Пособия на второго ребенка в 2019 году в нижегородской области

Социальная поддержка жителей Великого Новгорода

Содержание статьи:

Социальная поддержка ветеранов

Участникам Великой Отечественной войны предоставляются следующие меры социальной поддержки, являющиеся дополнительными к установленным федеральными законами:

  • ежегодная денежная выплата к Дню Победы в размере 500 рублей;
  • ежемесячная денежная выплата в размере 500 рублей;
  • внеочередное оказание бесплатной медицинской помощи и восстановительного лечения;
  • обеспечение бесплатными путевками в социальные реабилитационные учреждения;
  • ежегодная единовременная денежная выплата на оздоровление в размере 1000 рублей;
  • ежегодное предоставление реабилитационных услуг и восстановительного лечения на базе медицинских организаций;
  • выделение отдельной комнаты участникам ВОВ, проживающим в стационарных учреждениях социального обслуживания (домах-интернатах);
  • одиноко проживающим участникам ВОВ предоставляется ежемесячная денежная компенсация в размере 50% платы за отопление на всю занимаемую площадь (при отсутствии печного отопления).

Труженикам тыла предоставляются следующие меры социальной поддержки:

Внимание, бесплатная консультация!

  • Москва и область:
  • ежегодная денежная выплата к Дню Победы в размере 300 рублей;
  • ежемесячная денежная выплата в размере 523 рублей;
  • ежемесячная денежная компенсация в размере 50% платы за жилое помещение в пределах социальной нормы площади жилья и предоставляемые коммунальные услуги в пределах установленных нормативов потребления коммунальных услуг, кроме взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме и платы за твердое топливо (при наличии печного отопления);
  • ежеквартальная денежная компенсация расходов на приобретение твердого топлива в размере 591 рубля (при наличии печного отопления);
  • внеочередное оказание бесплатной медицинской помощи и восстановительного лечения;
  • обеспечение при наличии медицинских показаний льготными путевками в санатории и пансионаты
    обеспечение льготными путевками в социальные реабилитационные учреждения;
  • внеочередной прием в стационарные учреждения социального обслуживания (дома-интернаты);
  • сохранение обслуживания в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию;
  • бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов в медицинских организациях, а также бесплатное обеспечение другими протезами и протезно-ортопедическими изделиями;
  • бесплатный проезд на автомобильном транспорте межмуниципального сообщения на территории области из расчета две поездки в месяц туда и обратно;
  • оплата в размере 50% стоимости проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения;
  • преимущество при приеме в организации социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги.

Ветеранам боевых действий предоставляются меры социальной поддержки, являющиеся дополнительными к установленным федеральными законами:

  1. Внеочередное оказание бесплатной медицинской помощи и восстановительного лечения.
  2. Обеспечение бесплатными путевками в социальные реабилитационные учреждения.
  3. Первоочередное предоставление услуг центров социального обслуживания, домов интернатов.
  4. Ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате коммунальных услуг, расходов по оплате услуг связи.
  5. 500 рублей – за жилье без центрального горячего водоснабжения, 694 рубля – за жилье с центральным горячим водоснабжением.

Ветеранам боевых действий, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин, предоставляются меры социальной поддержки инвалидов боевых действий.

Ветеранам труда независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки:

  1. Сохранение обслуживания в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи.
  2. Бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в медицинских организациях.
  3. Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 50% платы;.
  4. Бесплатный проезд на автомобильном транспорте межмуниципального сообщения на территории области из расчета две поездки в месяц туда и обратно.
  5. Оплата в размере 50% стоимости проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения.
  6. Ежемесячная денежная выплата в размере 444 рубля.

Ветеранам труда Нижегородской области по достижении общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости предоставляются следующие меры социальной поддержки:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

  • ежемесячная денежная выплата в размере 508 рублей;
  • ежемесячная денежная компенсация в размере 50 % платы за жилое помещение и предоставляемые коммунальные услуги, кроме взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме и платы за твердое топливо (при наличии печного отопления);
  • ежеквартальная денежная компенсация расходов на приобретение твердого топлива в размере 591 рубль (при наличии печного отопления);
  • обеспечение льготными путевками в социальные реабилитационные учреждения.

Как оформляется звание «Ветеран труда Новгородской области»?

С учетом продолжительного добросовестного труда звание «Ветеран труда Новгородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, место жительства которых находится на территории Новгородской области, имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин, из них не менее 20 лет — на территории Новгородской области, награду Новгородской области или Почетную грамоту Администрации Новгородской области, или Почетную грамоту Новгородской областной Федерации профсоюзов, или Благодарность председателя Новгородской областной Федерации профсоюзов, и не являющимся ветеранами труда.

Документы, которые понадобятся при оформлении звания:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации
  2. Заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления].
  3. Одна фотографию размером 3 x 4 см.
  4. Награда Новгородской области (знак отличия Новгородской области «За заслуги перед Новгородской областью», Благодарность Губернатора Новгородской области, Благодарственное письмо Губернатора Новгородской области, Почетная грамота Новгородской областной Думы, Благодарственное письмо председателя Новгородской областной Думы, Почетная грамота Администрации Новгородской области, Почетная грамота Правительства Новгородской области, Почетная грамота Новгородской областной Федерации профсоюзов, Благодарность председателя Новгородской областной Федерации профсоюзов).
  5. Трудовая книжка установленного образца.
  6. Иные документы, подтверждающие наличие трудового стажа, необходимого для присвоения звания «Ветеран труда Новгородской области», т.е.:
    • трудовой договор;
    • трудовая книжка колхозника;
    • документ, выданный работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом, организацией, учреждением;
    • авторский договор;
    • документ финансового, налогового органа об уплате обязательных платежей или справка архивного учреждения об уплате обязательных платежей — для лиц, осуществлявших индивидуальную трудовую деятельность;
    • свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход — для лиц, осуществлявших предпринимательскую деятельность;
    • военный билет;
    • справка военного комиссариата, воинского подразделения, архивного учреждения, содержащая сведения о периоде прохождения службы;
    • вступившее в законную силу решение суда об установлении трудового стажа.

Документы предоставляются заявителем в подлинниках и копиях в территориальный орган Управления соцзащиты населения. Копии документов заверяются нотариусом либо специалистом, осуществляющим прием документов при наличии подлинных документов.

Гражданам, продолжающим работать на момент подачи документов для присвоения звания «Ветеран труда Новгородской области», в копии трудовой книжки необходимо сделать запись в отделе кадров по месту работы следующего содержания: «Продолжает работать по настоящее время», с указанием даты занесения и заверить подписью специалиста отдела кадров и печатью организации.

Социальная поддержка пенсионеров

Доля пенсионеров в Великом Новгороде, получающих страховые пенсии составляет 92.8%, пенсии по государственному пенсионному обеспечению — 7.2%. Численность работающих пенсионеров в 2017 году составляет 48.5 тысяч человек.

В 2017 году среднегодовой размер страховой пенсии по старости достиг 13 533 рубля. Величина пенсии превысила прожиточный минимум пенсионера примерно на 60%.

Если размер пенсии вкупе с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами будет ниже прожиточного минимума, то ему будет установлена социальная доплата. В Нижегородской области прожиточный минимум на 2017 год установлен в размере 8 082 рубля.

На региональном уровне для пенсионеров действуют следующие льготы:

  1. Льготное протезирование зубов.
  2. Льготы на транспортный налог:
    • владельцы легковых и грузовых автомобилей с мощностью двигателя до 100 л. с. (включительно), а также владельцы мотоциклов и мотороллеров с мощностью двигателя до 36 л. с. (включительно) — уплачивают налог в размере 50% от установленной ставки;
    • владельцы легковых автомобилей с мощностью двигателя свыше 100 л. с. до 120 л. с. (включительно) — уплачивают налог в размере 80% от установленной ставки.
  3. Ежемесячная компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт для 70 и 80-летних неработающих пенсионеров. Для 80-летних пенсионеров устанавливается 100% компенсация, для 70-летних — 50%.

Социальная поддержка инвалидов

В Великом Новгороде проживают порядка 20 тысяч инвалидов, из них: инвалиды 1 группы — 1633 чел., 2 группы — 9932 чел., 3 группы — 7529 чел., 614 детей-инвалидов.

Инвалидам боевых действий предоставляются следующие меры социальной поддержки, являющиеся дополнительными к установленным федеральными законами:

  1. Внеочередное оказание бесплатной медицинской помощи и восстановительного лечения и мероприятий по комплексной реабилитации в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации.
  2. Обеспечение семей инвалидов боевых действий льготными путевками в социальные реабилитационные учреждения.
  3. Первоочередное трудоустройство согласно индивидуальной программе реабилитации на рабочие места, выделенные в соответствии с законодательством Нижегородской области.
  4. Первоочередное предоставление услуг центров социального обслуживания, домов — интернатов.
  5. Инвалидам боевых действий выплачивается ежемесячное дополнительное материальное обеспечение:
    • инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени, либо инвалидам I группы, — в сумме 2 000 рублей;
    • инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности II степени, либо инвалидам II группы, — в сумме 1 500 рублей;
    • инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности I степени, либо инвалидам III группы, — в сумме 1 000 рублей.
  6. Освобождены от уплаты транспортного налога.

Право на образование

На начало 2016 – 2017 учебного года в 30 общеобразовательных учреждениях обучались 207 детей-инвалидов, 135 обучающихся по адаптированным образовательным программам, их них:

  • 115 обучающихся в специализированных классах;
  • 20 — в общеобразовательных классах;
  • 7 детей-инвалидов привлечены к реализации проекта «Дистанционное образование детей-инвалидов».

На уровне города разработан проект «Инклюзивное образование: стратегии успешного включения в образовательный процесс», который в соответствии с приказом Департамента образования и молодежной политики Новгородской области № 655 от 07.07.2016 года признан областной инновационной площадкой на территории Великого Новгорода.

Социальная поддержка детей

В соответствии с областным законодательством дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и дети, оставшиеся без попечения родителей, имеют право:

Смотрите так же:  Гражданский кодекс рф упущенная выгода

  1. на полное государственное обеспечение в период их пребывания в областных государственных организациях;
  2. на полное государственное обеспечение при получении профессионального образования по очной форме обучения в областных государственных профессиональных образовательных организациях до его окончания;
  3. на получение второго среднего профессионального образования по программе подготовки квалифицированных рабочих;
  4. оплату проезда на городском, пригородном, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси) за счет средств областного бюджета;
  5. компенсацию стоимости проезда обучающимся по очной форме в профессиональных образовательных организациях;
  6. на получение государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии являющимся студентами государственных профессиональных образовательных организаций;
  7. на ежегодное пособие для приобретения учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трехмесячной государственной социальной стипендии;
  8. на выплату 100% заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики;
  9. на предоставление путевки в оздоровительные лагеря, санаторно-курортные организации при наличии медицинских показаний, а также обеспечивается проезд к месту лечения и обратно;
  10. на единовременную выплату для ремонта жилого помещения;
  11. на однократное обеспечение по месту жительства на территории Новгородской области благоустроенным жилым помещением специализированного жилищного фонда по договору найма специализированного жилого помещения не менее нормы предоставления площади жилого помещения, которая составляет 28 квадратных метров в случаях:
    • Если сироты не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений.
    • Если их проживание в ранее занимаемых жилых помещениях признается невозможным при наличии обстоятельств, указанных в законе.
    • Если лица, достигшие возраста 23 лет, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и имели право на предоставление жилой площади в соответствии с областным законодательством до 31 декабря 2012 года включительно и своевременно не получившие жилое помещение.

Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, являющимся воспитанниками областных государственных организаций предоставляются дополнительные меры социальной поддержки в виде денежных средств на личные расходы.

Выпускники обеспечиваются организацией, в которой они обучались и (или) воспитывались, одеждой, обувью, мягким инвентарем и оборудованием, а также единовременным денежным пособием в сумме не менее 500 рублей.

Выпускники образовательных организаций, продолжающие обучение по очной форме обеспечиваются сезонной одеждой и обувью, а также единовременным денежным пособием в сумме не менее 200 рублей. По желанию сирот на заявительной основе им может быть выдана соответствующая денежная компенсация.

Детские пособия

  1. В ранние сроки беременности — 581,73 руб.
  2. По беременности и родам — 581,73 руб.
  3. Беременной жене военнослужащего — 24 565,90 руб.
  4. При рождении ребенка — 15 512,65 руб.
  5. При рождении первого ребенка — 7 500 руб.
  6. При рождении третьего и последующего ребенка — 3 000 руб.
  7. Одинокой матери при рождении ребенка в размере — 5000 руб.
  1. При рождении третьего и последующего ребенка — в размере прожиточного минимума на ребенка (7 156 руб.).
  2. По уходу за ребенком до 1,5 лет: на первого – 2 908,62 руб., на второго и последующих – 5 817,24 руб.
  3. На ребенка военнослужащего — 10 582,24 руб.
  4. На ребенка после 3 лет — 200 руб. (для матерей одиночек — 400 руб.)
  5. Детям погибших военнослужащих по призыву — 2 117,5 руб.
  6. На оздоровление детей погибших военнослужащих — 22 361,40 руб.

Социальная поддержка семей

Многодетным семьям, воспитывающим трех и более детей в возрасте до 18 лет, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

  • 50% компенсация по оплате жилищно-коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, центральное отопление, газоснабжение сетевым газом в пределах нормативов потребления);
  • бесплатный проезд для детей школьного возраста на автомобильном транспорте общего пользования (автобус, троллейбус) в городском и пригородном сообщении для обучающихся общеобразовательных организаций в пределах Новгородской области;
  • бесплатные лекарственные препараты для детей до 6 лет по рецептам врачей (фельдшеров);
  • внеочередной прием детей в дошкольные учреждения;
  • право на получение адресной социальной помощи;
  • выделение земельных участков многодетным семьям для индивидуального жилищного строительства и дачного строительства;
  • частичная компенсация расходов на питание обучающимся муниципальных общеобразовательных учреждений из малоимущих семей, включая детей из многодетных семей;
  • первоочередной прием детей в образовательные дошкольные организации.

Региональный материнский капитал

Программа материнского капитала в Новгородской области имеет собственное название — «Семья». Под ее действие попадают родители, у которых третий ребенок и следующие дети родились или были усыновлены в период между 2011 и 2018 годами.

Многодетной семье на каждого малыша, начиная с третьего, положено:

  • 100 тыс. рублей, если ребенок родился в 2011 году;
  • 200 тыс. рублей, если ребенок родился с 2012 года. Из этих денег 100 тыс. обязательно должны быть потрачены на улучшение жилищных условий.

Обращаться в орган соцзащиты за сертификатом нужно после того, как третьему ребенку исполнится 1,5 года. Конечный срок обращения не ограничен. Распорядиться средствами разрешается только после оформления сертификата.

Обратиться за оформлением выплаты может один из родителей (усыновителей или одинокий родитель), если многодетная семья не является полной. Если родители не успели или не смогли реализовать право по каким-либо причинам, за сертификатом имеет право прийти и сам ребенок по достижении им совершеннолетия или дееспособности.

Для получения сертификата потребуются следующие документы:

  1. Заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления].
  2. Паспорт заявителя или другое удостоверение личности.
  3. Справка с текущего места жительства(а также с предыдущего, если по последнему адресу заявитель проживает менее двух лет).
  4. Свидетельства о рождении всех детей до 18 лет (или решения суда об усыновлении).
  5. Свидетельство о браке или разводе, смене фамилии (если актуально).

Документы предоставляются вместе со снятыми копиями (последние заверяются сотрудниками соцслужбы). При направлении по почте заказным письмом пересылаются только копии, удостоверенные нотариально.

Пакет документов для получения выплаты:

  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления];
  • сертификат на региональный капитал «Семья»;
  • копия паспорта заявителя;
  • справка с места жительства заявителя о регистрации на территории Новгородской области не менее 2 лет до дня рождения ребенка;
  • копия паспорта второго родителя.

Кроме того, в зависимости от цели использования потребуются дополнительные документы:

  1. При покупке жилья — договор купли-продажи и его копия, свидетельство о государственной регистрации права собственности и его копия.
  2. При строительстве жилья — разрешение на строительство и его копия, договор строительного подряда и его копия, документ на земельный участок под строительство и его копия.
  3. При погашении кредита — кредитный договор (договор ипотеки) и его копия, справка кредитора (банка) об остатке долга и процентов, свидетельство о праве собственности и его копия.

После получения заявление регистрируется и далее по нему в течении 30 дней принимается решение. Письменное уведомление об удовлетворении запроса или об отказе направляется еще в течение 5 дней. Перечисление средств происходит обычно в течении следующего календарного месяца.

Деньги можно направить по частям или полностью, на одну или несколько целей, среди которых:

  1. Улучшение жилищных условий семьи:
    • оформление кредита или займа, в том числе ипотечного (первый взнос, уплата основного долга и процентов);
    • покупку жилого помещения посредством любой законной сделки, включая участие в жилищно-строительном кооперативе;
    • строительство частного жилого дома;
    • реконструкцию дома на определенных условиях;
    • прокладку коммунальных сетей к жилищу (устройство водоснабжения, канализации, газификации, установку теплонагревательного оборудования);
  2. Платное образование детей:
    • включая проживание в общежитии при учебном заведении;
    • исключая дошкольное и дополнительное образование;
  3. Оплату медицинских услуг для любого члена многодетной семьи.

Если родители (опекуны) не распорядятся средствами до момента, пока ребенок получит дееспособность, они обязаны будут передать ему сертификат.

С целью повышения престижа материнства и поощрения многодетных семей на территории области реализуются областные законы, которыми установлены:

  • единовременная денежная выплата в размере 30 000 рублей лицам, награжденным орденом «Родительская Слава», 15 000 рублей лицам, награжденным медалью ордена «Родительская Слава»;
  • единовременная выплата в размере 100 000 рублей для многодетных родителей, достойно воспитывающих или воспитавших 4 и более детей и награжденным почетным знаком Новгородской области «За верность родительскому долгу»;
  • единовременная выплата к почетному Диплому Новгородской области многодетной матери в размере 10 000 рублей, для многодетных матерей, достойно воспитывающих или воспитавших 3 детей.

Социальная поддержка отдельных категорий граждан

Реабилитированным лицам предоставляются следующие меры социальной поддержки:

  1. При наличии медицинских показаний обеспечение один раз в год путевками на санаторно-курортное лечение.
  2. Сохранение обслуживания в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи.
  3. Бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения.
  4. Возмещение один раз в год расходов по проезду (туда и обратно): железнодорожным транспортом — в размере 100% стоимости проезда: водным, воздушным или междугородным автомобильным транспортом — в размере 50% стоимости проезда.
  5. 50% компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
  6. Оплата в размере 50% вневедомственной охраны для одиноко проживающих лиц.
  7. Возмещение расходов по бесплатной установке телефона.
  8. Внеочередной прием в организации социального обслуживания.
  9. Бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в медицинских организациях, а также бесплатное обеспечение протезно-ортопедическими изделиями.
  10. Бесплатный проезд на автомобильном транспорте межмуниципального сообщения на территории области из расчета две поездки в месяц туда и обратно.
  11. Ежемесячная денежная выплата в размере 1 142 рублей.

Нетрудоспособным вдовам погибших инвалидов и участников Великой Отечественной войны, не вступившим в повторный брак, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

  • ежегодная денежная выплата к Дню Победы в размере 300 рублей;
  • ежегодная единовременная денежная выплата на оздоровление в размере 250 рублей.

Социальная поддержка доноров

Меры социальной поддержки предоставляемые донору, безвозмездно сдавшему кровь и (или) ее компоненты:

  1. Донор обеспечивается бесплатным питанием.
  2. Донору, безвозмездно сдавшему кровь в течение года в объеме, равном двум максимально допустимым дозам крови, предоставляется право на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение. Объем максимально допустимой дозы крови определяется врачом при медицинском обследовании донора.

Доноры, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России» имеют право на следующие меры социальной поддержки:

  • предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;
  • внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
  • первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;
  • предоставление ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России» в размере 12 373 рубля.
Смотрите так же:  Документы на развод без детей через суд

Дополнительных льгот для пострадавших во время Чернобыля в республике не установлено. Согласно законодательству РФ, чернобыльцы имеют следующие льготы:

  1. 50% скидка на оплату жилплощади.
  2. 50% скидка на оплату коммунальных услуг.
  3. 50% скидка на приобретение топлива с целью обогрева жилплощади.
  4. Право избежать сокращения на официальном месте работы.
  5. Вступление вне очереди в круг участников строительных и/или гаражных кооперативов.
  6. Внеочередное выделение земельного участка при необходимости строительства жилплощади.
  7. Приобретение дачи вне очереди.
  8. Право получения медицинской помощи вне очереди.
  9. Право внеочередного обслуживания в пунктах и аптеках.
  10. Право внеочередного предоставления детям мест в санаторных, лечебных учреждениях, а также учреждениях образовательно-дошкольного характера. Государство при этом обязано выделять 90 рублей на питание и содержание ребенка в данных заведениях.
  11. Предоставление мест в пансионатах для инвалидов и престарелых, а также домах ветеранов.
  12. Право внеочередного трудоустройства после переселения на новое место проживания.
  13. При поступлении в вузы дети «чернобыльцев» имеют приоритет.

Участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах имеют право на следующую помощь от государства:

  • ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров в размере 881,9 рублей;
  • ежегодная компенсация на оздоровление в размере 881,25 рублей;
  • ежемесячная денежная компенсация по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в размере 50%;
  • использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.

Члены семьи, потерявшие кормильца, участвовавшего в ликвидации последствий катастрофы (вдовы, дети) пользуются следующими мерами социальной поддержки:

  1. Ежемесячная компенсация за потерю кормильца — участника ликвидации последствий катастрофы в размере 222,91 рублей.
  2. Ежегодная компенсация детям, потерявшим кормильца, участвовавшего в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в размере 293,76 рублей.
  3. Единовременная компенсация членам семей граждан, погибших (умерших) вследствие чернобыльской катастрофы в размере 29 374,68 рублей.
  4. Единовременная компенсация родителям граждан, погибших (умерших) вследствие чернобыльской катастрофы в размере 14 687,38 рублей.
  5. Пособие на погребение — членам семей или лицам, взявшим на себя организацию похорон граждан, погибших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, а также умерших граждан из числа инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы в размере 11 176,72 рублей.

Граждане, переселенные (переселяемые), в том числе выехавшие добровольно, из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы имеют право на следующую помощь:

  • ежегодная компенсация на оздоровление в размере 291,76 рублей;
  • использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;
  • единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства – 1 468,74 рубля на каждого переселенца.

Повышение МРОТ до прожиточного минимума с 1 мая 2018 года

7 марта 2018 года президент подписал закон о повышении МРОТ с 1 мая до 11 163 рублей. Глава страны выполнил свое недавнее обещание и сравнял МРОТ с прожиточным минимумом, теперь при расчете детских пособий и больничных нужно будет отталкиваться от новой суммы. На уровень зарплат большинства работников новый МРОТ никак не повлияет, только если они не получали меньше минималки.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Последние новости

В сентябре 2017 года министерство труда анонсировало законопроект о поэтапном увеличении размера МРОТ и доведении его до уровня прожиточного минимума. Проект был подписан президентом и вступил в силу с 1 января 2018 года. В федеральном законе было прописано, что с января МРОТ становится равным 85% от величины прожиточного минимума, которая берется за 2 квартал предыдущего года. Таким образом, размер МРОТ сейчас 9489 рублей.

Планировалось, что доведение минимальной оплаты труда до 100% произойдет только в январе 2019 года, однако правительство внесло коррективы в Федеральный закон

‎«О минимальном размере оплаты труда» и выделило дополнительные средства для того чтобы ускорить процесс и увеличить МРОТ уже 1 мая 2018 года до 11 163 рублей .

Что такое МРОТ и прожиточный минимум

МРОТ — минимальный размер оплаты труда, ниже которого работодатель не имеет права платить работнику. Исключение составляют только те, кто работает на полставки или не полный рабочий день. Кроме федерального МРОТ существуют региональные, их размер не может быть меньше федерального, однако, они не подлежат такой же обязательной индексации, как федеральный.

Прожиточный минимум — это стоимость минимального необходимого набора продуктов и товаров, которые нужны для поддержания жизни человека. Проще говоря — это та сумма, на которую по расчетам, человек сможет прожить месяц, учитывая оплату различных необходимых взносов. Различают прожиточный минимум на ребенка, пенсионера и трудоспособного человека.

Величина МРОТ влияет на размер больничного пособия, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, поэтому его увеличение положительно отразится и на этих выплатах.

Что дает повышение МРОТ

Для пенсионеров увеличение МРОТ не сыграет существенной роли. Трудовая пенсия рассчитывается, исходя из индивидуального пенсионного коэффициента, трудового стажа, группы инвалидности, наличия иждивенцев.

МРОТ может повлиять лишь на размер государственной пенсии, которая выплачивается гражданам, исходя из их среднемесячного заработка, общего срока трудового стажа, категории получателя. Такая пенсия выплачивается узкой группе людей:

  • госслужащим;
  • военнослужащим;
  • участникам ВОВ;
  • космонавтам;
  • жертвам техногенных катастроф.

Для бюджетников повышение МРОТ означает повышение заработной платы в том случае, если до этого они получали оплату ниже вновь установленной величины. Тех работников, чья заработная плата выше МРОТ, изменения не коснутся, и их зарплата никак индексироваться не будет.

Если работодатель платит заработную плату меньше МРОТ за полный рабочий день, то государство его штрафует. Если работодатель выплачивает заработную плату ниже установленной нормы в течение хотя бы 2 месяцев, то ему грозит уголовная ответственность.

МРОТ не влияет на размер социальных выплат инвалидам, поскольку их пособия рассчитываются, исходя из величины прожиточного минимума в регионе.

Путин о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года

В ходе встречи с руководством и рабочими Тверского вагоностроительного завода президент обсудил ряд вопросов, которые их интересовали. Один из работников спросил, как скоро ожидается уравнение МРОТ и прожиточного минимума, на что президент ответил, что эта проблема актуальна и действительно в стране около 4-5 миллионов работников получают оплату труда ниже прожиточного минимума, что просто неприемлемо для цивилизованного государства.

Как заявил Путин вопрос об увеличении МРОТ стоял давно и упирался только в отсутствие лишних средств у государства, которые могли бы быть выделены на его индексацию. По словам президента в стране сохраняется позитивная динамика в экономике, поэтому уже с 1 мая 2018 года можно будет увеличить МРОТ до 100% прожиточного минимума в стране.

Теперь МРОТ планируется повышать каждый год, чтобы он не отставал от прожиточного минимума. Например, в 2019 году минимальную зарплату установят на уровне прожиточного минимума второго квартала 2018 года.

МРОТ на 2018 год в России по регионам (таблица)

В субъектах РФ устанавливаются свои размеры МРОТ и, исходя именно из регионального уровня оплаты труда, рассчитываются некоторые пособия. С 1 января 2018 года размер минимальный размер оплаты труда в регионах следующий:

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

10 615 для работников организаций внебюджетного сектора этот показатель с 1 января 2018 года

30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ

в Каларском районе в размере

в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 9499 руб

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 9489 руб.

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

в Каларском районе 11190 руб;

в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 10172 руб.

для работников организаций сельского хозяйства — 9489 руб.

(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная оплата труда с 1 января 2018 года устанавливается в размере 19 770 руб.

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается в размере 21 180 руб.

В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения -10964 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Смотрите так же:  Заявление в роспотребнадзор для получения лицензии

Бюджетники — 9489 руб.

2015–2017 годы между администрацией

Липецкой области, Федерацией

профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23 декабря

2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой

области на 2015–2017 годы)

На 2018 год соглашение не установлено

В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить

минимальную заработную плату в размере 21 060 руб..

В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале.

Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.

Поэтому МРОТ в Москве с 1 января 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.

Таким образом, МРОТ в Москве с 1 января 2018 года составляет 18 742 руб.

Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15 декабря 2015 г.

Бюджетники 9489 руб.

в организациях сектора малого

бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 9489 руб. в месяц;

работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от

14 декабря 2016 № 849/389/А-565

«Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 13 января 2017 г. № 1

для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) — в размере 10 000 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

11 ноября 2016 г. № СЭД-01-37-

9489 руб. для бюджетников

29 декабря 2016 г. № 375

9489 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников

С 1 января 2018 с учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 10 913 руб.

для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Карелия (за исключением работников, занятых в организациях по виду экономической деятельности «Рыболовство, рыбоводство): по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) 12100 руб., по Республике Карелия, кроме северной части — 10 500 руб.

для работников других работодателей — на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал 2017 года в соответствующем муниципальном образовании в Республике Карелия.

9489 руб. для бюджетников

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV

квартал 2017 года, но не ниже 9489 руб.

Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 9489 руб.

области на 2017–2019 годы от 16 ноября

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

2017 год от 21 декабря 2016 г. № 144-1

На 2018 год используется этот МРОТ

При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб..

Для бюджетников — 9489 руб.

Для работников Курильского, Северо-Курильского и Южно-Курильского районов с 1 января года минимальная заработная плата равна 20800 руб. 1 октября 2018 года —21200 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

«Верхнекетский район», «Каргасокский район», «Город Кедровый», «Колпашевский район», «Парабельский район», «Чаинский район» в размере 15000 руб.

«Тегульдетский район», «Молчановский район», «Бакчарский район», «Кривошеинский район» в размере 13500 руб.

«Городской округ — закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области» в размере 11250 руб.

«Город Томск», «Асиновский район», «Зырянский район», «Кожевниковский район», «Первомайский район», «Томский район», «Шегарский район» в размере 9750 руб.

9489 руб. для бюджетников

Для работников внебюджетного сектора экономики — 9950 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

Для бюджетников — 9489 руб.

а) в Охотском районе — 15510 руб.;

б) в Аяно-Майском районе — 14269 руб..

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), — 12408 руб..

В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) — 11 414 руб.

9489 руб. для бюджетников

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

«Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г.

9489 руб. для бюджетников

С того момента как вышел приказ президента у регионов есть 30 дней для того, чтобы определиться, какому уровню МРОТ они будут следовать: федеральному или региональному. В течение отведенного времени они должны прислать официальный отказ от регионального МРОТ, если хотят чтобы зарплаты и пособия исчислялись исходя из федерального значения.

Если в регионе установлен МРОТ выше федерального, то зарплата должна выплачиваться на основе этого значения, а не федеральной «минималки».

Как влияет МРОТ на ИП

Индивидуальным предпринимателям с 1 января 2018 года больше не нужно следить за уровнем МРОТ, теперь их страховые взносы фиксированные и не зависят от минимальной оплаты труда.

Комментарии экспертов об увеличении МРОТ

Эксперты в области экономики холодно встретили новую реформу МРОТ. По их мнению, доведение размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума не снизит уровень бедности по стране, при этом по их прогнозам увеличение заработной платы будет компенсироваться сокращением социальных выплат. К тому же многие полагают, что это лишь удачный ход президента в поддержку своей кандидатуры накануне предстоящих мартовских выборов.

  • Аналитик группы компаний «Финам» Алексей Коренев считает, что уравнение МРОТ и прожиточного минимума эффектный политический ход, благодаря которому оппозиция президента уже не сможет использовать в качестве своих аргументов столь весомую разницу между этими двумя показателями.
  • Как заявил замдиректора Института мировой экономики и международных отношений Евгений Гонтмахер размер минимальной зарплаты, это не та проблема, которая является главной сейчас. На самом деле людей больше волнует вопрос того, что в среднем по стране заработные платы слишком маленькие, пусть даже они и чуть выше прожиточного минимума.
  • По мнению директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяны Малевой из зарплаты, которую приравняют к прожиточному минимуму все равно будет вычитаться НДФЛ, а значит, на расходы человеку останется меньше суммы прожиточного минимума. К тому же по ее словам, повышение МРОТ не выведет конкретного человека из-за черты бедности, ведь на его даже приравненную к прожиточному минимуму заработную плату могут жить несколько членов семьи.

В целом, все эксперты склоняются к мнению, что мера может и хорошая, но пока она не даст каких-то ощутимых изменений в жизни трудящегося населения и говорить об улучшении уровня жизни можно будет только тогда, когда МРОТ будет намного выше прожиточного минимума.

Как повлияет повышение МРОТ на детские пособия

От величины МРОТ зависят минимальные выплаты по беременности и родам и ежемесячные выплаты на детей до 1,5 лет.

Размер МРОТ влияет на расчет детских пособий только в случае, если:

  • рабочий стаж женщины на момент расчета меньше 6 месяцев;
  • если за расчетный период зарплата была меньше текущего МРОТ

Похожие публикации:

  • Справка с места работы что пособие не начислялось Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка Одна из выплат, положенных семье по случаю рождения ребенка — единовременное денежное пособие, которое выдается любому из родителей (матери или отцу) или лицу, […]
  • Право на проживание в квартире после ее продажи Вступление в наследство Краткое содержание Срок вступления в наследство Реализация наследником своих прав по получению унаследованного от умершего родственника имущества, допустима в установленные гражданским законодательством […]
  • Пособие упражнения для осанки Доктор Евдокименко. Лечение заболеваний суставов и позвоночника Евдокименко Павел Валерьевич — практикующий врач-ревматолог, академик российской Академии Медико-Технических Наук (АМТН РФ). Автор книг "Причина твоей болезни", […]
  • Об ипотеке залоге недвижимости федеральный закон от 16071998 102-фз Об ипотеке залоге недвижимости федеральный закон от 16071998 102-фз Вы не можете посетить текущую страницу потому, что: просроченная закладка/избранное поисковый механизм, у которого просрочен список для этого сайта пропущен […]
  • Биржа купля продажа Плюсы для пользователей: + уникальность покупаемого произведения + быстрое получение произведения для разового использования + простота и удобство оплаты + большое количество параметров для выбора произведения + возможность купли […]
  • Сколько единовременное пособие второго ребенка Отгул при рождении ребенка Рождение ребенка – это всегда радостное и волнующее событие для обоих родителей. Молодую маму ждут поздравления и несколько тяжелых дней в родильном доме. Папа же наводит порядок в квартире, готовит […]