Ржд индексация зарплат 2019

ОАО «РЖД» проиндексировало зарплату сотрудников

С 1 ноября заработная плата работников ОАО «РЖД» и отраслевых учреждений здравоохранения и образования увеличена на 0,3%. Формально прибавка небольшая, но, объявив о ней, компания вновь подтвердила готовность соблюдать все положения действующего Коллективного договора.

Размер ежегодной индексации заработной платы в компании в соответствии с пунктом 5.2 Коллективного договора ОАО «РЖД» зависит от прогнозируемого Министерством экономического развития роста цен на потребительские товары и услуги на конец года. В этом году зарплаты увеличивались дважды: с 1 марта – на 2,2% и с 1 октября – на 0,9%.

Решение о доиндексации в компании было принято в связи с уточнённым прогнозом индекса потребительских цен на конец года (103,4%, то есть показатель инфляции – 3,4%), опубликованном на сайте Минэкономразвития 1 октября (ранее предполагалось, что инфляция на 2018 год составит 3,1%). «Основными факторами пересмотра инфляции стали слабый курс рубля в конце 2018 года, ускорение роста цен на продовольственные товары за исключением плодоовощной продукции», – отметили в Минэкономразвития.

«В связи с уточнением прогнозируемого индекса роста потребительских цен на товары и услуги зарплата в ОАО «РЖД» доиндексирована на 0,3%», – уточнил «Гудку» начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД» Владимир Никитин.

Таким образом, с 1 ноября часовая тарифная ставка рабочего первого разряда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, составляет 49,43 руб. «Размер минимальной заработной платы для сотрудников, полностью выполнивших за месяц нормы рабочего времени и выработки, соответствует минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) в стране (с 1 мая – 11 163 руб.), – подчёркивает Владимир Никитин. – Если в регионе установлен более высокий размер минимальной зарплаты, чем в целом по стране, и это соглашение распространяется на ОАО «РЖД», то размер месячной заработной платы работников компании будет не ниже этого уровня».

Также с 1 ноября повысилась заработная плата сотрудников негосударственных учреждений здравоохранения и образования ОАО «РЖД», а также частных учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина». Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, в этих учреждениях теперь составляет 6191 руб.

По словам заместителя председателя Роспрофжела Сергея Железнова, профсоюз поддерживает решение о доиндексации и считает его весьма своевременным. «Индексация не должна быть ниже фактического уровня инфляции – это наше твёрдое убеждение. Думаю, что с этой прибавкой она будет равна или очень близка к этому показателю. Если фактическая инфляция, подсчитанная Росстатом, всё-таки окажется чуть выше, мы учтём это при индексации в 2019 году», – отметил Сергей Железнов.

Согласно официальному прогнозу Минэкономразвития, рост реальной зарплаты в 2019 году в РФ составит 1,4%, в 2020-м ускорится до 1,9%, в 2021-м – до 2,5%.

В марте и октябре 2019 года в компании будет проведена индексация зарплаты

В следующем году зарплата в ОАО «РЖД» будет проиндексирована дважды: с 1 марта и с 1 октября. Распоряжение об увеличении зарплаты уже подписано генеральным директором – председателем правления ОАО «РЖД» Олегом Белозёровым.

В компании определились с порядком проведения индексации в следующем году. Общий размер прибавки будет зависеть от уровня инфляции.

«Первое повышение ждёт работников с 1 марта 2019 года, заработная плата вырастет не менее чем на 2%. Предложения по точному размеру индексации будут сформированы к 1 февраля», – сообщил «Гудку» начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД» Владимир Никитин.
Если фактическая инфляции по итогам 2018 года превысит проведённую в компании индексацию за этот год, то это расхождение будет учтено при повышении зарплаты в марте.

Смотрите так же:  Как убрать алименты

«Возможность такого развития событий очень велика. Суммарная индексация в этом году составила 3,7%: в марте зарплаты были проиндексированы на 2,2%, с 1 октября – на 0,9%. Кроме того, были проведены две доиндексации: с 1 ноября – на 0,3% и с 1 декабря – ещё на 0,3%, – прокомментировал «Гудку» заместитель председателя первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» Роспрофжела Александр Лощагин. – По итогам года мы, скорее всего, выйдем на уровень инфляции 4%, поэтому мы предлагаем провести индексацию в марте не менее чем на 2,3%, но всё будет зависеть от финансового положения в компании».

Второй раз прибавку к зарплате в 2019 году железнодорожники получат с 1 октября. По словам Александра Лощагина, профсоюз предлагает провести индексацию в размере актуализированного прогноза Минэкономразвития по индексу роста потребительских цен на конец 2019 года (на данный момент это 4,3%) за вычетом индексации, проведённой с 1 марта.

Кроме того, с 1 января 2019 года минимальный размер заработной платы работников ОАО «РЖД» повысится вслед за ростом минимального размера оплаты труда (МРОТ) в РФ. Напомним, что с нового года МРОТ в России будет увеличен на 117 руб. и составит 11 280 руб. в месяц.

«Таким образом, минимальная заработная плата работника ОАО «РЖД», полностью выполнившего нормы рабочего времени и труда, будет на уровне МРОТ и прожиточного минимума трудоспособного населения страны», – резюмировал Владимир Никитин.

Зарплата работников РЖД существенно изменится в 2019 году

Руководство РЖД решило пересмотреть зарплаты своим сотрудникам в 2019 году, причем в сторону увеличения.

Соответствующее распоряжение уже завизировано Олегом Белозеровым, являющимся председателем правления акционерного общества.

Повышение зарплат планируется провести в два этапа. С 01.03.2019 сумма выплат будет проиндексирована в соответствии с уровнем инфляции. Ориентировочно данная величина составит не менее 2% — более точная цифра станет известна к 01.02.2019. Второй этап увеличения зарплат пройдет 01.10.2019. В этом случае индексация выплат будет производиться в соответствии с индексом роста потребительских цен. Данный показатель рассчитывает Минэкономразвития по состоянию на конец года.

Помимо этого, для ряда сотрудников оплата их труда увеличится прямо с начала 2019 года. Речь идет о вступлении в силу закона о новой величине МРОТ в России.

РЖД в 2019 году дважды повысит зарплату сотрудникам

МОСКВА, 7 декабря. /ТАСС/. РЖД в 2019 году дважды проиндексирует зарплату своим сотрудника — с 1 марта и с 1 октября. Как сообщает корпоративное издание «Гудок», соответствующее распоряжение об увеличении зарплаты подписал генеральный директор РЖД Олег Белозеров.

«Первое повышение ждет работников с 1 марта 2019 года, заработная плата вырастет не менее чем на 2%. Предложения по точному размеру индексации будут сформированы к 1 февраля», — цитирует пресс-служба слова начальника департамента по организации, оплате и мотивации труда РЖД Владимира Никитина.

Отмечается, что если фактическая инфляции по итогам 2018 года превысит проведенную в компании индексацию за этот год, то это расхождение будет учтено при повышении зарплаты в марте.

«Возможность такого развития событий очень велика. Суммарная индексация в этом году составила 3,7%: в марте зарплаты были проиндексированы на 2,2%, с 1 октября — на 0,9%. Кроме того, были проведены две доиндексации: с 1 ноября — на 0,3% и с 1 декабря — еще на 0,3%. По итогам года мы, скорее всего, выйдем на уровень инфляции 4%, поэтому мы предлагаем провести индексацию в марте не менее чем на 2,3%, но все будет зависеть от финансового положения в компании», — отмечает заместитель председателя первичной профсоюзной организации РЖД Роспрофжела Александр Лощагин.

По его словам, профсоюз предлагает провести индексацию в размере актуализированного прогноза Минэкономразвития по росту потребительских цен на конец 2019 года (на данный момент это 4,3%) за вычетом индексации, проведенной с 1 марта.

Определен порядок индексации заработной платы работников ОАО «РЖД» в 2019 году

06.12.2018 | РОСПРОФЖЕЛ | Теги: РОСПРОФЖЕЛ | Автор: Олег Гельвиг

Смотрите так же:  Образец заполнения заявления 335

Определен порядок индексации заработной платы работников ОАО «РЖД» в 2019 году.

Распоряжение об этом с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров.

Данным распоряжением установлен размер минимальной заработной платы в компании с 1 января 2019 года, равный 11280 рублям, и определен общий порядок индексации заработной платы работников в 2019 году.

Первая индексация будет произведена с 1 марта 2019 года в размере не менее 2,0 процентов с учетом доиндексации за 2018 год (на величину отклонения – если размер проведенной индексации заработной платы в 2018 году будет ниже фактического индекса потребительских цен на товары и услуги на конец 2018 года по данным Федеральной службы государственной статистики).

Конкретные размеры индексации будут установлены в отдельном локальном нормативном акте, принятом с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД».

Вторая индексация заработной платы работников компании предусматривается с 1 октября 2019 года.
Для определения её размера до 1 сентября 2019 года будут подготовлены конкретные предложения с учетом финансового положения компании.

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД», руководствуясь пунктом 5.2. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017 — 2019 годы, предложил при проведении индексации заработной платы работников компании с 1 октября 2019 года исходить из размера прогнозируемого Министерством экономического развития Российской Федерации роста потребительских цен на товары и услуги на конец 2019 года за вычетом проведенной с 1 марта 2019 года индексации заработной платы работников.

Зарплата железонодорожников в 2019 году

ОАО РЖД – Российские железные дороги – компания, монопольно предоставляющая услуги по транспортировке грузов и пассажиров железнодорожным транспортом по территории нашей страны. Фирма является крупнейшим транспортным предприятием РФ, на котором работает более 800 тыс. сотрудников. В связи с этим многих простых граждан интересует размер зарплат, которые получали и будут получать работники корпорации в 2019 году.

Каждым транспортом управляет человек, железнодорожный не является исключением. Данный вид транспорта перевозит как различные грузы, так и пассажиров. Профессий, которые связаны с этим видом достаточно много, но общее название работников — железнодорожники.

Появление широкого списка профессий в данной сфере деятельности связано с тем, что это довольно сложная и разнообразная работа. Желающие связать свою жизнь с таким видом транспорта обязательно должны пройти обучение в специализированном учебном заведении.

Программа повышения зарплаты железнодорожникам

Сотрудников в этой сфере по всей территории страны насчитывается не более одного миллиона. Правительство Российской Федерации приняло решение о проведении индексации дважды в год. На 2018 год был подписан новый коллективный договор. В нем основное внимание сконцентрировано на накопительных, страховых и деловых льготах. Впоследствии они будут предоставлены железнодорожникам. Помимо этого, работникам будут выплачивать компенсации и гарантии. Цель этих действий заключается в том, чтобы как можно больше привлечь, удержать и мотивировать сотрудников железнодорожных путей.

Как менялась зарплата в последние годы

В 2014 году индексация заработной платы железнодорожников прошла на 2,63%. Денежные средства четко распределились руководством монополии. Осуществилась оптимизация рабочего процесса. Работники, которые не принимали участие в перевозке грузов, были переведены на не полный рабочий день. Благодаря данным действиям бюджет компании увеличился на 4 миллиарда рублей.

В 2015 году была проведена индексация на 3,7%. Минимальный размер оплаты труда железнодорожника составил 8 000 рублей. Размер индексации в начале 2016 года составил 1,9%, в конце ее число будет приравнено к 3,8%. Руководством монополии были проведены мероприятия по повышению статуса и заинтересованности сотрудников железнодорожных путей. Выплачивались премии за верность компании. Такое поощрение работники будут получать ежегодно. Размер составил 3 фиксированных оклада.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Главные денежные средства железнодорожников — это оклад, который выплачивается каждый месяц. Его расчет осуществляется с учетом числа отработанных часов. Фиксированная норма составляет 176 часов в месяц. Практически все сотрудники положительно относятся к переработке. Благодаря ей размер заработной платы становится больше. Те работники, которые проявили себя в большей степени, могут рассчитывать на дополнительные выплаты. Каждого сотрудника руководство рассматривает в индивидуальном порядке.

Смотрите так же:  Договор перевозка грузов автотранспортом

Руководство корпорации рассматривает каждого работника индивидуально и премирует особо отличившихся дополнительными выплатами. Их размер зависит не только от усердия самого человека, но и от финансового положения компании в целом. Следует отметить, что РЖД не скупится на выплату премиальных даже в условиях кризиса.

Помимо оклада и премий, работники получают возможность пользоваться бонусами. Можно получить бесплатную путевку на отдых не только для себя, но и для своей семьи. После выхода на пенсию пенсионеры также могут пользоваться бесплатным проездом на железнодорожном транспорте.

Премии выплачиваются даже в такой тяжелой для страны обстановке. Также для работников существуют различного вида бонусы. Есть возможность получить путевку для всей семьи на отдых. После того, как сотрудники отправляются на заслуженную пенсию, они могут пользоваться бесплатным проездом на железнодорожном транспорте.

В период осуществления своей рабочей деятельности сотрудник набирается опыта и знаний. Постепенно работа становится качественнее и лучше. Спустя некоторое время необходимо сдать определенные экзамены на повышение квалификации той или иной должности. Если они будут успешно пройдены, то в будущем работник имеет право на начисление дополнительных премий, надбавок и бонусов.

Что ожидать железнодорожникам в 2019 году?

Дважды в год РЖД проводит индексацию зарплат. Это прописано в коллективном договоре, который определяет дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации сотрудникам корпорации. Индексация проводится в марте и октябре каждого года. Уровень ее определяется ростом инфляции в стране.

Так как ситуация со стороны экономики довольно сложная, в казне практически не осталось денежных средств. Исходя из этого в течение 2019 года индексация окладов некоторых бюджетных работников будет заморожена. Что касается железнодорожников, то их оклад меняется 2 раза в год. Увеличение оплаты труда приходится на март и октябрь, в следующем году это произойдет на 4%. Что касается региональных подразделений, то они начнут получать с 2019 года некоторые надбавки и премии, помимо фиксированной ставки. Будут добавлены определенные пункты, которые помогу улучшить социальное положение работников железнодорожной компании. На данный момент размер льгот на одного сотрудника составляет больше, чем 30 000 рублей.

Помимо тяжелой работы, для работников железнодорожных путей имеется профессиональный праздник. В 2019 году его дата назначена на 5 августа. На данное событие стало традицией проведение разных мероприятий. День железнодорожника является международным.

Похожие публикации:

  • Перечень документов для таможенного оформления приказ Приказ Федеральной таможенной службы от 25 апреля 2007 г. N 536 "Об утверждении Перечня документов и сведений, необходимых для таможенного оформления товаров в соответствии с выбранным таможенным режимом" (с изменениями и […]
  • Заявление в садик владимира Заявление в садик владимира Здравствуйте, гость. Войти » Возможность отправить онлайн-письмо с жалобой, предложением или заявлением Информация для граждан, которые хотят отправить обращение по почте Нормативные […]
  • Приказ минздрава 588н Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от […]
  • Федеральный закон 36 от 23042012 Федеральный закон от 23.04.2012 N 34-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования государственного регулирования деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси […]
  • Налог на землю в одинцовском районе московской области Об установлении земельного налога на территории городского поселения Голицыно Одинцовского муниципального района Московской области" Об установлении земельного налога на территории городского поселения Голицыно Одинцовского […]
  • Приказ минздравсоцразвития 342н от Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Приказ Министерства […]