 руб. — 450 руб. = 692,96 руб.

Шаг 2. Рассчитываем конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г.:

692,96 руб. x 228 мес. = 157 994,88 руб.

Шаг 3. Рассчитываем сумму валоризации.

Поскольку у О.И. Петровой было 9 лет общего трудового стажа до 1 января 1991 г., то для расчета СВ мы возьмем 19% (9% + 10%):

157 994,88 руб. x 19% = 30 019,03 руб.

Шаг 4. Рассчитываем общую сумму пенсионного капитала:

157 994,88 руб. + 30 019,03 руб. + 149 730 руб. = 337 743,91 руб.

Шаг 5. Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии по старости:

337 743,91 руб. / 228 мес. + 3610,31 руб. = 5091,64 руб.

Рассчитываем сумму накопительной части пенсии:

9600 руб. / 228 мес. = 42,11 руб.

Теперь определяем общий размер трудовой пенсии по старости:

5091,64 руб. + 42,11 руб. = 5133,75 руб.

Поскольку О.И. Петрова родилась в 1958 г., то взносы на накопительную часть пенсии за нее перечислялись только в 2002 — 2004 гг. (Пункт 2 ст. 22 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2005)).

А начиная с 2005 г. перечисление страховых взносов шло только на финансирование страховой части трудовой пенсии. В результате размер накопительной части пенсии О.И. Петровой составляет всего 42,11 руб., что меньше 5% от общей суммы пенсии (5133,75 руб. x 5% = 256,69 руб.). Поэтому всю сумму пенсионных накоплений — 9600 руб. — О.И. Петрова вправе получить единовременно, подав заявление в ПФР (Пункт 2 ч. 1 ст. 4 Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ). Тогда она будет получать ежемесячно только страховую часть пенсии в размере 5091,64 руб.

Как видим, по отношению к средней зарплате Петровой О.И. за период после 1 января 2002 г. размер ее пенсии составляет 63,65% (5091,64 руб. / 8000 руб. x 100%).

Если О.И. Петрова оставит работу и общая сумма назначенной ей пенсии и иных предоставляемых федеральных и региональных денежных мер социальной поддержки (например, ежемесячной денежной выплаты взамен набора социальных услуг) будет меньше прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ, ей будут доплачивать до этого минимума (Статья 12.1 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ).

Если она продолжит работать, то эту социальную доплату получать не будет.

Так что, имея на руках выписку из ИЛС и зная свой общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г. и средний заработок за 2000 — 2001 гг., вы можете уже сейчас рассчитать приблизительный размер той пенсии, которую будете получать. Естественно, пока она будет рассчитана без учета страховых взносов, которые поступят в ПФР в последующие годы, и без индексации пенсионного капитала.

С 2015 г. планируется ввести новую формулу расчета трудовой пенсии по старости. Она будет учитывать не только уплаченные за вас взносы, но и ваш страховой стаж. Кстати, для того чтобы получать пенсию мужчинам в возрасте 60 лет, а женщинам — 55 лет, понадобится уже минимум 15 лет стажа. А максимальную пенсию можно будет получить при стаже 30 лет и больше. Увеличит размер пенсии и более поздний выход на нее.

К сведению. Пенсионный калькулятор вы можете найти на сайте Минтруда: http://www.rosmintrud.ru -> Пенсионное обеспечение -> Пенсионный калькулятор.

Если вам выходить на пенсию в 2015 г. и позднее, то вы можете воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте Минтруда, чтобы рассчитать размер предполагаемой пенсии в ценах 2013 г. по проекту новой пенсионной формулы.

Начисление пенсии 1958г. Рождения

Я 1958 г. рождения. Стаж по трудовой книжке с 1980г.по наст. время. Оформила пенсию — и 8,5тыс. (живу в Москве).(Работала в геологии, ИТР, зарплата считалась вполне приличной).Инспектор сказала, что такая пенсия, как у человека, кот. проработал 1 день в жизни. Из-за того, что есть какой-то закон именно для 1957-958гг. рождения и не играет никакой роли ни зарплата, ни стаж, а учитывается страховой стаж, кот. у меня всего 20лет. (а как его может быть больше, когда этот закон был не всегда). Не могли бы Вы разъяснить про этот закон, который так «обидел и унизил» пенсионеров 1958 г. рождения? Или инспектор неправа?

27 Сентября 2014, 22:58 Ирина, г. Москва

Ответы юристов (1)

Здравствуйте. Вы всегда можете обратиться с письменным заявлением в ПФР о разъяснении Вам начисления пенсии. В случае несогласия имеете право обратиться в суд.

Смотрите так же:  Немецкий приказ о комиссарах

Вас неверно информировали, до 2001 года входит в расчет трудовой стаж, а после 2001 года страховой стаж. Если документы в порядке, никто не будет «выкидывать» стаж из расчета, ни один день не упускается.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Какие работают законы при начислении пенсии лицу 1958г.рождения

Стаж по трудовой книжке, все «белое» 34 года, вышла на пенсию (1958г. рождения) и она оказалась 8.5тыс. (Москва). То, что объяснял инспектор, не совсем поняла, каким образом ни стаж, ни зарплата роли не играют из-за какого-то закона для моего г. рождения (?) До этого 5 лет была на пенсии по инвалидности, работала и продолжаю работать, пенсия инвалидная плавно «перетекла» в трудовую и оказалась для меня неожиданной. При оформлении инв. пенсии предоставила справку за 5 лет работы, с 1982-1987 (зарплата мл.науч.с. была более 160руб. и это еще был СССР). С 1987 по 2003 служила в Туркменистане, стаж зачли, выкинули только иностр. фирмы, т.к. в компьютере не было сведений о том, что они перечисляли что-то в ПФ России, т.к. территориально находились в Туркменистане, около 3 лет. Хотя справки о том, что производились отчисления в пенсионный фонд фирмы мне давали, но, естественно, в компьютере в 2005г. в Москве этого не было. Инспектор сказала, что пенсия такая из-за небольшого страхового стажа и закона, который касается только лиц 1958-57гг.рожд. Я полагала, что могу предоставить любые 5 лет, эти годы есть и «российские», после 2001г., с хорошей зарплатой (более 70т.), но сказали, что — нет. И пенсия получилась такая, как у человека, который проработал один день в жизни (со слов инспектора ПФ). Вот и хотелось бы узнать, правильно ли насчитали пенсию и как она такая складывается при трудовом стаже 34 года. Какую роль играет страховой стаж (на него сослался инспектор ПФ), если для расчета взяли период, когда никакой реформы не было?

30 Сентября 2014, 22:02 Ирина, г. Москва

Ответы юристов (1)

Ирина, добрый вечер.

К сожалению, Вам посчитали все правильно.

Работодатель ежемесячно перечисляет страховые взносы сверх заработной
платы на формирование средств Пенсионного фонда России, Фонда
социального страхования и фондов обязательного медицинского страхования.

22%
страховых взносов направляется на пенсионное обеспечение для
формирования двух частей трудовой пенсии: страховой и накопительной.

· 16% — Страховая часть определяется
размером официальной заработной платы и общим стажем работы. В состав
страховой части входит базовая часть, которая назначается при наличии не
менее 5 лет трудового стажа и достижения пенсионного возраста. С
01.04.2014 г. общий фиксированный базовый размер страховой части
составляет 3 910 руб. 34 копеек.

· 6% — Накопительная часть трудовой
пенсии формируется только у граждан 1967 года рождения и моложе.
У
граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления формировались
только в период 2002-2004 гг. в размере 2%.

Как начисляется трудовая пенсия по старости

Размер трудовой пенсии по старости рассчитывается по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б; НЧ = ПН / Т

где:
СЧ – страховая часть;
НЧ – накопительная часть;
Т
– количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по
старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии,
составляющего 19 лет (228 месяцев);
Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Индексируется ежегодно с учетом инфляции (п. 6 ст. 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
ПК
– сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного
по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая
часть трудовой пенсии по старости;
ПН – сумма пенсионных накоплений
застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального
лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой
пенсии, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная
часть трудовой пенсии по старости (п. 1, 23, 25 ст. 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)

Пример расчета трудовой пенсии по старости:

Предположим, что пенсионный капитал гражданки N 1958 года рождения: ПК = 152 000,00 руб.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости: Б = 3610,31 руб.
Количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости: T = 228 месяцев
Гражданка N родилась до 1967 года, значит НЧ = 0
Пенсия гражданки N составит = 152 000,00 / 228 + 3610,31 + 0 = 4276,98 руб.

Это Вам еще посчитали пенсию, увеличив до Московского минимума, иначе была бы еще меньше.
Закон города Москвы от 4 декабря 2013 года №66
«Об установлении
величины прожиточного минимума пенсионера в городе Москве в целях
определения региональной социальной доплаты к пенсии на 2014 год»

Настоящий Закон в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального
закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в
Российской Федерации» устанавливает в городе Москве величину
прожиточного минимума пенсионера в целях определения региональной
социальной доплаты к пенсии на 2014 год.

Статья 1. Величина прожиточного минимума пенсионера в городе Москве в целях определения региональной социальной доплаты к пенсии

Установить величину прожиточного минимума пенсионера в городе Москве в
целях определения региональной социальной доплаты к пенсии на 2014 год в
размере 8502 рубля.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Какие года берутся для начисления пенсии по старости?

Здравствуйте! Я родился 25июля 1953 года, и в этом месяце иду на пенсию. У меня стаж 28 лет. Скажите пожалуйста какие лучше брать года, чтоб пенсия была выше? И влияет ли зарплата ? И еще обязательно ли нужно предоставлять непрерывный стаж в течении 5 лет? Спасибо.

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 769 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством на размер пенсии влияет несколько факторов:

1. размер заработной платы и стаж до 01.01.2002 года. Чтобы размер пенсии был выше необходимо учитывать свой заработок за период к заработной плате по стране. Исходя из своей практики, как пенсионного юриста наиболее выгодно брать периоды 70-80 годы. Но все индивидуально, необходимо рассматривать более конкретно.

2. вторым составляющим при расчете пенсии являются страховые взносы которые были уплачены работодателем за работника после 01.01.2002 г. и учтенные на лицевом счете работника. Чем выше была Ваша заработная плата после 2002 года, соответственно больше сумма страховых взносов учтена на лицевом счете, тем выше будет размер пенсии. Это при условии, что зарплата была «белая».

В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Под страховым стажем, понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж
Подтверждать непрерывный стаж в течение 5 лет не нужно.

С уважением, Косарева Ирина

Консультация юриста бесплатно

Добрый день, Александр! Варианты выборы периодов заработка до 2002 года устанавлены статьей 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Таких вариантов два: за 60 месяцев подряд (возможно с разных предприятий, но подряд по записям в трудовой книжке, при этом месяцы неполные — начало работы либо увольнение по Вашему желанию могут не учитываться, а заменяться предыдущими или следующими месяцами), второй вариант — заработная плата за 2000-2001 годы по сведениям персучета, т.е. если работодатель отчитывался за Вас в ПФР как за застрахованное лицо в указанные два года (возможно в эти два года учесть не полностью отработанные 24 месяца, но сумма зарплаты, начисленной за 2000-2001 г. г. поделенная на 24 месяца и даст ту самую среднюю зарплату, которая если выгодна будет учтена при расчете размера пенсии). Ваш средний заработок при этом будет сравниваться со средней по стране за тот же период, но это отношение тоже ограничено Законом — не свыше 1,2. Например, средняя зарплата Ваша за 2000-2001 г.г. 3000 рублей, а средняя по РФ за эти же два года — 1494,5 рублей. Отношение 3000/1494,50=2,01, но учтется только отношение 1,2, даже если Ваш средний. заработок будет 15000 руб. за эти годы. Расчет по 60 месяцев по этому же принципу — в расчет возьмут отношение заработков не выше 1,2. Так как искать справки за 60 месяцев до 2002 года занятие хлопотное — многие предприятия закрывались, не сдавая документы в архив, если в архиве есть документы, то пока запросишь и получишь это еще не один месяц, а Вам возможно и не нужна пятилетка — достаточно зарплаты за 2000-2001 год по выписке персучета. Поэтому совет — подавайте заявление на пенсию. На приеме специалист клиентской службы при Вас уточнить выгодна ли Вам зарплата за 2000-2001 г.г. Если нет, тогда посмотрите у нее таблицу средних зарплат за другие года и определитесь в какие примерно года Вы получали на 20% выше и будете в течение 3-мес. искать уже архивную справку. Что же касается взносов, которые учитываются в размере пенсии, то тоже не все так просто.
Согласно п.4 статьи 8 Федерального
закона от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ взносы
начисляются до тех пор, пока величина базы для начисления взносов с начала
расчетного периода не достигнет установленной Законом величины. Например в 2010 году она составляла 415 тыс. руб., в 2011 г. — 463 –была
проиндексирована и составила 463 тыс. рублей, в 2012 — 512 тыс руб. На
суммы начисленной заработной платы, превышающих в течение года установленную
величину, страховые взносы уже не начисляются.

Похожие вопросы

По какому принципу выбираются годы для начисления пенсии?

Как рассчитать мою пенсию и какие годы берутся в расчет?

Как будет происходить начисление пенсии по старости, если нет возможности взять справки о зарплате?

Влияет ли стаж вредных годов на начисление пенсии?

Как быть если в архивет нет данных об нескольких организациях где я когдато проработал много лет для начисления пенсии?

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года включает в себя страховую составляющую, и в редких случаях – накопительную у тех граждан, кто в добровольном порядке вносил страховые взносы на неё. Для более молодых сограждан установлена обязательная уплата страховых отчислений на эту часть пенсии — у них она будет значительно весомее, чем у старшего поколения, а страховая часть, соответственно, меньше. Так как для граждан моложе 1967 года еще не пришло время наведаться в Пенсионный фонд России за пенсией, поговорим о тех, кто претендует на нее уже сейчас.

Смотрите так же:  Туапсе осаго

В этом году на трудовую (страховую) пенсию по старости отправляются женщины, достигшие 55 лет (1962 г.р.) и мужчины 60 лет(1957 г р.), имеющие определенную сумму лет страховых и нестраховых периодов работы – не менее 8 лет общего стажа. В 2018 году Пенсионный фонд назначит страховую пенсию лицам, достигшим того возраста, когда пора на пенсию (женщинам, рожденным в 1963 г., и мужчинам, рожденным в 1958 г.), если у них есть 9 лет общего стажа. В 2019 г. потребуется уже 10 лет, и, таким же образом, требуемый стаж ежегодно будет возрастать на 1 год до 2025 года и остановится: в последующие года для назначения пенсии будет необходимо 15 лет трудовой деятельности.

Пенсия, назначенная лицам, родившимся до 31 декабря 1966 года, будет рассчитываться так, что будет состоять преимущественно из базовой части, гарантированной государством, и страховой, всецело зависящей от стажа и зарплаты индивидуума. И лишь люди, вступившие в программу по софинансированию пенсий с 2009 г. и добровольно вносящие деньги на накопительную пенсию, смогут присоединить её к основному размеру.

Для более серьезного погружения в пенсионную тему рекомендуем ознакомиться с законом №400, который так и называется «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013г и № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 г. Они – основа всего пенсионного регулирования в стране, исключительно по ним назначаются все трудовые пенсии.

Если Вам так удобнее,
напишите онлайн-консультанту!

Все консультации бесплатны.

Для того, чтобы вы стали обладателем пенсии необходимо соблюдение трех условий:

  1. Должно исполниться 55 или 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам). До этого возраста могут назначаться лишь досрочные пенсии – льготный стаж по горячей сетке, медицинским, педагогическим работникам, ФСИН, родителям детей-инвалидов, лицам, работавшим на севере, и т.д. Список очень большой и, чтобы узнать есть ли у вас есть подобный стаж, необходимо проконсультироваться в местном учреждении Пенсионного фонда.
  2. Определенный размер индивидуального коэффициента. Он обозначает отношение всего пенсионного капитала человека (заработок + страховые отчисления + периоды деятельности) к текущей стоимости балла в стране. Величина ИПК для 2018 года составляет 11,4, а для каждого последующего года он возрастает на 2,4, и так до тех пор, пока его значение не достигнет максимально возможного – 30. Дальнейшее возрастание законом не предусмотрено. Величину пенсионного балла определяет в начале каждого года Правительство РФ. В этом году он равен 78,28 коп.
  3. Стаж работы. С 2014 г. срок стажа, который обязателен для начисления пенсии, возрастает на 1 год, стартуя со значения 5 в 2014 г. В 2015 требовалось уже 6 лет, и так по возрастанию до 2024 года. Тогда эта цифра достигнет 15 лет, и далее его рост пока не предусмотрен.

Первый пункт ни у кого не должен вызвать вопросов, а последний – какие периоды работы можно засчитать в свой трудовой стаж, понимают не все.

До 01.01.2002 года трудовой стаж можно подтвердить:

  • трудовыми книжками:
  • выписками из приказов;
  • справками работодателей;
  • документами о службе из военкомата;
  • выписками архивных учреждений;
  • свидетельствами об уплате налогов в периоды индивидуального предпринимательства;
  • протоколами опроса свидетелей в случае невозможности предоставить другие документы.

После 2002 г. ваш стаж может играть роль только в том случае, если он зафиксирован на индивидуальном лицевом счете, то есть если за вас перечислялись взносы вашим страхователем (работодателем). Отсюда налицо зависимость – чем больше ваш «белый», то есть официальный заработок, тем выше, в связи с этим, страховые перечисления – тем и весомее будет грядущая пенсия.

При расчете величины пенсии имеют значение и различные нестраховые периоды, которые «по весу» меньше полноценного стажа, но тоже играют значительную роль:

  • учеба в очном заведении (берется в стаж в определенных случаях);
  • декретный отпуск;
  • нахождение по месту службы мужа;
  • уход за престарелыми людьми;
  • нахождение в качестве безработного в центре занятости.

Эти периоды тоже должны быть документально подтверждены.

Сроки и процедура оформления

Если у вас выполнены все три условия, то вы можете обращаться в любое учреждение пенсионного фонда, где вам это было бы удобнее, без привязки к месту регистрации.

Обязательно при себе иметь документы:

  • паспорт РФ или вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие периоды стажа;
  • документы, свидетельствующие об имеющихся нестраховых периодах (акты обследования, об уходе за нетрудоспособными, диплом, справки с Центра занятости).

Документы принимаются не более чем за 30 календарных дней до даты исполнения 55 и 60 лет, время приема у специалиста не должно превышать 50 минут, нахождение в очереди – четверти часа. Специалист клиентской службы должен принять у вас оригиналы документов и вернуть их, сделав сканы и копии.

Если у вас все документы в порядке, срок рассмотрения вашего обращения составит 10 дней, после чего вам пришлют почтой России или решение о назначении пенсии, или, в противном случае – уведомление об отказе.

Порядок исчисления и пример расчета

Произведем расчет пенсионной выплаты для вымышленного человека специалистами Пенсионного фонда. Эта процедура включает в себя использование специфических формул, использующих статистические данные и индивидуальную информацию по каждому будущему пенсионеру.

Семенов Семен Семенович, 29 января 1957 г рождения, явился в учреждение пенсионного фонда 09.01.2017 года с целью подачи заявления на назначение пенсии.

Несмотря на то, что он обратился раньше своего дня рождения, пенсия ему будет выплачиваться с 29 января 2018г, со дня его шестидесятилетия. Он предоставил все обязательные документы, в том числе трудовую книжку с общим трудовым стажем 29 лет до 2002 г и справку из военного комиссариата о срочной службе в рядах Советской Армии в течение 2-х лет.

Справок о своем заработке Семенов С.С. не предоставил, поэтому был взят размер его зарплаты за 2000-2001 г (за этот период в базе Пенсионного фонда есть сведения о всех застрахованных лицах, т.е. тех, кто в это время работал официально). Среднемесячная зарплата за этот период у Семенова С.С. была 1530 руб. Коэффициент по зарплате, показывающий отношение его заработка к средней зарплате в РФ в 2000-2001 г.г., равен 1530/1671= 0,92.

Рассчитать пенсионный капитал на 01 января 2002 г (старт нового пенсионного начисления) следует так:

((0,92 (коэффициент по заработной плате)*1671( зарплата в стране в 2000-2001г)*0,59 (стажевой K)) – 450(базовая составляющая пенсии на 01 января 2002 г)) *228 (Т- период выплаты) = 104200 руб 19 коп.

Пояснение насчет стажевого коэффициента: за полные 25 лет стажа он равен 0,55, и за каждый год сверх этого срока увеличивается на 0,01. В нашем случае за 29 лет стажа он составляет 0,59.

В связи с непрерывной индексацией пенсий с 2002 г умножаем посчитанный пенсионный капитал на суммарный индекс для 2018г.: 104200,19*5,6148 = 585063,77 руб, – это пенсионный капитал, который сформировался на 29 января 2018 г.

К пенсионному капиталу добавляем валоризацию (надбавку за «советский» стаж с 1991 по 2001), которая составляет 0,1 от величины капитала – 58506,37 руб.

Далее причисляются страховые взносы за период с 01 января 2002 г по 29 января 2018 г, уплаченные в его пользу работодателем и ждущие даты назначения на его персональном лицевом счете. Их у него оказалось 859347 руб. 08 коп.

Итого сумма общего пенсионного капитала на дату назначения составляет: 585063,77 руб +58506,37 руб +859347.08 руб = 1502917,22 руб.

Страховая часть вычисляется как отношение пенсионного капитала к ожидаемому периоду выплаты пенсии. Он составляет 228 месяцев (именно такой промежуток времени в среднем получает пенсию человек после её назначения), то есть 1502917,22/228= 6591,74 руб

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на 31 декабря 2014 г = 6591,74/64,10 (ИПК на 31 декабря 2014 г)=102,835

ИПК после 31 декабря 2014 года составляет: 102,835+3,558(ИПК по уплаченным взносам)= 106,393

Итого, размер искомой страховой части пенсии составляет 106,393*78,28(стоимость балла в 2018 г)=8328,44 руб.

Кроме страховой, каждому пенсионеру гарантирована базовая часть, которая индексируется ежегодно, как и страховая. В январе 2018 г её размер составлял 4558 руб 93 коп. Сложив базовую и страховую части, мы получаем размер полной пенсии: 8328,44+4558, 93= 12887,37 руб.

Как видим, пенсионный калькулятор для граждан старше 1967 г р., использует и старые правила расчета, состоящие из показателей стажа и заработка, и новые, основанные на перечислении страховых взносов после 2002 г. Чем выше значения этих показателей у будущего пенсионера, тем больше будет его пенсия.

Как начисляется трудовая пенсия по старости, смотрите ответы в следующем видео:

Похожие публикации:

  • Пенсия машиниста холодильных установок Работала машинистом аммиачно-холодильных установок, есть ли льготы при выходе на пенсию? работала машинистом аммиачно-холодильных установок, 1.к какой сетке относится вредность? 2. есть ли льготы все еще при выходе на пенсию? Ответы […]
  • Пенсия в казахстане 2019 возраст ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 14 июня Правительство Российской Федерации одобрило проект федерального закона «О внесении […]
  • Экспертиза ткани санкт-петербург ООО «Альтами» Главный офис адрес: улица Ушинского, дом 3, корпус 2, Санкт-Петербург, 195267, Россия телефоны: +7 (812) 290-91-91; 290-91-90 электронная почта: [email protected] также вы можете с нами связаться через форму обратной […]
  • Оформить загранпаспорт в мелитополе ЗАГРАНПАСПОРТ Г. мелитополь БЕСПЛАТНО ПО АКЦИИ ОТ "МОРЕ ТУРОВ"* Мы ждем вас ежедневно с понедельника по пятницу:с 9.00 до 17.00 суббота:с 9.00 до 15.00 по адресу:г.Мелитополь пр-т. 50 лет Победы 32/1 2-этаж ТЦ «BOMOND» Телефоны:(097) […]
  • Приказ минздрава 362 Приказ Минздрава РФ от 17 февраля 1993 г. N 23 "Об утверждении "Положения о клинической ординатуре" (утратил силу) Приказ Минздрава РФ от 17 февраля 1993 г. N 23"Об утверждении "Положения о клинической ординатуре" Приказом Минздрава […]
  • Что означает социальная пенсия по старости Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости 1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии […]