Приказ комиссия по сиз

Содержание:

Примерная форма приказа о создании инвентаризационной комиссии по списанию средств индивидуальной защиты (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Приказ
о создании инвентаризационной комиссии по списанию средств индивидуальной защиты

[ место издания приказа ]

[ число, месяц, год ]

В целях списания непригодных к дальнейшему использованию средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), приказываю:

1. С [ число, месяц, год ] создать постоянно действующую инвентаризационную комиссию по списанию СИЗ (далее — комиссия) в составе:

председатель комиссии — [ должность, Ф. И. О. ];

заместитель председателя комиссии — [ должность, Ф. И. О. ];

секретарь комиссии — [ должность, Ф. И. О. ];

члены комиссии — [ должность, Ф. И. О. ], [ должность, Ф. И. О. ].

2. Возложить на комиссию следующие функции:

а) непосредственный осмотр СИЗ, предъявленных к списанию, и установление их непригодности к дальнейшему использованию или возможности (невозможности) и целесообразности их восстановления;

б) определение причин выхода из строя СИЗ (нормальный износ, нарушение нормальных условий эксплуатации, авария, пожар, стихийное бедствие и т. д.);

в) выявление лиц, по вине которых СИЗ преждевременно вышло из строя, внесение руководству организации предложений о привлечении этих лиц к ответственности, установленной законодательством;

г) определение возможности использования отдельных узлов, деталей, материалов и других частей списываемого имущества;

д) составление акта на СИЗ и представление акта на утверждение руководителю организации или уполномоченному им лицу;

е) осуществление контроля за разборкой списанных объектов (после утверждения акта о списании), за изъятием из них годных узлов, деталей, в том числе содержащих драгоценные металлы, материалов и других годных частей;

ж) оформление накладными и сдача на склад организации полученных от разборки материальных ценностей (детали и узлы, содержащие драгоценные металлы, в накладной указывать особо);

з) проведение с обязательным участием представителя бухгалтерской службы оценки ценностей, полученных от разборки списанных СИЗ.

3. Начальнику отдела кадров:

— ознакомить [ Ф. И. О., Ф. И. О. ] с данным приказом в течение [ значение ] дней под роспись.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ должность, Ф. И. О. ]

— Акт списания средств индивидуальной защиты.

Руководитель организации [ подпись, инициалы, фамилия ]

С приказом ознакомлены:

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

[ число, месяц, год ]

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

[ число, месяц, год ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма приказа о создании инвентаризационной комиссии по списанию средств индивидуальной защиты

Разработана: Компания «Гарант», август 2014 г.

Формы документов

Новости от партнеров

Популярные документы

Приказ о создании комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты

В соответствии со статьями 226 и 230 Трудового кодекса Республики Беларусь, постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.02.2001. N 12 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты» и в целях организации обеспечения и выдачи бесплатно по установленным нормам средств индивидуальной защиты работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях

1. Создать комиссию по контролю качества средств индивидуальной защиты (далее — комиссия) для контроля качества приобретаемых средств индивидуальной защиты, организации их хранения и ухода за ними в составе:

средств индивидуальной защиты, оснащенное столом, измерительным инструментом, необходимыми приборами контроля и приспособлениями, нормативно-технической документацией, каталогами, справочниками по средствам индивидуальной защиты и другими необходимыми пособиями, журналом для регистрации результатов проверок.

3. Работу комиссии направить на обеспечение работников предприятия средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда.

4. Задачами комиссии являются:

контроль соответствия средств индивидуальной защиты требованиям охраны труда, установленным стандартами, техническими условиями и другой нормативно-технической документацией, в том числе:

по ассортименту, моделям, ростам, цветовой гамме, защитным свойствам и другим качественным показателям;

проверка наличия технических паспортов, сертификатов, удостоверений о качестве и других документов установленной формы, удостоверяющих качество и комплектность средств индивидуальной защиты;

организация хранения средств индивидуальной защиты на складах до выдачи работникам и организации надлежащего ухода за ними.

установление сроков носки (использования) средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении и прошедших соответствующую профилактическую обработку и ремонт.

5. Проверку качества средств индивидуальной защиты проводить по мере их поступления, но не позднее чем в 10-дневный срок со дня поступления.

6. Средства индивидуальной защиты подвергать выборочному (в соответствии со стандартами, техническими условиями и другой нормативно-технической документацией) контролю на соответствие основных характеристик установленным показателям.

7. На каждой упаковке (партии) средств индивидуальной защиты проверять наличие стандартной маркировки, в том числе по защитным свойствам.

СИЗ » результаты проверки.

9. Приказ до ответственных лиц довести под роспись.

ПРИКАЗ Минздрава СССР от 29.01.88 N 65 «О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, А ТАКЖЕ НОРМ САНИТАРНОЙ ОДЕЖДЫ И САНИТАРНОЙ ОБУВИ»

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОМИССИИ ПРЕДПРИЯТИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ КАЧЕСТВА СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТАЮЩИХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

В дальнейшем именуемых «предприятие».

Утверждены Госкомтрудом СССР и ВЦСПС от 13.05.85 г. N 1445-МК.

1.1. Настоящие Методические рекомендации разработаны на основе и в развитие Инструкции о порядке обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), утвержденной постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 24.05.83 г. N 100/П-9.

1.2. Комиссия по проверка качества поступающие на предприятие спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты утверждается совместными решением администрации и профкома предприятия.

Смотрите так же:  Заявление на пенсию уфсин

В состав Комиссии рекомендуется включать представителей администрации (руководители служб охраны труда, материально-технического снабжения, бухгалтерии, работники других служб, товаровед) и профсоюзного комитета предприятия (заместитель председателя профкома или председатель комиссии по охране труда). Численный состав Комиссии устанавливается в зависимости от количества получаемых предприятием средств индивидуальной защиты, но не менее чем из трех человек.

При необходимости к работе Комиссии могут привлекаться специалисты соответствующих служб сторонних организаций.

Председателем комиссии рекомендуется назначать заместителя руководителя предприятия, ответственного за обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты.

1.3. Основной задачей Комиссии является предупреждение использования на предприятии средств индивидуальной защиты, не соответствующих заявке по ассортименту, моделям, размерам, ростам, цветной гамме, родовому признаку и другим качественным показателям, установленным соответствующими стандартами, техническими условиями, и другой нормативно-технической документацией (приложение 1).

В функции Комиссии входит также установление сроков носки (использования) средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении и прошедших соответствующую профилактическую обработку и ремонт.

1.4. Проверка качества средств индивидуальной защиты производится Комиссией по мере поступления их на склад предприятия, но не позднее чем в 10-дневный срок со дня поступления.

1.5. Для проверки качества средств индивидуальной защиты на складе предприятия должно быть выделено помещение с рабочим местом, оснащенным столом, измерительным инструментом, необходимыми приборами контроля и приспособлениями, нормативно-технической документацией, каталогами, справочниками по средствам индивидуальной защиты и другими пособиями, журналом для регистрации результатов проверок (приложение 2).

2.1. Каждая партия поступивших на предприятие средств индивидуальной защиты должна быть подвергнута комиссионному внешнему осмотру и проверке на соответствие заявленному ассортименту по моделям, размерам, ростам, расцветке, родовому признаку, назначению.

2.2. Поступившие на предприятие средства индивидуальной защиты должны подвергаться выборочному, но не менее 10% от поступившей партии, контролю на соответствие основных характеристик изделий показателям, установленным для них стандартами, техническими условиями и другой нормативно-технической документацией.

2.3. На каждой упаковке (партии) СИЗ следует проверять наличие стандартных маркировочных данных, в том числе защитных свойств.

2.4. На всех изделиях спецодежды кроме ярлыка должно быть нанесено клеймо с изображением товарного знака, наименованиями места нахождения предприятия-изготовителя, обозначения по защитным свойствам. В комплектных изделиях (например, куртка с брюками) обозначения ставят на каждом изделии, входящем в комплект.

2.5. Качество поступивших СИЗ необходимо проверять по основным показателям, согласно действующей нормативно-технической документации.

2.5.1. По спецодежде:

— соответствие размеров изделия, симметричность форм и расположения парных деталей;

— качество строчек, швов;

— правильность обработки застежек, скрепок;

— равномерность настила ваты.

2.5.2. По спецобуви:

— соответствие и качество применяемых материалов и фурнитуры;

— соответствие линейных размеров;

— парность обуви по размерам, форме, цвету;

— качество крепления деталей обуви;

— качество внутренних деталей (задников, подносков);

— качество крепления подкладки (наличие неразглаженных складок внутри обуви, отставание подкладки).

2.5.3. По рукавицам:

— соответствие применяемых материалов;

— соответствие размеров изделия;

— качество строчек, швов.

2.5.4. По средствам защиты органов дыхания :

— комплектность поставки (наличие паспорта, инструкции по эксплуатации), правильность упаковки, ростовочный ассортимент лицевых частей противогазов;

— наличие деформаций и механических повреждений лицевых частей, соединительных трубок, фильтрующих и других элементов, целостность очковых стекол, наличие клапанов вдоха и выдоха;

— соответствие маркировки фильтрующих элементов СИЗ, указанных в заявке, и срокам гарантированного хранения.

2.5.5. По средствам защиты глаз и лица:

— комплектность маркировки СИЗ (наличие паспорта, инструкции по эксплуатации);

— внешнее состояние СИЗ, очковых и смотровых стекол (отсутствие острых кромок, раковин, трещин, наплывов, сколов и других дефектов);

— прочность закрепления очковых и смотровых стекол;

— возможность замены очковых и смотровых стекол без применения специального инструмента.

2.5.6. По средствам защиты головы (каскам):

— комплектность поставки изделий (наличие подшлемника, пелерины, инструкции по эксплуатации);

— наличие и правильность маркировки (товарный знак завода-изготовителя, номер нормативно-технической документации, дата изготовления, размер каски);

— внешний вид корпуса и внутренней оснастки (отсутствие трещин, вздутий и острых кромок, наличие покрытия из кожи на лобной части несущей ленты);

— надежность и прочность фиксации несущей ленты и подбородочного ремня по размерам.

2.5.7. По предохранительным поясам:

— наличие маркировки, паспорта и инструкции по эксплуатации (маркировка должна включать: товарный знак завода-изготовителя, номер пояса, клеймо ОТК и дату изготовления);

— внешнее состояние элементов предохранительного пояса (отсутствие на тканевых деталях: надрывов, нарушений целостности швов, прорывов тканей в местах установки заклепок; на металлических деталях: трещин, раковин, заусенцев и нарушений антикоррозионного покрытия);

— надежность работы пряжки и карабина (пояс должен расстегиваться и застегиваться без затруднений, раскрытие карабина должно происходить усилием одной руки только после нажатия предохранительного устройства).

Из отобранных ящиков отбираются комплекты противогазов — 1% от партии, не менее 10 шт.

Для приема средств индивидуальной защиты органов дыхания в комиссию (п.1.2.) по приемке могут включаться работники военизированных газоспасательных отрядов, военизированных горноспасательных частей и других аналогичных служб.

2.6. В случае несоответствия средств индивидуальной защиты требованиям нормативно-технической документации. Комиссия составляет на них акт (приложение 3) о фактическом количестве и качестве полученных изделий (в соответствии с п.29 Инструкции о порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по качеству, утвержденной постановлением Госарбитража при Совете Министров СССР от 25.04.66 г. N П-7) и готовит предложения о предъявлении в установленном порядке рекламаций поставщикам с применением мер имущественного воздействия за поставку некачественных средств индивидуальной защиты или нарушение договорных обязательств.

1. Инструкция о порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по качеству, утвержденная постановлением Госарбитража при Совете Министров СССР от 25.04.66 г. N П-7.

Комиссия по охране труда

Комиссия по охране труда

Похожие публикации

Комиссия по охране труда в организации руководствуется в процессе работы:

  • положениями ТК РФ (статья 218);
  • нормами Приказа Минтруда от 24.06.2014 г. № 412н.

Создание данной структуры должно быть добровольным. Инициатором может выступать не только руководство предприятия, но и его персонал, представители действующей профсоюзной структуры.

Комиссия по охране труда на предприятии: предназначение и состав

Круг задач комиссии очерчен в приложении к приказу Минтруда № 412н от 24.06.2014 (п. 7):

  1. Коллективное обсуждение инициатив по формированию внутренней системы охраны труда для приведения ее порядков в соответствие с нормами законодательства.
  2. Комиссия по охране труда занимается идентификацией фактических условий работы на местах, анализирует итоги проверок и готовит план мероприятий для снижения уровня травматизма.
  3. Постоянно действующая комиссия по охране труда способствует своевременному доведению до персонала сведений о созданных условиях работы, организовывает тренинги по приобретению навыков пользования средствами защиты.

Состав комиссии по охране труда на предприятии должны представлять лица из числа:

  • кандидатур предприятия-работодателя (их выбирает и назначает руководитель организации);
  • работников, выдвинутых профсоюзом или персоналом путем голосования на всеобщем собрании.

Состав комиссии по охране труда считается сформированным после издания приказа руководителем компании. Комиссия (комитет) проводит выборы председателя, секретаря и нескольких заместителей. На выборные должности могут претендовать только члены созданного комитета (п. 13 приложения к приказу № 412н). Комиссия по охране труда реализует рабочие функции в соответствии с принятым на предприятии регламентом работы и разработанным планом мероприятий.

Смотрите так же:  Справка о хищении материальных ценностей образец

Приказ о создании комиссии по охране труда

Для официального подтверждения состава комиссии используется приказ о создании комиссии по охране труда. Он должен согласовываться с принятыми на конкретном предприятии нормами ведения документооборота. Приказ о назначении комиссии по охране труда составляется в произвольной форме.

Для приобретения документом юридической силы, его должен подписать начальник или директор организации вместе с членами сформированного комитета. Приказ о комиссии по охране труда должен включать информацию, содержащую:

  • наименование фирмы;
  • название документа с указанием сферы его влияния;
  • в приказ о комиссии по охране труда надо внести аргументированные пояснения причин создания нового органа;
  • перечисление членов комитета с указанием их должностей и ФИО.

Положение о комиссии по охране труда

В процессе организации деятельности комитета обязательно разрабатывается локальное положение о комиссии по охране труда. Оно состоит из:

  1. Раздела с описанием общих положений и норм работы комитета.
  2. Блока с задачами, которые призвана решать комиссия.
  3. Отдельного подраздела с перечислением функций органа.
  4. Обязательного блока информации о правах, которыми будут наделены члены комиссии.

Этот внутренний документ должен опираться на нормы, которые устанавливает Типовое положение о комиссии по охране труда (приказ № 412н, приложение).

План работы комитета по охране труда

Ежегодно комитетом создается план работы комиссии по охране труда, который должен быть утвержден председателем. В документе необходимо прописать направления работ, периодичность и сроки их проведения, закрепить за каждым мероприятием ответственных лиц и предусмотреть графы для отметок о выполнении.

Положение о комитете (комиссии) по охране труда предполагает, что его члены раз в год или чаще будут отчитываться перед работниками предприятия. Эти мероприятия также должны быть прописаны в плане. В график мероприятий необходимо включить:

  • прохождение членами комитета специальных обучающих курсов;
  • разработку планов по улучшению условий труда;
  • текущий контроль состояния охраны труда на предприятии и исправности средств индивидуальной защиты;
  • периодичность проведения заседаний комиссии;
  • проверка санитарно-гигиенических норм;
  • беседы с коллективом;
  • подготовка и участие в спецоценке рабочих мест.

Продлеваем и/или Списываем Спецодежду! Инструкция По Применению!

Приветствую, уважаемые друзья! Сегодня мы будем заниматься продлением и/или списанием спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ). В этой заметке вы сможете бесплатно скачать ряд примеров локальных нормативных документов, с помощью которых будет осуществляться продление и/или списание спецодежды и других СИЗ.

Списание спецодежды и других СИЗ. Продление сроков и ремонт СИЗ

В целях списания и/или продления срока использования специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), в соответствии со статьёй 221 ТК РФ, п. 22 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждёнными приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н, для определения степени износа и пригодности к дальнейшей эксплуатации СИЗ бывших в употреблении работодатель должен создать специальную комиссию.

Цель данной комиссии заключается в том, чтобы определить пригодность спецодежды и других СИЗ к дальнейшему их использованию и отразить результаты своей работы в соответствующем Акте осмотра СИЗ и если необходимо, то и в Акте списания СИЗ.

Для реализации может вполне пригодиться инструкция по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатации и/или общее положение об обеспечении работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ.

В комиссию по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатации желательно включать тех, кто непосредственно к ней имеет отношение на всех уровнях. Например главный бухгалтер, заведующий хозяйством, начальник производства, специалист по охране труда и т.д.

В случаях, когда комиссий устанавливает, что спецодежде и другим СИЗ требуется ремонт, то на договорной основе привлекается специализированная организация. Пример договора на оказание таких услуг вы также сможете скачать в этой заметке.

Далее идут ссылки на примерные формы локальных документов по этому мероприятию. Каждый желающий может внести, изменить данные документы под себя.

СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ ПО ТЕМЕ

В приложениях приказа приведены две формы Акта:

— АКТ осмотра специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

— АКТ о списании СИЗ

В очень популярной заметке Комплект Приказов По Охране Труда вы можете бесплатно скачать приказ о назначении лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и/или обезвреживающих средств.

В ходе обеспечения выдачи спецодежды и других СИЗ как «отче наш» необходимо оформлять личные карточки выдачи СИЗ. Далее по ссылке вы сможете скачать Личную карточку выдачи СИЗ в двух удобных форматах для заполнения (doc и xls).

Сегодня ещё опубликовал заметку Стирка Спецодежды! Инструкция По Применению!, — тоже актуальная тема для спецов по охране труда и не только.

Дополнительную информацию по данной теме вы сможете найти с помощью Поиска на Блоге.

На этом всё. Если материал пригодился, то ставим звёздочки и делимся ссылкой на эту заметку в своих социальных сетях, форумах и т.д. 😉 Спасибо за поддержку, мы это ценим!

Сохраните эту информацию у себя в:

Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

Обучаем Ответственных По СИЗ Своими Силами!

Как Обеспечивать Уход За Спецодеждой и Другими СИЗ!

Стирка Спецодежды! Инструкция По Применению!

Вопрос по комиссии: в п 22 правил 290н сказано «процент износа СИЗ устанавливаются должностным лицом или комиссией». Так значит комиссию создавать не обязательно. Можно проводить эту работу в одно лицо?

По продлению срока носки Сиз — бред какой-то! В чем тут проблема!? Сократить срок — вот это проблема! Первая — не желание самого работодателя, а вторая — это проблемы с налоговой, следствием чего стало установление Типовых норм со сроком носки 1 год костюма от загрязнений, который при использовании в постоянном контакте с металлическими изделиями превращают одежду в тряпку, лукавое в ТК РФ (имеет право») и, конкретное требование налоговой — затраты на СИЗ относить на себестоимость, которые приобретены только в соответствии с Типовыми нормами, остальное — незаконное обогащение и т.д. Так и хочется это назвать соответствующим словом про разврат, на букву «б», с окончанием на «о».

Конкретный пример по продлению срока носки: Дворник работает 2 раза в неделю по 4 часа. По нормам СИЗ выдается на 12 месяцев (меньше отраслевых норм мы не имеем права прописать в нормах ТОО!). В Нормах выдачи СИЗ ТОО умудрились прописать срок носки 48 месяцев (. ). Это грубейшее нарушение. Хорошо проверяющие не успели это увидеть . Точно бы незаконное обогащение приписали. Комментировать не надо! Сварщики и др. — это у нас прописано в нормах ТОО в большем количестве, чем в отраслевых нормах и списание ведется по нормам выдачи СИЗ, утверждённым работодателем

Смотрите так же:  Лицензия цто

Коллеги, поделитесь, где можно почитать про отнесение СИЗ к себестоимости.

В статье 226 ТК))

добрый день, подскажите какие документом регламентирован акт на списание спецодежды? спасибо

Правила учета специальной одежды устанавливают следующие основные документы:

— Методические указания по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденные приказом Минфина России от 26 декабря 2002 года N 135н;

— Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 1 сентября 2010 года N 777н;

— Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года N 290н;

— типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи.

Стоимость спецодежды можно списывать двумя способами:

— единовременно, в дебет соответствующих счетов учета затрат на производство в момент ее передачи сотрудникам организации, если срок эксплуатации спецодежды согласно нормам выдачи не превышает 12 месяцев (п.21 Методических указаний)

— равномерно в течение установленного срока полезного использования специальной одежды (п.26 Методических указаний).

Срок полезного использования спецодежды указывается в Типовых нормах бесплатной выдачи и в Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой. При этом для некоторых видов спецодежды срок полезного использования указан в нормах выдачи как «до износа». Учитывая, что для целей бухгалтерского учета необходимо знать точный срок полезного использования спецодежды, а нормативные документы по бухгалтерскому учету не дают конкретных указаний по данному вопросу, срок эксплуатации можно определить исходя из документов производителя спецодежды, таких как паспорт изделия, сертификат соответствия, исходя из нормативной документации или самостоятельно установить срок эксплуатации приказом по организации на основании заключения специальной комиссии.

Как можно определить (формула) процент износа СИЗ, если СИЗ в хорошем состоянии, но уже выработан срок норматива по ТОН? Если известен срок службы от предприятия-изготовителя. то еще можно прикинуть, а если такого срока нет или срок службы закончился, но СИЗ еще нормальная? Есть какой-нибудь регламент по определению процента износа?

Интересно. Для того что бы изготовителю продать свою СИЗ, то нужно пригласить сертифицированную комиссию для определения пригодности, а тут бац собрались — ка комиссионно и решили, что якобы еще пригодна ориентируясь на визуальный осмотр. Да там поверка волокон, миграция вредный веществ и т.д.

Акт о списании спецодежды на предприятии

Порядок списания СИЗ

Учет имущества на предприятии, в том числе и спецодежды, осуществляется бухгалтерией. Это происходит согласно Приказу Минфина РФ от 26.12.02 N 135н «Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды», а также другим нормативно-правовым актам, которые регулируют учет имущества в организации. Спецодежда и средства индивидуальной защиты (СИЗ), не подлежащие дальнейшему использованию, списываются. Порядок проведения инвентаризации определен Приказом Минфина РФ от 13.06.95 N 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств».

Шаг 1. Создаем комиссию

Руководителем формируется инвентаризационная комиссия. В состав комиссии не включаются материально-ответственные лица, в подотчете у которых находятся ценности, подлежащие инвентаризации.

Шаг 2: Выявляем имущество, которое вышло из строя

Инвентаризационная комиссия осматривает одежду и устанавливает ее возможность или непригодность к дальнейшему использованию. Вещи с истекшим сроком годности, а также не подлежащие ремонту, изымаются. Также выявляются причины выхода одежды из строя и виновные в этом лица (если имущество испортилось из-за чьей-то халатности или умышленно). Председателем комиссии подготавливается письменный акт о списании.

Шаг 3: Издаем приказ

На основании акта директор компании издает приказ на списание спецодежды и СИЗ

Шаг 4: Списываем имущество

После издания приказа руководителем, СИЗ списываются инвентаризационной комиссией.

Акт на списание спецодежды, образец

Акт списания спецодежды, пришедшей в негодность, образец которого мы подготовили, считается документом строгой отчетности. На сегодняшний момент он не является унифицированным, но существует типовая межотраслевая форма № МБ-8 «Акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов», утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 30.10.97г. № 71а, которую можно использовать при его составлении.

СИЗ и униформа списываются по различным причинам (в результате износа, аварии, увольнения работника и т.д.). Иногда это происходит ранее установленного изготовителем срока выхода из строя. В этом случае форма акта не меняется.

Согласно п. 2 ст.9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, акт должен включать в себя следующие разделы:

должность и Ф.И.О. руководителя, его подпись с расшифровкой;

состав комиссии с указанием ФИО и должностей сотрудников;

сведения о взыскании материального ущерба и его размере;

основания для списания имущества;

иные разделы, которые могут быть внесены при необходимости.

Этот документ можно использовать при износе различного инвентаря и иного имущества.

Приказ о списании спецодежды, образец

Акт передается на утверждение руководителю предприятия, который, после ознакомления с ним, издает соответствующий приказ.

Приказ на списание спецодежды, образец 2019

На основании приказа СИЗ и спецодежда списываются. Далее они подлежат утилизации.

Похожие публикации:

  • Нотариус шмелева Московская городская нотариальная палата (МГНП) Нотариус РіРѕСЂРѕРґР° РњРѕСЃРєРІС‹ Шмелев Константин Аверьянович Konstantin Shmelev Рі. РњРѕСЃРєРІР°, СѓР». […]
  • Пособия малоимущим в 2019 году пермь Какие льготы и пособия положены многодетным семьям в Пермском крае в 2019 году Несмотря на высокие демографические показатели, социальная политика Пермского региона включает больше ста доступных льгот и пособий. Получение привилегий […]
  • Проводки земельный налог Какие проводки при начислении земельного налога (учет) Как правильно это сделать, чтобы избежать конфликтов с налоговой инспекцией? Содержание Что нужно знать? ↑ Величина земельного налога зависит от категории земельного участка. […]
  • Приказ о назначении комиссии по уничтожению персональных данных Приказ о назначении комиссии по уничтожению персональных данных Телефон: 8 800 500 18 35 Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Краснодарскому краю (Территориальный орган Росздравнадзра по […]
  • Офисная форма приказ 300 Приказ Министра обороны РФ от 7 февраля 2017 г. № 89 “О внесении изменений в приложение № 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 22 июня 2015 г. № 300 «Об утверждении Правил ношения военной формы одежды, знаков […]
  • Как вернуть технику обратно в магазин Инструкция: как вернуть в магазин бытовую технику, полученную в подарок По закону «О защите прав потребителей» у вас есть 14 дней, чтобы обменять исправную продукцию на аналогичную. Деньги в этом случае возвращают, если замены не […]