Пособие для призывников

Содержание:

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ
«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2012 г., 2 июля, 2 декабря 2013 г., 4 июня, 22 октября, 4 ноября 2014 г., 8 марта, 6 апреля, 14 декабря 2015 г., 3 июля, 19 декабря 2016 г., 18 июля, 29 декабря 2017 г.

Принят Государственной Думой 21 октября 2011 года

Одобрен Советом Федерации 26 октября 2011 года

См. комментарии к настоящему Федеральному закону

Президент Российской Федерации

7 ноября 2011 года

Устанавливается новая система денежного довольствия и социального обеспечения военных.

В денежное довольствие призывников включается оклад по воинской должности и дополнительные выплаты. А контрактников — также оклад по воинскому званию.

Существенно меняется система дополнительных выплат.

Для призывников устанавливаются следующие ежемесячные надбавки. За классную квалификацию (5, 10, 20 или 30%). За особые условия службы (до 100%). За выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (до 100%). За работу с гостайной (максимальный размер — 65% вместо 75%). Для контрактников помимо перечисленных предусмотрены ежемесячные надбавки за выслугу лет в размере от 10 (при выслуге от 2 до 5 лет) до 40% (при выслуге 25 лет и более). Прежде эта надбавка составляла от 5 (при выслуге от 0,5 до 1 года) до 70%. Есть надбавка за особые достижения в службе (до 100%). Кроме того, контрактникам полагаются премии за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей (до 3 окладов денежного содержания в расчете на год). Ежегодная материальная помощь в размере не менее 1 оклада (вместо 2).

Президент РФ и (или) Правительство РФ могут устанавливать иные выплаты, входящие в денежное довольствие (в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач).

Размеры подъемного пособия уменьшаются. Прежде единовременное пособие при увольнении составляло от 5 до 20 окладов денежного содержания. Теперь при общей продолжительности службы менее 20 лет оно равняется 2 окладам. В ином случае — 7.

В случае гибели (смерти) военного единовременно выплачиваются 3 млн руб. (ранее — 120 окладов денежного содержания). При увольнении в связи с признанием негодным к службе из-за военной травмы — 2 (контрактнику) или 1 млн руб. (призывнику). Ранее — 60 окладов.

Предусмотрена ежемесячная компенсация за инвалидность вследствие военной травмы.

Оклады и некоторые другие выплаты ежегодно индексируются с учетом инфляции.

Вводится институт фонда денежного довольствия.

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012 г. В отношении некоторых военных большинство его положений применяются только с 2013 г.

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012 г.

Текст Федерального закона опубликован в «Российской газете» от 9 ноября 2011 г. N 251, в Собрании законодательства Российской Федерации от 7 ноября 2011 г. N 45 ст. 6336, на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 10 ноября 2011 г.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 19 мая 2014 г. N 15-П часть 15 статьи 3 настоящего Федерального закона признана не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой содержащееся в ней законоположение — по смыслу, придаваемому ему в системе действующего правового регулирования правоприменительной практикой, — служит основанием для отказа в выплате ежемесячной денежной компенсации, предусмотренной частью 13 данной статьи, тем гражданам, которые получили военную травму в период прохождения военной службы по призыву и после увольнения с военной службы до установления инвалидности вследствие военной травмы проходили службу в органах внутренних дел, в связи с чем получают пенсию за выслугу лет, выплачиваемую с учетом увеличения, предусмотренного пунктом «а» статьи 16 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Федеральный закон от 29 декабря 2017 г. N 473-ФЗ

Изменения вступают в силу с 29 декабря 2017 г.

Федеральный закон от 18 июля 2017 г. N 174-ФЗ

Изменения вступают в силу с 30 июля 2017 г.

Федеральный закон от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ (в редакции Федерального закона от 19 декабря 2016 г. N 455-ФЗ)

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Действие части 9 статьи 2 и части 16 статьи 3 настоящего Федерального закона приостановлено до 1 января 2018 г.

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 305-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ (в редакции Федерального закона от 14 декабря 2015 г. N 371-ФЗ)

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Действие части 9 статьи 2 и части 16 статьи 3 настоящего Федерального закона приостановлено до 1 января 2017 г.

Федеральный закон от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Действие части 9 статьи 2 и части 16 статьи 3 настоящего Федерального закона приостановлено до 1 января 2016 г.

Федеральный закон от 8 марта 2015 г. N 31-Ф3

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 4 ноября 2014 г. N 342-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Действие части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (в редакции названного Федерального закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Федеральный закон от 22 октября 2014 г. N 310-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.

Федеральный закон от 4 июня 2014 г. N 145-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

Федеральный закон от 2 декабря 2013 г. N 350-ФЗ

Действие части 9 статьи 2 настоящего Федерального закона было приостановлено с 1 января 2014 г. до 1 января 2015 г.

Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ

Изменения вступают в силу c 1 сентября 2013 г.

Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. N 237-ФЗ

Действие части 9 статьи 2 настоящего Федерального закона было приостановлено с 1 января 2013 г. до 1 января 2014 г.

Льготы при поступлении в ВУЗ после армии: насколько облегчается задача поступления?

Прежде отдать долг Родине или же сначала получить высшее образование – такая дилемма встает перед каждым юношей призывного возраста (при условии, конечно, что у него не имеется противопоказаний к службе по состоянию здоровья).

Несколько лет назад выпускники школ получили право на отсрочку от службы в армии на время вступительной кампании. Теперь абитуриенты, достигшие восемнадцати лет, могут спокойно пробовать поступать в ВУЗ сразу по окончании школы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Желают воспользоваться этим правом не все.

Некоторые из них предпочитают попасть на службу сразу после выпуска из школы (во время весеннего призыва) с намерением стать студентом через год.

Следует также иметь в виду, что на сегодняшний день отслужившие молодые люди имеют возможность поступать на льготных условиях на подготовительное отделение ВУЗа, а также на первый курс в пределах установленного лимита. Эти меры нацелены на повышение престижа службы в армии.

Ведь за время службы в армии немалая часть знаний, полученных в школе, забывается и уже никакая бюджетная подготовка на подготовительном отделении тут не спасет.

Некоторые недоумевают по поводу того, что власти хотят таким образом заманить в армию призывников. Молодые люди, желающие избежать службы в армии, вряд ли вдруг кардинально изменят свое мнение, узнав о возможности льготного поступления в дальнейшем.

Ведь значительная доля молодых людей идет в ВУЗ с целью избежать службы, поэтому подобные меры их не привлекут. Но что касается контрактной службы, то здесь льготы могут являться дополнительным стимулом.

Общая информация

После увольнения со службы поступление за небольшим исключением проходит по стандартному сценарию.

Отслуживший абитуриент вместе с остальнымипоступает в ВУЗ по результатам ЕГЭ.

Здесь положительным моментом является подход Министерства образования к результатам ЕГЭ, а именно их действительность на протяжении 2-х лет. То есть, юноше, имеющему сертификат ЕГЭ и призванному сразу после школы в ряды Вооруженных сил, не нужно подтверждать свои знания в течение года после увольнения со службы.

С прошлого года предусмотрено также положение, по которому отслуживший абитуриент имеет преимущественное право на зачисление в пределах установленного лимита (ранее гарантировалось только льготное обучение отслуживших в армии на подготовительных отделениях ВУЗов, после которых поступление на первый курс несколько упрощается).

Это значит, что в ситуации, когда несколько кандидатов на зачисление по выбранной специальности имеют одинаковую сумму баллов, в первую очередь зачисляется отслуживший в армии. Наиболее актуально это для ВУЗов военного профиля, но места должны бронироваться во всех учебных заведениях (обычно в пределах пяти процентов от количества бюджетных мест).

Смотрите так же:  Заявление на возврат денежных средств по осаго

Указанные льготы предусмотрены только на уровне Федеральных нормативных документов, да и то достаточно нечетко.

В частности, там прописано, что при прочих равных условиях бывший военнослужащий имеет преимущество.

Есть еще положение, в соответствии с которым ВУЗ должен зачислить абитуриента на льготных основаниях при наличии ходатайства от военкома.

Часто абитуриенты не в курсе существования такой возможности, так же, как и многие ВУЗы.

Те же университеты, которые знакомы с законом, нередко уклоняются от его исполнения, мотивируя это тем, что такое ходатайство необязательно принимать в учебных заведениях гражданского профиля.

Порядок предоставления льготы

Реализовать право на льготу при поступлении после прохождения воинской службы можно при условии получения рекомендации, выданной командиром части.

Рекомендацию может выдать также военком.

Однако порядок, регламентирующий выдачу таких ходатайств, не утвержден.

Вследствие этой бреши в законодательстве многие ВУЗы часто игнорируют преимущественное право зачисления отслуживших в армии.

Для получения права на льготу к стандартному пакету документов, требуемому при поступлении, следует приложить:

  • военный билет;
  • рекомендацию (ходатайство) командира части (военкома).

Не следует забывать и о том, что положение для отслуживших в армии о льготном поступлении на подготовительное отделение также действует. Распространяется оно и на контрактников, отслуживших три года и имеющих соответствующие рекомендации.

Какая ответственность за уклонение от воинской службы?

Уклонение от воинской службы считается нарушением действующего законодательства, а значит, за такое действие предусмотрены определенные санкции. В зависимости от обстоятельств уклонистов ожидает наказание, предусмотренное в рамках либо административной, либо уголовной ответственности.

Что является уклонением от воинской службы

Среди молодых людей призывного возраста бытует мнение, что если не получил повестку из военкомата, то ничего противозаконного не сделал. Это подтверждается нормами ст. 31 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ (далее — закон № 53-ФЗ).

В ч. 4 этой статьи обозначено, какие действия считаются уклонением от воинской службы, а именно: неявка гражданина на мероприятия, связанные с призывом. При этом должны соблюдаться следующие условия:

  • для неявки не было уважительных причин;
  • гражданин был извещен о мероприятии повесткой.

Получается, если повестка не вручена, значит, такого правонарушения, как уклонение, не было. Единственное, что может сделать комиссариат, — это передать список лиц, которым не удалось вручить повестку, в правоохранительные органы. Но их сотрудники должны только разыскивать призывников для вручения повестки.

Описанный механизм действует тогда, когда призывник умышленно не прячется от представителей военкомата. Известно, где он живет, работает или учится, есть реальные данные о составе его семьи. А вот если гражданин призывного возраста вовремя не уведомил об изменениях обстоятельств, важных для воинского учета, тогда к нему могут быть применены административные санкции.

Основания для привлечения к административной ответственности

В военном комиссариате не просто выбирают фамилии граждан РФ, которым необходимо пройти воинскую службу. Там ведется учет всех военнообязанных. На военный учет ставятся юноши, достигшие 17 лет, по месту жительства. Согласно законодательству все военнообязанные должны сообщать в военкомат актуальную информацию о себе, которая может повлиять на осуществление призыва.

За нарушение этой обязанности в Кодексе об административных правонарушениях РФ предусмотрена ответственность. Так, как правонарушение в ст. 21.5 КоАП РФ рассматриваются следующие действия:

  • неявка по повестке в военкомат лица, состоящего на учете;
  • неявка в военкомат для постановки на учет или снятия с него в установленный срок;
  • неявка в военкомат для сообщения информации о выезде за пределы муниципального образования более чем на 3 месяца;
  • неявка в военкомат для сообщения информации о выезде за пределы России более чем на полгода;
  • несообщение в военкомат об изменении места жительства, семейного положения, места работы или учебы в установленный срок.

За все эти действия предусмотрен штраф в размере от 100 до 500 руб.

Отдельно в КоАП РФ вынесен вопрос об уклонении от медицинского освидетельствования. На него, кстати, тоже необходимо явиться по повестке. Если повестка была вручена, но призывник на медкомиссию не прибыл, тогда согласно ст. 21.6 КоАП РФ ему грозит штраф в том же размере — от 100 до 500 руб.

Когда наступает ответственность за уклонение от воинской службы по статье УК РФ

В Уголовном кодексе РФ такие преступления, как уклонение от воинской службы и от альтернативной гражданской службы, объединены в ст. 328. В самой статье не расписывается, какие деяния считаются уклонением от службы. Для этого нужно снова обратиться к ст. 31 закона № 53-ФЗ.

Если призывник, который получил повестку, не явился на мероприятия по призыву, к нему может быть применена уголовная ответственность. Однако есть некоторые нюансы, которые сложились в результате применения этой нормы судами.

В ст. 328 УК РФ есть отсылка к постановлению пленума Верховного суда РФ от 03.04.2008 № 3. Согласно этому постановлению к ответственности могут привлекать только мужчин в возрасте от 18 до 27 лет. Но если выяснится, что гражданин, которому уже исполнилось 27 лет, ранее уклонялся от призыва, то уголовную ответственность можно применять к нему до истечения срока исковой давности. В данном случае этот срок равен 2 годам.

Верховный суд предлагает выяснять, хотел ли призывник избежать воинской службы. Свидетельством этого может быть неоднократная неявка на призывные мероприятия, такие как медкомиссия, заседания призывной комиссии, или в военкомат для отправки по месту службы.

По отношению к медкомиссии неоднократность — важная характеристика. Если призывник не явился на нее единожды, тогда к нему применяются меры административной ответственности.

Кроме того, к уклонению приравниваются ситуации, в которых призывник симулировал болезнь или умышленно покалечил себя, а также использовал подложные документы для получения освобождения от службы.

А вот санкции, которые предусмотрены за уклонение от службы УК РФ:

  • до 200 000 руб. штрафа;
  • до 2 лет принудительных работ;
  • до 6 месяцев ареста;
  • до 2 лет лишения свободы.

В зависимости от обстоятельств судья вправе выбрать любой из видов наказания.

Законодательством России служба в армии признается конституционной обязанностью каждого мужчины. А те, кто различными способами уклоняется от прохождения службы, привлекаются к ответственности за это. За действия, которые осложняют розыск призывника для вручения повестки, следует наказание согласно нормам КоАП РФ, а за игнорирование врученной под роспись повестки грозит уже уголовная ответственность.

Пособие для призывников

Государство нечасто меняет порядок и количество денежных выплат при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащего. На 1 марта 2016 года при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащему положены следующие денежные выплаты:

1. Единовременное пособие.

Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:

— при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;

— при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту , удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий увеличивается на один оклад денежного содержания. Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (за исключением увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться) тоже выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности. Если такой военнослужащий срочной службы является сиротой или ребенком, оставшимся без попечения родителей, он получит единовременное пособие в размере пяти окладов по воинской должности.

Согласно действующей редакции закона о денежном довольствии, пособие не выплачивается военнослужащему , проходившему военную службу по контракту, если при увольнении с военной службы :

а) он лишен воинского звания;

б) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

д) вступил в силу приговор суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

е) он перешел на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) не выполнил условия контракта;

з) ему отказали в допуске к государственной тайне или лишили указанного допуска;

и) он отчислен из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

к) он признан не выдержавшим испытание;

л) не соблюдались ограничения, нарушались запреты либо не исполнялись обязанности, связанные с прохождением военной службы, предусмотренные пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;

Смотрите так же:  Справка о том что не получал пособие по уходу за ребенком бланк

м) он не соответствует требованиям, не исполнял обязанности, нарушал запреты, не соблюдал ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и связанные с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

н) доверие к нему утрачено в случаях, предусмотренных подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»*. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается, исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию. Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.

2. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей

Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием» премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения из списков части.

Премия исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия.

Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим только хорошие и отличные оценки, – до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим удовлетворительные оценки, – до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.

Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии.

Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности, исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.

Премия не выплачивается военнослужащим:

— проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

— направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, которым денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях;

— в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;

— увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

3. Материальная помощь

Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.

Согласно Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием», материальная помощь исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года.

При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: «Материальная помощь в текущем году не оказывалась». Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

Материальная помощь не оказывается:

— в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

— увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а именно:

— в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

— в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

— в связи с невыполнением условий контракта;

— в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

— как не выдержавшего испытание;

— в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

— увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск. В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит.

4. Единовременное пособие в случае признания военнослужащего не пригодным к службе

Если военнослужащий увольняется в связи с признанием его не годным к военной службе из-за травмы, полученной при выполнении служебных обязанностей, ему положено единовременное пособие. Для лиц, проходящих военную службу по контракту, размер этого пособия составляет 2 миллиона рублей, для призывников – 1 миллион рублей.

Согласно действующему законодательству, указанная сумма ежегодно индексируется правительством и выплачивается, независимо от того, какие еще пособия и выплаты получает военнослужащий.

Читайте также:

Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Пенсии по государственному обеспечению

Содержание статьи:

Виды пенсий по гособеспечению

С момента, когда гражданин не может обеспечивать себя и членов своей семьи по причине наступления нетрудоспособности, возникает право на материальную помощь. Она начисляется из средств государственной казны или специализированного фонда.

Если претендент обладает рабочим стажем и за это были отчислены соответствующие средства, он претендует на страховую пенсию. В другом варианте будет определена пенсия по государственному обеспечению. Гособеспечение также касается служащих официальных ведомств, а также военных и иных лиц.

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

Понятие «пенсия по государственному обеспечению» законодательно раскрывается в ФЗ № 166 от 15.12.01 года.

Согласно основному нормативу существуют следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:

  1. По достижении установленного стажа (16-25 лет в зависимости от профессии). Определяется военным, работникам ОВД, пожарным и другим людям, чья профессиональная деятельность оплачивалась из государственной казны.
  2. По старости. Устанавливается по достижении ими пенсионного возраста.
  3. В связи с полной или частичной недееспособностью. Оформляется людям, страдающим от физических или умственных отклонений.
  4. Иждивенцам умершего. Определяется недееспособным, утратившим одного, единственного или обоих кормильцев.
  5. Социальная пенсия. Начисляется претендентам, не обладающим возможностью на оформление какого-либо иного довольствия, в том числе из приведенных выше.

Право на пенсию по государственному обеспечению

Возможность для оформления рассматриваемых пособий устанавливается:

  • гражданам России, отвечающим необходимым условиям;
  • иностранцам, постоянно находящимся в пределах страны законодательно установленный срок (15 лет);
  • лицам без гражданства при условии их постоянного пребывания в РФ.

Гражданам России может быть определено любое из рассматриваемых довольствий. Иностранцам (кроме военных-контрактников) и лицам без гражданства начисляется социальное пособие. Если претендент по закону должен получить несколько типов выплат одновременно, оформляется одно по выбору самой заинтересованной стороны.

В следующих ситуациях назначаются несколько выплат:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  • если претендент получил нетрудоспособность ввиду ранения или увечья во время профессиональной деятельности;
  • ветеранам ВОВ;
  • родителям умерших госслужащих;
  • супругам погибшего военного, работника МЧС или иных госведомств;
  • нетрудоспособным из числа ликвидаторов последствий аварий;
  • блокадникам, имеющим отличительные награды;
  • близким родственникам, потерявшим кормильца – бывшего космонавта.
Смотрите так же:  Образец заявления депутату на ремонт дороги

Существует довольствие по потере кормильца, обеспечиваемое на государственном уровне, и соцвыплаты по аналогичному обстоятельству, установленные в фиксированной величине. Первый вид определен близким родственникам умершего госслужащего, второй – оформляется несовершеннолетним – сиротам или потерявшим одного родителя.

Госслужащие могут претендовать на одновременное получение пособия за выслугу лет и страховой пенсии. Эти же привилегии предоставляются военнослужащим (кроме призывников срочной службы) и летчикам.

Условия назначения довольствия регулируются второй главой ФЗ № 166 от 15.12.01 года. Согласно нормативу для каждой категории претендентов существуют свои особенности оформления.

Госслужащим федерального значения нужно иметь:

  • определенный по сроку стаж службы (16 лет в 2018 году) Этот период планомерно увеличивается. В последующем каждый год будут добавляться по полгода до достижения 20 лет к 2026 году;
  • время совмещения на руководящих постах не менее семи лет, при выслуге не меньше 25 лет.

Бывшим космонавтам:

  • отработать 10 лет для мужчин и 7.5 – для женщин в указанно сфере деятельности и общей трудовой деятельности в 25 и 20 лет соответственно.

Летчикам:

  • стаж 25 и 20 лет, а при прекращении деятельности по причине ухудшения здоровья – 20 и 15 лет.

Критерии установления выплат военнослужащим определены законом РФ № 4468-1 от 12.02.93 года (в ред. 03.07.16 года). На основании норматива существуют различные критерии при назначении пособия.

Условия оформления для ветеранов ВОВ и блокадников:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  1. Наличие инвалидности.
  2. Причинение вреда произошло не по вине претендента.

Гражданам – ликвидаторам техногенной катастрофы:

  1. Достижение определенного возраста (50 и 45 лет для ликвидаторов, 55 и 50 лет для инвалидов).
  2. Наличие полной или частичной нетрудоспособности.

Пенсия по выслуге лет

Оформляется военным, госслужащим, космонавтам и летчикам. Для получения нужно посетить ПФР, МФЦ или местную администрацию для подачи заявления. Заявку можно отправить лично или через доверенного; посредством заказного письма или по интернету.

Федеральный госслужащий может подать заявление самостоятельно в кадровый отдел по месту работы. При этом заявка оформляется на имя председателя правления ПФР. Также можно воспользоваться услугами посредника в лице работодателя. Для этого необходимо оформить согласие в письменном виде.

Военные и полицейские оформляют пособие также по месту работы. Заявление составляется на имя руководителя того госведомства, где они работают. Финансирование их пенсий осуществляется также за счет фактического работодателя. То есть, полицейскому денежные средства выплачиваются от МВД, а военному – от Министерства обороны.

К заявлению необходимо приложить:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заинтересованной стороны;
  • бумаги, подтверждающие основания для начала выплат (например, удостоверение военного, космонавта и аналогичные справки).

Размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению для госслужащих устанавливается величиной 45% от их фактического заработка. За каждый сверхурочный год деятельности существует надбавка 3%. Максимальная сумма выплаты – 75% их оклада.

Сотрудникам ОВД, противопожарной и службы по контролю над оборотом наркотиков сумма довольствия – 50% от их дохода. При превышении определенного стажа добавляются по 3% за год. Максимальный показатель не выше 85% оклада.

Нормативными актами регламентирована минимальная величина выплат по стажу – 100% расчетного показателя. Его значение на начало 2018 года5240,65 рублей. Если претендент проживает в тяжелых климатических условиях, при исчислении учитывается установленный законодательством коэффициент.

Пенсия по старости

Рассматриваемая материальная помощь назначается людям, получившим полную или частичную нетрудоспособность в результате техногенной аварии. Для оформления необходимо посетить ПФР или МФЦ по месту фактического пребывания. Заявку также можно оформить через интернет, воспользовавшись официальным порталом пенсионного фонда.

Предъявляемые документы:

  1. Заявление по определенной форме. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на пенсию по государственному обеспечению].
  2. Паспорт или иная аналогичная справка.
  3. Бумага, свидетельствующая о периоде трудовой деятельности.

Величина довольствия:

  • для людей получивших инвалидность и участвующих в устранении последствий техногенной аварии – 12 906 рублей;
  • гражданам, проживающих или трудящихся в зоне поражения – 10325 рублей.

Если у претендента есть иждивенцы, на каждого предоставляется доплата суммой 1 746 рубля, но не более чем в троекратном размере.

Пенсия по инвалидности

Назначается нетрудоспособным по состоянию здоровья из числа:

  1. Военнослужащих рядового состава.
  2. Блокадников.
  3. Участников ВОВ.
  4. Ликвидаторов чернобыльской аварии.
  5. Космонавтов.

Обращение происходит в ПРФ или МФЦ. По факту приема составляется заявление и к нему прикладывается паспорт и документы, подтверждающие основание для назначения выплаты. В течение 10 дней заявка будет рассмотрена, а заинтересованному лицу – отправлено компетентное решение.

Сумма материальной помощи для получивших травму военных:

  • 300% расчетного показателя инвалидам 1 группы;
  • 250% 2 группы;
  • 175% 3 группы.

Для военных, недееспособных по причине заболевания:

  • 250% первой группе;
  • 200% второй группе;
  • 150% третьей группе.

Пострадавшим в техногенной аварии:

  • 250% первой и второй группе;
  • 125% третьей.

Ветеранам ВОВ и блокадникам:

  • 250% инвалидам ВОВ первой группы;
  • 200% блокадникам первой группы и ветеранам второй;
  • 150% участникам ВОВ третьей и блокадникам второй групп;
  • 100% блокадникам третьей группы.

Космонавтам:

  • инвалидам 1 и 2 группы назначается 85% их оклада;
  • 3 группы – 50%.

Пенсия по потере кормильца

Ввиду смерти кормильца назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению производится нетрудоспособным членам семей:

  1. Военнослужащих.
  2. Космонавтов.
  3. Ликвидаторов техногенных аварий.

Предоставление такого материального довольствия осуществляется в ПФР, МФЦ или местной администрации через представление письменной заявки с прикреплением следующих бумаг:

  1. Паспорта.
  2. Справки о смерти кормильца.
  3. Бумаги, подтверждающей родство с покойным.

Размер выплат для семьи погибшего военного:

  • 200% расчетного показателя, если смерть кормильца произошла по вине полученной травмы;
  • 150%, по причине заболевания.

Величина пособия для семьи ликвидатора чернобыльской аварии:

  • 250% на детей-сирот;
  • 125% на каждого члена семьи умершего, если остался один кормилец.

Сумма выплаты для семьи космонавта:

  • 40% величины его заработной платы в период профессиональной деятельности.

Социальная пенсия

Матпомощь осуществляются для граждан, не имеющих права на получение другого вида пенсии.

Его могут оформить:

  1. Представители одного из малочисленных этносов России.
  2. Лица, достигшие преклонного возраста.
  3. Инвалиды.
  4. Несовершеннолетние, потерявшие или официально не имевшие родителей.

Назначение выплат происходит в ПФР или МФЦ на основании подачи заявления. Размер соцвыплат по состоянию на апрель 2018 года:

  • пожилым гражданам, инвалидам 2 группы, несовершеннолетним, потерявшим одного кормильца – 5240,65 руб.;
  • инвалиды с детства 1 группы и детям-инвалидам – 12577,42 руб.;
  • инвалиды с детства 2 группы, инвалиды 1 группы и несовершеннолетним, потерявшим обоих или единственного кормильца – 10481,34 руб.;
  • инвалиды 3 группы – 4 454,58 руб.

Индексация государственных пенсий в 2018 году

Согласно существующему законодательству рассматриваемые выплаты подлежат ежегодному пересчету в соответствии с уровнем цен на потребительские товары. Такая процедура называется индексация. Она осуществляется:

  1. Для соцвыплат и пособий военнослужащим-контрактникам: 1 апреля.
  2. Для иных лиц: согласно действующим нормативным источникам. К примеру, для государственных служащих в порядке, установленном правительством (ПП № 346 от 31.05.05 года).

Индексация государственных пенсий в 2018 году пройдет в традиционный срок — 1 апреля. Размер увеличения составит 4,1%.

Выплаты по гособеспечению производятся для граждан, не имеющих оснований на оформление страховой пенсии. Основные выводы:

  1. Получатели: различного рода госслужащие, военнослужащие и представители установленных законом, признанные нетрудоспособными и не имеющие дохода.
  2. Исчисление размера: в зависимости от должностного оклада или на основании установленной величины социальной пенсии — 5240,65 в 2018 году.
  3. Оформление: осуществляется в пенсионном фонде по факту подачи заявки лично, через представителя или работодателя.
  4. В 2018 году пенсии вырастут на 4,1%.

Похожие публикации:

  • Федеральный закон о санитарно-эпидемическом благополучии Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ"О санитарно-эпидемиологическом благополучии […]
  • 3 федеральный закон о рекламе Федеральный закон "О рекламе" Федеральный закон от 13 марта 2006 г. N 38-ФЗ"О рекламе" С изменениями и дополнениями от: 18 декабря 2006 г., 9 февраля, 12 апреля, 21 июля, 1 декабря 2007 г., 13 мая, 27 октября 2008 г., 7 мая, 27 […]
  • Функции и полномочия президента акты президента Указ Президента РФ от 13 октября 2004 г. N 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов" (с изменениями и дополнениями) Указ Президента РФ от 13 октября 2004 г. N 1316"Вопросы Федеральной службы судебных приставов" С […]
  • Пособия по безработице в россии в 2019 Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации" С изменениями и дополнениями […]
  • Как оформить пенсию в армении Государственные пенсии I. Виды пенсии 1. трудовая: 1) по возрасту, 2) на льготных условиях, 3) за выслугу лет, 4) по инвалидности, 5) по случаю потери кормильца, 6) частичная; 2. военная: 1) за выслугу лет, 2) по инвалидности, 3) […]
  • Полномочия судебного исполнителя рк Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей Закон Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 261-IV. Текст Официальная публикация Информация История изменений Ссылки Статья 1. Основные понятия, […]