Страховая пенсия в россии

Содержание:

Страховая пенсия — что это? Трудовая страховая пенсия. Пенсионное обеспечение в России

Согласно законодательству, с 2015 года производится преобразование страховой части пенсионных накоплений в отдельный вид — страховую пенсию. Так как существует несколько видов пенсий, не все понимают, что это и из чего формируется. О том, что такое страховая пенсия, будет рассказано в данной статье.

Страховая пенсия — что это? Подобным вопросом задаются граждане, столкнувшиеся с таким термином. Из самого названия видно, что данная пенсия формируется по принципу страхования. То есть в течение всего периода, когда работодатель отчисляет за своего сотрудника обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд России, у работника формируется страховая пенсия. Ее размер напрямую зависит от зарплаты. По наступление страхового случая, то есть достижения пенсионного возраста и отсутствия возможности работать дальше, гражданин начинает получать ежемесячные государственные выплаты.

Для чего это необходимо

Так как взамен трудовой пенсии будет действовать новый вид выплат, следует разобраться, в чем их отличия и для чего они нужны. Не стоит паниковать и делать поспешные выводы, как привыкли наши граждане, столкнувшиеся с чем-то неизвестным и новым. На самом деле все очень просто, и главное, что следует понять: чем выше заработная плата человека, тем выше страховые отчисления и, соответственно, больше размер пенсии. Если раньше гражданин мог получать только определенный размер пенсионных выплат, то сегодня он вправе сам определять размер своей пенсии в будущем. Таким образом, можно сделать вывод о том, что чем больше будет зарабатывать сотрудник, тем выше окажутся его страховые пенсионные выплаты, которые в будущем смогут определять размер его дохода.

Как формируется

Как было сказано выше, страховая пенсия формируется за счет обязательных страховых выплат работодателя за своего сотрудника. Общий размер взносов составляет 22% по обязательному пенсионному страхованию. Данные проценты делятся на солидарный тариф, который равен 6%, и индивидуальный тариф, равный 16%. Солидарный тариф предназначается для финансирования фиксированных выплат. На выбор гражданина предлагают два варианта пенсионного обеспечения. В зависимости от своего индивидуального решения он может выбрать, какая часть процентов будет идти на формирование страховой пенсии. Например, индивидуальный тариф, составляющий 16% взносов, может полностью идти на накопление страховой части пенсионных отчислений. Либо, как в другом варианте, 6% могут идти на накопительную пенсию, а 10% — формировать страховую. Таким образом, становится понятно, для чего были введены изменения в законодательство о страховой пенсии, и о том, как она формируется.

Трудовая страховая пенсия

Данный вид пенсии интересует практически все работающее население страны. Именно он является основным для расчета пенсионных накоплений и как общий размер поступлений в конечном итоге. Он формируется из двух частей — это накопительная и страховая пенсия. Что это за понятие, будет рассказано немного ниже. Главное, о чем стоит знать, что самостоятельно рассчитать размер данной пенсии очень проблематично, для этого используют несколько коэффициентов и формул. Тем более что по достижению пенсионного возраста гражданина может поменяться очень многое.

Итак, понятие трудовой страховой пенсии означает наличие у человека страхового стажа не менее шести лет, за что государство гарантирует ему ежемесячные выплаты по наступлению страхового случая. В данном случае это будет достижение пенсионного возраста.

Как рассчитать размер трудовой страховой пенсии

Как было сказано выше, чтобы рассчитать размер данной пенсии, необходимо воспользоваться специальными формулами и коэффициентами. За основу расчетов берет две части пенсии — страховую и накопительную. Страховая пенсия — что это и как ее вычислить, было рассказано выше, а вот то, как узнать размер накопительной, будет сейчас описано. Накопительная часть пенсии формируется по желанию гражданина, то есть он имеет право выбрать только один вид пенсионного обеспечения. Таким образом, сформировать накопительную пенсию можно по своему собственному усмотрению. Ее размер будет соответствовать 6% ежемесячных обязательных отчислений.

Чтобы узнать размер трудовой пенсии по страховым отчислениям, необходимо сложить страховую и накопительную части. Чтобы высчитать страховую часть, нужно воспользоваться следующей формулой: СЧ=ПК/Т+Б. Здесь СЧ — это непосредственно страховая часть; ПК — сумма капитала, определяющая величину на момент назначения пенсионных отчислений по возрасту; Т — срок, в котором ожидается выплаты по возрасту; Б — базовая составляющая трудовой пенсии, она является фиксированной, ее размер можно узнать у своего управляющего пенсионного фонда.

В законе о страховой пенсии сказано, что ее размер подлежит ежегодной индексации в зависимости от роста потребительских цен. Таким образом, расчет размера трудовой пенсии будет зависеть от изменения сразу нескольких факторов, влияющих на уровень жизни и ценообразование продовольственной корзины.

Кто может рассчитывать на пенсионное обеспечение

Страховая пенсия по старости выплачивается гражданам, достигшим пенсионного возраста. Для женщин он составлять 55 лет, для мужчин — 60. С 2015 года, чтобы получать страховую пенсию по старости, необходимо иметь отчисления на протяжении шести лет минимум.

Лица, ежемесячно отчисляющие страховой взнос в ПФР, могут рассчитывать на пенсионные выплаты по достижению нужного возраста, если величина пенсионного индивидуального коэффициента будет не менее 30.

Как позаботиться о своей пенсии

Старая пенсионная система, плавно перешедшая из советских времен в современные экономические реалии, показала свою недееспособность. Именно поэтому произошла реформа, которая изменила общий подход и взгляд на обязательные ежемесячные отчисления граждан. Сегодня каждый человек может самостоятельно позаботиться о своей будущей пенсии. Достаточно грамотно подойти к этому вопросу, чтобы потом не делать удивленный вид и говорить: «Страховая пенсия — что это?». Как было сказано выше, ежемесячные отчисления способны влиять на размер будущих доходов, когда уже не будет возможности работать. Таким образом, не стоит скрывать свой размер заработной платы, чтобы в будущем не оказаться с минимальными поступлениями. Можно самостоятельно делать выплаты в накопительную часть и таким способом увеличивать размер будущих доходов.

Что такое досрочная пенсия

Некоторые граждане могут получать пенсионные выплаты ранее требуемого срока, то есть мужчины — до исполнения шестидесяти лет, а женщины — до пятидесяти пяти соответственно. Право на получение досрочной пенсии имеют лица, работающие, например, в тяжелых условиях. В зависимости от выслуги лет на одном месте можно выделить три списка. К какому из них относится отдельное лицо, необходимо уточнять в Пенсионном фонде России.

Досрочная пенсия имеет множество нюансов при оформлении, поэтому гражданин, работающий в тяжелых условиях труда, должен собрать все необходимые документы, подтверждающие выслугу лет. Не лишним будет включить в список документов справки с рабочего места, так как трудовой книжки недостаточно.

Устройство пенсионной системы в России

В настоящее время Пенсионный фонд Российской Федерации отвечает за следующие виды пенсий, на которые у него есть полномочия формировать, назначать и выплачивать нетрудоспособным слоям населения:

  • государственное пенсионное обеспечение;
  • трудовая;
  • негосударственная.

В зависимости от желания каждый гражданин имеет право формировать пенсию по своему усмотрению. Это касается трудоспособного населения, рабочий стаж которого еще не достиг определенного уровня. Например, можно отчислять проценты от своих доходов как в государственные пенсионные фонды, так и в негосударственные (НПФ). Если вкладчик сделал выбор в пользу негосударственных пенсионных фондов, то с момента подписания договора у двух сторон появляется ответственность. Гражданин обязуется ежемесячно отчислять процент от своей заработной платы, а фонд берет на себя обязательство выплачивать ему ежемесячные отчисления с момента потери трудоспособности.

Страховая пенсия по старости также может выплачиваться и через негосударственные пенсионные фонды. С начала 2015 года, с введением нескольких реформ, касающихся выплат неработающим гражданам, появилась такая особенность: если рабочий стаж гражданина менее установленного и накопленные баллы недостаточны, то он может получать выплаты только через пять лет. Таким образом, страховой стаж для пенсии значительно зависит от благосостояния каждого человека, проживающего на территории РФ.

Интересные факты

С недавнего времени, а именно с введением пенсионных реформ в 2015 году, государство взяло на себя ответственность только за один вид обязательных выплат — страховую пенсию. Поэтому человек, решивший делать отчисления и в пользу накопительной системы, полностью берет на себя такие обязательство самостоятельно. В любом случае размер страховой пенсии будет зависеть от каждого гражданина. Государство может выплачивать только базовое пособие и только в определенных случаях.

Для людей, занимающих должности в сельском хозяйстве, правительство сделало небольшие добавки к пенсионным баллам. Например, для работников, имеющих стаж более тридцати лет и постоянно проживающих на территории сельской местности, предусмотрена прибавка к пенсии.

Многодетные матери также получат дополнительные баллы для расчета обязательных выплат государством.

Что такое минимальная страховая пенсия в России? От чего зависит размер выплат?

Сколько мы будем получать в старости? Этот вопрос многих волнует, учитывая практику «серых» зарплат.

Официальный оклад пока оформляют по минимуму, а потому на большую пенсию рассчитывать не приходится.

Каковы же минимальные пенсии сегодня в России?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Смотрите так же:  Оригинальный договор поставки

Страховая пенсия — что это такое?

Это выплаты, которые предоставляются после наступления страхового случая – потери трудоспособности или кормильца. Они назначаются членам семьи погибшего кормильца, инвалидам и старикам.

Страховые взносы уплачиваются работодателем в размере 22% от размера официальной заработной платы.

От чего зависит ее размер?

Страховая пенсия состоит из двух частей: законодательно устанавливаемой выплаты (в 2017-м – 4805 рублей 11 копеек), которая фиксируется каждый год, и части, зависящей от уплаченных в Пенсионный Фонд страховых взносов.

От этих сумм начисляются пенсионные баллы (ИПК). Сейчас 1 балл «набегает» примерно с каждых 7 300 рублей ежемесячной зарплаты.

При этом вторая часть определяется как сумма ИПК, помноженная на стоимость 1 балла. На 2017 год она составляет 78 рублей 58 копеек.

И фиксированная выплата, и цена ИПК ежегодно индексируются государством.

Законодательством предусмотрено, что из 22%-го взноса 16% может идти на страховую пенсию, 6% – на накопительную. В таком случае сумма в страховой фонд оказывается меньше, а значит, начисляется меньше баллов.

Однако в 2015-2019 годах на накопительную пенсию введен мораторий.

Что такое минимальные выплаты?

Право на страховую пенсию по потере кормильца или инвалидности возникает, если человек проработал хотя бы один день.

Но в таком случае он не успеет набрать пенсионных баллов, так что фактически он будет получать только фиксированную выплату. В таком случае выгоднее социальная пенсия.

С выплатами по старости чуть сложнее. Законодательством установлены минимальные требования к стажу и количеству набранных ИПК, необходимых для назначения страховой пенсии.

В 2017-м это 11,4 балла. Таким образом, минимальный размер пенсии составляет 4805,11+11,4х78,58= 5 700,92 рубля.

Минимальная сумма коэффициентов будет расти до 2025 года, пока не составит 30. То есть через 8 лет наименьшая возможная страховая выплата по старости (без учета индексации) составит 4805,11+30х78,58= 7 162,51 рубля.

Это небольшие суммы, на которые невозможно даже существовать.

В связи с этим в России установлена социальная доплата до уровня прожиточного минимума.

В настоящее время она положена только не работающим пенсионерам.

К ним относятся все, у кого сумма пенсии, дополнительного обеспечения и социальных выплат меньше этого минимума.

Средняя сумма пособий по регионам

С учетом социальной выплаты, минимальная пенсия по регионам составляет:

  • 19 000 рублей – Чукотка;
  • 17 092 – Ненецкий АО;
  • 16 400 – Камчатка;
  • 15 460 – Магаданская область;
  • 13 807 – Якутия;
  • 13 425 – Ямало-Ненецкий АО;
  • 12 151 – Сахалин;
  • 12 090 – Мурманская область;
  • 11 561 – Москва;
  • 11 258 – Ханты-Мансийский АО;
  • 10 895 – Хабаровский край.

В остальных регионах она близка к прожиточному минимуму пенсионеров по России в целом – 8,5 тысяч рублей. Где-то она меньше восьми тысяч, где-то ближе к девяти, но в целом разница не велика.

Пример: в городе невест Иваново пенсионеры получают от 7 977 рублей, в Московской области – 9 161, в Ленинградской – 8503, в Чечне – 8 535, в Краснодаре – 8 478, в Севастополе – 8 532, а в Нижнем Новгороде – 8 082.

Какой бы маленькой ни была пенсия, меньше прожиточного минимума ни один россиянин преклонного возраста не получит. А значит, пусть и не сможет позволить себе роскошную жизнь, но за чертой нищеты не останется.

Страховая пенсия по старости в 2019 году: размер и последние изменения

В связи с реформированием пенсионной системы России за последние годы появилось много изменения в этой сфере, о которых необходимо знать. И одним из таких новшеств является введение такого понятия как страховая пенсия по старости, которая и будет назначаться гражданам России при достижении пенсионного возраста. И далее о том, что такое страховая пенсия, из каких составляющих она состоит и кому положена.

Страховая пенсия: это что

Для начала отметим, что процесс реформирования пенсионной системы не так молод, и он был начат еще в 2002 году. За эти годы много чего изменилось. И главным изменением стало то, что теперь пенсия не является полностью обеспечением государства.

На данный момент любые пенсионный выплаты состоят из двух частей:

  1. Накопительной части, которая позволяет при выходе на пенсию не ощущать дискомфорт и нехватку финансовых ресурсов. Накопительной частью пенсии человек может распоряжаться тогда, когда наступит момент, позволяющий это делать. Накопления могут быть использованы для лечения, в случае трудного материального состояния и т.д. По крайней мере, именно такая задумка была у разработчиков реформы. Но, на данный момент, в связи с неблагоприятным финансовым положением, все накопления граждан заморожены и не могут быть использованы по усмотрения. Такое ограничение относится как к сбережениям, находящимся в ПФ, так и в негосударственных пенсионных фондах — НПФ;
  2. Страховой выплаты, которая формируется за счет отчислений работодателя, которые он обязан по действующему законодательству перечислять в ПФ в случае, если работник работает у него официально.

Таким образом, получается, что размер страховой пенсии зависит от таких факторов:

  • От общего стажа официальной работы;
  • От размера заработной платы, с которой работодатель отчислял взносы в ПФ;
  • От характера назначенной пенсии: по инвалидности, по старости и т.д.

И тут возникает вполне логичный вопрос: чем отличается трудовая и страховая пенсия? Если честно, то для рядового гражданина нет принципиальных отличий. До 2015 года большинство людей и даже специалистов отождествляли два этих понятия. Но после 2015 года произошли изменения, в частности, были приняты новые федеральные законы, которые разграничивали эти два понятия.

И здесь необходимо понимать разницу между трудовым и страховым стажем:

  1. Трудовой стаж – это то количество лет, которые сотрудник официально отработал на предприятии. О данном факте есть запись в трудовой книжке. Но такая запись не гарантирует того, что за этот срок работодатель выплачивал в ПФ и другие социальные фонды взносы;
  2. Страховой стаж – это исключительно тот стаж работы, за который работодатель перечислял взносы в ПФ.

Кто может получать страховую пенсию

Возникает вполне логичный вопрос, что назначается сейчас: трудовая или страховая пенсия? При достижении пенсионного возраста субъекту назначается именно страховая пенсия. Но получить ее могут не все, а только те, кто соответствуют минимальным критериям получателя.

В 2018 году такими критериями являются:

  • Возраст для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет;
  • Минимальное количество лет страхового стажа не менее 9 лет;
  • Бальный коэффициент – не менее 13,8.

Этот тот минимум, который позволяет получать страховую пенсию. При этом значение актуальны только для 2018 года. С каждым годом они увеличиваются, например, постепенно минимальное количество лет стажа достигнет 15 лет.

Виды страховых пенсий

Не смотря на то, что самой популярной пенсией является пенсия по старости, есть еще и другие виды такого обеспечения. И далее именно об этом.

Виды страховых пенсий:

  1. Страховая пенсия по старости. Назначается исключительно в том случае, если человек достиг пенсионного возраста. При этом возраст в 55 и 60 лет для женщин и мужчин не является строгим ограничением. Есть масса профессий, когда можно уходить на заслуженный отдых раньше положенного для остальных срока. Это может быть и 45, и 50 лет. Особенно, это касается тех профессий, которые связаны с вредными и опасными условиями труда;
  2. Пенсия по инвалидности. Такая выплата назначается людям, имеющим группу инвалидности. При этом если речь идет именно о страховой пенсии по инвалидности, то такая выплата назначается людям, которые когда-то работали и потом получили группу. Ему ПФ обязан выплачивать пенсию социального характера из тех взносов, которые были накоплены на его СНИЛС;
  3. Пенсия при потере кормильца. Такое пособие также назначается членам семьи того, кто имел достаточный страховой стаж и выступал в качестве единственного кормильца в семье.

Как же формируется страховая пенсия

Наиболее часто встречающийся вопрос, который интересует как молодых, так и более пожилых людей: это процедура формирования такой пенсии.
Вне зависимости от того, какой вид пенсии будет назначаться, распределением средств и назначением пенсии все равно заведует Пенсионный Фонд РФ. И далее именно об этом.

На данный момент любая страховая пенсия состоит из двух составляющих:

  • Суммы, которая будет рассчитана ПФ на основании определенной формулы. Такая часть пенсии зависит непосредственно от величины отчислений, которые в итоговой величине были перечислены в ПФ;
  • Фиксированной надбавки, которую выплачивает федеральный или региональный бюджет.

И здесь особое внимание необходимо уделить именно первой составляющей. Она формируется за счет отчислений работодателя.

Например, каждый работодатель ежемесячно начисляет на фонд заработной платы 22%. Эти 22% распределяются в такой пропорции:

  • 6% — поступают в фонд, который потом используется в качестве источника выплаты фиксированной части страховой пенсии;
  • 16% — направляются на индивидуальный счет сотрудника.

Именно на основании таких отчислений впоследствии и формируется так называемый индивидуальный пенсионный коэффициент – ИПК. От его величины зависит напрямую размер пенсии.
И здесь интересный момент: оставшиеся 16% могут распределяться по-разному. Еще пару лет назад каждому гражданину дали право выбрать, будет ли он использовать накопительную систему пенсионного обеспечения или нет. Если его такая система устраивала, то тогда он сообщал о своем намерении работодателю. И в таком случае оставшиеся 16% распределялись таким способом: 10% шло непосредственно на формирование страховой пенсии, а оставшиеся 6% на формирование накопительной части, которая могла быть использована на усмотрения собственника. Но если работник не выбирал накопительную систему, то по умолчанию или по его желанию, все 16% шли на формирование именно страховой пенсии.
И здесь стоит сказать о балльной методике оценке. Ранее говорилось о том, чтобы получить страховую выплату, нужно накопить минимальную сумму баллов. Так вот, в 2018 году стоимость 1 пенсионного балла составляет 80 рублей. Ежегодно размер 1 балла индексируется на индекс инфляции. Поэтому, в 2019 году его размер будет изменен.

Накопительная и солидарная часть выплат

По поводу тех 6%, которые в любом случае формируют некий фонд для выплаты фиксированной пенсии.

Такой фонд может быть израсходован на такие выплаты как:

  1. Надбавка к страховой пенсии;
  2. Единовременная выплата при смерти человека, так называемая выплата на погребение;
  3. Иные расходы.

По поводу накопительной части, то сейчас в СМИ и среди населения ходят слухи о том, что многие потеряют свои накопления за счет политики государства. Слухи порождены тем, что государство вынуждено было ввести мораторий на использование таких средств населением. Сначала обещали, что их разморозят в 2015-2016 году, но в 2018 году снова принято решение о продлении моратория до 2020 года. Но не стоит паниковать, никто сбережения никуда не забрал. И если есть желание перевести свои накопления из ПФ в НПФ, то это можно очень легко осуществить. Моратория на такие действия нет. Главное – внимательно подойти к выбору НПФ.

Смотрите так же:  Побои несовершеннолетнему

Расчет страховой пенсии

Но если в теории все понятно, то, как же на практике. Многие люди, которые могут просмотреть информацию о своих накоплениях на официальном сайте ПФ, начинают самостоятельно рассчитывать свою пенсию. И это можно сделать. Для этого используется специальная формула расчета:

П = ИПК * СПК, где:

ИПК – индивидуальный коэффициент, о котором шла речь ранее;
СПК — стоимость коэффициента на момент назначения пенсионных выплат.

Но, самостоятельно рассчитать именно величину ИПК и СПК не так и просто, здесь есть очень много тонкостей и нюансов, о которых рядовому гражданину вряд ли известно.
Для того, чтобы хотя бы примерно прикинуть размер будущих выплат, нужно рассчитать еще и ИПК.

ИПК = КСП х (ИПК₁ + ИПК₂), где:

КСП – это показатель, который используется для стимулирования людей, которые выходят на заслуженный отдых позже установленного для них срока. Например, за каждый год работы сверх нормы ИПК увеличивается на 7%;
ИПК₁ — индивидуальный коэффициент субъекта, применяемый до 1 января 2015
ИПК₂ — индивидуальный показатель, используемый после 1 января 2015.

Но если честно, самостоятельно разобраться в таких формулах не просто и лучше доверить это специалистам, тем более, что ПФ открыт для консультаций.

Фиксированная часть страховой пенсии

Единственное, что еще не понятно, это что такое фиксированная выплата и кому она полагается? Это некая дотация из бюджета страны для определенных лиц. Она полагается не всем, но многим. Перечень таких категорий постоянно расширяется.

  1. Люди, достигшие возраста 80 лет;
  2. Люди, которые ухаживают за пожилыми людьми;
  3. Инвалиды и т.д.

© 2018, Соцзащита и льготы. Все права защищены.

Страховая пенсия

Содержание статьи:

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия представляет собой денежную выплату, получаемую застрахованным лицом каждый месяц. Пенсия назначается для обеспечения гражданина, не получающего зарплату или иные выплаты и вознаграждения, что связано с потерей трудоспособности на основе старости, инвалидности или же утрате дохода кормильца по его смерти.

Выплаты имеют виды:

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

Размер и расчет страховой пенсии

№ 400 ФЗ «О страховых пенсиях» их величина высчитывается следующим образом:

СП = ИПК х СПК.

Формула расчета состоит из: СП означает один из видов выплат; ИПК — это пенсионный индивидуальный коэффициент; СПК – сумма 1 ПК на момент установления выплат.

Величина выплат зависит от КБК страховой пенсии, оформляемой одной платежкой. Особое значение имеют накопительная и страховая часть пенсии. Однако формирование накопительной части заморожено до 2020 года.

Условия и порядок получения

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  • для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет;
  • трудовой стаж не меньше 8 лет в 2017 году, 9 лет в 2018 году;
  • достижение размера ИПК 11,4 в 2017 году, 13,8 в 2018 году;
  • лицо должно быть застраховано с соблюдением всех правил, которые устанавливает Федеральный закон, и являться гражданином РФ.

Порядок оформления пенсии основан на предъявлении следующих документов:

  1. паспорт или иной документ, предоставляющий информацию о личности застрахованного лица, о его возрасте, месте проживания и гражданстве;
  2. трудовая книжка, раскрывающая информацию о стаже;
  3. документ, имеющий информацию о среднемесячном заработке гражданина.

В зависимости от вида назначаемой страховой пенсии требуется предъявление дополнительного пакета документов:

  • содержащих информацию о нетрудоспособных членах семьи застрахованного лица;
  • содержащих информацию о наличии на иждивении застрахованного лица членов семьи, утративших трудоспособность;
  • информирующих о месте проживания или пребывания застрахованного лица на территории России;
  • сообщающих о фактах изменения Ф.И.О. застрахованного гражданина;
  • содержащих информацию об инвалидности лица.

Следует отметить, что Пенсионный Фонд РФ принимает к рассмотрению лишь подлинные документы, а в определенных случаях некоторые документы должны быть оформлены на специальных бланках.

Страховая пенсия по старости: таблица условий назначения

Год

Требования к страховому стажу (лет)

Минимальная сумма ИПК

Максимальное значение годового балла

при формировании страховой пенсии

при формировании страховой и накопительной пенсии

Условия для пенсии по потере кормильца и по инвалидности остались неизменными.

Изменения в страховых пенсиях в 2017 году

В 2018 году минимальный размер ИПК, являющийся обязательным условием для начисления страховой пенсии был установлен в размере 13.8. Он ежегодно повышается на 2,4 до достижения к 2025 году значения в 30 единиц.

Повысится также минимально необходимый стаж. В 2018 году он составляет 9 лет. Без выполнения этих условий страховая пенсия не может быть оформления

Изменения в страховой пенсии 2018 года коснулись даты проведения индексации — она была передвинута на месяц ранее. Повышение пенсий состоится с 1 января на 3,7%. В результате проведения процедуры:

  • ИПК составит 81,49 рубля;
  • ФВ составит 4982,9 рубля.

Таблица премиальных коэффициентов

Кол-во полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию

Для фиксированной выплаты

Для страховой пенсии по старости и по случаю потери кормильца

Премиальные коэффициенты используются для расчета размеров страховых пенсий по старости и потере кормильца в случаях:

  1. назначения страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) после возникновения права на указанную пенсию;
  2. отказа от установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости и последующего восстановления выплаты или назначения данной пенсии вновь;
  3. назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца в связи со смертью кормильца, который не обращался за назначением страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) после возникновения возможности получения данной пенсии, а также в случае временного отказа от ее получения.

Премиальные коэффициенты не применяются в случае, если гражданин считается (считался) получателем другой пенсии (за исключением накопительной) либо ежемесячного пожизненного содержания.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Исключение составляют граждане, имеющие право на получение двух различных пенсий в соответствии с законодательством РФ.

Пример расчета страховой пенсии

Виктору Ивановичу 62 года. В январе 2017 года он принял решение выйти на пенсию. К этому моменту на его индивидуальном счете сформирован капитал, благодаря которому ему положена пенсия в 9000 рублей.

Для расчета страховой пенсии нужно знать сумму ИПК=СЧ (страховая часть пенсии по состоянию на 31.01.2017)/С (стоимость одного балла). В данном случае его ИПК=(9000-4805,11)/78,58=53,38 балла.

Размер страховой пенсии рассчитывается по следующей формуле: СП=ФВ (фиксированная выплата) ×К (премиальный коэффициент)+ ПК (сумма всех годовых ИПК) ×С×К.

Согласно формуле страховая пенсия будет составлять: 4805,11×1,12+53,38×78,58×1,15=5381,72+4823,79=10205,51 рубля.

Страховая пенсия по старости

Страховая выплата по возрасту является одной из основных видов пенсий в нашей стране. В соответствии с законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. для возникновения права на нее должны выполняться определенные правила относительно возраста, минимального количества стажа и минимальной суммы набранных баллов.

Для некоторых категорий граждан определен другой возраст выхода на пенсию — ниже общеустановленного. Данные застрахованные лица работают в отраслях и производствах экономики, поименованных в Списках, утвержденных Правительством. Таким гражданам помимо общих правил необходимо выработать стаж на соответствующих видах работ.

  • Расчет суммы пенсионного обеспечения для всех граждан осуществляется по единой формуле.
  • Кроме показателей, учитывающих стаж и зарплату каждого конкретного гражданина, она предполагает выплату фиксированной суммы, гарантированной государством.

Для назначения пенсии застрахованные лица должны самостоятельно (или через специалиста отдела кадров) обратиться в ПФР за полгода до возникновения права с необходимым комплектом документов.

Трудовая и страховая пенсия: в чем разница?

С начала 2015 года в России стартовала новая пенсионная реформа. Теперь гражданам, обратившимся за назначением выплаты, оформляется страховая пенсия; такое понятие, как трудовая пенсия, в новом законодательстве теперь отсутствует.

Одним из обстоятельств, влияющих на право получения и размер выплаты, является стаж застрахованного лица. Ранее при назначении трудовой пенсии учитывался общий стаж. Он включает в себя итоговую продолжительность всех периодов трудовой и другой общеполезной деятельности до 2002 года.

Всем гражданам, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, была произведена конвертация их пенсионных прав на 1 января 2002 года. Таким образом, были преобразованы их права в расчетный пенсионный капитал.

  • Подсчет стажа за данный период осуществляется в календарном порядке, учитывая фактическую продолжительность.
  • Исключение составляют лишь некоторые периоды льготной работы, засчитываемой в увеличенном размере в соответствии с законодательством РФ.

Теперь при назначении страховой пенсии учитывается страховой стаж. Он включает в себя периоды трудовой деятельности, в течение которой начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также некоторые нестраховые периоды (служба по призыву, уход за ребенком до полутора лет, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом). Такие общественнозначимые периоды входят в состав страхового стажа при условии, если до них или после присутствует непосредственно время работы.

Условия назначения страховых пенсий по старости

Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий, описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях»:

  1. Достижение определенного возраста.
  2. Факт осуществления трудовой деятельности в течение установленных законом лет.
  3. Наличие минимального количества индивидуальных коэффициентов.

На сегодняшний момент пенсионный возраст в России остается неизменным и составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для тех, кто работает в льготных условиях труда возраст выхода на пенсию существенно ниже приведенных цифр и зависит от категории льготника.

Смотрите так же:  Договор о формировании фонда капитального ремонта на счете

Что касается стажа, то минимальное его количество должно составлять 15 лет при оформлении выплаты. Такое требование будет предъявляться к 2024 году. А пока на протяжении нескольких лет необходимое количество стажа будет повышаться на год с прежних 5 лет постепенно. В 2017 году необходимый требуемый стаж равен 8 годам.

С принятием нового закона за каждый трудовой год гражданам начисляются индивидуальные коэффициенты. Таких баллов к моменту назначения пенсии должно быть накоплено 30. Данное требование также будет предъявляться не сразу, а к 2025 году. В 2017 г. необходимо накопить 11,4 коэффициента и с каждым годом эта цифра будет постепенно увеличиваться. Стоит отметить, что существует и предел набранных баллов: с 2021 года коэффициенты выше 10 учитываться не будут, на данный момент эта цифра составляет 8,26.

Право на досрочное назначение пенсии

Раньше общепринятого в нашей стране возраста могут оформить пенсионное обеспечение граждане определенных профессий, трудовая деятельность которых связана с вредными и тяжелыми условиями труда. Среди категорий льготников можно выделить профессиональные и социальные.

  • К первой группе относятся застрахованные лица, работающие на вредных и опасных производствах по Списку 1, на тяжелых работах по Списку 2 и занятые на определенных производствах по «малым» спискам.
  • Ко второй группе относятся граждане, относящиеся к той или иной социальной категории (например, родители инвалидов с детства, женщины, родившие пять и более детей, инвалиды вследствие военной травмы).

Определяющими факторами для возникновения права на досрочную пенсию являются:

  1. необходимая продолжительность страхового стажа;
  2. стаж на соответствующих видах работ или принадлежность к одной из социальных категорий
  3. минимальная сумма индивидуальных коэффициентов в размере 11,4 в 2017 г. с ежегодным увеличением до 30 к 2025 г.

Размер трудовой (страховой) пенсии

Новый подход к расчету пенсионной суммы предполагает зависимость конечного результата от нескольких факторов:

  • размер заработной платы гражданина;
  • продолжительность стажа;
  • возраст выхода на пенсию.

В течение трудовой деятельности работодатель перечисляет за своих сотрудников страховые взносы, которые сразу же переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Чем выше зарплата, тем больше гражданин сможет накопить баллов и тем выше будет его выплата. Важно отметить, что данный показатель учитывает периоды работы и до вступления нового закона в силу, и после его принятия.

Количество накопленных коэффициентов будет зависеть и от продолжительности стажа. Чем дольше человек трудится, тем большее количество баллов он сможет набрать.

Также в состав пенсии входит и базовая сумма, гарантированная государством и устанавливаемая в твердом размере. Она соотносима с базовым размером в ранее применявшейся пенсионной формуле и называется фиксированной выплатой (ФВ).

  • Для некоторых категорий граждан (инвалиды I группы, граждане, достигшие 80 лет или имеющие на своем обеспечении иждивенцев) значение ФВ устанавливается в повышенном размере.
  • Для граждан, работавших или проживающих на Севере, к данной величине применяются «северные» коэффициенты.

Кроме того, государство предусмотрело возможность дополнительного увеличения размера выплаты за счет премиальных коэффициентов в случае принятия гражданином решения выйти на пенсию в более поздние сроки. В таком случае значения ИПК и ФВ будут увеличены в зависимости от срока, на который граждане перенесли оформление своего пенсионного обеспечения.

Новая формула расчета

Исходя из вышесказанного, можно преобразовать все значимые факторы в формулу для подсчета пенсии.

Выглядит она следующим образом:

  • СП — размер страховой выплаты;
  • ИПК — накопленные пенсионные баллы;
  • СПК — стоимость одного балла на день установления пенсии;
  • ФВ — базовая сумма.

Такие показатели, как фиксированная сумма и стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается Правительством РФ на уровень инфляции.

Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2017 году

Ранее (с 1 февраля 2016 года) величина базовой суммы была увеличена на 4% и составила 4558,93 рублей. Ежегодная индексация данного показателя, утверждаемая государством, проходит на уровне не ниже инфляции за предыдущий год.

Важным новшеством с 2016 г. стала отмена индексации данного показателя для работающих пенсионеров. Факт осуществления трудовой деятельности определяется на основании данных, представляемых страхователями в ежемесячном упрощенном отчете. После прекращения работы выплата пенсии возобновляется с учетом индексации. Причем при устройстве на работу вновь размер страховой суммы уменьшен не будет.

В 2017 году дважды был увеличен размер страхового пенсионного обеспечения: по инфляции 2016 года — 5,4% и дополнительно до указанного у законе значения 5,8%. Таким образом, с 1 апреля 2017 года размер фиксированной выплаты будет составлять 4823,37 рублей.

Минимальный размер пенсии по старости в 2017 году

В соответствии с введенной по новому закону формулой для возникновения права на страховую пенсию достаточно иметь в 2017 году 8 лет стажа и 11,4 пенсионных балла. При наличии таких минимальных значений данных показателей страховая выплата будет назначена соответственно в минимальном размере.

При этом стоит отметить, что для получателей пенсионных выплат, размер которых окажется ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина, будет установлена федеральная социальная доплата (ФСД).

Исходя из приведенных выше показателей можно рассчитать размер страховой выплаты при минимальных требованиях.

Известно, минимальное требование к пенсионным баллам в 2017 составляет 11,4 пенсионных коэффициента. Страховой стаж при расчете пенсии по формуле не учитывается.

Имея данные о стоимости пенсионного балла в 2017 г. и размере фиксированной суммы, равным 78,58 рублей и 4823,37 рублей соответственно, рассчитаем размер минимальной пенсионной выплаты в 2017 году:

11,4 х 78,58 руб. + 4823,37 руб. = 5719,18 руб.

Данная сумма значительно ниже прожиточного минимума по стране (8540 рублей), вследствие чего при назначении пенсии с минимальными требованиями можно рассчитывать на федеральную социальную доплату к пенсии.

Назначение пенсионного обеспечения

В данном случае гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР или в многофункциональный центр (МФЦ), заключивший соответствующее соглашение с фондом.

  • Страховая пенсия устанавливается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права. Днем обращения считается дата принятия соответствующего заявления, либо число, указанное на почтовом штемпеле при передаче такового документа по почте, либо время его отправки с помощью сети интернет при использовании портала государственных услуг.
  • Исключительным случаем из данного правила является обращение за выплатой по старости в течение месяца со дня увольнения с предприятия. Тогда пенсия будет назначена со следующего после увольнения дня.

Заявление об установлении выплаты по возрасту рассматривается специалистами управления ПФР в течение 10 рабочих дней со дня приема такового, после чего выносится решение о назначении или об отказе. В последнем случае ПФР информирует гражданина в течение пяти рабочих дней о принятом решении с указанием причины и срока его обжалования. Период рассмотрения документов может быть и продлен свыше 10 дней, но только в случае необходимости представления дополнительных справок. В любом случае он не может быть дольше трех месяцев.

Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту

При обращении за назначением выплаты по старости необходимо в обязательном порядке предъявить следующие документы:

  1. паспорт застрахованного лица, являющегося гражданином РФ, или вид на жительство для иностранцев;
  2. свидетельство, подтверждающее регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  3. трудовая книжка и справки, подтверждающие факт работы гражданина, при отсутствии записи в основном документе о трудовом стаже;
  4. справка о заработной плате за 60 месяцев в течение периодов работы, следующих подряд в трудовой книжке.

Последний документ будет рассматриваться в сравнении с полученным результатом о зарплате гражданина за 2000 — 2001 г.г., имеющемся в распоряжении органов ПФР. Для расчета итоговой суммы будет выбран наиболее выгодный вариант.

Для назначения пенсии могут быть представлены и другие документы, о необходимости которых сообщит специалист ПФР после детального изучения всех представленных справок. Документы из других ведомств государства и подведомственных ему органов запрашиваются без участия гражданина в рамках предоставления госуслуг.

Выплата страховой пенсии по старости

Начисление и доставка выплаты по возрасту осуществляется за текущий месяц. Получать пенсию граждане могут самостоятельно или оформив доверенность на другое лицо. Если срок действия данного документа превышает один год, то выплата по ней будет продолжаться при условии подтверждения пенсионером факта регистрации по месту получения выплаты.

При подаче заявления о назначении гражданин обязан указать удобный для него способ доставки пенсии. Таких вариантов существует несколько:

  • через учреждения почтамта (на дому или в кассе организации);
  • через банк;
  • через организацию, занимающуюся доставкой выплаты (на дому или непосредственно в таком учреждении, выбрав его из списка предприятий, заключивших соответствующее соглашение с ПФР).

В соответствии с действующим законодательством получатель страховой выплаты по возрасту обязан уведомить ПФР обо всех моментах, влекущих изменение размера пенсии, ее прекращение или продление, а также об изменении места жительства на следующий рабочий день после наступления таких обстоятельств.

Похожие публикации:

  • Переуступка требования по каско Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 10 декабря 2015 г. N Ф09-8567/15 по делу N А50-2931/2015 (ключевые темы: договор уступки - страховая сумма - правила страхования - уступка прав - договор цессии) Резолютивная часть […]
  • Расписка о получении вещественных доказательств Расписка в получении вещественного доказательства по делу арбитражного суда Новости партнеров Перечень почтовых отправлений по пересылке судебного акта арбитражного суда по делу Внутренняя опись документов дела арбитражного суда […]
  • Срок действия справки пенсионный фонд Почему в 2017 году Пенсионный фонд не выдаёт пенсионное удостоверение, а только справку? Вы пенсионер? Справку предъявите (получите)! ​ единой электронной базе.​ принимали закон.​ пенсионер, теперь нужно​Оформление справки остаётся […]
  • Как оформить выписку из егрип Как бесплатно получить выписку из ЕГРИП онлайн в 2017 году Начиная с 30 июня 2015 года выписку из ЕГРИП можно получить только в электронном виде. Сделать это можно бесплатно на официальном сайте налоговой службы или обратившись в […]
  • Получение разрешения на строительство перечень документов Постановление Правительства РФ от 19 ноября 2014 г. N 1221 "Об утверждении Правил присвоения, изменения и аннулирования адресов" (с изменениями и дополнениями) Постановление Правительства РФ от 19 ноября 2014 г. N 1221"Об утверждении […]
  • 30 августа приказ 107н Приказ Министерства здравоохранения РФ от 30 августа 2012 г. N 107н "О порядке использования вспомогательных репродуктивных технологий, противопоказаниях и ограничениях к их применению" (с изменениями и дополнениями) Приказ […]