Как мужу получить единовременное пособие при рождении ребенка

Содержание:

Какие документы нужны мужу на работе для выплаты единовременного пособия?

Пособие на ребенка оформляется до 6 месяцев на работе мужа, так какие документы нужны мужу на работе для выплаты единовременного пособия?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года.

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию;

з) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

Может ли работник-мужчина получить по месту работы пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, а также пособие по уходу за ребенком, если его жена нигде не работала (и каков срок таких выплат, если ребенку уже 1 год)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Право на назначение и получение пособия по беременности и родам имеет только женщина.
Единовременное пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается работнику, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В приведенной ситуации выплата этого пособия может быть произведена работодателем в случае, если срок для обращения за пособием будет признан пропущенным работником по уважительным причинам в судебном порядке.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет может быть назначено работнику в случае предоставления ему отпуска по уходу за ребенком. За период, когда работник имел право на отпуск по уходу за ребенком, но не оформлял его, пособие в любом случае не выплачивается.

Обоснование вывода:
Согласно ч. 2 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством определяются Законом N 255-ФЗ, а также Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон N 81-ФЗ).

Пособие по беременности и родам

Из статей 6 и 7 Закона N 81-ФЗ, а также статей 10 и 11 Закона N 255-ФЗ следует, что получить пособие по беременности и родам может только женщина на основании выданного ей листка нетрудоспособности (мать ребенка либо женщина, усыновившая ребенка в возрасте до 3 месяцев).
Если супруга работника не состоит в трудовых отношениях ни с одним работодателем и не относится ни к одной из категорий лиц, перечисленных в ст. 6 Закона N 81-ФЗ, она не может претендовать на получение этого пособия.
Другие лица (например отец ребенка) не могут получить пособие по беременности и родам по месту своей работы (смотрите также ответ 1, ответ 2 с информационного портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ»).

Единовременное пособие при рождении ребенка

В соответствии со ст. 11 Закона N 81-ФЗ, п. 25 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н (далее — Порядок), право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего (п. 27 Порядка).
Таким образом, в рассматриваемом случае работающий отец имел право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту своей работы. Однако в силу ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ такое пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Как следует из вопроса, в установленный ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ срок работник за назначением такого пособия не обращался.
В этой связи отметим, при обращении лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за пособием по временной нетрудоспособности, пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока обращения за ними решение о назначении пособия принимается территориальным органом ФСС РФ при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием, определенных приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 (абзац третий п. 80 Порядка, ч. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Аналогичной нормы, позволяющей органам ФСС РФ принимать решение о назначении пособия при пропуске шестимесячного срока в отношении иных видов пособий (в том числе единовременного пособия в связи с рождением ребенка), ни Закон N 81-ФЗ, ни Порядок не содержат.
В то же время, как указал Верховный Суд РФ в решении от 05.03.2012 N АКПИ12-33, закон не ограничивает право лица на обращение в суд с заявлением о восстановлении пропущенных сроков, предусмотренных ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ, формальное истечение которых не отменяет право на получение государственных пособий (смотрите также, например, апелляционное определение СК по гражданским делам Кемеровского областного суда от 06.09.2016 по делу N 33-11242/2016, апелляционное определение СК по гражданским делам Курганского областного суда от 03.12.2015 по делу N 33-3802/2015, апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 06.05.2015 по делу N 33-4004/2015 и др.).
Таким образом, мы полагаем, что в приведенной ситуации выплата работнику единовременного пособия при рождении ребенка может быть произведена работодателем только в случае, если срок для обращения за этим пособием будет признан пропущенным по уважительным причинам в судебном порядке.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Обеспечение работников ежемесячным пособием по уходу за ребенком регулируется, в первую очередь, нормами Закона N 255-ФЗ.
В ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ определено, кто из работников имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком: это матери, отцы, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ним.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ). День исполнения ребенку 1,5 лет включается в оплачиваемый период (п. 46 Порядка).
По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается работодателем (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). За назначением пособия работник должен обратиться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 2.1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ). При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату этого пособия, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период (ст. 17.2 N 81-ФЗ). А как следует из ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ, право на выплату этого пособия возникает у работника только с момента предоставления ему отпуска по уходу за ребенком*(1).
Соответственно, в приведенной ситуации пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет должно выплачиваться работнику лишь в случае, если он оформит отпуск по уходу за ребенком*(2). Однако за период, когда работник имел право на отпуск по уходу за ребенком, но не оформлял его, пособие в любом случае не выплачивается.
Обратим внимание, что нигде не работающая мать ребенка, которая ухаживает за ним, также имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (абзац седьмой части первой ст. 13 и ст. 15 Закона N 81-ФЗ). Оно назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства матери ребенка (пп. «в» п. 45 Порядка). Такое пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период (ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ)*(3).

Смотрите так же:  Осуществить возврат денежных средств по счету

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Панова Наталья

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Воронова Елена

30 декабря 2016 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

————————————————————————
*(1) Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (ч. 2 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ). При этом закон не устанавливает максимальной продолжительности неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие. Поэтому любой работник, чье рабочее время меньше нормы (неважно, на сколько), имеет право на пособие по уходу за ребенком в полном размере (смотрите также письмо ФСС России от 22.03.2010 N 02-03-13/08-2498). Суды признают выплату ежемесячного пособия правомерной, если количество рабочих часов в неделю сокращено всего на 1 час и даже меньше (постановление АС Северо-Западного округа от 28.11.2016 N Ф07-10823/2016, постановление ФАС Северо-Западного округа от 23.11.2012 N Ф07-6422/12, постановление ФАС Уральского округа от 08.07.2009 N Ф09-4211/09-С2).
*(2) Смотрите материал: Энциклопедия решений. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
*(3) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в этом случае выплачивается в минимальном фиксированном размере: 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (абзац второй части первой ст. 15 Закона N 81-ФЗ). С учетом всех индексаций, произведенных на основании ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ, начиная с 1 февраля 2016 года минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет: 2908,62 руб. — за первым ребенком; за вторым и последующими — 5817,24 руб. (смотрите справку о размере государственных пособий гражданам, имеющим детей).

Единовременное пособие на работе при рождении ребенка

Не могу получить единовременное пособие на ребенка при рождении. Я не работаю, официально в браке не состою. В соцзащите не дают, сказали, что это пособие должен получить отец ребенка на работе (отец ребенка не является гражданином РФ). На работе сказали, что выплачивать пособие не будут, этим не занимаются, посоветовали обратиться в ФСС. В ФСС сказали, что этим они не занимаются, нужно обращаться по месту работы. Как мне быть? Куда обращаться? Времени на получение пособия осталось совсем мало.

Здравствуйте. Вы можете взять справку с работы мужа, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось исдать документы через МФЦ в соцзащиту. Если будет отказ, то обжаловать его в суде.

отец ребенка не является гражданином РФ —Здравствуйте, вам пособие и не положено по закону. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Какие пособия можно получить, кроме 16000 единовременного на работе при рождении ребенка, спасибо.

Здравствуйте! Вам также положено единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки (в пределах 1000 рублей, небольшая сумма), а также ежемесячное пособие до полутора лет.

Кто должен получить единовременное пособие при рождении ребенка если мама не работает, а на отце не работающее ООО с нулевыми отчетами?

Добрый день. Пособие при рождении ребенка отцу можно получить на работе или в органах соцзащиты, если ни он, ни мать не работают либо являются ИП, либо один безработный, а другой ИП.

Единовременное пособие при рождении ребенка сказали получать мужу на работе. Он служит в военной части. Но при подаче документов (а подавал он их месяц назад) ему сказали что денег нет и когда будут — неизвестно. Ребенку уже 2 месяца. Что нам делать? Куда жаловаться?

Пособие выплачивается не работодателем, а фондом социального страхования, куда работодатель направляет данные для выплаты. Удачи Вам.

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка я на место своей работы предоставила справку с соц. защиты населения о том, что мой муж такого пособия не получает. После этого бухгалтер треубет выписку из трудовой книжки мужа для подтверждения того, что он не работает. Но муж официально никогда не трудоустраивался и трудовую не имеет. Как быть?

Здравствуйте!Попросите справку в службе занятости,что он на учете не стоит,трудового стажа не имеет.

Я Алексей я был в браке и оформлял у себя на работе единовременное пособие при рождении ребенка. Сейчас у меня другая семья и мы ждем ребенка могу ли я опять оформить единовременное пособие на ребенка 2 раз или уже нет.

Здравствуйте! Да, имеете право, при каждом рождении ребенка

Муж взял справку на работе что не получал единовременное пособие при рождении ребенка и уволился через две недели, эту справку отказываются принимать в соцзащите.

это не законно обратитесь в прокуратуру пусть их накажут

Я с пермского края, оформили у мужа на работе единовременное пособие при рождении ребенка! Ребенку 3 месяца а пособия до сих пор не перечисляют. Как быть? Куда обратиться можно?

Обращайтесь в Прокуратуру и ФСС.

После рождения ребенка пошла на работу, чтоб получить пособия (единовременное при рождение) и подать заявление на отпуск до 1.5 лет и на получение пособий, соответствующих. Организация банкротится и в данный момент у них орестовали базы-проверяет прокуратура, ничего выдать мне не могут и смогут ли-не известно. Сказали идти напрямую в соц. страх и обьяснять там ситуацию, чтоб мне выплатили непосредственно там. Возможно ли это и что необходимо для этого?

Возможно, по документам все подскажут в ФСС

Отправила документы на работу для оформления единовременного пособия при рождении ребенка 2 месяца назад. Не хватало выписки из трудовой мужа. Пока делали выписку из трудовой, просрочились справки мужа о том что он не получал пособия. Пока ждем новые справки, ребенку уже исполнилось 6 месяцев. Могу ли я расчитывать на получение этого пособия или уже поздно?

Здравствуйте! Назначается пособие в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.Вам придется доказывать, что заявление не было подано по уважительной причине.

Мужу на работе не выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка. Все справки и документы мы предоставили бухгалтеру предприятия еще 2,5 месяца назад (в мае 2015). Денег до сих пор нет и по словам бухгалтера она их и не подавала, тк их не принимаю объяснив, что с 1 июля 2015 г изменение в законе о выплате данного пособия. Уже идет июль и вразумительного ответа, как и все таки где получить пособие так и нету. Что нам делать?

В связи с изменениями в законодательстве, единовременное пособие при рождение ребенка выплачивает фонд социального страхование. Вам необходимо разбираться с Работодателем (нарушил порядок и сроки действующие до июля 2015 года): либо непосредственно Работодатель направит Ваши документы в ФСС либо Вам необходимо обратиться лично в ФСС с заявлением и соответствующими документами.

После подачи документов по месту работы на получение единовременного пособия при рождении ребенка, какой срок дается фирме для осуществления выплаты?

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909)

Муж работает неофициально, чтобы мне получить на работе единовременное пособие при рождении ребенка, нужна справка от мужа, что он не получал такого пособия. Где можно взять такую справку?

В русзн по месту его регистрации

Когда должны выплатить единовременное пособие при рождении ребенка? Заявление писала на работе 27.02.2015 г.

Здравствуйте. Уже должны выплатить

Я не работаю. Муж взял на работе справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка для оформления в соц. защите. Там сказали, что нужно переоформить снилс. Мы прождали месяц, на тот момент ребенку уже исполнилось пол года. Дальше мы подали вновь документы, а нам сказали, что пособие должно оформляться у мужа на работе. На работе отказали основываясь на том, что ребенку уже есть пол года. В соц. защите это не считают уважительной причиной, т.к. справку муж брал, когда ребенку не было пол года. Что делать?

Смотрите так же:  Налоговый вычет одиноким мамам

Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Пытаюсь оформить на работе Единовременное пособие при рождении ребенка, но мне сказали, что обязательно нужна справка из роддома. Ребёнка я родила дома, свидетельство о рождении есть. Как мне быть? Можно ли без справки получить или чем-то её заменить? Ребёнку 1,5 месяца.

Если женщина рожала в домашних условиях и справки из роддома нет, то нужно предоставить заявление лица, присутствовавшего во время родов, о рождении ребенка вне медицинского учреждения и без оказания медицинской помощи. При домашних родах справка установленного образца может быть выдана медицинским учреждением, в которое роженица обратилась после родов.

Скажите пожалуйста, муж подал документы на работе, на единовременное пособие при рождении ребенка, еще в сентябре, и до сих пор на работе говорят, ждите ждите. Вопрос, в какой срок они должны пособие выплатить?

Добрый вечер! Подавайте жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Выплатить должны были в день зарплаты, с момента подачи такого заявления.

Я подала документы на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту своей работы. Это свидетельство о рождении, справку с загса, справку с соцзащиты по месту прописки мужа, что он не получал единовременное пособие. Бухгалтер требует трудовую книжку мужа, но трудовая утеряна, муж не работает, в ЦЗН на учете не стоит. Какую мне справку предоставить нужно, чтобы доказать, что муж не получал нигде пособия?

в ЦЗН на учете не стоит. —так пусть встаёт на учёт в ЦЗН в качестве безработного и вам оттуда предоставит справку. правда пройдёт больше 2 недель. подождёте.

Для оформления единовременного пособия при рождении ребенка, на работе у жены попросили предоставить копию моей трудовой книги. Проблема в том, что я в данный момент официально не работаю и моя трудовая книга на данный момент утеряна. В соц защите я взял справку о том, что не получал никаких выплат. В бухгалтерии говорят, что не будут оформлять никаких документов, пока не предоставлю трудовую книгу, говорят восстанавливайте. Правомерны ли их действия?

Правомерны ли их действия? —ваша жена может обратиться в Управление труда и соцзащиты населения и сама оформить единовременное пособие.

Оформили единовременное пособие при рождении ребенка на мужа по месту работы. Карточку с пособием арестовали. Какую справку надо взять с работы и куда ее отнести? Вернут ли это пособие или же не надеяться? Спасибо.

Арест на данные денежные средства не имели права накладывать. пишите жалобу в прокуратуру.

Виктория Алексеевна,пристав может наложить арест на детские,так как в его обязанности не входит проверять какой это счет. В постановлении об обращении взыскания пристав указывает ст.101 фз 229,те доходы на которые не может быть обращено взыскание. к сожалению банки не смотрят на эту статью. В вашем случае необходимо взять выписку из банка о том что на нее поступают пособие и идти к приставам. арест будет снять и при возможности деньги вам вернут. Жаловаться вы всегда успеете,попробуйте мирным путем. если останутся вопросы пишите в личку

Мне не выплачивают на работе единовременное пособие при рождении ребенка так как в паспорте отца в графе дети ребенок не вписан заранее спасибо за ответ.

Странное основание для отказа — единовременное пособие по рождению выплачивается и одинокому родителю, в том числе.

Оформили единовременное пособие при рождении ребенка на работе мужа, ему перечислили на карточку, но карточку сбербанка наложили арест на сумму 22000. имееют ли право? Что делать?

Детские пособия не имеют право взыскивать. Необходимо обратиться в службу судебных приставов, обжаловать из действия.

При назначение единовременного пособия ФСС при рождение ребенка (первого) на работе требуют трудовую книжку второго родителя (оба работают), все документы сданы согласно ФЗ,тем самым откладывают выплату.

Вы обязаны предоставить справку о том, что Ваша супруга не получила пособие по рождению ребенка.

У мужа на работе, при оформлении единовременного пособия на рождение ребенка, были потеряны документы среди них была справка о рождении которую выдают один раз, как нам быть? И есть ли у нас шанс все таки получить данную выплату?

Дарья а в чем проблемы, любой документ и справку можно восстановить. Обратитесь в орган — выдавший справку (ЗАГС)

Скажите пожалуйста, если мой муж работает, а я — нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает, т.е. мужу так? То какие документы нужны для Единовременного пособия при рождении ребенка (одному из родителей)? И от чего будет зависеть размер этого пособия?

Единовременное пособие выплачивается фиксированной суммой, в 2013 году 13087,61 руб. Получить его можете и Вы в органах соцзащиты, и муж по месту работы. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: а) заявление о назначении пособия; б) «справка» о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, (абзац введен «Приказом» Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 N 709н) в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит). г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном «порядке», — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

Какие пособия может получить мама, а какие — папа малыша?

Я отработала 10 месяцев и будущим летом ухожу в декрет. Муж работает. Нас интересует: может ли он получить единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом так же работать дальше? Или пособие по уходу за ребенком выплачивается только тому родителю, который сидит дома с ребенком? Что вообще нужно для получения этого пособия?

Отвечают эксперты Центра социально-трудовых прав:

— Единовременное пособие при рождении ребенка может получить любой родитель независимо от того, работает он или нет.

Для получения этого пособия вам или вашему мужу нужно будет обратиться к своему работодателю с заявлением о назначении пособия и предоставить справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось.

Обратите внимание: право на пособие по уходу за ребенком имеют как матери, так и отцы — в том случае, если они фактически осуще ст вляют уход за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Для того, чтобы получить пособие по уходу за ребенком, ваш муж должен предоставить работодателю следующие документы: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка, справку с вашего места работы о том, что вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие по уходу за ребенком. При этом он сможет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Мы рекомендуем составлять заявления в нескольких экземплярах, один из которых с отметкой о получении работодателем оставлять у себя.

Получить бесплатные консультации и юридическую помощь вы можете также в рамках акции по защите социально-трудовых прав беременных женщин и молодых мам

Когда выгоднее продавать квартиру, полученную по наследству?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

«Хотим использовать деньги на капремонт досрочно»

Консультирует почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Что будет, если задолжал за капремонт

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Доставили товар с браком — кому предъявлять претензию?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Задолжал по ипотеке, и банк требует освободить жилье — как быть?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Какие права на наследство у детей от предыдущих браков?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Делятся ли долги по кредитам при разводе

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Скандалят соседи по даче — что делать?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Если скандалят соседи по даче

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Как сделать Интернет-переписку доказательством в суде

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Когда наследство делится независимо от завещания?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Как доказать, что у соседей самовольная перепланировка

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

У кого есть льготы на оплату капремонта в многоквартирных домах

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Что делать, если попал в ДТП из-за канализационного люка

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Что делать, если ветки соседского дерева затеняют дачу

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Можно ли выселить бывшего мужа из ипотечной квартиры

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Как исправить ошибки в документах на недвижимость

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Накажут ли за отказ быть присяжным заседателем?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Обязательно ли приватизировать землю под гаражом

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Возрастная категория сайта 18+

Как мужу получить декретные выплаты, если жена безработная?

Здравствуйте, я безработная, но мы с мужем скоро ждем пополнение. Имеет ли право мой муж на оформление декретных?

Ответы юристов (4)

Мужчина, который хочет оформить на себя декретный отпуск, должен обратиться за пособием по уходу за ребенком не позднее, чем 6 месяцев со дня наступления возраста ребенка – 1,5 года (п. 3 ст. 12 ФЗ № 255).
Весь период отпуска дается для того, чтобы обратиться за начислением и выплатой. Поэтому здесь очень важно не затягивать и обратиться на предприятие, где был оформлен отпуск, но если есть какие-то разногласия или споры, то, возможно, придется также обращаться и в территориальный центр Фонда социального страхования.

Смотрите так же:  Приказ мвд 758

Консультант Плюс 2017

Есть вопрос к юристу?

Если на получение декретных претендует Ваш муж, оформить отпуск может и он. Получить единоразовую помощь при рождении, необходимо предоставить в бухгалтерию его предприятия след. документы: письменное заявление, в котором должно быть написано про законную выплату единовременной материальной помощи, положенной при рождении ребенка; выписку о рождение ребенка ( из ЗАГСа); оригиналы паспортов обоих родителей.Так как Вы безработная, то муж должен предоставить в территориальное отделение социальной службы защиты населения след. документы: заявление об оформлении помощи; справку о рождении ребенка ( можно взять прямо в роддоме); СНИЛС обоих родителей; выписка из паспортного стола, что ребенок проживает вместе с родителями; паспорта родителей; справка с места работы на основании сведений из трудовой книжки; дополнительно- выписка, подтверждающая, что выплаты еще не были осуществлены.

Если Ваш муж хочет оформить по месту работы и отпуск по нетрудоспсобности и получить декретные на жену: муж должен написать письменное заявление опять же на свое предприятие на имя руководителя, предоставить копию рождения на ребенка, приложить выписку, что жена является безработной и не находится в аналогичном отпуске. Либо можно уйти в отпуск на половину рабочего дня, и получить разрешение от начальства выполнять должностные обязанности в свободном графике.

Виктория, согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, «Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком».

Чтобы официально оформить отпуск по уходу за ребенком на отца малыша и мужа его матери, нужно собрать и представить работодателю следующие документы:

— заявление, написанное в произвольной форме;

— свидетельство о рождении ребенка;

— справка, подтверждающая, что мать не ушла в декрет по своему месту работы и не претендует на пособие (либо документ, который подтверждает нетрудоустроенность матери).

Также, оформление декретных выплат на отца ребенка вместо матери возможно только при оформлении на него отпуска по уходу за ребенком.

Согласно Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» неработающие беременные женщины не имеют право:

— на пособие по БиР (статья 6 данного ФЗ),
— Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (статья 9 данного ФЗ).
Имеют право:
— Право на единовременное пособие при рождении ребенка, согласно статьи 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Согласно статьи 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.
С 1 февраля 2016 года единовременное пособие при рождении ребенка, выплачивается в размере 15 512 рублей 65 копеек.

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить муж.

Если муж работает неофициально, или его нет, то пособие выплатят в соцзащите.
— Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, согласно статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком безработным выплачивается в соцзащите в минимальном размере.
С Уважением, Надежда.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

«Спасибо» от государства: Единовременное пособие при рождении ребенка

Шаг 1: Узнать всё про единовременное пособие при рождении ребенка

Здесь стоит оговориться: соседка Люба и форумы для мамочек не являются авторитетным источником, потому не стоит целиком и полностью доверять им, когда они называют список документов. Удивительно, но и сотрудникам ФСС доверять можно также с натяжкой, потому как у редких из них не бывает «7 пятниц на неделе». Не удивляйтесь, если при повторном звонке туда узнаете про новый необходимый документ, о котором не знали вообще.

Единовременное пособие при рождении ребенка – это федеральное пособие. Сумма единовременного пособия фиксирована, но каждый год подвергается индексированию. Точную её величину лучше уточнить в отделении социальной защиты населения по месту жительства или на сайте городской администрации в разделе «Социальная помощь».

Если вы счастливая мама, выносившая двух и более детей, то в вашем случае пособие при рождении будет назначаться на каждого малыша.

Единовременное пособие при рождении ребенка выдаётся женщинам:

  • Проходящим дневную форму обучения;
  • работающим;
  • уволенным;
  • не проработавшим ни дня

.

Также претендовать на эту выплату могут усыновители или лица, заменяющих родителей.

С процессом возможны небольшие задержки, но если заминка больше 3-4 дней, это повод бить тревогу: нужно звонить и выяснять причины задержки выплат

Шаг 2: Собрать документы на единовременное пособие при рождении

Комплект документов, которые необходимо приложить к заявлению, должен быть различным в зависимости от статуса получателя пособия (работающие или безработные, учащиеся и студенты, военнослужащие и приравненные к ним категории граждан) и места, куда нужно будет подать заявление на пособие. Законом четко определено:
— если хотя бы один из родителей работает или служит, то заявление на пособие подается по месту его работы (службы). С января 2012 года некоторые регионы участвуют в пилотном проекте по назначению и выплате пособий работающим лицам непосредственно фондом социального страхования (ФСС);
— если оба родителя не работают (не служат) или являются учащимися, студентами, то заявление подается в отделение соцзащиты по месту проживания;
— если родители ребенка в разводе, то заявление на пособие подается родителем, с которым ребенок проживает соответственно по месту работы (для работающих) или в соцзащиту (для неработающих и студентов).

Совет: для экономии времени по сбору необходимых документов и справок, заблаговременно возьмите в организации, в которую вы будете подавать заявление, перечень необходимых документов конкретно для вашего случая.
Типовой перечень документов таков:

  • Заявление на пособие при рождении. Можно скачать на гос. сайтах, но если вы оформляете выплату в вашем отделении соцзащиты , то лучше взять и заполнить на месте. Это даст вам гарантию правильности внесения данных.
  • Справку из ЗАГСа о рождении ребёнка. Она выдаётся вместе со свидетельством о рождении.
  • Ваш паспорт и вашего мужа вместе с ксерокопиями.
  • Ксерокопия + оригинал свидетельства о рождении. Для усыновителей этот пункт меняется на свидетельство суда о разрешении усыновления + копию.
  • Справку с места работы второго родителя (или из соцзащиты для неработающих), что это пособие ему не назначалось.
  • Ксерокопия трудовой книжки и её оригинал. Если таковой нет, то нужно захватить либо любой документ о последнем месте работы, например, военный билет, либо справку из деканата за подписью директора, либо выписку из центра занятости.
  • Выписку о реквизитах счёта в банке на имя родителя, который будет получать выплату на карту.

Шаг 3: Оформить пособие при рождении

Итак, каким образом вы можете передать документы и получить единовременное пособие при рождении? Например:

  • На работе любого из родителей. При этом меньше будет потрачено времени и сил, а список документов ограничится: 1. Заявлением; 2. Справкой из ЗАГСа; 3. Копией свидетельства о рождении.
  • В отделении соцзащиты. Плюс в том, что вы можете сразу оформить все полагающиеся вам выплаты. Минусов много: очереди, хамство, недостоверная информация и меняющийся набор бумаг — это не способствует поднятию настроения.
  • Почтой. Естественно, высылать необходимо всё без оригиналов. В ФСС такой метод крайне не любят и иногда даже специально теряют такие папки. Ещё один минус в не всегда ответственной работе почты.
  • В многофункциональном центре (МФЦ) или на страничке государственных услуг. Пока что это доступно для мам Москвы, МО, Санкт-Петербурга и некоторых других городов . Регистрация на сайте требует определённых документов, но это пока что наиболее быстрый способ.
  • Получение пособия при рождении ребёнка произойдёт на карту, потому вам не придётся куда-либо идти.

Некоторые, прочитав о том, сколько документов нужно собрать на единовременное пособие при рождении и скольким терпением и временем придётся запастись, задумаются: для чего вообще необходимо было придумывать такие сложности? Здесь действует поговорка про «хотели сделать как лучше». Государство хотело защитить налогоплательщиков от трат на бессовестных людей, жаждущих наживы, но в итоге создало новые трудности для честных граждан. А облегчить эти муки просто: подготовиться заранее и пройти испытание с улыбкой и хорошим настроением.

Похожие публикации:

  • Гражданство рф шпаргалка Ссылки на интернет-регистратуры Интернет-регистратуры призваны облегчить процедуру записи на прием к врачам в медицинских учреждениях. Не всегда в интернет-регистратурах поликлиник Рыбинска есть талоны нужного специалиста, но попытка […]
  • Кодексы и законы рф pdf Кодексы и законы рф pdf Для региональных операторов по обращению с твердыми коммунальными отходами предлагается установить налоговые льготы (см. аннотацию) Скорректированы сроки хранения документации в налоговых органах (см. […]
  • Лицензия на спортивная секция Лицензия на спортивная секция ФЕСТИВАЛЬ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ «МОЙ ЛУЧШИЙ УРОК» Дата проведения: 7 февраля 2019 г. Тема: Использование системно-деятельностного подхода на уроках в условиях реализации ФГОС НОО и ООО. […]
  • Экспертиза в глазове Муниципальное образование "Глазовский район" официальный портал р.Чепца за д.Нижняя Слудка Вид на Глазов с городища Иднакар р.Чепца за д.Верхняя Слудка и Нижняя Слудка Устье реки Сепыч Глава муниципального образования […]
  • Льготы детей войны в алтайском крае Надбавка к пенсии за государственные награды Надбавка к пенсии за государственные награды Қазақстанда марапаттардың жалпы 20 түрі бар, ол әр түрлі марапаттарды, медальдар және құрмет атақтарын қамтиды. Егер сіз өз әріптесіңіз, […]
  • Функции и полномочия президента акты президента Указ Президента РФ от 13 октября 2004 г. N 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов" (с изменениями и дополнениями) Указ Президента РФ от 13 октября 2004 г. N 1316"Вопросы Федеральной службы судебных приставов" С […]