381 приказ мчс

Приказ МЧС России от 12 сентября 2017 г. N 381
«Об утверждении Порядка зачисления в распоряжение сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»

В соответствии с частью 20 статьи 36 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»* приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок зачисления в распоряжение сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — МЧС России).

2. Признать утратившим силу пункт 57 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденной приказом МЧС России от 03.11.2011 N 668**.

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 22, ст. 3089.

** Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 декабря 2011 года, N 22535

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 октября 2017 г.
Регистрационный N 48411

Утвержден
приказом МЧС России
от 12.09.2017 N 381

Порядок
зачисления в распоряжение сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

1. Настоящий Порядок определяет процедуру зачисления и нахождения сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее — ФПС ГПС) в распоряжение Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, территориальных органов МЧС России, учреждений и организаций МЧС России, в которых предусмотрено прохождение службы в ФПС ГПС.

2. Сотрудники ФПС ГПС (далее — сотрудник) зачисляются в распоряжение территориальных органов МЧС России

3. Зачисление сотрудников в распоряжение МЧС России, территориального органа МЧС России, учреждения и организации МЧС России допускается в случаях, предусмотренных частью 10 статьи 36 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(1) (далее — Федеральный закон).

4. Зачисление сотрудников в распоряжение осуществляется кадровым подразделением МЧС России и оформляется приказом руководителя (начальника)*(2) в течение трёх дней с момента наступления случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка.

5. Зачисление в распоряжение сотрудника осуществляется независимо от нахождения сотрудника ФПС ГПС в отпуске или освобождения от исполнения обязанностей по временной нетрудоспособности с момента упразднения (ликвидации) подразделения или сокращения замещаемой должности при условии выполнения требований, предусмотренных частью 5 статьи 36 Федерального Закона.

6. Сотрудник может находиться в распоряжении территориального органа МЧС России:*(3)

1) не более двух месяцев — в случаях, упразднения (ликвидации) подразделения или сокращения замещаемой сотрудником должности в федеральной противопожарной службе, проведение процедуры увольнения сотрудника со службы в федеральной противопожарной службе;

2) в течение периода, необходимого для передачи дел по должности, но не более одного месяца — в случае освобождения сотрудника от замещаемой должности в федеральной противопожарной службе в связи с планируемым переводом на иную должность в федеральной противопожарной службе;

3) в течение периода, необходимого для прохождения медицинского освидетельствования, но не более двух месяцев — в случае, предусмотренном направление сотрудника в соответствии с частью 3 статьи 66 Федерального закона на медицинское освидетельствование;

4) в течение периода временной нетрудоспособности, но не более одного года — в случае неисполнения сотрудником более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, если законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными им при исполнении служебных обязанностей);

5) в течение периода, необходимого для трудоустройства, но не более трех месяцев — в случае окончания приостановления сотрудником службы в федеральной противопожарной службе, направления сотрудника в служебную командировку на срок более одного года, в том числе за границу, и период трудоустройства по окончании служебной командировки, восстановления в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность, а так же окончания срока прикомандирования сотрудника к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности;

6) в течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и периода, необходимого для трудоустройства, но не более двух месяцев после окончания указанного отпуска — в случае упразднения (ликвидации) подразделения или сокращения замещаемой сотрудником должности в федеральной противопожарной службе;

В срок нахождения сотрудника в распоряжении не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске, предусмотренные Федеральным законом.

7. В период нахождения сотрудника в распоряжении уполномоченным руководителем принимается решение о проведении мероприятий по переводу сотрудника на другую должность в ФПС ГПС либо увольнение его со службы ФПС ГПС.

8. Руководитель (начальник) территориального органа МЧС России, руководитель кадрового подразделения несут ответственность за соблюдение порядка зачисления сотрудников в распоряжение и сроков нахождения сотрудников в распоряжении.

9. В приказе о зачислении в распоряжение указываются основания для зачисления сотрудника в распоряжение, дата зачисления в распоряжение, перечень и размеры дополнительных выплат в период нахождения в распоряжении в соответствии с частью 23 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(4), а также возложение на сотрудника служебных обязанностей по ранее замещаемой должности и его служебное место или определяется руководитель (начальник), который будет давать сотруднику поручения и определять его служебное место.

10. Возлагаемые на сотрудника служебные обязанности по ранее замещаемой должности определяются должностным регламентом (должностной инструкцией) по указанной должности.

11. Перечень поручений руководителя (начальника), которые будет выполнять сотрудник, находящийся в распоряжении, а также служебное место оформляются правовым актом уполномоченного руководителя.

При зачислении в распоряжение на сотрудника так же возлагаются основные обязанности в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(5).

12. С приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение сотрудник ознакомляется под роспись в течение пяти рабочих дней с даты его издания, а при невозможности ознакомления — копия приказа (выписка из приказа) направляется сотруднику по почте.

13. В случае отказа сотрудника от ознакомления с приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение составляется соответствующий акт в произвольной форме.

14. При ознакомлении сотрудника с приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение кадровым подразделением с участием непосредственного руководителя (начальника) проводится беседа, в ходе которой сотруднику, зачисленному в распоряжение, разъясняются порядок и особенности прохождения службы во время нахождения в распоряжении, права, обязанности и гарантии социальной защиты. При необходимости к участию в беседе привлекаются представители правовых (юридических), медицинских и финансовых подразделений.

15. Результаты беседы отражаются в листе беседы, составляемом в произвольной форме. В случае отказа сотрудника от участия в беседе составляется соответствующий акт в произвольной форме.

16. На сотрудника, зачисленного в распоряжение, распространяется режим служебного времени, установленный Федеральным законом.

17. К сотруднику, зачисленному в распоряжение, в установленном порядке могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, в том числе в виде увольнения со службы в ФПС ГПС в соответствии с п. 6, 7 части 2 статьи 83 Федерального закона.

18. Время нахождения сотрудника в распоряжении в установленном порядке засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в федеральной противопожарной службе, в выслугу лет для присвоения специального звания.

Присвоение сотруднику, зачисленному в распоряжение, очередного специального звания приостанавливается до назначения на должность в ФПС ГПС.

19. Выплаты (расчеты) сотрудникам, находящимся в распоряжении, осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 22, ст. 3089.

*(2) Федеральный закон от 23 мая 2016 года N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службе и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ст. 3.

*(3) Федеральный закон от 23 мая 2016 года N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службе и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ст. 36.

*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477, N 49 (часть VII), ст. 6351; 2014, N 26 (часть I), ст. 3403, N 45, ст. 6152; 2015, N 14, ст. 2008, 2016, N 18, ст. 2501, N 27 (часть II), ст. 4238, N 50, ст. 6977.

*(5) Федеральный закон от 23 мая 2016 года N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службе и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ст. 12.

Содержание:

Приказ МЧС России от 12 сентября 2017 г. N 381 «Об утверждении Порядка зачисления в распоряжение сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»

Приказ МЧС России от 12 сентября 2017 г. N 381
«Об утверждении Порядка зачисления в распоряжение сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»

В соответствии с частью 20 статьи 36 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»* приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок зачисления в распоряжение сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — МЧС России).

2. Признать утратившим силу пункт 57 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденной приказом МЧС России от 03.11.2011 N 668**.

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 22, ст. 3089.

** Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 декабря 2011 года, N 22535

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 октября 2017 г.
Регистрационный N 48411

Утвержден
приказом МЧС России
от 12.09.2017 N 381

Порядок
зачисления в распоряжение сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

1. Настоящий Порядок определяет процедуру зачисления и нахождения сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее — ФПС ГПС) в распоряжение Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, территориальных органов МЧС России, учреждений и организаций МЧС России, в которых предусмотрено прохождение службы в ФПС ГПС.

2. Сотрудники ФПС ГПС (далее — сотрудник) зачисляются в распоряжение территориальных органов МЧС России

3. Зачисление сотрудников в распоряжение МЧС России, территориального органа МЧС России, учреждения и организации МЧС России допускается в случаях, предусмотренных частью 10 статьи 36 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(1) (далее — Федеральный закон).

4. Зачисление сотрудников в распоряжение осуществляется кадровым подразделением МЧС России и оформляется приказом руководителя (начальника)*(2) в течение трёх дней с момента наступления случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка.

5. Зачисление в распоряжение сотрудника осуществляется независимо от нахождения сотрудника ФПС ГПС в отпуске или освобождения от исполнения обязанностей по временной нетрудоспособности с момента упразднения (ликвидации) подразделения или сокращения замещаемой должности при условии выполнения требований, предусмотренных частью 5 статьи 36 Федерального Закона.

6. Сотрудник может находиться в распоряжении территориального органа МЧС России:*(3)

1) не более двух месяцев — в случаях, упразднения (ликвидации) подразделения или сокращения замещаемой сотрудником должности в федеральной противопожарной службе, проведение процедуры увольнения сотрудника со службы в федеральной противопожарной службе;

2) в течение периода, необходимого для передачи дел по должности, но не более одного месяца — в случае освобождения сотрудника от замещаемой должности в федеральной противопожарной службе в связи с планируемым переводом на иную должность в федеральной противопожарной службе;

3) в течение периода, необходимого для прохождения медицинского освидетельствования, но не более двух месяцев — в случае, предусмотренном направление сотрудника в соответствии с частью 3 статьи 66 Федерального закона на медицинское освидетельствование;

4) в течение периода временной нетрудоспособности, но не более одного года — в случае неисполнения сотрудником более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, если законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными им при исполнении служебных обязанностей);

5) в течение периода, необходимого для трудоустройства, но не более трех месяцев — в случае окончания приостановления сотрудником службы в федеральной противопожарной службе, направления сотрудника в служебную командировку на срок более одного года, в том числе за границу, и период трудоустройства по окончании служебной командировки, восстановления в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность, а так же окончания срока прикомандирования сотрудника к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности;

6) в течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и периода, необходимого для трудоустройства, но не более двух месяцев после окончания указанного отпуска — в случае упразднения (ликвидации) подразделения или сокращения замещаемой сотрудником должности в федеральной противопожарной службе;

В срок нахождения сотрудника в распоряжении не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске, предусмотренные Федеральным законом.

7. В период нахождения сотрудника в распоряжении уполномоченным руководителем принимается решение о проведении мероприятий по переводу сотрудника на другую должность в ФПС ГПС либо увольнение его со службы ФПС ГПС.

8. Руководитель (начальник) территориального органа МЧС России, руководитель кадрового подразделения несут ответственность за соблюдение порядка зачисления сотрудников в распоряжение и сроков нахождения сотрудников в распоряжении.

9. В приказе о зачислении в распоряжение указываются основания для зачисления сотрудника в распоряжение, дата зачисления в распоряжение, перечень и размеры дополнительных выплат в период нахождения в распоряжении в соответствии с частью 23 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(4), а также возложение на сотрудника служебных обязанностей по ранее замещаемой должности и его служебное место или определяется руководитель (начальник), который будет давать сотруднику поручения и определять его служебное место.

10. Возлагаемые на сотрудника служебные обязанности по ранее замещаемой должности определяются должностным регламентом (должностной инструкцией) по указанной должности.

11. Перечень поручений руководителя (начальника), которые будет выполнять сотрудник, находящийся в распоряжении, а также служебное место оформляются правовым актом уполномоченного руководителя.

При зачислении в распоряжение на сотрудника так же возлагаются основные обязанности в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(5).

12. С приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение сотрудник ознакомляется под роспись в течение пяти рабочих дней с даты его издания, а при невозможности ознакомления — копия приказа (выписка из приказа) направляется сотруднику по почте.

13. В случае отказа сотрудника от ознакомления с приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение составляется соответствующий акт в произвольной форме.

14. При ознакомлении сотрудника с приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение кадровым подразделением с участием непосредственного руководителя (начальника) проводится беседа, в ходе которой сотруднику, зачисленному в распоряжение, разъясняются порядок и особенности прохождения службы во время нахождения в распоряжении, права, обязанности и гарантии социальной защиты. При необходимости к участию в беседе привлекаются представители правовых (юридических), медицинских и финансовых подразделений.

15. Результаты беседы отражаются в листе беседы, составляемом в произвольной форме. В случае отказа сотрудника от участия в беседе составляется соответствующий акт в произвольной форме.

16. На сотрудника, зачисленного в распоряжение, распространяется режим служебного времени, установленный Федеральным законом.

17. К сотруднику, зачисленному в распоряжение, в установленном порядке могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, в том числе в виде увольнения со службы в ФПС ГПС в соответствии с п. 6, 7 части 2 статьи 83 Федерального закона.

18. Время нахождения сотрудника в распоряжении в установленном порядке засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в федеральной противопожарной службе, в выслугу лет для присвоения специального звания.

Присвоение сотруднику, зачисленному в распоряжение, очередного специального звания приостанавливается до назначения на должность в ФПС ГПС.

19. Выплаты (расчеты) сотрудникам, находящимся в распоряжении, осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 22, ст. 3089.

*(2) Федеральный закон от 23 мая 2016 года N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службе и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ст. 3.

*(3) Федеральный закон от 23 мая 2016 года N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службе и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ст. 36.

*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477, N 49 (часть VII), ст. 6351; 2014, N 26 (часть I), ст. 3403, N 45, ст. 6152; 2015, N 14, ст. 2008, 2016, N 18, ст. 2501, N 27 (часть II), ст. 4238, N 50, ст. 6977.

Смотрите так же:  Мировой суд некоузский район

*(5) Федеральный закон от 23 мая 2016 года N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службе и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ст. 12.

Регламентирован порядок зачисления в распоряжение сотрудников ФПС ГПС в системе МЧС России.

Сотрудники ФПС ГПС зачисляются в распоряжение территориальных органов МЧС России.

Зачисление осуществляется кадровым подразделением и оформляется приказом.

Установлены сроки, в течение которых сотрудник может находиться в распоряжении территориального органа МЧС России.

В период нахождения в распоряжении уполномоченным руководителем принимается решение о проведении мероприятий по переводу сотрудника на другую должность в ФПС ГПС либо о его увольнении.

Время нахождения в распоряжении засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в ФПС, в выслугу лет для присвоения специального звания.

Присвоение зачисленному в распоряжение сотруднику очередного специального звания приостанавливается до назначения на должность в ФПС ГПС.

Утратил силу порядок зачисления сотрудников в распоряжение организации МЧС России, ранее установленный Инструкцией о порядке применения Положения о службе в ОВД в системе МЧС России.

Приказ МЧС России от 12 сентября 2017 г. N 381 «Об утверждении Порядка зачисления в распоряжение сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 октября 2017 г.
Регистрационный N 48411

Настоящий приказ вступает в силу с 15 октября 2017 г.

В соответствии с Положением о Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2882; 2005, N 43, ст. 4376; 2008, N 17, ст. 1814, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2009, N 22, ст. 2697, N 51, ст. 6285; 2010, N 19, ст. 2301, N 20, ст. 2435), и Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 г. N 679 «О Порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 47, ст. 4933; 2007, N 50, ст. 6285; 2008, N 18, ст. 2063; 2009, N 41, ст. 4765) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по исполнению государственной функции по надзору за выполнением федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями, а также должностными лицами и гражданами установленных требований в области гражданской обороны.

2. Признать утратившими силу Приказы МЧС России от 16.02.2009 N 66 «Об утверждении Административного регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по исполнению государственной функции по надзору за выполнением федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями, а также должностными лицами и гражданами установленных требований в области гражданской обороны» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 марта 2009 г., регистрационный N 13591) и от 17.12.2007 N 659 «Об утверждении Перечня и форм документов по осуществлению государственного надзора в области гражданской обороны» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 декабря 2007 г., регистрационный N 10865).

Приложение
к Приказу МЧС России
от 09.08.2010 N 381

Приказ МЧС РФ от 29.06.2009 N 381

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 сентября 2009 г. N 14819

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПРИКАЗ
от 29 июня 2009 г. N 381

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ И СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ В КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЯХ»

Приказом МЧС РФ от 18.03.2013 N 183 данный документ признан утратившим силу в отношении военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России.

В соответствии с пунктом 9 статьи 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» , пунктом 8 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)» и в целях материального стимулирования отдельных категорий военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников федеральной противопожарной службы федерального государственного бюджетного учреждения «Национальный центр управления в кризисных ситуациях» приказываю: (в ред. Приказа МЧС РФ от 06.04.2012 N 180)

Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12, N 26, ст. 2729, N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2, N 31, ст. 3173, N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2, N 19, ст. 1794, N 21, ст. 1919, N 26, ст. 2521, N 48, ст. 4740, N 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437, N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 18, ст. 1687, N 30, ст. 3089, N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, ст. 2, N 6, ст. 637, N 19, ст. 2062, ст. 2067, N 29, ст. 3122, N 31 (ч. I), ст. 3452, N 43, ст. 4415, N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41, N 2, ст. 360, N 10, ст. 1151, N 13, ст. 1463, N 26, ст. 3086, ст. 3087, N 31, ст. 4011, N 45, ст. 5431, N 49, ст. 6072, N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799, N 29 (ч. I), ст. 3411, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 44, ст. 4983, N 45, ст. 5149, N 49, ст. 5723, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769, N 11, ст. 1263.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, N 49, ст. 6072; 2008, N 24, ст. 2799.

1. Установить с 1 июля 2009 г. ежемесячную надбавку за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, проходящим военную службу по контракту, и сотрудникам федеральной противопожарной службы, замещающим должности в федеральном государственном бюджетном учреждении «Национальный центр управления в кризисных ситуациях» согласно приложению N 1. (в ред. Приказа МЧС РФ от 06.04.2012 N 180)

2. Утвердить Инструкцию о порядке выплаты надбавки за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, проходящим военную службу по контракту, и сотрудникам федеральной противопожарной службы, замещающим должности в федеральном государственном бюджетном учреждении «Национальный центр управления в кризисных ситуациях» (приложение N 2). (в ред. Приказа МЧС РФ от 06.04.2012 N 180)

3. Выплату ежемесячной надбавки, указанной в пункте 1 настоящего Приказа, производить в пределах установленных лимитов бюджетных обязательств федерального государственного бюджетного учреждения «Национальный центр управления в кризисных ситуациях» на соответствующий год.

4. Признать утратившими силу Приказы МЧС России от 23.07.2007 N 395 «О дополнительных мерах материального стимулирования отдельных категорий военнослужащих Национального центра управления в кризисных ситуациях» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 августа 2007 г., регистрационный N 9971), от 25.01.2008 N 31 «О внесении изменений в Приказ МЧС России от 23.07.2007 N 395» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 февраля 2008 г., регистрационный N 11177).

Приложение N 1
к Приказу МЧС России
от 29.06.2009 N 381

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ И СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ В КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЯХ», ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОГО УРОВНЯ ОПЕРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ

1. В размере до 450 процентов оклада по должности:

начальник национального центра.

2. В размере до 340 процентов оклада по должности:

старший оперативный дежурный — дежурный заместитель начальника национального центра.

3. В размере до 310 процентов оклада по должностям:

первый заместитель начальника национального центра;

заместитель начальника национального центра по экстренному реагированию;

заместитель начальника национального центра по информационно-аналитическому обеспечению;

заместитель начальника национального центра (по связи и автоматизированным системам управления) — начальник связи;

начальник управления — заместитель начальника национального центра (по информационному и программному обеспечению);

начальник управления — заместитель начальника национального центра (по космическому мониторингу);

начальник управления — заместитель начальника национального центра (по кадрам);

начальник управления — заместитель начальника национального центра (по оповещению и информированию);

4. В размере до 225 процентов оклада по должностям:

начальник центра (оперативного реагирования);

начальник центра (оперативно-аналитического);

начальник телекоммуникационного центра.

5. В размере до 220 процентов оклада по должностям:

помощник начальника национального центра (по воспитательной работе) — начальник управления;

помощник начальника национального центра (по защите государственной тайны) — начальник управления;

помощник начальника национального центра (по правовой работе) — начальник отдела;

помощник начальника национального центра (по информационно-техническому обеспечению службы протокола) — начальник управления;

помощник начальника национального центра (по материально-техническому обеспечению) — начальник управления;

заместитель начальника центра (оперативного реагирования);

заместитель начальника центра (оперативного реагирования) — начальник управления;

заместитель начальника центра (оперативно-аналитического);

начальник управления — заместитель начальника телекоммуникационного центра;

заместитель начальника телекоммуникационного центра — начальник управления.

6. В размере до 200 процентов оклада по должностям:

начальник управления (организации повседневной деятельности);

начальник оперативной дежурной смены;

начальник управления центра (оперативного реагирования);

начальник управления центра (оперативно-аналитического);

заместитель начальника телекоммуникационного центра (по оперативно-технической службе);

заместитель начальника телекоммуникационного центра (по информационно-техническому развитию);

начальник управления (телекоммуникации).

7. В размере до 180 процентов оклада по должности:

начальник финансово-экономического управления — заместитель главного бухгалтера.

8. В размере до 160 процентов оклада по должности:

Смотрите так же:  Деловой петербург банкротство

заместитель начальника финансово-экономического управления — начальник отдела.

9. В размере до 150 процентов оклада по должностям:

заместитель начальника управления ;

заместитель начальника управления кадров — начальник отдела;

начальник отдела (оперативно-информационного аппарата Министра);

заместитель начальника отдела (оперативно-информационного аппарата Министра);

заместитель начальника управления — начальник узла связи (N 2);

заместитель начальника управления (информационно-технического обеспечения службы протокола) — начальник отдела;

начальник отдела управления (информационно-технического обеспечения службы протокола).

10. В размере до 145 процентов оклада по должности:

заместитель начальника оперативной дежурной смены.

11. В размере до 140 процентов оклада по должностям:

заместитель начальника управления — начальник отдела ;

начальник отдела (развития информационных технологий);

начальник отдела центра (оперативного реагирования);

начальник отдела (моделирования чрезвычайных ситуаций);

начальник оперативно-аналитического отдела;

начальник отдела (по работе с информационными ресурсами федеральных органов исполнительной власти).

12. В размере до 130 процентов оклада по должностям:

начальник группы пункта управления (системой телекоммуникации);

оперативный дежурный управления (организации оповещения и информирования);

старший офицер-оператор управления (организации оповещения и информирования);

начальник группы центра (оперативного реагирования);

старший офицер-оператор центра (оперативного реагирования);

офицер-оператор центра (оперативного реагирования);

старший офицер-оператор центра (оперативно-аналитического);

офицер-оператор центра (оперативно-аналитического).

13. В размере до 120 процентов оклада по должностям:

оперативный дежурный пункта управления (системой телекоммуникации), замещаемая военнослужащими спасательных воинских формирований МЧС России; (в ред. Приказа МЧС РФ от 06.04.2012 N 180)

в отделе (оперативно-информационном аппарата Министра) ;

в автотранспортном отделе (оперативных автомобилей) .

14. В размере до 110 процентов оклада по должностям:

старший специалист пункта управления (системой телекоммуникации);

главный специалист отдела (организации оперативного дежурства, оповещения и информирования);

старший специалист отдела (организации оперативного дежурства, оповещения и информирования);

заместитель начальника отдела управления (оперативного реагирования);

заместитель начальника отдела управления (сопровождения и ликвидации чрезвычайных ситуаций);

старший специалист отдела (сопровождения и ликвидации чрезвычайных ситуаций);

заместитель начальника отдела предупреждения чрезвычайных ситуаций;

главный специалист отдела предупреждения чрезвычайных ситуаций;

старший специалист отдела предупреждения чрезвычайных ситуаций;

заместитель начальника отдела (моделирования чрезвычайных ситуаций);

старший специалист отдела (моделирования чрезвычайных ситуаций);

старший специалист отдела (средств отображения информации);

заместитель начальника отдела управления (информационно-технического обеспечения службы протокола);

в оперативном отделе .

15. В размере до 100 процентов оклада по должностям:

начальник пункта управления (системой телекоммуникации);

начальник узла связи (N 1);

заместитель начальника узла связи (N 2);

заместитель начальника отдела (оперативного обеспечения связи) — начальник группы;

начальник отделения связи отдела (оперативного обеспечения связи);

старший специалист отделения связи отдела (оперативного обеспечения связи);

начальник управления (автоматизации и информационного обеспечения деятельности центрального аппарата);

начальник отдела (ведомственной охраны).

16. В размере до 90 процентов оклада по должности:

оперативный дежурный пункта управления (системой телекоммуникации), замещаемая сотрудниками федеральной противопожарной службы.

17. В размере до 80 процентов оклада по должностям:

начальник отдела национального центра ;

старший дежурный офицер отдела (организации внутренней службы);

главный специалист телекоммуникационного центра;

заместитель начальника отдела (видеоконференцсвязи);

старший специалист узла связи (N 2);

заместитель начальника отдела (оперативного обеспечения связи);

старший инженер узла связи (N 1);

начальник отделения связи узла связи (N 1);

начальник станции отделения связи узла связи (N 1);

начальник станции (автоматической телефонной) отделения связи узла связи (N 1);

начальник отделения связи узла связи (N 2);

начальник телеграфно-телефонного отделения (линейного шифрования) узла связи (N 2);

начальник телефонного отделения узла связи (N 2);

начальник станции телефонного отделения узла связи (N 2);

начальник станции (телефонной) телефонного отделения узла связи (N 2);

начальник отделения каналообразующих систем узла связи (N 2);

начальник отделения оповещения узла связи (N 2);

начальник отделения (оперативно-диспетчерской радиосвязи) узла связи (N 2);

начальник филиала национального центра;

заместитель начальника филиала национального центра;

в пункте управления (системой телекоммуникации) ;

в управлении (информационно-технического обеспечения службы протокола) .

18. В размере до 60 процентов оклада по должностям:

старший специалист (помощник дежурного по центру) управления (организации повседневной деятельности);

офицер группы связи отдела (оперативного обеспечения связи).

19. В размере до 50 процентов оклада по должностям:

помощник начальника национального центра;

заместитель начальника отдела ;

заместитель начальника отдела — начальник группы ;

заместитель начальника отдела — начальник отделения ;

специалист узла связи (N 1);

старший механик (начальник аппаратной) отделения связи узла связи (N 1);

старший механик отделения связи узла связи (N 2);

техник (начальник аппаратной) отделения связи узла связи (N 2);

начальник станции (телеграфной) отделения связи узла связи (N 2);

командир отделения экспедиции (шифрованной связи);

командир отделения аппаратной (каналообразования);

командир отделения аппаратной (звукоусиления);

старший механик отделения оповещения узла связи (N 2);

командир отделения (оперативно-диспетчерской радиосвязи);

старший специалист группы связи отдела (оперативного обеспечения связи);

мастер отделения связи отдела (оперативного обеспечения связи);

начальник отделения хранения;

начальник склада отделения хранения управления технического обеспечения;

в управлении (автоматизации и информационного обеспечения деятельности центрального аппарата) ;

в управлении (автоматизации ресурсного обеспечения и ликвидации чрезвычайных ситуаций) ;

в филиалах национального центра .

20. В размере до 30 процентов оклада по остальным должностям военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников федеральной противопожарной службы федерального государственного бюджетного учреждения «Национальный центр управления в кризисных ситуациях. (в ред. Приказа МЧС РФ от 06.04.2012 N 180)

Приложение N 2
к Приказу МЧС России
от 29.06.2009 N 381

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОГО УРОВНЯ ОПЕРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, И СОТРУДНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ В КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЯХ»

1. Настоящая инструкция определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности (далее — надбавка за ОТГ) военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России, проходящим военную службу по контракту, и сотрудникам федеральной противопожарной службы, замещающим должности в федеральном государственном бюджетном учреждении «Национальный центр управления в кризисных ситуациях» (далее соответственно — военнослужащие и сотрудники, НЦУКС). (в ред. Приказа МЧС РФ от 06.04.2012 N 180)

2. Выплата надбавки за ОТГ военнослужащим и сотрудникам производится от оклада по воинской должности (должностного оклада) дифференцировано в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых ими задач. Военнослужащим и сотрудникам, допущенным в установленном порядке к временному исполнению обязанностей по вакантным должностям, — от окладов по этим должностям.

3. Выплата надбавки за ОТГ производится на основании приказа начальника НЦУКС.

Начальнику НЦУКС надбавка за ОТГ устанавливается решением Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

4. Надбавка за ОТГ устанавливается на основании рапортов руководителей (начальников) подразделений НЦУКС на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ начальника НЦУКС об установлении процентной надбавки за ОТГ издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.

5. При выплате надбавки за ОТГ военнослужащим и сотрудникам, проходящим военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, надбавка за ОТГ выплачивается с применением районных и других коэффициентов и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.

6. Надбавка за ОТГ не выплачивается военнослужащим, которым в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. N. 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба» сохранена выплата ежемесячного денежного поощрения в размерах, установленных военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 13, ст. 1604; 2001, N 50, ст. 4741; 2008, N 6, ст. 506.

7. Выплата надбавки за ОТГ прекращается со дня освобождения военнослужащего и сотрудника от замещаемой воинской должности (должности).

Похожие публикации:

  • Госпошлина на права реквизиты волгоград Приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 9 января 2013 г. N 2 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по предоставлению государственной услуги по выдаче […]
  • Приказ по дезРежиму в поликлинике ПРИКАЗот 29 июня 2016 г. N 425н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКАОЗНАКОМЛЕНИЯ ПАЦИЕНТА ЛИБО ЕГО ЗАКОННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯС МЕДИЦИНСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ, ОТРАЖАЮЩЕЙ СОСТОЯНИЕЗДОРОВЬЯ ПАЦИЕНТА В соответствии с частью 4 статьи 22 Федерального закона от […]
  • Приказ на 8 марта 2019 Приказ на 8 марта 2019 МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 20 июня 2016 года N 131 Об утверждении нормативов потребления коммунальной услуги по отоплению (с изменениями на 15 марта 2018 […]
  • Образец заявление на бесплатное питание в школе многодетным Декретный отпуск при рождении второго ребенка Если вы беременны вторым ребенком, есть повод ознакомится с особенностями назначения и выплаты декретных пособий при второй беременности, а также о совмещении декретного отпуска и […]
  • Как найти штраф за парковку Как оплатить штраф ГИБДД со скидкой 50%? Основное условие для оплаты штрафа со скидкой в 50% — платеж совершается в 20-дневный срок с даты вынесения постановления. Узнаем, как оплатить штраф ГИБДД со скидкой 50%, с помощью какого […]
  • 140 приказ изолятора временного содержания Приказ МВД России от 20 декабря 2016 г. № 868 "Об утверждении Перечня должностей в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых, подразделениях охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, выполнение обязанностей […]