Документы для подачи на пособие до 3 лет

Содержание:

Детское пособие на детей до 3-х лет — документы, размер, как получить

Такая социальная выплата как детское пособие для детей до 3 лет – призвана помочь родителям в содержании малолетнего ребенка.

В данной статье мы рассмотрим подробно на основании чего можно получить такое пособие, порядок получения, необходимые документы и прочие детали.

Размер пособия на ребенка до 3 лет

Размер выплат, которые государство установило для детей до 3 лет, утвержден Указом № 1110 Президента России от 30 мая 1994 года. Согласно этому Указу размер выплат, которые получают родители ребенка или его законные представители, которые содержат его и трудоустроены на любом предприятии, в организации или учреждении независимо от его правовой формы, а также женщины – военнослужащие в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, равняется 50 рублям. Это размер федеральной выплаты на детей.

Так, в Москве размер пособия на детей до з-летнего возраста установлен в размере 2000 рублей. В других регионах сумма отличается, но в регионах с районным повышающим коэффициентом к заработку такой же коэффициент применяется и на детское пособие.

Документы на пособие на детей до 3 лет

Для оформления выплат по уходу за детьми до достижения ими возраста в 3 года родителям необходимо собрать следующие документы:

  1. Заявление на получение пособия.
  2. Трудовую книжку.
  3. Свидетельство о рождении ребенка.
  4. Копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за детьми.

После того, как документы собраны, они предъявляются работодателю в бухгалтерию.

А что получат женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, на котором они работали? Если они при этом не получают пособия по безработице, то они имеют полное право на получение пособия на детей.

После получения заявления и документов органы социальной защиты проводит проверку в 10-дневный срок, после чего принимается решение о предоставлении пособия.

Заявление на пособие на детей до 3 лет

Как мы уже поняли, работающие родители подают документы на пособие в бухгалтерию своего предприятия, тогда как безработные подают их в органы социальной защиты.

Заявление можно подавать как лично, так и через представителя, если у него есть доверенность.

Также разрешается подача заявления на детское пособие через Многофункциональные центры и через интернет на сайте государственных услуг.

При подаче безработным родителем документов на пособие в орган социальной защиты он должен предъявить справку о том, что он не получает пособие по безработице.

Но в случае отсутствия такой справки орган соцзащиты обязан сделать запрос на биржу труда и получить эту справку без участия родителя. Такой межведомственный запрос осуществляется в короткое время, не больше двух дней после получения заявления от родителя.

Право на получение пособия на ребенка до 3-х лет

Право на получение выплаты на ребенка до 3 лет имеют следующие лица:

  • Мать ребенка.
  • Отец.
  • Усыновитель.
  • Опекун.
  • Бабушка, дедушка или любой другой родственник, которые занимаются уходом за ребенком.

Если разделить граждан по категориям в зависимости от их занятий, то имеют право на получение выплат по уходу за ребенком следующие категории:

  • Матери, получающие высшее образование по заочной форме.
  • Военнослужащие и государственные служащие.
  • Индивидуальные предприниматели.
  • Безработные родители, проходящие переподготовку в центре занятости.
  • Безработные ввиду расформирования предприятия.
  • Женщины, осуществляющие уход за пожилыми старше 80 лет или за детьми – инвалидами 1 группы.
  • Женщины – инвалиды 1 и 2 группы.

Дополнительная информация о пособия для детей до 3 лет

Размер детского пособия не подвергался переиндексации аж с 1994 года. С тех пор изменилось многое, но законодательство в детском вопросе не поменялось ни на йоту.

Источник детских пособий до 3 лет – это не государственные отчисления, а выплаты из средств работодателя, в отличие от пособий по беременности и родам, которые идут из Фонда социального страхования.

Выплата детского пособия не облагается налогами, кроме того, она выплачивается на основании закона, а значит, не может быть отменена никакими внутренними приказами и правилами, действующими внутри организации работодателя. Закон имеет более высокий приоритет, поэтому право на детское пособие никто отменить не в силах.

Единственное, на чем может сыграть работодатель – на вашей неинформированности. Что мы имеем в виду?

В какой срок необходимо написать заявление? Как только мать ребенка уходит в отпуск по уходу за ребенком, она должна написать заявление на выплату пособия. На это выделяется срок 6 месяцев.

Если заявление будет написано позже, то за эти шесть месяцев пособие родители не получат.

Прекращение выплат пособия на детей

При наступлении нижеперечисленных условий выплата пособия прекращается на следующий же день.

Итак, условия прекращения выплат:

  1. Женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком и возвращается на работу на полный рабочий день.
  2. Если безработная мать начинает получать пособие по безработице.
  3. Если в ходе отпуска по уходу за ребенком женщина выходит в отпуск по беременности и родам.
  4. Если мать уволилась по собственному желанию.
  5. При переводе ребенка на полное государственное обеспечение.
  6. Если родителей лишили родительских прав.

Обязанность проинформировать работодателя (или орган соцзащиты) о том, что вышеперечисленные обстоятельства наступили, возлагается на самого работника.

Вопросы по детским пособиям до 3-х лет с ответами

    1. Действительно ли пособие на ребенка назначается от полутора до трех лет?

— Нет, это неверно. Срок начала выплаты пособия совпадает с моментом выхода матери в отпуск по уходу за ребенком.

    1. Может ли работодатель не выплатить положенное пособие?

— Нет, работодатель не имеет право отменять действие Указа Президента РФ. Но родители сами должны подать заявление на выплату. Без заявления работодатель не должен делать никаких выплат.

    1. Если у матери родилась двойня или тройня, то пособие будет выплачиваться на каждого ребенка?

— Нет, количество детей не влияет на размер детского пособия. Само пособие выплачивается для компенсации того, что мать не имеет возможности работать, будучи вынужденной осуществлять уход за ребенком.

    1. Если мой работодатель является индивидуальным предпринимателем, он должен выплачивать детское пособие?

— Нет, не должен. Пособия на детей по закону выплачивают только юридические лица и организации. Индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не подпадают под такую обязанность.

Таким образом, видим, что детские пособия выплачиваются из средств работодателя, если только работодатель не ИП. Средства Фонда соцстрахования не участвуют в данной выплате. Любой родитель ребенка до 3 лет, который осуществляет уход за ним и оформил отпуск до достижения ребенком 3 лет, имеющий трудоустройство или уволенный в связи с прекращением деятельности предприятия и не получающий при этом пособия по безработице, имеет право на получение ежемесячной выплаты из средств работодателя.

Детское пособие на детей до 3-х лет: документы, размер, как получить?

Детское пособие до 3 лет является одним из видов компенсационных выплат. Назначается при соблюдении установленного законодательством порядка и при предоставлении соответствующих документов.

Детское пособие до 3-х лет: размер выплат

Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 установлен размер ежемесячных компенсационных выплат мамам (иным родственникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с предприятием, учреждением и организацией независимо от организационно-правовых форм, и женщинам – военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста – 50 рублей.

Стоит отметить, что это «общая» цифра по России; каждый регион вправе устанавливать свой размер вышеуказанного пособия. Например, в Москве детям до 3 лет выплачивают 2 000 рублей, а в местностях, в которых имеется районный коэффициент к основному заработку, этот же коэффициент влияет и на размер пособия для детей до 3 лет.

Как получить детское пособие: необходимые документы

Данная выплата назначается матерям с начала отпуска по уходу за ребенком и прекращается в месяц, следующий за месяцем достижения ребенком 3 лет.

Для назначения выплаты необходимы следующие документы:

  1. заявление;
  2. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  3. свидетельство о рождении ребенка;
  4. трудовая книжка.

Данные документы заявитель предоставляет своему работодателю.

Законодателем предусмотрена еще одна категория женщин, которая может претендовать на получение вышеуказанной выплаты – те, кто был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

То есть к вышеуказанным документам они должны приложить справку о том, что пособие по безработице они не получают. Документы предоставляются в соответствующие органы социальной защиты населения.

В течение 10 дней после поступления заявления уполномоченный орган должен принять решение о назначении/отказе в назначении выплаты.

Смотрите так же:  Как составляется дарственная на квартиру

Как подать заявление на получение детского пособия до 3 лет?

В зависимости от категории лиц, подающих документы, их можно передать лично по месту работы или в органы социальной защиты.

Если по каким-то причинам лично передать документы не получается, можно воспользоваться услугами» законного представителя.

Вторым вариантом может стать подача заявления через МФЦ, через Единый портал государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать информацию на электронном носителе.

В случае поступления пакета документов, органы соцзащиты проверяют их подлинность. Если заявитель – безработная мама, и она не представила справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице, органы соцзащиты должны запросить эту справку самостоятельно.

Межведомственный запрос должен быть направлен в течение 2 дней после поступления заявления в форме электронного документа.

Кто может обратиться с заявлением о назначении пособия?

Помимо матери за назначением компенсационных выплат ребенку до 3 лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

  • отец;
  • опекун;
  • усыновитель;
  • бабушка;
  • дедушка;
  • другой родственник, который фактически осуществляет уход за ребенком.

А теперь более подробно о «категориях» матерей, которые могут претендовать на получение пособия:

  • состоящие на госслужбе (военнослужащие);
  • женщины – инвалиды 1 и 2 группы;
  • матери, которые обучаются в ВУЗе на заочном отделении;
  • женщины – индивидуальные предприниматели;
  • женщины, которые официально получили статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
  • безработные мамы, которые занимаются профессиональным переобучением (проходят переподготовку);
  • женщины, которые ухаживают за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми, чей возраст превышает 80 лет.

Пособия для детей до 3 лет: о чем еще нужно знать?

Если мы проследим за всеми изменениями законодательства, то заметим, что размер пособия для детей до 3 лет не изменялся и не индексировался с 1994 года.

Возможно, такое «постоянство» связано с тем, что данное пособие выплачивается за счет средств работодателя, в то время как выплата пособия по беременности и родам осуществляется Фондом социального страхования.

Стоит отметить, что пособия для детей до 3 лет не облагаются никаким налогом, поэтому работодатель ничего не теряет. При этом данная выплата должна быть осуществлена вне зависимости от того, предусмотрена ли она внутренними документами организации или нет (коллективным, трудовым договором, соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона.

Однако следует понимать, что выплачиваться данное пособие будет только в случае поступления заявления на нее: не будет заявления – не будет выплаты.

«Максимальный» срок, в течение которого можно обратиться за получением пособия – не позже 6 месяцев со дня ухода в отпуск по уходу за ребенком. Если вы обратитесь позже, то выплаты вам будут произведены за срок, не превышающий 6 месяцев.

Когда выплата пособия для детей до 3 лет прекращается?

Выплата пособия для детей до 3 лет прекращается на следующий день после наступления таких обстоятельств:

  • Женщина прерывает отпуск по уходу за ребенком и выходит работать на полный рабочий день.
  • У женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, наступает отпуск по беременности и родам.
  • Маме назначается пособие по безработице.
  • Работник увольняется по собственному желанию.
  • Ребенок переводится на полное государственное обеспечение.
  • Родителя, который осуществлял уход за ребенком, лишают родительских прав.

Причем о наступлении всех обстоятельств получатель пособия должен сам уведомить своего работодателя или органы социальной защиты.

Основные «заблуждения»

1. Первое и самое главное заблуждение – многие мамы считают, что данное пособие назначается с 1,5 до 3 лет.

Нет, это не так. Пособие назначается после подачи всех документов непосредственно с первого дня начала отпуска по уходу за ребенком.

2. Пособие на детей до 3 лет выплачивается в размере 50 рублей на каждого ребенка (если в результате многоплодных родов на свет появилось 2 или более детей).

Нет. Пособие выплачивается не на детей, а матери за то, что она «теряет» возможность работать, поэтому оно и считается компенсационным.

3. Выплата пособия зависит от «желания» работодателя.

Нет. Выплата пособия предусмотрена указом Президента, поэтому мнения вашего работодателя никто не спрашивает. Но еще раз напомним, что выплачиваться она будет только в случае поступления заявления от вас.

4. Работодатель – индивидуальный предприниматель обязан выплачивать своим работникам пособия на детей до 3 лет.

Нет. Такая обязанность возложена лишь на юридические лица и организации вне зависимости от их организационно-правовой формы.

Денежные средства на выплату пособия аккумулируются непосредственно из «бюджета» работодателя. Фонд социального страхования к этим деньгам отношения не имеет.

Таким образом, получить пособие по уходу за ребенком до 3 лет может любой родитель, который осуществляет уход за ребенком и состоит в трудовых отношениях или был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

Детское пособие на детей до 3-х лет: документы, размер, как получить?

Детское пособие до 3 лет является одним из видов компенсационных выплат. Назначается при соблюдении установленного законодательством порядка и при предоставлении соответствующих документов.

Детское пособие до 3-х лет: размер выплат

Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 установлен размер ежемесячных компенсационных выплат мамам (иным родственникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с предприятием, учреждением и организацией независимо от организационно-правовых форм, и женщинам – военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста – 50 рублей.

Стоит отметить, что это «общая» цифра по России; каждый регион вправе устанавливать свой размер вышеуказанного пособия. Например, в Москве детям до 3 лет выплачивают 2 000 рублей, а в местностях, в которых имеется районный коэффициент к основному заработку, этот же коэффициент влияет и на размер пособия для детей до 3 лет.

Как получить детское пособие: необходимые документы

Данная выплата назначается матерям с начала отпуска по уходу за ребенком и прекращается в месяц, следующий за месяцем достижения ребенком 3 лет.

Для назначения выплаты необходимы следующие документы:

  1. заявление;
  2. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  3. свидетельство о рождении ребенка;
  4. трудовая книжка.

Данные документы заявитель предоставляет своему работодателю.

Законодателем предусмотрена еще одна категория женщин, которая может претендовать на получение вышеуказанной выплаты – те, кто был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

То есть к вышеуказанным документам они должны приложить справку о том, что пособие по безработице они не получают. Документы предоставляются в соответствующие органы социальной защиты населения.

В течение 10 дней после поступления заявления уполномоченный орган должен принять решение о назначении/отказе в назначении выплаты.

Как подать заявление на получение детского пособия до 3 лет?

В зависимости от категории лиц, подающих документы, их можно передать лично по месту работы или в органы социальной защиты.

Если по каким-то причинам лично передать документы не получается, можно воспользоваться услугами» законного представителя.

Вторым вариантом может стать подача заявления через МФЦ, через Единый портал государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать информацию на электронном носителе.

В случае поступления пакета документов, органы соцзащиты проверяют их подлинность. Если заявитель – безработная мама, и она не представила справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице, органы соцзащиты должны запросить эту справку самостоятельно.

Межведомственный запрос должен быть направлен в течение 2 дней после поступления заявления в форме электронного документа.

Кто может обратиться с заявлением о назначении пособия?

Помимо матери за назначением компенсационных выплат ребенку до 3 лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

  • отец;
  • опекун;
  • усыновитель;
  • бабушка;
  • дедушка;
  • другой родственник, который фактически осуществляет уход за ребенком.

А теперь более подробно о «категориях» матерей, которые могут претендовать на получение пособия:

  • состоящие на госслужбе (военнослужащие);
  • женщины – инвалиды 1 и 2 группы;
  • матери, которые обучаются в ВУЗе на заочном отделении;
  • женщины – индивидуальные предприниматели;
  • женщины, которые официально получили статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
  • безработные мамы, которые занимаются профессиональным переобучением (проходят переподготовку);
  • женщины, которые ухаживают за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми, чей возраст превышает 80 лет.

Пособия для детей до 3 лет: о чем еще нужно знать?

Если мы проследим за всеми изменениями законодательства, то заметим, что размер пособия для детей до 3 лет не изменялся и не индексировался с 1994 года.

Возможно, такое «постоянство» связано с тем, что данное пособие выплачивается за счет средств работодателя, в то время как выплата пособия по беременности и родам осуществляется Фондом социального страхования.

Стоит отметить, что пособия для детей до 3 лет не облагаются никаким налогом, поэтому работодатель ничего не теряет. При этом данная выплата должна быть осуществлена вне зависимости от того, предусмотрена ли она внутренними документами организации или нет (коллективным, трудовым договором, соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона.

Однако следует понимать, что выплачиваться данное пособие будет только в случае поступления заявления на нее: не будет заявления – не будет выплаты.

«Максимальный» срок, в течение которого можно обратиться за получением пособия – не позже 6 месяцев со дня ухода в отпуск по уходу за ребенком. Если вы обратитесь позже, то выплаты вам будут произведены за срок, не превышающий 6 месяцев.

Когда выплата пособия для детей до 3 лет прекращается?

Выплата пособия для детей до 3 лет прекращается на следующий день после наступления таких обстоятельств:

  • Женщина прерывает отпуск по уходу за ребенком и выходит работать на полный рабочий день.
  • У женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, наступает отпуск по беременности и родам.
  • Маме назначается пособие по безработице.
  • Работник увольняется по собственному желанию.
  • Ребенок переводится на полное государственное обеспечение.
  • Родителя, который осуществлял уход за ребенком, лишают родительских прав.

Причем о наступлении всех обстоятельств получатель пособия должен сам уведомить своего работодателя или органы социальной защиты.

Основные «заблуждения»

1. Первое и самое главное заблуждение – многие мамы считают, что данное пособие назначается с 1,5 до 3 лет.

Нет, это не так. Пособие назначается после подачи всех документов непосредственно с первого дня начала отпуска по уходу за ребенком.

2. Пособие на детей до 3 лет выплачивается в размере 50 рублей на каждого ребенка (если в результате многоплодных родов на свет появилось 2 или более детей).

Нет. Пособие выплачивается не на детей, а матери за то, что она «теряет» возможность работать, поэтому оно и считается компенсационным.

3. Выплата пособия зависит от «желания» работодателя.

Смотрите так же:  Как правильно оформить доверенность на оформление документов

Нет. Выплата пособия предусмотрена указом Президента, поэтому мнения вашего работодателя никто не спрашивает. Но еще раз напомним, что выплачиваться она будет только в случае поступления заявления от вас.

4. Работодатель – индивидуальный предприниматель обязан выплачивать своим работникам пособия на детей до 3 лет.

Нет. Такая обязанность возложена лишь на юридические лица и организации вне зависимости от их организационно-правовой формы.

Денежные средства на выплату пособия аккумулируются непосредственно из «бюджета» работодателя. Фонд социального страхования к этим деньгам отношения не имеет.

Таким образом, получить пособие по уходу за ребенком до 3 лет может любой родитель, который осуществляет уход за ребенком и состоит в трудовых отношениях или был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

Детское пособие на детей до 3-х лет: документы, размер, как получить?

Детское пособие до 3 лет является одним из видов компенсационных выплат. Назначается при соблюдении установленного законодательством порядка и при предоставлении соответствующих документов.

Детское пособие до 3-х лет: размер выплат

Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 установлен размер ежемесячных компенсационных выплат мамам (иным родственникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с предприятием, учреждением и организацией независимо от организационно-правовых форм, и женщинам – военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста – 50 рублей.

Стоит отметить, что это «общая» цифра по России; каждый регион вправе устанавливать свой размер вышеуказанного пособия. Например, в Москве детям до 3 лет выплачивают 2 000 рублей, а в местностях, в которых имеется районный коэффициент к основному заработку, этот же коэффициент влияет и на размер пособия для детей до 3 лет.

Как получить детское пособие: необходимые документы

Данная выплата назначается матерям с начала отпуска по уходу за ребенком и прекращается в месяц, следующий за месяцем достижения ребенком 3 лет.

Для назначения выплаты необходимы следующие документы:

  1. заявление;
  2. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  3. свидетельство о рождении ребенка;
  4. трудовая книжка.

Данные документы заявитель предоставляет своему работодателю.

Законодателем предусмотрена еще одна категория женщин, которая может претендовать на получение вышеуказанной выплаты – те, кто был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

То есть к вышеуказанным документам они должны приложить справку о том, что пособие по безработице они не получают. Документы предоставляются в соответствующие органы социальной защиты населения.

В течение 10 дней после поступления заявления уполномоченный орган должен принять решение о назначении/отказе в назначении выплаты.

Как подать заявление на получение детского пособия до 3 лет?

В зависимости от категории лиц, подающих документы, их можно передать лично по месту работы или в органы социальной защиты.

Если по каким-то причинам лично передать документы не получается, можно воспользоваться услугами» законного представителя.

Вторым вариантом может стать подача заявления через МФЦ, через Единый портал государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать информацию на электронном носителе.

В случае поступления пакета документов, органы соцзащиты проверяют их подлинность. Если заявитель – безработная мама, и она не представила справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице, органы соцзащиты должны запросить эту справку самостоятельно.

Межведомственный запрос должен быть направлен в течение 2 дней после поступления заявления в форме электронного документа.

Кто может обратиться с заявлением о назначении пособия?

Помимо матери за назначением компенсационных выплат ребенку до 3 лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

  • отец;
  • опекун;
  • усыновитель;
  • бабушка;
  • дедушка;
  • другой родственник, который фактически осуществляет уход за ребенком.

А теперь более подробно о «категориях» матерей, которые могут претендовать на получение пособия:

  • состоящие на госслужбе (военнослужащие);
  • женщины – инвалиды 1 и 2 группы;
  • матери, которые обучаются в ВУЗе на заочном отделении;
  • женщины – индивидуальные предприниматели;
  • женщины, которые официально получили статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
  • безработные мамы, которые занимаются профессиональным переобучением (проходят переподготовку);
  • женщины, которые ухаживают за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми, чей возраст превышает 80 лет.

Пособия для детей до 3 лет: о чем еще нужно знать?

Если мы проследим за всеми изменениями законодательства, то заметим, что размер пособия для детей до 3 лет не изменялся и не индексировался с 1994 года.

Возможно, такое «постоянство» связано с тем, что данное пособие выплачивается за счет средств работодателя, в то время как выплата пособия по беременности и родам осуществляется Фондом социального страхования.

Стоит отметить, что пособия для детей до 3 лет не облагаются никаким налогом, поэтому работодатель ничего не теряет. При этом данная выплата должна быть осуществлена вне зависимости от того, предусмотрена ли она внутренними документами организации или нет (коллективным, трудовым договором, соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона.

Однако следует понимать, что выплачиваться данное пособие будет только в случае поступления заявления на нее: не будет заявления – не будет выплаты.

«Максимальный» срок, в течение которого можно обратиться за получением пособия – не позже 6 месяцев со дня ухода в отпуск по уходу за ребенком. Если вы обратитесь позже, то выплаты вам будут произведены за срок, не превышающий 6 месяцев.

Когда выплата пособия для детей до 3 лет прекращается?

Выплата пособия для детей до 3 лет прекращается на следующий день после наступления таких обстоятельств:

  • Женщина прерывает отпуск по уходу за ребенком и выходит работать на полный рабочий день.
  • У женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, наступает отпуск по беременности и родам.
  • Маме назначается пособие по безработице.
  • Работник увольняется по собственному желанию.
  • Ребенок переводится на полное государственное обеспечение.
  • Родителя, который осуществлял уход за ребенком, лишают родительских прав.

Причем о наступлении всех обстоятельств получатель пособия должен сам уведомить своего работодателя или органы социальной защиты.

Основные «заблуждения»

1. Первое и самое главное заблуждение – многие мамы считают, что данное пособие назначается с 1,5 до 3 лет.

Нет, это не так. Пособие назначается после подачи всех документов непосредственно с первого дня начала отпуска по уходу за ребенком.

2. Пособие на детей до 3 лет выплачивается в размере 50 рублей на каждого ребенка (если в результате многоплодных родов на свет появилось 2 или более детей).

Нет. Пособие выплачивается не на детей, а матери за то, что она «теряет» возможность работать, поэтому оно и считается компенсационным.

3. Выплата пособия зависит от «желания» работодателя.

Нет. Выплата пособия предусмотрена указом Президента, поэтому мнения вашего работодателя никто не спрашивает. Но еще раз напомним, что выплачиваться она будет только в случае поступления заявления от вас.

4. Работодатель – индивидуальный предприниматель обязан выплачивать своим работникам пособия на детей до 3 лет.

Нет. Такая обязанность возложена лишь на юридические лица и организации вне зависимости от их организационно-правовой формы.

Денежные средства на выплату пособия аккумулируются непосредственно из «бюджета» работодателя. Фонд социального страхования к этим деньгам отношения не имеет.

Таким образом, получить пособие по уходу за ребенком до 3 лет может любой родитель, который осуществляет уход за ребенком и состоит в трудовых отношениях или был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

Документы на детские пособия

Детские пособия — это денежная форма поддержки семей с детьми, пока им не исполнится 1,5 или 3 года, 14 или 16, в ряде ситуаций — 18 или 23 года. Пособия носят разовый или регулярный характер, часть из них государство выплачивает всем независимо от статуса семьи, а часть могут получить только отдельные категории граждан.

Далее опишем, какие документы подает заявитель при обращении за следующими пособиями:

  • по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • компенсация выплата на ребенка до 3 лет;
  • на детей чернобыльцев;
  • на детей до 16 и 18 лет;
  • на ребенка военнослужащего.
  • за постановку на учет на ранних сроках беременности.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Документы на пособие по уходу за ребенком

Согласно закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по уходу за ребенком выплачивается лицу, находящемуся в декрете:

Работающие граждане подают документы работодателю, безработные и лица, занимающиеся частной практикой — в органы соцзащиты. Обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев со дня исполнения ребенку 1,5 лет. Оно выплачивается с даты начала отпуска по уходу за ребенком, независимо от даты подачи заявления.

Заявление не имеет установленной формы, но должно содержать следующую информацию:

  • реквизиты работодателя или органа соцзащиты;
  • данные заявителя;
  • данные ребенка;
  • даты начала и окончания отпуска.

Общий пакет документов для начисления пособия по уходу за ребенком включает:

  • заявление;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • копию паспорта второго родителя;
  • справку, что второй родитель не получает пособие.

Документы на пособие по уходу за ребенком работающим

В Приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» сказано, что дополнительно к общему пакету документов заявитель подает:

  • справку о доходах по форме 2-НДФЛ с прежнего места работы, если за последние 2 года он работал в других местах. Если их было несколько, то нужна справка о доходах с каждого места работы;
  • справку с работы по совместительству, что там не назначалось пособие. Если таких работ несколько, то справка нужна с каждой работы по совмещению;
  • справку из органов соцзащиты, что пособие не назначалось второму родителю, если он не работает или обучается по очной форме.

Документы для оформления детского пособия малоимущим и безработным

В органы соцзащиты обращаются безработные или учащиеся, лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью или частной практикой, например, нотариусы, адвокаты.

Кроме основного пакета документов они подают:

  • копию паспорта;
  • заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы для безработных;
  • сведения, что заявитель нигде не работал, не работает сейчас по трудовому договору и не занимается предпринимательской деятельность или частной практикой, если нет трудовой книжки;
  • справку с места учебы для студентов очной формы обучения;
  • справку с места работы или учебы родителя или обоих, что пособие не назначалось ранее;
  • документы, подтверждающие самозанятость, вместе со справкой из ФСС об отсутствии регистрации в качестве страхователя для индивидуальных предпринимателей и лиц с частной практикой;
  • справку о неполучении пособия по безработице для безработных;
  • документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком, когда за ним ухаживает безработный члены семьи;
  • банковские реквизиты, если выбран способ получения средств через банк.
Смотрите так же:  Кто может требовать договор аренды

Документы для оформления детского пособия матерям и отцам-одиночкам

Женщина признается матерью-одиночкой:

  • когда у ее ребенка, рожденного вне брака в свидетельстве о рождении в графе «отец» стоит прочерк;
  • когда отцовство ребенка оспорено в судебном порядке;
  • когда она не состоит в браке и усыновляет ребенка.

Отец признается одиночкой, если мать ребенка по суду была лишена родительских прав.

Естественно, одиночки не подают документы, связанные со вторым родителем. Зато к общему пакету документов добавляется справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме № 25.

Документы на пособие по уходу за вторым ребенком

В случае начисления минимальных размеров пособий большое значение имеет за каким по счету ребенком взят отпуск по уходу. Это зафиксировано в статье 11.2 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поэтому к общему пакету документов заявитель подает:

  • свидетельства о рождении предыдущих детей;
  • свидетельства об усыновлении предыдущих детей;
  • свидетельство о смерти предыдущего ребенка, если такое произошло.

Чернобыльские пособия по уходу за ребенком, документы

По закону от 15.05.1991 № 12441-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (в редакции закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ) граждане, подвергшиеся воздействию радиации после катастрофы на Чернобыльской АЭС, для начисления пособия подают документы в органы соцзащиты по месту работы или проживания.

В Постановлении Правительства РФ от 28.06.2016 № 588 «Об утверждении Правил предоставления ежемесячной выплаты на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» определен список документов для начисления пособия. Так к общему пакету дополнительно прикладывают:

  • копию документа, подтверждающего право на социальную поддержку;
  • справку уполномоченного органа, что другой родитель, живущий или работающий на территориях, включенных в чернобыльский список, не получает пособия;
  • копию документа, в котором указан период проживания в зоне радиоактивного заражения;
  • копию трудовой книжки, если заявитель только работает в зараженных зонах;
  • справку с места работы, где указано место нахождения организации для работающих в зараженных зонах.

Постановление Правительства РФ от 16.07.2005 № 439 «О Правилах предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» действовало до 1 января 2016 года. По нему лицам, постоянно проживающим на загрязненных территориях, полагался двойной размер пособия по уходу за ребенком.

Сейчас порядок получения ежемесячного пособия изменен: на детей до 1,5 лет выплачивают 3000 рублей, от 1,5 до 3 лет – 6000 рублей. Однако те, кому пособие было назначено до 1 января 2016, вправе получать его в установленном двойном размере пока ребенку не исполнится 3 года. Получать средства по новому порядку они не имеют права.

Факт постоянного проживания в зараженных территориях подтверждается паспортом с отметкой о регистрации и справкой с администрации муниципального образования, что территория включена в чернобыльский список.

Документы для оформления детских пособий до 3 лет

По Указу Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» компенсационная выплата на ребенка до 3 лет полагается:

  • работающим гражданам, ухаживающим за ребенком;
  • женщинам-военнослужащим;
  • неработающим женам сотрудников органов МВД, МЧС, проживающим в гарнизонах, где нет рабочих мест;
  • студентам и аспирантам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям.

В Постановлении Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» указан порядок подачи документов для начисления выплаты.

Студенты по месту учебы подают:

  • заявление о назначении выплат;
  • копию приказа о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям.

Работающие граждане и женщины военнослужащие подают:

  • заявление о назначении выплаты;
  • копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Но обычно пишется одно заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, с просьбой выплачивать пособие до 1,5 лет и компенсационную выплату.

Неработающие граждане дополнительно к общему пакету документов подают в органы соцзащиты:

  • трудовую книжку;
  • справку из органов занятости о невыплате пособия по безработице.

Документы для оформления детских пособий до 16, 18 лет

Пособие до 16 и 18 лет выплачивают:

  • матерям-одиночкам;
  • инвалидам;
  • малоимущим;
  • многодетным;
  • военнослужащим.

Размер пособия и порядок его предоставления прописываются в региональном законодательстве. Обращаться за назначением выплат можно в органы соцзащиты по месту проживания или в МФЦ. Типовой пакет документов включает:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка, если он старше 14 лет — паспорт;
  • справку о составе семьи;
  • справку о доходах для работающих членов семьи;
  • свидетельство о браке или свидетельство о разводе или об установлении отцовства;
  • справку о неполучении алиментов от отдела ФССП;
  • паспорта родителей;
  • справку из образовательного учреждения, где учится ребенок;
  • реквизиты счета;
  • справку формы № 25 из ЗАГСа, если мать одиночка;
  • справку об инвалидности, выданную МСЭ для инвалидов.

Обычно работает правило: если за пособием обратились не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка, выплата назначается с даты рождения. Если обратились в период, когда ребенок был старше 6 месяцев, назначают с месяца подачи заявления. Это закреплено в Приказе Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 № 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуск срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком».

Документы для продления детского пособия

Каждый год необходимо обновлять данные для назначения пособия на очередной год и подавать:

  • заявление о продлении выплаты пособия;
  • справку о доходах работающих членов семьи;
  • справку о составе семьи;
  • копии документов, подтверждающие изменение обстоятельств. Например, копию свидетельства о разводе, новые банковские реквизиты и т.п.

Документы на пособие за ранний учет в женской консультации

Женщины, вставшие на учет в женской консультации до 12 недель беременности, получают дополнительную выплату к декретным. Для этого по месту оформления декрета надо подать справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Справка может быть подана вместе с документами на оплату отпуска по беременности и родам, либо позже. Если справка сдается отдельно, то пособие выплатят не позднее 10 дней с момента ее получения.

Документы на пособие на ребенка служащего по призыву в рядах ВС РФ

Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, то ежемесячное пособие положено:

  • матери ребенка;
  • опекуну ребенка или иному лицу, которое ухаживает за ним.

Для назначения выплаты в органы соцзащиты по месту жительства ребенка сдают следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку из воинской части о прохождении отцом срочной службы.

Когда за ребенком ухаживает опекун или иное лицо дополнительно подают:

  • копию свидетельства о смерти матери;
  • выписку из решения об установлении опеки;
  • копию решения суда о лишении матери родительских прав;
  • копию заключения медицинской организации о невозможности матери ухаживать за ребенком.

Как подать документы через интернет

Многие пособия можно оформить дистанционно, без посещения органов соцзащиты. Для этого надо быть зарегистрированным на портале «Госуслуги». Список пособий, которые можно оформить на сайте, в каждом регионе России свой.

После авторизации на сайте переходим в меню «Каталог услуг» и выбираем пункт «Пенсия, пособия и льготы».

В нем выбираем пункт «Пособия на детей».

Откроется список всех пособий, доступных в вашем регионе.

Выбираем необходимый раздел. Например, пособие за постановку на учет до 12 недель беременности. Видим, что его можно оформить электронно.

Выбрав электронную услугу, читаем, какой порядок ее предоставления. Потом нажимаем кнопку «Получить» и приступаем к заполнению заявления.

После завершения работы с заявлением в личном кабинет можно отслеживать его статус.

  1. Документы для получения пособия заявитель подает лично в бухгалтерию организации, если он трудоустроен.
  2. Те граждане, которые должны сдавать документы в орган соцзащиты, имеют возможность сделать это через интернет.
  3. Некоторые пособия требуют ежегодного обновления информации.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Похожие публикации:

  • Пособие 3000 рублей Продление пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет в 2019 году В 2019 году в России продолжается обсуждение вопроса о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения 3 лет. Соответствующее поручение еще весной […]
  • Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет статья Смена работодателя в период беременности или отпуска по уходу за ребенком На правах рекламы Информация о компании КСК ГРУПП КСК групп ведет свою историю с 1994 года. С момента основания и по сегодняшний день компания входит в число […]
  • Убытки с руководителя судебная практика Взыскание убытков с генерального директора за недобросовестное поведение становится реальным На правах рекламы Информация о компании КСК ГРУПП КСК групп ведет свою историю с 1994 года. С момента основания и по сегодняшний день […]
  • Пособие до трех лет отменили Пособие на ребенка до 3 лет в 2018 году Автор: Кирилл Юрьевич Обновлено: 20 декабря 2018 Одним из важнейших дел каждой будущей мамочки является оформление всевозможных пособий и выплат, в частности пособия на ребенка до 3 лет. И […]
  • Гражданский кодекс часть 4 рф 2019 последняя редакция с комментариями Новая редакция Гражданского Кодекса РФ с изменениями на 2019 год Гражданский кодекс РФ является основным юридическим документом, регулирующим гражданские отношения материального и нематериального характера. Нормативы этого кодекса […]
  • Список изделий медицинского назначения приказ Изделия медицинского назначения Подборка наиболее важных документов по запросу Изделия медицинского назначения (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Нормативные акты: Изделия медицинского […]