Пособия по уходу за ребенком 2019г

ФСС: с 1 января вырастет максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Москва, 19 ноября — «Вести.Экономика». Кроме того, увеличится максимальный размер пособия по беременности.

С 1 января 2019 г. максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет вырастет до 26 тыс. руб. В текущем году «потолок» составляет 24 тыс. руб.

«Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц с 1 января 2019 будет составлять 26 152,27 руб.», — цитирует ТАСС пресс-службу Федерального фонда социального страхования.

Пособие рассчитывается исходя из заработной платы за два предшествующих года, но не выше предельной базы. В 2017 г. предельные базы для начисления страховых взносов в ФСС составили 755 тыс. руб., а в 2018 г. — 815 тыс. руб. Это позволяет поднять планку для пособий по беременности и родам, а также для ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В 2019 г. максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска превысит 301 тыс. руб. В текущем году максимум составляет около 282 тыс. руб.

«Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 г. составит 301095,20 руб.», — сообщают в ФСС.

Минимум в 2019 г. составит почти 52 тыс. руб. С 1 мая 2018 г. он составлял 51 380 руб. Минимальный размер пособия выплачивается при наступлении страховых случаев: если у застрахованного лица заработок отсутствовал либо был очень маленький, пособие исчисляется исходя из минимального размера оплаты труда. МРОТ с нового года увеличится до 11280 руб. Сейчас он составляет 11163 руб.

ФСС рассказал, на сколько вырастет пособие по уходу за ребёнком

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет увеличится с 1 января 2019 г. до 26 тыс. руб., заявили «ТАСС» в пресс-службе Фонда социального страхования.

На сегодняшний день размер пособия составляет 24 тыс. руб.

«Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком за полный календарный месяц с 1 января 2019 будет составлять 26 152,27 рублей», – уточнили в фонде.

Для расчёта пособия берётся заработная плата за два предшествующих года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов в Фонд за 2017 и за 2018 гг. составляют 755 тыс. руб. и 815 тыс. руб. соответственно, что позволяет увеличить максимальный размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.

Ожидается, что минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 г. вырастет до 51 тыс. 919 руб.

В ФСС пояснили, что если у застрахованного лица заработок отсутствовал, либо был очень маленький, то указанное пособие будет исчисляться из минимального размера оплаты труда (МРОТ). МРОТ с нового года увеличится до 11 тыс. 280 руб.

При этом максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 301 тыс. 95,20 руб., в текущем году он превышает 282 тыс. рублей.

В свою очередь минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет увеличится с 1 января 2019 г. до 4 тыс. 512 руб.

Если у застрахованного лица заработок отсутствовал, либо был очень маленький, то указанное пособие будет исчисляться из МРОТ. Ранее минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет был увеличен до 4,4 тыс. руб.

Детские пособия в Дагестане в 2019 году

Федеральные детские выплаты в Дагестане в 2019 г

Размеры федеральных пособий рассчитаны на основании Постановления Правительства РФ Постановлением от 24 января 2019 года №32 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году». Коэффициент индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году составил 4,3 %. Соответственно с 1 февраля 2019 года размеры пособий увеличены на 4,3 %.

Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2019 года будет равен 11 280 рублей (11 декабря 2018 года Госдума приняла поправки закон об установлении минимального размера оплаты труда).

Смотрите так же:  Если не платят алименты по соглашению

С 1 января 2019 года увеличится размер пособия по уходу за ребенком

Максимальная сумма пособия вырастет до 26 152 рублей, также вырастет пособие по беременности и родам.

С начала 2019 года увеличивается максимальная величина пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет – до 26 152,27 рублей. Об этом сообщает пресс-служба Фонда социального страхования. Это связано с повышением минимального размера оплаты труда (МРОТ) с начала следующего года с 11 163 до 11 280 рублей.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им 1,5-летнего возраста и составляет 40% от заработка матери за предшествующие два года. При этом максимальная величина дохода, из которого высчитывается пособие, тоже ограничивается (она будет повышена с 755 000 до 815 000 рублей в 2019 году).

Следовательно, минимальная величина пособия составит 4 512 рублей (для тех, у кого заработка не было или он был небольшой), а максимальная – более 26 тысяч рублей.

Кроме того, увеличится размер пособия по беременности родам. Минимальная величина составит 51 919 рублей (за 140 дней), а максимальная – 301 095 рублей. Данное пособие рассчитывается как среднедневной заработок за предшествующие 2 года, умноженный на количество дней отпуска по беременности и родам. Длительность отпуска может быть больше 140 дней – если роды были осложненными или родилась двойня.

Следует отметить, что в Госдуму внесено несколько законопроектов, авторы которых предлагают продлить выплату пособия по уходу за ребенком до 3 лет (а некоторые – до 7 лет). Однако вероятность принятия такого законопроекта достаточно низкая из-за недостатка средств в бюджете.

Главное про пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 и 2019 году в России — изменения

Про пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Пособия на детей до трех лет

Семьи, малыши в которых достигли возраста в полтора года, обычно выпадают за пределы внимания социальных ведомств. Большая часть российских мам вынуждена на этом этапе выйти на работу, так как выплату в размерах 50 рублей вряд ли можно считать достойной. Для примера приведем сравнение с некоторыми странами мира: в Германии пособия на детей выплачивают до 18 лет, а иногда и до 21, если ребенок старше восемнадцати не смог официально трудоустроиться. Сумма для первого или второго ребенка достигает 192 евро ежемесячно, а для третьего и четвертого — 198 и 223 евро соответственно.

Некоторые россияне смогут получать пособия до достижения крохой трех лет

Французским родителям до момента достижения ребенком трех лет выплачивают по 92-185 евро, а если семья решается на второго, третьего или четвертого, то может получать до их совершеннолетия по 130, 297 и 464 евро в месяц. Американцам выплат не назначают, но уменьшают налоговый вычет. Британцы получают пособия до 16-21 года, причем каждую неделю на их счет приходит по 20,7 фунтов. Ну а в российской практике суммы, превышающие 50 рублей, положены лишь нескольким категориям родителей:

  • тем, у кого на свет родилась двойня или тройня, полагается получать пролонгированные выплаты, положенные обычным семьям только до полутора лет;
  • родителям, которые живут или трудятся в местности с повышенным фоном радиации, начисляют повышенную выплату в размерах 6 тысяч рублей;
  • матерям, которые состоят в браке с военными-призывниками, также положено пролонгированное пособие, которое составляет до 10,53 тысяч в нацвалюте.

Региональные детские выплаты

Власти обещают, что уже с 2018 года к лучшему изменится ситуация с выплатами от региональных властей. В ноябре 2017 года был подписан указ, определивший 60 регионов-реципиентов, которые станут получателями денег из бюджета. Впрочем, эта программа касается только многодетных родителей – большая часть регионов формирует дополнительную помощь исключительно для третьего и последующих детей. Распределение сумм из федерального бюджета было проделано на основе коэффициента рождаемости.

Эта инициатива стала еще одним новшеством в программе стимулирования деторождения. Деньги будут направлены тем территориальным субъектам России, в которых указанный коэффициент составил менее 2-х единиц. В бюджете для этого уже выделили 18,5 млрд. рублей. В некоторых регионах выплачивают ежемесячные пособия и семьям с меньшим количеством детей, если они относятся к малоимущим. Так, родители Курской области могут получать выплату в размерах 3000 рублей до достижения ребенком полутора лет.

Можно ли получать выплаты до достижения 18 лет?

В российской практике такая помощь предоставляется только малоимущим (например, матерям-одиночкам, которые не получают алиментов, а сами трудятся на зарплату в размере МРОТ – им могут начислять около 300 рублей в месяц). Иногда выплату продлевают, если ребенок обучается на очной форме в университете, но тут каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке.

Смотрите так же:  Договор с гастарбайтерами

Что могут получить многодетные семьи?

Безусловно, когда в семье появляется третий и более ребенок, ситуация для большинства россиян становится особенно сложной, поэтому соцполитика предусматривает возможность оформления дополнительных выплат. Если они будут проиндексированы на указанные 3,2%, можно рассчитывать на такие суммы:

  • ежемесячная компенсационная выплата вследствие возрастания семейных расходов — 619 рублей каждому ребенку, если их трое или четверо, 774 рубля – если в семье пять и более малышей;
  • финкомпенсация стоимости питания для малышей — 696 рублей;
  • субсидиальные выплаты для оплаты коммуналки — 538 рублей, если в семье до четырех детей, не достигших 18 лет, 1077 рублей – для семейства, в котором пять или более несовершеннолетних;
  • пособие в размерах 774 рублей, если в семействе больше десяти детей. Таким семьям также положены дополнительные выплаты к празднику Дня семьи (около 10 тысяч) и Дню знаний (примерно 15 тысяч, чтобы собрать детей в школу).

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет — размер, порядок получения

Многие молодые семьи сталкиваются с финансовыми трудностями после появления в семье ребёнка, ведь затраты на содержание увеличиваются в десятки раз, поэтому государство оказывает посильную помощь в таких случаях. В силу отсутствия специальных знаний некоторые молодые мамы пользуются ежемесячными выплатами для обеспечения малыша только до полутора лет, однако исходя из, законодательства Российской Федерации можно продлить сроки выплат до трёх лет. Денежные средства на содержание детей до 3 лет выплачиваются из бюджета. В России размер пособия по уходу за ребёнком до 3 лет является минимальным, в отличие от пособия до 1.5 лет, размер которого зависит от зарплаты.

Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации время отпуска по уходу за ребёнком ограничено трёхлетним периодом. Несмотря на этот факт, пособия из Фонда социального страхования и бюджета работодателя выплачиваются в полной мере только до 1.5 лет.

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019-2020 г.

На 2019 и 2020 год размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до трёх лет составляет только 50 рублей в месяц плюс региональный коэффициент, эта сумма установлена законодательно ещё указом Президента РФ от 30 мая 1994 года за № 1110. Естественно данные денежные средства просто смехотворны и не смогут покрыть расходов на содержание, поэтому чиновники и общественные деятели периодически выдвигают на рассмотрение законы позволяющих продлить срок выплат. Во многих субъектах Российской Федерации самостоятельно продлён срок ежемесячных выплат, и финансируются эти средства из местного бюджета регионов.

Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет

На компенсацию по уходу за ребёнком до трёх лет претендовать могут далеко не все молодые пары, поэтому необходимо внимательно ознакомится с требованиями и пакетом документов для оформления пособия. Компенсация имеет постоянный характер до наступления трёхлетнего возраста ребёнка, однако сумма выплачивается непосредственно матери в силу того, что она не может выйти на рабочее место. На сегодняшний день правом получения компенсации могут воспользоваться следующие категории населения:

  • Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
  • Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
  • Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
  • Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
  • Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
  • Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
  • Опекуны и усыновители.

Если, Вы относитесь к одной из вышеуказанных групп населения, то вполне можете рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком. Чтобы документально оформить пособие необходимо собрать пакет документов и направить его работодателю или в органы социальной защиты по месту регистрации. Подать документы на данную выплату можно сразу после наступления ребёнку 1.5 лет, данное право сохраняется за родителями в течение 6 месяцев после наступления срока получения пособия. Если Вы не успеете воспользоваться своим законным правом, выплата будет произведена с момента подачи заявления.

Документы для получения пособия

Пакет документов представляет собой следующий перечень:

  • Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
  • Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
  • Свидетельство о рождении ребёнка.
  • Копию трудовой книжки.
  • Копию паспорта гражданина Российской Федерации.
Смотрите так же:  Актуальность темы банкротство

Если, Вы планируете получать компенсацию от органов местного самоуправления или социальной службы нужно представить:

  • Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
  • Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
  • Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.

Передать документы в соответствующие органы можно лично или с помощью законного представителя, также можно воспользоваться услугами почты России. В условиях современного мира и развития инновационных технологий документы можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг. С момента поступления документов к работодателю или в органы социальной защиты и до принятия решения о выплатах проходит не более 10 дней. В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.

Как рассчитывается размер пособия

Расчёт ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет не требует особых знаний и навыков, в соответствии с законодательством принята фиксированная сумма выплат в размере 50 рублей. В зависимости от региона проживания сумма может быть увеличена на региональный коэффициент. Бухгалтеру организации или социального органа необходимо рассчитать стоимость одного дня и умножить её на количество дней, оговоренных в решение.

Не смотря на то, что компенсация зачастую выплачивается работодателем, для бюджета организации подобные выплаты не наносят серьёзного вреда. Данный вид компенсации не облагается налогами, начисления выполняются за весь срок отпуска по уходу за ребёнком. Даже если в Вашей организации не были предусмотрены подобные выплаты, в соответствии с законодательством работодатель обязан делать перечисления.

Выплата компенсации по уходу за ребёнком согласно части 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ и пунктом 17 приказа Президента РФ от 3 ноября 1994 года за № 1206, прекращаются в случае наступления одного из событий:

  • Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
  • Увольнение сотрудника по собственному желанию.
  • Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
  • В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
  • Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
  • Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.

Проанализировав ситуацию в России с выплатой детских пособий можно сделать вывод, что в полном объёме получить пособие можно только для детей в возрасте до 1.5 лет. Компенсация в размере 50 рублей в месяц довольно низкая, поэтому многие молодые мамы по достижению ребёнком 1.5лет выходят на работу и получают заработную плату, установленную трудовым договором. Для неработающих групп населения подобные выплаты не предусмотрены, однако получить компенсацию можно если удастся доказать тяжёлое материальное положение и отсутствие кормильца в семье. Законодательные акты и размеры выплат постоянно пересматриваются, возможно, в будущем срок выплат пособия по уходу за ребёнком будет продлён до 3лет. В некоторых регионах Российской Федерации подобные эксперименты уже проводятся и имеют отличные результаты. Прежде чем подавать документы на оформление денежных компенсаций внимательно изучите нормы и добавочные показатели своего региона, чтобы в заявлении указать точные цифры.

Похожие публикации:

  • Образец заявление на бесплатное питание в школе многодетным Декретный отпуск при рождении второго ребенка Если вы беременны вторым ребенком, есть повод ознакомится с особенностями назначения и выплаты декретных пособий при второй беременности, а также о совмещении декретного отпуска и […]
  • Приказ 149 минэнерго Приказ 149 минэнерго МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 23 июня 2016 года N 310н Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического […]
  • Арбитражный суд сторожки Проезд Соломенной Сторожки, 12 На странице представлены сведения об адресе пр-д Соломенной Сторожки, дом 12: расположение на карте, район, округ, индекс дома. А так же: наличие мусоропровода, тип дома, этажность, год […]
  • Федеральный закон 89-ф3 Федеральный закон от 31 декабря 2017 г. N 503-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об отходах производства и потребления" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" Комментарии Российской Газеты Принят […]
  • Перечень документов для таможенного оформления приказ Приказ Федеральной таможенной службы от 25 апреля 2007 г. N 536 "Об утверждении Перечня документов и сведений, необходимых для таможенного оформления товаров в соответствии с выбранным таможенным режимом" (с изменениями и […]
  • Федеральный закон 125 1997 Федеральный закон от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" Федеральный закон от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ"О свободе совести и о религиозных объединениях" Принят Государственной Думой 19 […]