Пособие для ребенка призывника

Содержание:

Выплаты на второго ребенка в 2019 году

Благодаря повышенному вниманию государства к сложной демографической ситуации в стране, у родителей за последние годы появилось много дополнительных форм поддержки. Последние изменения в законодательстве коснулись не только порядка индексации пособий при появлении второго ребенка, но и ввели новые формы помощи семьям с несколькими детьми.

На какие выплаты можно рассчитывать в 2019 году при появлении еще одного ребенка — расскажем в нашем обзоре:

  • разовое пособие по беременности и родам;
  • разовое пособие при рождении ребенка;
  • губернаторские выплаты при рождении второго ребенка (региональные программы);
  • ежемесячное пособие до 1,5 лет;
  • ежемесячное пособие до 3 лет;
  • материнский капитал (с возможностью получения ежемесячных выплат);
  • выплаты, установленные региональными властями;
  • компенсация за детский сад.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Единовременные и ежемесячные пособия на 2 ребенка в 2019 году

100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше).

Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 628,47 ₽ в месяц. (с 1 февраля 2019 года – 655,49 ₽)
Студентам — в размере стипендии.

1. Больничный лист по беременности и родам;
2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.

полный список можно посмотреть в соответствующей статье.

    16 759,09 ₽ на каждого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 17 479,73 ₽);

    128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью (с 1 февраля 2019 года – 133 559,36 ₽)

Для работающих лиц 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года с 1 января 2019 года:

    Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2 150,68 ₽.

    Максимальный размер пособия — 26 152,27 ₽.

    Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка.

Для работающих лиц 40% от МРОТ с 1 января 2019 года — 4 512,00 ₽

Для неработающих лиц с учетом индексации 1 февраля каждого года:

    3 142,33 ₽ — на первого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 3 277,45 ₽)

    6 284,65 ₽ — на второго и последующих детей (с 1 февраля 2019 года – 6 554,89 ₽)

Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения:

    12 569,33 ₽ (с 1 февраля 2019 года – 13 109,81 ₽)

Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Заявление о начислении выплат;
Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;

полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.

Пособие по беременности и родам

Выплата при рождении 2 ребенка положены всем женщинам, попадающим под действие системы обязательного социального страхования:

  • уходящим в декрет с места работы или службы;
  • признанным безработными в течение 1 года при ликвидации ООО/ОАО/ИП — работодателя, а также прекратившие свою деятельность в течение 1 года женщины — ИП, нотариусы и адвокаты;
  • учащиеся (очная форма обучения).

Пособие не может получить отец ребенка или родственник — только мать ребенка. При усыновлении новорожденного до 3 мес. условия аналогичны.

Важно: пособие по беременности и родам на 2 ребенка не может предоставляться одновременно с пособием по уходу до 1.5 лет на первого малыша — необходимо будет выбрать одно из них.

Порядок оформления

Пособие молодая мама может получить по месту работы, учебы или через ФСС. Если женщина не относится к трем вышеназванным категориям — данное пособие ей не назначается.

Стандартно выплаты начисляются за 140 дней на 30 неделе беременности, но могут быть и исключения из данного правила:

  • 28 неделя — многоплодная беременность;
  • 27 неделя — проживание в зонах, загрязненных после аварии на ЧАЭС/ПО Маяк;
  • по факту — при наступлении преждевременных родов.

В случае сложных родов период начисления увеличивается до 156 дней, а при рождении двойни — до 194 дней. Таким образом женщина может не выходить на работу, но получать при этом заработную плату по месту работы/службы.

Для оформления пособия нужно обратиться в женскую консультацию за больничным листом, где будет указан срок выхода в декретный отпуск. Его необходимо предоставить в бухгалтерию работодателя/воинской части/учебного заведения или в ФСС и написать заявление. Стандартный срок выплаты пособия — до 10 календарных дней.

Пособие для учащихся и безработных женщин, а также выходящих в декрет при стаже работы менее 6 мес. зависит от МРОТ — 11 280 ₽. Размер минимального среднего дневного заработка составляет 370,85 ₽.

Для работающих более 6 месяцев — рассчитывается исходя из средней заработной платы в месяц за последние два года перед декретным отпуском. Начисление составит 100% от среднемесячной заработной платы умноженных на продолжительность декретного отпуска, но не менее:

  • 51 919,00 ₽ при обычных родах;
  • 57 852,60 ₽ при осложненных родах;
  • 71 944,90 ₽ при рождении двух и более детей.

Максимальная сумма пособия ограничена следующими размерами:

  • 301 095,20 ₽ — при обычных родах;
  • 335 506,08 ₽ — при осложненных родах;
  • 417 231,92 ₽ — при рождении двух и более детей.

Для женщин-военнослужащих пособие зависит от суммы их денежного довольствия. Для студенток — от размера минимальной стипендии.

Если будущая мама встала на учет в женской консультации на сроке в первые 12 недель — выплачивается дополнительная сумма в размере 655,49 рублей.

Пособие при рождении ребенка

Пособие может предоставляться по выбору — матери, отцу, бабушке или другому члену семьи. При рождении 2 ребенка сумма выплаты такая же, как и при рождении 1 малыша и зависит только от ежегодной индексации и даты появления на свет:

  • 16 759,09 ₽ с 01.02.18 г. по 31.01.19 г.
  • 17 479,73 ₽ с 01.02.19 г. по 31.01.20 г. (+4,3% индексации)

Для получения выплаты необходимо одному из родителей в течение 6 месяцев со дня счастливого события подать заявление по месту работы и предоставить:

  1. Справку из ЗАГСа о рождении ребенка (Форма 24).
  2. Копию и оригинал свидетельства о рождении.
  3. Копии и оригиналы паспортов родителей.
  4. Для супруга — справку с места работы мужа/жены о том, что ему данное пособие не предоставлялось.

Неработающим нужно обращаться в службу социальной защиты населения. Перечень документов для них шире — дополнительно нужно предоставить:

  1. Пенсионные страховые свидетельства родителей.
  2. Справка из УК о проживании совместно с ребенком.
  3. Сведения о последнем месте трудоустройства (копия или выписка из трудовой книжки с отметкой об увольнении).
  4. Подтверждение из органов социальной защиты о том, что ранее пособие не предоставлялось.

Срок рассмотрения заявления — 10 дней. Денежные средства перечисляются на зарплатную карту или почтовым переводом на указанный в заявлении банковский счет.

Губернаторские выплаты за 2 ребенка

Выплачиваемые региональными органами власти пособия при рождении второго ребенка принято называть губернаторскими. Бывают единовременными или регулярными.

Для получения выплат необходимо помимо заявления предоставить:

  1. Оригинал и копию паспорта заявителя.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Сведения о банковском счете для зачисления.

В зависимости от региона список документов может быть расширен.

Подавать заявление и пакет документов необходимо в органы социальной защиты по месту проживания. Рассмотрение — до 14 дней.

Размер единовременных выплат зависит от региона. Например:

  • около 120 тысяч рублей получат при рождении второго ребенка молодые родители столицы (до 30 лет — как маме, так и отцу);
  • 41 475 рублей — для проживающих в Санкт-Петербурге;
  • 10 тысяч рублей (при рождении двойни) — в Рязани;
  • 4 тысячи 531 рублей — во Владимирской области;
  • 22 тысячи 560 рублей — в Калуге;
  • около 17 тысяч — в Волгограде;
Смотрите так же:  Мировое соглашение по определению места жительства ребенка образец

В качестве примера регулярных выплат можно привести пособия в Курске, которые составляют 2 тысячи рублей в месяц.

Пособие по уходу до 1.5 лет

Минимальная сумма выплат в отпуске по уходу за 2 малышом до 1,5 лет:

  • 6 327,57 ₽ в месяц — до 01 февраля 2019 года;
  • 6 554,89 ₽ в месяц — с 01 февраля 2019 года.

Получать его может как один из родителей (мама или папа), так и любой другой член семьи, ухаживающий за ребенком, если он нигде не работает или сумма его дохода не превышает 1 МРОТ.

Для работавших до рождения ребенка с оплатой более 1 МРОТ — размер ежемесячных выплат определяется в сумме 40% от среднемесячной заработной платы за 2 предшествующих года, но не более 26 152,27 рублями — именно на этот размер могут рассчитывать в 2019 году уходящие в отпуск со средним заработком от 65 417 рубля и выше.

Если одновременно родилось двое детей или отпуск по уходу за 2 ребенком совпал с отпуском по уходу за 1, минимальная сумма пособия с 01 февраля 2019 года будет составлять 9 832,34 ₽ до даты, когда одному или обоим детям не исполнится 1,5 года. При рождении третьего и последующих детей — к этой сумме будет плюсоваться по 6 554,89 ₽ за каждого из них.

Порядок оформления пособия

Заявление нужно подать в отдел кадров предприятия вместе со следующими документами:

  • справка из родильного дома;
  • свидетельство о рождении или усыновлении;
  • справки от других членов семьи о том, что они не являются получателями данного пособия;
  • реквизиты банковского счета для перечисления пособия.

Для неработающих — аналогичный список документов и заявление необходимо предоставить в ФСС по месту жительства.

Пособие по уходу до 3 лет

Сумма выплат по уходу за 2 малышом от 1,5 до 3 лет аналогична пособию для 1 ребенка и составляет 50 рублей в месяц.

В исключительных случаях для ухаживающих за детьми от 1,5 до 3 лет может быть сохранен такой же уровень выплат, как и до 1,5 лет или с предоставлением ежемесячных доплат:

  • при рождении двух, трех и более детей;
  • для проживающих в зоне аварии ЧАЭС;
  • для матерей, чьи мужья находятся на воинской службе.

Порядок оформления пособия и список необходимых документов аналогичен запросу выплат на ребенка до 1,5 лет. Работающие на предприятии — обращаются в отдел кадров, неработающие — в органы социальной защиты населения.

Материнский капитал на 2 ребенка

Сумма материнского капитала при рождении второго и последующих детей останется неизменной до 2020 года — 453 026 ₽.

Потратить их можно только на строго определенный перечень расходов:

  1. улучшение жилищных условий:
  • покупка квартиры, дома или комнаты;
  • ремонт или строительство жилья;
  • компенсация уже произведенных затрат на строительство или ремонт;
  • на первоначальный взнос по ипотечным кредитам или их погашение;
  • участие в долевом строительстве;
  • на оплату паевого взноса в строительном кооперативе.
  1. Получение образования в учебных заведениях с государственной аккредитацией для одного или нескольких детей, оплату проживания в общежитиях и пользование коммунальными услугами.
  2. На поддержку ребенка — инвалида: социальная адаптация, приобретение оборудования и пр.
  3. Увеличение пенсии матери через инвестиции в в государственный или негосударственные пенсионные фонды.

Ежемесячные выплаты из материнского капитала на второго ребенка

Начиная с 2018 года появился еще один способ использования материнского капитала для нуждающихся в поддержке семей при рождении 2 ребенка — ежемесячные выплаты в размере прожиточного минимума для детей, установленного в конкретном регионе. В среднем по стране в 2019 году — 11 280 рублей.

Условия предоставления выплат:

  1. Рождение или усыновление 2 ребенка после 1.01.2019 г.
  2. Гражданство РФ у нового члена семьи.
  3. Доход на 1 члена семьи не должен превышать 1,5 прожиточных минимума для трудоспособного населения (данный показатель устанавливается в каждом регионе).

Для назначения пособия необходимо будет при подаче заявления на получение материнского сертификата в Пенсионном фонде одновременно написать еще одно заявление — на назначение ежемесячных выплат из средств сертификата.

Если сертификат уже получен, то заявление на выплаты можно подать в любое время до достижения ребенком 1,5 лет, однако при этом следует учитывать, что:

  • при подаче заявления до исполнения ребенку 6 месяцев — выплаты будут произведены за все предшествующие месяцы;
  • при подаче заявления после исполнения ребенку 6 месяцев — то выплаты начнутся только с даты подачи заявления.

Для расчета размера дохода на 1 члена семьи будет учитываться все виды доходов за последний календарный год:

  • заработная плата с учетом премий и дополнительных выплат;
  • пособия, стипендии, пенсии и прочие выплаты социального характера;
  • доходы, полученные от предпринимательской деятельности;
  • страховые выплаты, государственные компенсации и пр.;
  • денежное довольствие служащих по контракту.

Региональные выплаты

Большая часть субъектов РФ предлагает дополнительные пособия и иные формы поддержки при рождении 2 и последующих детей. В некоторых случаях они выражаются в увеличении размера материнского капитала или же в предоставлении субсидий и пособий.

Например, в Красноярском крае дополнительно выплачивается краевой материнский (семейный) капитал в размере 142 287 ₽, а в Санкт-Петербурге при беременности и рождении второго ребенка выделяются дополнительные средства на питание, пособие при появлении 2 ребенка выплачивается в размере 41 475 ₽ (данные 2019 г.), при рождении двойни или тройни — сумма увеличивается пропорционально.

Чаще всего дополнительные формы поддержки предоставляются малообеспеченным семьям, матерям-одиночкам или гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Узнать, какие именно формы поддержки реализуются в конкретном регионе можно в органах социальной защиты по месту жительства.

Компенсация родительской платы за детский сад за 2 ребенка

С даты начала посещения 2 ребенком детского сада можно оформить льготу в размере 50% на его оплату. Компенсация устанавливается региональными властями и требования к соискателям льготы могут различаться в разных краях и областях, но чаще всего она предоставляется семьям со среднедушевым доходом ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

Расчет суммы зависит от фактической платы за услуги детского сада. На основании документов об оплате и определяется компенсация в размере 50%. На третьего и последующих детей размер компенсации увеличивается до 70%.

За назначением выплаты необходимо обращаться в органы социальной защиты или в МФЦ.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Детские пособия в Мурманске

Рождаемость в Мурманской области продолжает снижаться из года в год, при этом она ниже, чем в среднем по стране.

В 2017 году в Заполярье родилось 7880 младенцев. В 2018 году за январь-апрель на свет появилось на 191 ребенка меньше, чем за тот же период в предыдущем году.

Правительство Мурманска и Мурманской области предпринимает действия для стимулирования рождаемости в регионе с помощью дополнительных региональных пособий.

С 1 июля 2018 года, женщины до 26 лет, родившие первенца, будут получать ежемесячное пособие в размере 14 000 рублей до достижения ребенком 1,5 лет.

Выплаты в регионе основаны на величине прожиточного минимума и финансируются как из федерального, так и из регионального бюджета. Мурманская область относится к числу регионов с неблагополучной демографической ситуацией.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Детские выплаты из федерального бюджета

100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше).

Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 628,47 ₽ в месяц. (с 1 февраля 2019 года – 655,49 ₽)
Студентам — в размере стипендии.

1. Больничный лист по беременности и родам;
2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.

полный список можно посмотреть в соответствующей статье.

    16 759,09 ₽ на каждого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 17 479,73 ₽);

    128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью (с 1 февраля 2019 года – 133 559,36 ₽)

Для работающих лиц 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года с 1 января 2019 года:

    Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2 150,68 ₽.

    Максимальный размер пособия — 26 152,27 ₽.

    Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка.

Для работающих лиц 40% от МРОТ с 1 января 2019 года — 4 512,00 ₽

Для неработающих лиц с учетом индексации 1 февраля каждого года:

    3 142,33 ₽ — на первого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 3 277,45 ₽)
Смотрите так же:  Отчисление по собственному желанию возврат денег

    6 284,65 ₽ — на второго и последующих детей (с 1 февраля 2019 года – 6 554,89 ₽)

Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения:

    12 569,33 ₽ (с 1 февраля 2019 года – 13 109,81 ₽)

Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Заявление о начислении выплат;
Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;

полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.

Региональные пособия

Региональные пособия регулируются законами:

  • Постановление от 1 августа 2012 года N 393-ПП «О предоставлении ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям при рождении третьего или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет»;
  • Постановление от 12 января 2011 года N 1-ПП «О региональных единовременных пособиях»;
  • Постановление от 12 мая 2011 года N 232-ПП «О предоставлении региональной единовременной выплаты семьям, имеющим детей, больных фенилкетонурией»;
  • Закон Мурманской области от 28 декабря 2004 года N 570-01-ЗМО «О порядке и размере ежемесячной выплаты опекуну (попечителю), приемному родителю денежных средств на содержание ребенка»;
  • Закон Мурманской области от 10 января 1999 года N 126-01-ЗМО «О размере вознаграждения приемным родителям и льготах предоставляемых приемной семье»;
  • Закон Мурманской области от 28 декабря 2004 года N 568-01-ЗМО «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
  • Закон Мурманской области от 19 декабря 2011 года N 1447-01-ЗМО «О дополнительных мерах социальной поддержки семей с детьми в Мурманской области»;
  • Закон Мурманской области от 23 декабря 2004 года N 549-01-ЗМО «О государственной социальной помощи в Мурманской области»;
  • Закон Мурманской области от 7 декабря 2011 года N 1438-01-ЗМО «О социальной поддержке многодетных семей в Мурманской области»;
  • Постановление от 24 октября 2008 года N 508-ПП/20 «О региональных единовременных пособиях».

Стандартный пакет документов:

  • паспорт, СНИЛС;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о доходах;
  • справка о совместном проживании;
  • свидетельство о браке/разводе;
  • справка об обучении в школе (для детей старше 16 лет).

Ежемесячное пособие на ребенка

  • 510,29 рублей — базовый размер;
  • 1020,57 рублей — на ребенка одинокой матери;
  • 1020,57 рублей — на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов;
  • 1020,57 рублей — на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

Единовременное пособие при рождении одновременно нескольких детей

  • стандартный пакет документов;
  • договор о передаче ребенка в приемную семью (если актуально), другие документы.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) на 3 и следующего ребенка

Единовременное пособие при поступлении ребенка в первый класс

  • стандартный пакет документов;
  • справка из школы о поступлении в первый класс;
  • подтверждение того, что второй родитель не получает пособие (если родители проживают раздельно).

Единовременная выплата семьям с ребенком, больным фенилкетонурией

  • стандартный пакет документов;
  • справка от генетика в произвольной форме о том, что ребенок включен в реестр больных фенилкетонурией.

Ежемесячное пособие на содержание опекаемых и приемных детей

  • стандартный пакет документов;
  • документ, подтверждающий факт передачи ребенка в семью (акт органа опеки, договор о приемной семье и другие).
  • 10230,83 рублей — на детей в возрасте до 3 лет;
  • 11875,06 рублей — на детей в возрасте от 3 до 7 лет;
  • 13702 рубля — на детей в возрасте от 7 до 18 лет.

Ежемесячное вознаграждение за воспитание ребенка

  • стандартный пакет документов;
  • решение суда о передаче ребенка в приемную семью.
  • 16758,14 рублей — за воспитание каждого приемного ребенка;
  • 25137,22 рублей — за воспитание приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, либо ребенка-инвалида, либо ребенка с ограниченными возможностями здоровья.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

  • стандартный пакет документов;
  • договор о приемной семье.

Ежемесячное пособие до 16 лет

Единоразовая денежная выплата при рождении первого ребенка

  • стандартный пакет документов;
  • справка с больницы.

Льготы и компенсации многодетным семьям

К многодетным относятся те семьи, в которых воспитывается трое и более несовершеннолетних детей, не обязательно родных (усыновленных, взятых под опеку). В Мурманской области несовершеннолетними считаются дети до 16 лет или до 18 лет при условии обучения в школе.

Многодетная семья в Мурманской области имеет право на следующие льготы:

  • ежемесячная компенсация в размере 30% от стоимости коммунальных услуг: полагается семьям со среднедушевым доходом ниже двух прожиточных минимумов региона на человека;
  • единоразовая денежная выплата в размере 100 000 рублей семьям, награжденным орденом и медалью «Родительская слава», а также многодетным матерям, награжденным почетным знаком Мурманской области «Материнская слава»;
  • предоставление бесплатного земельного участка площадью 0,1-0,15 га для индивидуального жилищного строительства.
  • бесплатное питание для школьников и студентов очной формы обучения;
  • бесплатные лекарства, отпущенные по рецепту врача, детям до 6 лет;
  • бесплатное посещение музеев (каждый последний четверг месяца — школьникам, каждый последний понедельник месяца — многодетным семьям);
  • прием детей в детские сады и ясли без очереди;
  • право на приобретение единого социального проездного билета (в том числе, студентам до 23 лет очной формы обучения);
  • разовая социальная выплата для строительства жилья на безвозмездно полученном земельном участке.

Льготы и компенсации малоимущим семьям

Семья официально считается малоимущей, если ее среднедушевой доход на каждого человека ниже прожиточного минимума по региону. Такие семьи, как правило, поддерживаются государством. Чтобы получить статус малоимущих, необходимо обратиться с пакетом документов в местные органы соцзащиты.

Малоимущая семья в Мурманской области имеет право на льготы и пособия:

  • адресная государственная социальная помощь: размер определяется в пределах разницы между суммой прожиточных минимумов на каждого члена семьи и ⅓ совокупного дохода малоимущей семьи;
  • ежемесячная выплата на ребенка, не достигшего 16 лет, в размере 981,32 рубля;
  • компенсация коммунальных затрат в размере 30% семьям со среднедушевым доходом меньше 2 прожиточных минимумов.

Льготы и компенсации матери-одиночке

Каких-либо отдельных льгот матерям-одиночкам не предусмотрено и они могут получить льготы если имеют дополнительно статус малоимущих или многодетных.

Областной материнский капитал

Региональный материнский капитал в Мурманской области принят Областным Законом от 19.12.2011 г. №1447-01-ЗМО «О дополнительных мерах социальной поддержки семей с детьми в Мурманской области» и составляет 121 612,92 рубля в соответствии с ежегодной индексацией.

Размер областного материнского капитала утвержден Постановлением Правительства Мурманской области от 29.12.2011 г. №708-ПП «Об утверждении размера материнского (семейного) капитала».

Право на региональный материнский капитал имеют:

  • женщины, родившие или усыновившие 3 и последующего ребенка;
  • мужчины, являющиеся единственными усыновителями 3 и последующих детей.

Право подтверждается именным сертификатом.

Использовать средства областного материнского капитала в Мурманске и Мурманской области можно на следующие нужды:

  • улучшение жилищных условий;
  • образование детей;
  • компенсация расходов семьи на приобретение товаров длительного использования: автотранспортных средств, мебели, бытовой техники;
  • ремонт жилого помещения;
  • оплата медицинских услуг, оказываемых детям медицинскими организациями;
  • приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Средства материнского капитала могут быть направлены на использование по одному или нескольким направлениям одновременно, с того момента когда ребенок достигнет 1,5 лет.

Семьи, получившие именной сертификат и проживающие на территории Мурманской области, имеют право на единовременную выплату из средств регионального маткапитала в размере 20 000 рублей, независимо от возраста ребенка.

Компенсация за непредоставление места в детском саду

Данный вид компенсации в Мурманске и Мурманской области не предусмотрен.

Компенсация родительской платы за детский сад

Возможность получить частичную компенсацию за оплату детского сада регулируется на федеральном уровне и предусмотрена Ч. 5 Ст. 65 Федерального закона №273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации».

На компенсацию платы за детсад имеет право любая семья. Ее размер составляет:

  • на первого ребенка — 20%,
  • на второго ребенка — 50%,
  • на третьего ребенка — 70%.

Подать заявление на возмещение платы за детсад может один из родителей или опекун ребенка, заключивший договор с ДОУ.

В Мурманской области предусмотрены адресные выплаты особо нуждающимся категориям семей: многодетным, малообеспеченным и семьям с тяжелобольными детьми. Главным условием для получения помощи является постоянное проживание на территории Мурманской области, что объясняется постоянным оттоком населения.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Призывной возраст в России в 2019 году

О том, что призывной возраст в России в 2019 году может измениться, говорят уже давно, однако реальных подтверждений этому нет. Современный возраст – 18 лет, является оптимальным для начала прохождения военной службы и многовековой опыт тому подтверждение.

СОДЕРЖАНИЕ

История рекрутинга в России насчитывает всего пару веков. Первая регулярная армия в стране появилась только при правлении Петра Первого – в то время на каждые 20 дворов была возложена обязанность предоставить одного рекрута. В XVII веке на службу государству призывались юноши, достигшие 20 лет, а вот срок службы был не ограничен – пока позволяло здоровье. Также не было и ограничений по возрасту – могли забрать и 35-летнего мужчину.

Смотрите так же:  Где оформить договор купли продажи на земельный участок

Чуть позже, когда к власти пришла Анна Иоанновна, новобранцев выбирали по жребию и отправиться служить мог и 15-летний подросток. В то же время она снизила максимальный возраст призывника до 30 лет. И только во второй половине XVIII века установились правила набора в армию:

  • срок службы не более 25 лет;
  • военнообязанными считались крестьяне;
  • от армейской повинности освобождались купцы и духовенство.

А еще через столетие в России отменили рекрутинговую систему и ввели обязательный призыв. Все мужчины, по достижению 21-го года должны быть вступить в ряды армии и отслужить шесть лет. Если новобранец отправлялся на флот, то семь лет.

В наше время на службу в армию призываются молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет. Когда юноше исполняется 17 лет, его ставят на воинский учет по месту проживания. Далее он проходит медкомиссию и, если не выявлено никаких противопоказаний, отправляется служить. В этом случае срок составит один год. Далее новобранец может или вернуться домой, или остаться и заключить контракт. Срок действия контракта различается в зависимости от ряда факторов: наличие высшего образования, воинского звания, возраста и т.д.

Возраст 18 лет обусловлен несколькими факторами.

Во-первых, это физическое и психическое состояние. Окрепшие физически, новобранцы готовы к нагрузкам, а психика довольно пластична, чтобы принять новые условия жизни и подстроиться.

Во-вторых, в этом возрасте у человека еще нет специальности, работы. Поэтому им проще начинать строить карьеру по окончанию контракта или делать выбор в пользу военной службы.

В-третьих, отсутствие семьи и детей. Наличие эмоциональной привязанности безусловно сказывается на психическом состоянии солдата, однако не все в этом возрасте успевают жениться и родить детей.

Сколько служат в российской армии: последние новости

Когда в семье растет сын-подросток, родители начинают задумываться: «А сколько служат в армии?», ответ на этот вопрос зависит от рода войск. Стандартный срок службы по призыву составляет 1 год. Но если парень хочет попасть на флот, спецназ или воздушно-десантные войска, то ему придется пройти строгий отбор, поскольку они считаются элитой.

Первоначально призывник проходит медосмотр, по результатам которого ему присваивают определенную категорию:

Какие выплаты плагаются беременным женщинам в России

Государство старается оказывать финансовую поддержку семьям, которые ожидают пополнение. С этой целью в законодательных актах предусмотрено несколько форм социального пособия, которые назначаются в связи с ожиданием женщиной ребёнка и его рождением.

Сколько длится отпуск

Согласно законодательству страны, декретный отпуск положен любой беременной женщине, которая осуществляла трудовую деятельность и была оформлена на работе официально.

Длительность льготного освобождения от работы различна и обусловлена тем, как протекали роды и количеством новорождённых:

  • 140 дней (70+70) по календарю в случае, если родовая деятельность прошла нормально;
  • 156 дней (70+86) в случае, если родоразрешение было осложнено;
  • 156 дней (0+156) в случае преждевременных родов;
  • 194 дня (84+110) в случае многоплодной беременности, которая была диагностирована до оформления декрета;
  • 194 дня (70+124) в случае рождения нескольких младенцев без предварительного диагностирования;
  • 70 дней положено родительнице, которая усыновила грудного ребёнка;
  • 110 дней предоставляется маме, усыновившей двух и более младенцев.

Какие существуют выплаты в 2018 году

При оформлении льготного отпуска женщина вправе рассчитывать на следующие выплаты:

Единовременная выплата на ранних сроках беременности

Для того чтобы будущие мамы начинали заботиться о своём здоровье и злоровье будущего малыша как можно раньше, введена единовременная выплата для тех рожениц, которые встали на учёт в женской консультации до 12 недели беременности. Величина выплаты составляет 632.76 рублей. Для начисления вышеназванного пособия необходимо приготовить следующий комплект документов:

  • справку из ЖК о том, что постановка на учёт произошла до 12 недели;
  • всю документацию, связанную с протеканием беременности.

Пособие по беременности и родам

Размер выплачиваемого пособия зависит от статуса роженицы:

  • для официально трудоустроенных женщин выплаты рассчитываются исходя из их зарплаты;
  • для нетрудоустроенных предусмотрено пособие величиной 76 рублей;
  • студентки-очницы могут рассчитывать на начисление выплаты, соразмерной их стипендии, величина её равна 1340 рублей. Если размер стипендий будет увеличен в 2018 году (Правительство обещало увеличение на 10%), то соответственно возрастёт и величина пособия;
  • женам военнослужащих по контракту назначается выплата в 30000 рублей.

Как рассчитывается пособие трудоустроенным женщинам

Все расчёты проводит бухгалтерия по месту трудоустройства роженицы или ФСС. Но каждой будущей маме стоит знать алгоритм проводимых вычислений. Для тех, кто будет оформлять льготный отпуск в 2018 году, следует брать во внимание 2 предшествующих года 2016 и 2017. Далее следует действовать так:

  1. Сложить зарплату без учёта налогов за 2016 и 2017 годы и разделить на 730 (дней).
  2. Умножить полученный результат на 140.

Минимальный и максимальный размер выплат

С 1 января 2018 года был установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ), величина которого составляет 9489 рублей в месяц. Соответственно, это оказало влияние на минимальный размер пособия, начисляемого в связи с ожиданием и рождением ребенка.

Если женщина отправляется в декретный отпуск в 2018 году, то для вычислений максимального размера пособия следует брать предельный размер базы для оплаты страховых платежей в ФСС:

  • за 2016 год — 718 000 руб.;
  • за 2017 год — 755 000 руб.

Вычисление максимального среднедневного заработка:

Максимальный размер пособия, связанного с ожиданием и рождением малыша:

Величина минимальной выплаты составляет:

311.97 х 140 = 43 675.80 руб. размер минимального пособия.

Выплата пособия через ФСС

По закону выплаты в связи с ожиданием и рождением малыша мама может получить в ФСС если:

  • учреждение, в котором она трудилась, была ликвидировано;
  • у работодателя на счете нет денежных средств для оплаты компенсации.

Для установления выплат в ФСС следует предоставить такой комплект документов:

  • заявку на выплату;
  • больничный лист;
  • справка о сумме зарплаты за 2 предыдущих года;
  • документ, подтверждающий рабочий стаж.

Пособие жене военнослужащего по призыву

Наличие беременной жены не освобождает призывника от службы, но предполагает выплату пособия будущей матери, а затем и родившемуся ребёнку.

Выплаты будущей маме носят единовременный характер. Претендовать на них она может после 180 дня беременности. Размер выплаты в 2018 году будет составлять 25 890.45 руб.

После рождения ребёнка устанавливается пособие, которое выплачивается каждый месяц. Величина его равна 11 096.76 руб.

Для назначения выплат стоит обращаться в УСНЗ. Так же можно подать заявку через портал Госуслуги и МФЦ.

Следует собрать такой пакет документов:

  1. заявку на назначение пособия;
  2. копию основного документа гражданина РФ;
  3. копию документа, подтверждающего регистрацию брака;
  4. документ из ЖК, подтверждающий беременность;
  5. справка с места срочной службы мужа.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это пособие носит единовременный характер. На него могут претендовать все женщины, у которых родился младенец. Размер выплат равен 16 350.33 руб. Следует знать, что эту выплату можно получить лишь подав документы до достижения ребёнком 6-месячного возраста.

Женщины, которые ожидают пополнение, а также после рождения малыша имеют право на материальную помощь от государства. Им необходимо знать свои права и обращаться за их реализацией в соответствующие органы.

Похожие публикации:

  • Порядок получения страхового возмещения по осаго Порядок действий получения страховой компенсации после ДТП по ОСАГО Сложности компенсации ущерба после ДТП знакомы любому водителю и получение денежной суммы кажется сверхзадачей. Но ожидаемые тонкости не так страшны! Потраченное […]
  • Приказ на 8 марта 2019 Приказ на 8 марта 2019 МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 20 июня 2016 года N 131 Об утверждении нормативов потребления коммунальной услуги по отоплению (с изменениями на 15 марта 2018 […]
  • Договор на заказ автомобиля Договор на заказ автомобиля Внес предварительную оплату 15000 за туарег по Договору купли-продажи автомобиля с предварительной оплатой. Дилер вписал в этот договор стоимость авто с 5% скидкой от прайса. Также были обещаны […]
  • Кбк налог на прибыль городской бюджет Налог на прибыль: КБК-2017 В поле 104 платежного поручения (Приложение 3 к Положению Банка России 19.06.2012 N 383-П ) организации при уплате налога на прибыль должны указать КБК, соответствующий этому налогу. КБК: налог на […]
  • Приказ 777 н минздравсоцразвития Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, […]
  • Ходатайство об отложении дела в связи Ходатайство об отложении судебного заседания. Образец. Адвокат по гражданским делам Юридическая консультация адвоката по гражданским делам. Согласно ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд откладывает […]