Штраф за несвоевременную регистрацию ип в фсс

Об ответственности плательщиков страховых взносов за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах

Обзор ответов на вопросы

1. Вопрос: Если, используя труд наемных работников, предприниматель вовремя не зарегистрировался в Фонде социального страхования РФ, какие к нему будут применены санкции?

Ответ: В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ) регистрация в исполнительных органах Фонда страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, а также страхователей — физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора, в который включено положение об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний физического лица, с которым заключен такой договор, осуществляется на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников (указанного гражданско-правового договора).

На основании статьи 19 Закона № 125-ФЗ нарушение срока регистрации в качестве страхователя влечет взыскание штрафа в размере 5 000 рублей. Нарушение срока регистрации в качестве страхователя более чем на 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 10 000 рублей. Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 000 рублей.

За вышеуказанное правонарушение ответственность также предусмотрена статьей 15.32 Кодекса об административных правонарушениях РФ (далее — КоАП РФ): нарушение страхователями установленного законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании срока регистрации в органах государственных внебюджетных фондов влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 500 до 1 000 рублей.

2. Вопрос: Организация открыла расчетный счет и в течение 5 дней подала сведения о его открытии в ИФНС России. По истечении месяца бухгалтер обнаружил, что ФСС РФ не были проинформированы об этом надлежащим образом. Необходимо ли организации в данной ситуации самостоятельно оповещать ФСС РФ об открытии счета или это уже сделал обслуживающий банк? Какие штрафные санкции грозят организации?

Ответ: Организации и индивидуальные предприниматели обязаны самостоятельно сообщать об открытии (закрытии) счета не только в налоговый орган, но и в ПФР и ФСС РФ (п. 1 ч. 3 статьи 28 Закона № 212-ФЗ). Срок подачи сведений одинаков — в течение 7 дней со дня открытия (закрытия) счета.

В соответствии со статьей 46.1 Закона № 212-ФЗ нарушение плательщиком страховых взносов установленного настоящим Федеральным законом срока предоставления в орган контроля за уплатой страховых взносов информации об открытии или о закрытии счета в каком-либо банке влечет взыскание штрафа в размере 5000 руб.

За вышеуказанное правонарушение ответственность также предусмотрена частью 1 статьи 15.33 КоАП РФ, которая устанавливает наказание в виде штрафа в размере от 1 000 до 2 000 рублей.

Согласно Письму Минздравсоцразвития России от 21.05.2010 № 1274-19 информировать органы контроля за уплатой страховых взносов необходимо только о тех расчетных (текущих) и иных счетах, которые открыты на основании договора банковского счета. Плательщики страховых взносов не обязаны сообщать об открытии (закрытии) депозитных, ссудных и транзитных счетов.

3. Вопрос: Организация, численность которой составляет более 50 человек, подала отчетность в ФСС РФ на бумажных носителях. Какие штрафные санкции могут быть применены к организации за такое нарушение?

Ответ: Порядок представления отчетности по страховым взносам, а также санкции за нарушение этого порядка установлены Законом № 212-ФЗ.

Организация обязана подавать отчетность в ФСС РФ в электронном виде, если численность работников за предшествующий отчетный период, в пользу которых производились выплаты и иные вознаграждения, составляет более 50 человек.

Если среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 50 человек и менее, то организация вправе представлять расчеты на бумажных носителях (часть 10 статьи 15 Закона № 212-ФЗ).

Поэтому, если организация, численность которой более 50 человек, подала отчетность на бумажных носителях, она может быть оштрафована на сумму 200 руб. на основании части 2 статьи 46 Закона № 212-ФЗ за несоблюдение электронного способа представления отчетности.

4. Вопрос: Организация в целях уплаты страховых взносов в ФСС РФ представила в банк правильно заполненное платежное поручение на перечисление страховых взносов. Банк длительное время не исполнял поручение организации (в течение 10 календарных дней), в связи с чем денежные средства в счет уплаты страховых взносов поступили в бюджет Фонда позднее срока для их уплаты, установленного частью 5 статьи 15 Закона № 212-ФЗ. Есть ли основания для привлечения организации к ответственности за несвоевременную уплату страховых взносов?

Ответ: В соответствии с частью 1 статьи 18 Закона № 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.

В силу части 5 статьи 18 Закона № 212-ФЗ обязанность по уплате страховых взносов считается исполненной плательщиком страховых взносов, в частности, со дня предъявления в банк поручения на перечисление в бюджет соответствующего государственного внебюджетного фонда на соответствующий счет Федерального казначейства денежных средств со счета плательщика страховых взносов в банке при наличии на нем достаточного денежного остатка на день платежа (если иное не предусмотрено частью 6 статьи 18 Закона № 212-ФЗ).

Таким образом, если организация предъявила в банк правильно заполненное поручение на перечисление взносов (при условии отсутствия признаков, указанных в части 6 статьи 18 Закона № 212-ФЗ), то со дня предъявления в банк такого поручения обязанность по уплате взносов должна считаться исполненной.

По общему правилу согласно части 3 статьи 24 Закона № 212-ФЗ поручение плательщика страховых взносов исполняется банком в течение одного операционного дня, следующего за днем получения такого поручения.

При этом, в соответствии со статьей 50 Закона № 212-ФЗ нарушение банком установленного Законом № 212-ФЗ срока исполнения поручения плательщика страховых взносов о перечислении страховых взносов, пеней и штрафов влечет взыскание штрафа в размере одной стопятидесятой ставки рефинансирования Банка России, но не более 0,2 процента за каждый календарный день просрочки.

С учетом этого ответственность за несвоевременное исполнение поручения плательщика страховых взносов на перечисление страховых взносов возлагается на банк.

5. Вопрос: Какая ответственность предусмотрена за отказ или непредставление в установленный срок плательщиком страховых взносов в орган контроля за уплатой страховых взносов документов (копий документов), необходимых для осуществления контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов?

Ответ: Согласно статье 48 Закона № 212-ФЗ отказ или непредставление в установленный срок плательщиком страховых взносов в орган контроля за уплатой страховых взносов документов (копий документов), предусмотренных Законом № 212-ФЗ, или иных документов, необходимых для осуществления контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов, влечет взыскание штрафа в размере 200 руб. за каждый непредставленный документ.

За вышеуказанное правонарушение ответственность также предусмотрена частью 3 статьи 15.33 КоАП РФ, которая устанавливает наказание в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей.

Согласно примечанию к статье 15.33 КоАП РФ, административная ответственность за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации о страховых взносах срок либо отказ от представления в органы государственных внебюджетных фондов, осуществляющие контроль за уплатой страховых взносов, а также их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде не применяется к гражданам, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

6. Вопрос: Организация зарегистрирована в январе 2013 года. Обязана ли она представлять в ФСС РФ расчет за I квартал 2013 года, если на момент окончания первого отчетного периода от ФСС РФ не получено извещение о регистрации ее в качестве страхователя?

Ответ: В соответствии с пунктом 2 части 9 статьи 15 Закона № 212-ФЗ плательщики страховых взносов не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Фонда социального страхования РФ представляют расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования, произведенным в счет уплаты этих страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, по установленной форме.

Согласно пункту 1 статьи 24 Закона № 125-ФЗ страхователи ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом, представляют в установленном порядке страховщику по месту их регистрации отчетность по установленной форме.

В силу пункта 7 Порядка организации работы исполнительных органов Фонда социального страхования РФ по регистрации юридических лиц в качестве страхователей на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц, утвержденного Постановлением ФСС РФ от 23.03.2004 № 27 «Об организации работы исполнительных органов Фонда социального страхования Ф по регистрации страхователей», при осуществлении регистрации страхователей в региональном отделении Фонда структурное подразделение регионального отделения Фонда, ответственное за регистрацию страхователей, в течение не более четырех рабочих дней со дня получения соответствующей информации осуществляет регистрацию юридического лица в качестве страхователя, в частности:

— оформляет извещение о регистрации в качестве страхователя в двух экземплярах по установленной форме и регистрирует его в журнале регистрации извещений о регистрации, выданных страхователям — юридическим лицам;

— направляет экземпляр Извещения о регистрации страхователю.

Законами № 212-ФЗ и № 125-ФЗ установлена безусловная обязанность страхователей представлять расчет в установленный срок. Нормативными правовыми актами не предусмотрена зависимость возникновения данной обязанности от получения от ФСС РФ извещения о регистрации в качестве страхователя.

Таким образом, организация, зарегистрированная в январе 2013 года, обязана в установленном порядке представить в ФСС РФ расчет за I квартал 2013 года, несмотря на то, что на момент окончания первого отчетного периода от ФСС РФ не получено извещение о регистрации ее в качестве страхователя.

7. Вопрос: Какие виды ответственности предусмотрены за непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения?

Ответ: В соответствии с частью 1 статьи 46 Закона № 212-ФЗ, а также абзацами 6 и 7 пункта 1 статьи 19 Закона № 125-ФЗ установлена ответственность за непредставление плательщиком страховых взносов в установленные сроки расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам.

Непредставление плательщиком страховых взносов в установленный Законом № 212-ФЗ срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей.

Непредставление страхователем в установленный Законом № 125-ФЗ срок установленной отчетности страховщику при отсутствии признаков правонарушения, предусмотренного абзацем седьмым настоящего пункта, влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, подлежащей уплате (доплате) на основе этой отчетности, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 100 рублей.

Непредставление страхователем установленной отчетности страховщику в течение более 180 календарных дней по истечении установленного Законом № 125-ФЗ срока представления такой отчетности влечет взыскание штрафа в размере 30 процентов суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основе этой отчетности, и 10 процентов суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основе этой отчетности, за каждый полный или неполный месяц начиная со 181-го календарного дня, но не менее 1 000 рублей.

За вышеуказанные правонарушения ответственность также предусмотрена частью 2 статьи 15.33 КоАП РФ в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.

Смотрите так же:  Гражданство греция как получить

Согласно примечанию к статье 15.33 КоАП РФ, административная ответственность за нарушение установленных законодательством РФ о страховых взносах сроков представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в органы государственных внебюджетных фондов не применяется к гражданам, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Штраф за несвоевременную регистрацию ип в фсс

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2004 г. N 110
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ПРОЦЕДУР ГОСУДАРСТВЕННОЙ
РЕГИСТРАЦИИ И ПОСТАНОВКИ НА УЧЕТ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
«23. Регистрирующий орган в срок не более 5 рабочих дней с момента государственной регистрации индивидуального предпринимателя и (или) внесения изменений в государственный реестр представляет сведения об индивидуальном предпринимателе, предусмотренные в приложении N 2 к настоящим Правилам, в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации, региональные отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальные фонды обязательного медицинского страхования и территориальные органы Государственного комитета Российской Федерации по статистике.

Региональное законодательство не может противоречить федеральному

Судя по всему ваш ФСС живет по старым правилам

«Вмененка», 2007, N 11

Вопрос: Я индивидуальный предприниматель. Скажите, нужно ли мне регистрировать все трудовые договоры в Пенсионном фонде РФ и Фонде социального страхования РФ?
И.А.Антоненко, г. Тольятти, Самарская область

Ответ: Согласно ст. 303 Трудового кодекса РФ, вступившей в силу с 6 октября 2006 г., у индивидуального предпринимателя отсутствует обязанность по регистрации заключенных трудовых договоров в территориальных органах ПФР и ФСС РФ.
Теперь в соответствии со ст. 309 ТК РФ работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны вести трудовые книжки на каждого принятого работника. Кстати, не забудьте оформить трудовые книжки уже работающим сотрудникам (то есть в их трудовые книжки также нужно внести запись о приеме на работу).

«Главбух», 2006, N 24

Вопрос: Я зарегистрирован в качестве предпринимателя. В ноябре принял на работу нового сотрудника, оформил с ним трудовой договор. Новая редакция Трудового кодекса РФ больше не требует регистрировать договоры в органах местного самоуправления. Но чиновники из отделения ФСС РФ настаивают на этом, ссылаясь на отсутствие каких-либо разъяснений. И даже начислили мне штраф!
И.К.Золотарев, индивидуальный предприниматель

Ответ: Такие действия чиновников неправомерны.
Действительно, до 6 октября 2006 г. ст. 303 ТК РФ требовала в обязательном порядке регистрировать трудовые договоры, заключенные предпринимателями, в органах местного самоуправления. Но в новой редакции Трудового кодекса РФ, которая вступила в силу с 6 октября, такой обязанности уже нет. Достаточно просто оформить трудовой договор с работником. Исключение — когда договор с сотрудником заключает работодатель — физическое лицо, не зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
При этом новая норма Кодекса обязательна для применения без каких-либо дополнительных разъяснений или указаний. Поэтому чиновники вашего отделения ФСС РФ не вправе требовать регистрации трудовых договоров, заключенных начиная с 6 октября 2006 г.

Л.М.Новицкая
Начальник отдела
применения законодательства
о государственном социальном страховании
ФСС РФ
Подписано в печать

Штаф за несвоевременую постановку на учет в ФСС

Добрый день! ИП с 1997г имеет наемных работников. На учет в ФСС не поставлен. В каком размере грозит штраф на сегодняшний день?

17 Марта 2015, 08:26 Амина, г. Уфа

Ответы юристов (1)

Заключение первого трудового договора обязывает ИП встать на учет в качестве страхователя-работодателя в Пенсионном фонде и Фонде социального страхования. Список документов, необходимых для постановки на учет лучше спрашивать в своих отделениях фондов. Но как минимум один документ необходим – сам трудовой договор, доказывающий, что ИП стал работодателем. Обратите внимание! Заключение первого гражданско-правового договора на оказание услуг, выполнение работ или авторского заказа, также обязывает ИП встать на учет как страхователь-работодатель, но только в Пенсионный фонд. Поскольку взносы в ФСС с таких договоров не уплачиваются.

Для регистрации ИП как работодателя законом установлены сроки – для регистрации в ФСС 10 дней, для регистрации в ПФ 30 дней со дня заключения первого договора с работником. За нарушение сроков положены штрафы, причем очень значительные, поэтому лучше сроки не пропускать.

Ответственность за нарушение сроков регистрации в фондах

Нарушение

Ответственность

Нарушение 30-дневного срока регистрации в ПФР (п. 1 ст. 27 Закона № 167-ФЗ, письмо ПФР от 07.05.10 № КА-30-24/4871)

Опоздание на срок до 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 5 000 рублей, нарушение срока регистрации более чем на 90 рабочих дней наказывается штрафом в размере 10 000 рублей.

Нарушение 10-дневного срока регистрации в ФСС (п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Опоздание на срок до 90 дней влечет штраф в размере 5 000 рублей, свыше 90 дней — штраф 10 000 рублей.

ИП, который заключил трудовой договор с работником, осуществляет деятельность без регистрации в качестве страхователя (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Взыскание штрафа в размере 10% от базы для начисления страховых взносов «на травматизм», определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации, но не менее 20 тысяч рублей (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Нарушение срока регистрации в органах государственных внебюджетных фондов (ст. 15.32 КоАП РФ).

Административный штраф в размере от 500 до 1000 рублей.

Также заметим, что на практике имели место случаи, когда подразделения внебюджетных фондов отказывали в приеме отчетности за работников с тем аргументом, что ИП не встал на учет в качестве работодателя. А это уже повлечет штрафы, связанные с отчетностью. Наконец, у контролеров из фондов могут возникнуть вопросы о том, с какого именно момента ИП нанял к себе работников. Следовательно, возрастает риск проведения различных проверок.

В дополнение предлагаем принять во внимание следующие выводы:

  • Вставать на учет в фондах в качестве работодателя предпринимателю следует только после заключения первого трудового договора с работником. В последующем, при принятии новых работников, обращаться в фонды не нужно;
  • ИП следует встать на учет в ПФР не только при заключении трудового, но и в случае заключения гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг (п. 22 порядка № 296п).
  • По мнению судей, фонды не вправе отказать ИП в приеме отчетности за работников из-за отсутствия факта регистрации в качестве страхователя-работодателя (постановление ФАС Московского округа от 29.10.13 № А40-15112/13).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Снятие с регистрационного учёта ФСС

Добрый день! Я (ИП) зарегистрирован как работодатель в ФСС с октября 2014 года. При этом, регистрация в качестве работодателя в ПФР на данный момент отсутствует (прошло более 6 месяцев).

Для регистрации в ФСС в качестве работодателя в октябре 2014 года я принёс трудовой договор с сотрудником, который так и не вышел на работу и контакты которого я потерял.

Больше сотрудников небыло. ЗП, НДФЛ, выплаты в ФСС и ПФР я не производил, отчётность не подавал (кроме одной — «Сведения о среднесписочной численности за 2014 год» =1 человек). Фактически, всё что говорит обо мне как о работодателе — регистрация в ФСС, данные в выписке егрип и отчет в ИФНС о среднесписочной численности.

1) Как в моём случае уведомить ФСС о фактическом отсутствии сотрудников и сняться с учёта в ФСС?

2) Какие могут быть пени за просрочку при постановке на учёт в качестве работодателя в ПФР? Какие пени могут быть за просрочку выплат НДФЛ, ФСС, ПФР (для того случая, если я укажу, что сотрудник всё-же отработал 2 недели)?

Ответы юристов (7)

ИП в любом случае должен уплачивать фиксированные взносы в ПФР. Только при найме сотрудника ИП регистрируется в качестве работодателя в ПФР и ФСС.

После регистрации в ФСС и ПФ необходимо ежеквартально подавать отчеты:

в Фонд социального страхования расчет 4-ФСС ежеквартально до 15 апреля, 15 июля, 15 октября и 15 января.
РСВ-1 и индивидуальные сведения на сотрудников в Пенсионный фонд ежеквартальнодо 15 февраля, 15 мая, 15 августа и 15ноября.
Если вы в течение налогового периода уволили всех сотрудников, то, можете сняться с регистрационного учета в ПФР и в ФСС. Для этого вам необходимо обратиться в ФСС с заявлением подав заявление в ФСС, копией свидетельств ИНН и ОГРНИП, паспортом и своевременно уплатив за себя взносы. В случае неуплаты или неполной уплаты взносов до 31 декабря текущего года ФСС снимет самостоятельно ИП с регистрационного учета. Получается с регистрационного учета в ФСС вы сняли уже.

Если планируете в дальнейшем взять на работу сотрудников, то ему необходимо ежеквартально подавать вышеперечисленные отчеты в фонды с нулевыми показателями во избежание штрафов. regforum.ru/posts/602_nalogovaya_otchetnost_ip_v_2014_godu/

За себя вы уплачивали взносы в ПФ и ФСС?

Уточнение клиента

Добрый день! Речь идёт о взносах как работодатель. В ПФР я так и не был зарегистрирован как работодатель, поэтому не уплачивал и отчёт не отправлял. В ФСС я зарегистрирован как работодатель, но 4-ФСС и взносы не отправлял.

Единственный из отчётов который я отправлял — Сведения о среднесписочной численности за 2014 год — 1 сотрудник.

Могу ли я сняться с учёта, если сотрудник так и не вышел?

24 Апреля 2015, 13:53

Есть вопрос к юристу?

Федор, добрый день!

Согласно ст.2.3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании. »

1. Регистрация страхователей осуществляется в территориальных органах страховщика:
3) страхователей — физических лиц
(сюда относятся и ИП,), заключивших трудовой договор с работником, по месту жительства указанных физических лиц на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из принимаемых работников.
2. Снятие с регистрационного учета страхователей осуществляется по месту регистрации в территориальных органах страховщика:
3) страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником (в случае прекращения трудового договора с последним из принятых работников), в
четырнадцатидневный срок со дня подачи страхователем заявления о снятии с учета.
2.1. Заявления, указанные в пунктах 2 и 3 части 1 настоящей статьи, а также в пунктах 2 и 3 части 2 настоящей статьи, подаются страхователем на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Т.е. как видите
просто нужно подать в ФСС заявление о снятии с учета, и вас снимут в 14-дневный срок. При этом каких-либо санкций за то, что вы не снялись сразу, не предусмотрено.

Согласно ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

Статья 11. Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей в органах страховщика
1. Регистрация страхователей является обязательной и осуществляется в территориальных органах страховщика:
физических лиц, заключивших трудовые договоры с работниками, а также выплачивающих по договорам гражданско-правового характера вознаграждения, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, по месту жительства указанных физических лиц на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня заключения соответствующих договоров;
2. Снятие с регистрационного учета страхователей осуществляется по месту регистрации в территориальных органах страховщика:
физических лиц, указанных в абзаце пятом пункта 1 настоящей статьи, в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня подачи страхователем заявления о снятии с регистрационного учета в качестве страхователя;

А вот здесь за нарушение сроков регистрации предусмотрена ответственность

1. Нарушение страхователем установленного статьей 11 настоящего Федерального закона срока регистрации в органе Пенсионного фонда Российской Федерации при отсутствии признаков нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, — влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей.
Нарушение страхователем установленного статьей 11 настоящего Федерального закона срока регистрации в органе Пенсионного фонда Российской Федерации более чем на 90 дней — влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей.

Как видите, размер штрафа достаточно солидный для ситуации в целом.

Поэтому я могу вам рекомендовать вообще не заявлять в Пенсионный Фонд никаких сведений о вашем несостоявшемся работнике.

В ФСС же подайте нулевую отчетность и снимитесь с учета.

Есть шанс, что в ПФР этого просто не заметят и не узнают, а в ФСС объяснитесь, что работник к выполнению обязанностей не приступил, ни дня не работал, з/п вы ему не начисляли и не выплачивали, и, соответственно, взносов за него не платили. То есть трудовой деятельности не было, работников у вас не работало.

Если контакты работника потеряли, то можете просто от его имени подписать Соглашение об аннулировании Трудового Договора с вами. В нем пропишите, что Трудовой Договор аннулируется, работы не велось, к трудовым функциям работник не приступил, зарплаты не начислялось, записей в трудовую книжку не вносилось т.к. работы не производилось никакой, претензий работник не имеет.

Смотрите так же:  Возврат товаров комитенту в 1с

Т.е. вы сначала вообще принесите просто заявление о снятии с регистрационного учета. А если будут вопросы — объяснитесь, что работы так и не состоялось и приложите соглашение.

Уточнение клиента

В целом идея понятна. Подскажите, в ЕГРИП отмечено, что я зарегистрирован как работодатель в ФСС, — если ПФР всё же узнает, проверив выписку, какие штрафы могут быть? Есть ли срок давности?

24 Апреля 2015, 13:57

В случае выявления недоимки по страховым взносам плательщику направляется требование об их уплате (форма 5 ПФР)4 в течение трех месяцев со дня выявления недоимки.

Вам направляли требование об уплате недоимки?

До недавнего времени в указанной форме сообщалось, что в случае неисполнения в установленный срок такого требования плательщик страховых взносов несет ответственность, определенную статьей 47 Закона № 212 ФЗ. То есть, в случае несвоевременной уплаты взносов плательщик мог быть привлечен к ответственности по статье, предусматривающей наложение штрафа за неуплату (неполную уплату) сумм страховых взносов в результате занижения базы для их начисления.

ВАС РФ пришел к выводу, что в случае если страховые взносы уплачены с опозданием, но при этом исчислены правильно, то работники Пенсионного фонда РФ не вправе предъявить плательщику штраф за неуплату взносов в срок.

В противном случае можете обращаться в суд.

Для снятия с учета в ФСС требуется представить следующие документы (п.23 Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям №959н от 07.12.2009 г.):

— заявление (Приложение №3 к Административному регламенту, утвержденному приказом Минтруда России № 574н от 25.10.2013г.);
— копии документов о прекращении трудовых отношений с работниками (копию соглашения о расторжении трудового договора или приказ об увольнении).

Срок подачи заявления о снятии с учета не установлен. Предусмотрено лишь, что ФСС должен снять ИП с учета в течение 14 дней после получения документов (п. 23 Порядка № 959н).По результатам снятия с учета сотрудники фонда обязаны направить ИП копию решения о снятии с учета (п. 73 Регламента № 574н).

Какие могут быть пени за просрочку при постановке на учёт в качестве работодателя в ПФР? Какие пени могут быть за просрочку выплат НДФЛ, ФСС, ПФР (для того случая, если я укажу, что сотрудник всё-же отработал 2 недели)?
Фёдор

Соглашусь с коллегой, что лучше аннулировать договор с работником в тот же день на основании не выхода его на работу и приложить это соглашение к заявлению.В ПФ РФ ничего не заявлять. В связи с аннулированием трудового договора у Вас не возникает обязанности производить платежи за него в фонды. В случае если Вы укажете, что сотрудник отработал у Вас 2 недели, во-первых, Вам в любом случае необходимо будет приложить к заявлению документ о прекращении трудовых отношений с ним, во -вторых, Вам уже необходимо будет произвести платежи в фонды, а это приведет к штрафу за нарушение сроков регистрации в ПФР (указан выше), а так же пени в размере 1/300 ставки рефинансирования Центробанка РФ за каждый день просрочки исполнения обязанности по уплате взносов (ст.25 ФЗ №212).Дополнительно, в соответствии со ст. 47 ФЗ №212, за неуплату или неполную уплату страховых взносов налагается штраф в размере 20% неуплаченной суммы.

Да, снимайтесь, конечно! А по среднесписочной численности работников вообще попробуйте корректировку подать. Где поставьте число «0».

Остальное описал выше.

Да, можете. Для этого вам необходимо предоставить:

-копия свидетельства ИНН и ОГРНИП

-копия документа о прекращении трудовых отношений

То есть срок давности составляет три года.

Но так как вы уже просрочили больше 90 дней и вы «наработали» на самый большой штраф, то в принципе сейчас «дергаться» уже нет смысла — так как всегда у нас в стране бывает — есть шанс, что просто не заметят.

А если все же попытаются привлечь к ответственности — вам придется прикрываться теми же документами, что и для ФСС — прежде всего Соглашением об аннулировании трудового договора и нулевой отчетностью в ФСС. Также можете предоставить выписку с банковского счета, что зарплаты ни рубля не платилось.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Регистрация в ФСС

Как пожаловаться на работника фсс который пе поставил в известность аэрофлот при регистрации электронных билетов в том что ребёнок колясочнику. Аэрофлот отказал в посадке на самолёт ссылаясь что фсс их не предупредило о маломобильном пассажире.

Здравствуйте. 1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. 1.1. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 2. Отказ от права на обращение в суд недействителен. 3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникший из гражданско-правовых отношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и федеральным законом. Можете и в суд обратится.

Дважды обращался в суд по поводу регистрации Фондом социального страхования заявления для получения санаторно — курортного лечения, положенного мне как инвалиду в рамках социального набора. Иск рассматривал один и тот же судья, но решения вынесены совершенно противоположные.
Решение судьи от 15 марта 2016 года «На основании анализа указанных нормативных актов, суд приходит к выводу, что отказ Филиала № 19 ГУ – РРО ФСС РФ в регистрации заявления истца на обеспечение путевкой на санаторно-курортное лечение в 2016 г., учитывая его своевременное обращение и предоставление необходимых документов, подтверждающих его нуждаемость в санаторно-курортном лечении, является необоснованным и противоречащим пункту 19 Административного регламента. Наличие имеющейся заявки на предоставление путевки на санаторно-курортное лечение, необеспеченной своевременно, в качестве основания для отказа в регистрации нового заявления о предоставлении аналогичной социальной услуги на последующий период выше перечисленными нормами закона не установлено.» Рассмотрев исковые требования 17.05. 2017 судья постановила: « Поскольку на основании ранее поданного истцом заявления о предоставлении путевки на санаторно-курортное лечение началась правоприменительная процедура, в рамках которой путевка на санаторно-курортное лечение должна быть предоставлена истцу в последовательности, определенной датой регистрации его заявления, оснований для регистрации последующих заявлений и, как следствие, начала новой правоприменительной процедуры не имеется. При таком положении исковые требования истца не подлежат удовлетворению»
Оба раза подавались апелляции, которые подтверждали вынесенные решения. Имеются ли нарушения закона в этой ситуации?

Здравствуйте, для того чтобы правильно и полно ответить на ваши вопросы необходимо посмотреть и изучить решения суда и документы и сделать их анализ.

Здравствуйте! Вам желательно с данным вопросом очно обратиться к юристу так как надо видеть все документы по делу тогда уже и принимать решение.

Закрыла им около месяца назад, но ещё имеется регистрация в ФСС в качестве добровольного страхователя на случай наступления беременности, обратилась в МФЦ для оформления пособий по уходу за ребёнком, там потребовали справку из ФСС что такое пособие мне не выплачивалось, в ФСС мне такую справку могут предоставить только после снятия меня с учёта,но в этом случае я потеряют пособия за предыдущие месяцы! Как можно в таком случае поступить? Правомерным ли действия сотрудников ФСС?

В данной ситуации действия работников ФСС конечно являются неправомерными Их нужно на основании статьи 218 КАС РФ оспаривать в суде.

Зарегистрирована как ИП.регистрация в фсс проводилась, но только работника. Сама не регистрировалась и не знала даже об этом. Вопрос теперь как мне получить декретные. За себя в фсс я оплатила в 2016 году, на декретные, но не регистрировалась, повторюсь еще раз, я не знала что надо было еще составлять договор и на себя. Теперь выяснилось что декретные мне не заплатят, но оплата прошла во время. Может ИП где то еще выплатят декретные, или всё?Или только выход после рождения ребенка получить какую ту выплату в соц. защите или как? И сколько там этой выплаты будет?

Добрый день! Вставать на учет в ФСС как ИП, отдельно не надо, так как сейчас в ИФНС действует принцип одного окна, они сами по межведомственным каналам передают данные. Вам ФСС должны были прислать Уведомление о постановке на учет и номер. А вы сами взносы платили?

Я ИП. У меня работает работник по трудовому договору но без регистрации в ПФ и ФСС. Пришел исполнительный лист на выплату задолженности по алиментам. Если я начну платить задолженность за работника, у налоговой могут появиться вопросы по поводу того что я не выплачиваю за работника подоходный налог? Он у меня оформлен по трудовому договору.

Доброго Времени суток! ДА, у ФНС вопросы конечно появятся. ЧТОБЫ не было проблем — работника придется уволить Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.

Если вы начнёте платить задолженность за работника, у налоговой реально могут появиться вопросы по поводу того что Вы не выплачиваете за работника подоходный налог.

Был запрет на регистрацию авто, штраф оплачен, постановление на снятие запрета получено, в базах фссп и гибдд долгов нет, но в районнном мрэо запрет висит, прошёл почти месяц, что делать, просто ждать?

Здравствуйте! Возьмите у пристава постановление о снятии ареста. И предъявите его ГИБДД. Также попросите пристава, чтобы он направил данное постановление в электронном виде.

Доброго времени суток. Вы можете просто ждать, а для ускорение с документами о снятие запрета обратиться в районное мрэо с заявлением о удаление ваших данных из их базы.

в районнном мрэо запрет висит, прошёл почти месяц, что делать, просто ждать?Можете самостоятельно попробовать предъявить в ГИБДД постановление о снятии ограничений. Если не примут (но последнее время они принимают их от граждан) — то обращаться вновь к приставу и требовать направить документы в ГИБДД повторно.

Два участника зарегистрировали ООО, т.е. ген. дир. и его зам, при регистрации в ФСС нужно ли заключать трудовой договор для каждого из них?

ООО может нанять юриста хоть для каждого.

Налоговая сама направила данные в ФСС, и в ближайшее время Вам придет об этом уведомление. Трудовой договор Ген. директору и Заму все равно необходимо подписывать, для отчетности в фонды!

Да, нужно, в обязательном порядке.

Готовлю иск в арбитражный суд по решению ФСС нужно ли копии устава свидетельства о гос. регистрации, акта проверки заверять нотариально.

нотариально не нужно заверят, просто печатью организации

Здравствуйте! Нотариальное заверение не требуется.

Надо ли после регистрации ИП, вставать на учет в ФСС и Росстат? Наемных работников у ИП нет.

На учет ФСС вставать не обязательно, но это Ваше право. Если часто болеете или возможны несчетные случаи при ведении деятельности, имеет смысл. Ну а женщинам ИП — еще и по причине беременности и родов. В Росстат вставать на учет не надо — Вы уже с момента регистрации там стоите на учете и должны ежегодно предоставлять сведения. Иначе штраф.

Можно ли оспорить штраф ФСС за ведение деятельности без регистрации в 20 т. р. (срок деятельности меньше месяца)

Да, можно, при этом суд вправе снизить размер штрафа в случае малозначительности нарушения.

Я ИП. просрочила регистрацию в ФСС на 20 дней. Штраф, сказали, 5000. Можно как то обойти этот штраф?

что значит просрочили регистрацию ФСС? Штраф никак не обойти.

Ип принял работника 9.01.2014 регистрацию в фсс прошёл 28.01.2014. просрочка составила всего 13 дней! Мы заплатили административный штраф в размере 5000 руб. в ходе камеральный проверки в 2015 году нам начислили штраф за работу без регистрации в размере 20000 руб. для нашего малого предприятия с кучей кредитов эта сумма значительна. Можно как то оспорить и если не отменить, то хотя бы уменьшить сумму штрафа? На работу был принят бухгалтер и каких либо действий по работе в данный период с 9 по 28 января 2014 не производил, девушку принял на работу беременную на сроке 6 месяцев. Задолженности по страховым взносам не было ни разу, все отчёты сдавались в сроки. Помогите пожалуйста.

Смотрите так же:  Как рассчитать стоимость осаго в краснодаре

Здравствуйте! К сожалению,абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ предусматривает штраф не менее 20 т.р.Вы можете обратиться в отделение фонда с заявлением о рассрочке уплаты платежа.

Фсс наложил штраф в размере тридцати тысяч за не своевременную регистрацию. Так как 44 статью 212 фз отменили. На какую ещё статью можно сослаться, для подачи документов в арбитраж. У нас много кредитов, несовершенные дети, больная мама. Спасибо заранее.

Здравствуйте. Ни на какую более статью ссылаться не нужно. Разработка правовой позиции — платная услуга.

Пытаются взыскать штраф в фсс, за! несвоевременную регистрацию наёмных работников в размере 25000 т.руб хотя срок подачи всего 70 дней прошло с момента заключения договора!

оспорьте постановление о наложении штрафа

ИП просрочен 10-дневный срок регистрации первого договора с работником в ФСС

в каком размере будет выражена ответственность?

Здравствуйте! Согласно абз. 4 ст. 6 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» регистрация страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, осуществляется в исполнительных органах страховщика на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников. В силу п. 1 ст. 19 Закона нарушение установленного ст. 6 Закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей.

Я зарегистрировалась как ИП. Плачу все страховые взносы в ФСС. Через полгода после регистрации рожаю. Рассчитаются ли у меня декретные с уплаченных взносов?

Рассчитаются ли у меня декретные с уплаченных взносов? ДА, рассчитываются. УДАЧИ ВАМ

Мне грозит штраф за несвоевременную регистрацию работника в ФСС в сумме 25000 руб. Опоздание по срокам в 6 дней, дело в том, что на момент регистрации уполномоченный в районе была в отпуске, и мы пришли по окончанию её отпуска (судя по объявлению на её двери). Но отпуск оказался короче (по приказу) на целую неделю. Мы пришли на регистрацию как положено, после даты указанной на двери, и после проведения проверки ФСС нам предъявляют штраф в 25000 руб. 5000 из них за несвоевременную регистрацию, а 20000 за ведение деятельности без регистрации. Как нам быть, чтобы хотя бы снизить штраф?

пробуйте писать жалобы только так возможно и уступят но вряд ли так как нет одного работника имеется другой который исполняет обязанности в общем это не аргумент в любом случае

Татьяна Николаевна , уведомление у вас на руках?

Требуется ли что то, кроме регистрации в ПФР и ФСС?

Нет,Аман Амангельдыевич! Больше ничего не требуется.

Необходима ли регистрация ИП в ФСС, если в ИП работают только члены семьи.
Могут ли члены семьи считаться наемными работниками.

Да, регистрация в ФСС нужна

Да, необходима регистрация в ФСС обязательно.

Я получила свид-во ЕГРИП 08.07.2014, подскажите пожалуйста какой срок регистрации в ФСС и какие у них штрафы. На работу еще никого не принимала.

Если вы не являетесь работодателем, то регистрироваться в ФСС не нужно.

Приобретено техническое средство за свой счет для ребенка на ИПР, до момента регистрации в ФСС. Можно ли получить компенсацию?

обратитесь в ФСС с заявлением на выплату компенсации, возможно они примут и оплатят. Не видя документов более точно ответить трудно.

Приобретено за свой счет тех. средство по ИПР до регистрации в ФСС ввиду нахождения не по месту прописки. Можно-ли получить компенсацию?

Да, можно, обратитесь с данной проблемой в ФСС РФ

ПРокомментируйте, пожалуйста, правила регистрации в ФСС, указанные ниже. Правильно ли я понимаю, что регистрироваться там ИП может пожеланию. Если это не так, то какйо закон регламентирует обязательную регистрацию ИП в ФСС? спасибо

О регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации.
Фонд социального страхования Российской Федерации информирует о необходимости самостоятельной регистрации в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию следующих категорий плательщиков страховых взносов[1].

Юридические лица по месту нахождения их обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, расчетный счет и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц — по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня создания такого обособленного подразделения).

Физические лица, заключившие трудовой договор с работником — по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников).

Физические лица, заключившие гражданско-правовой договор при наличии в нем условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанных лиц — от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения указанного договора).

Кроме того, физические лица (адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера) вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы в ФСС РФ[2].

[1] Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»

[2] статья 4.5. Глава 1.2. Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Регистрироваться в ФСС по желанию ИП может лишь тогда, когда не имеет работников по трудовому договору, или иному договору с указанным условием. Как только первый такой работник появляется — возникает обязанность зарегистрироваться

ИП меняет адрес регистрации по месту жительства. Необходимо ли подавать заявление в ИФНС, ПФ РФ, ФСС для информирования о смене регистрации? Заранее спасибо!

ИП принял на работу 01 апреля 2013 г. 2 х работников. Просрочил регистрацию в ФСС на 2 недели. Статья 19 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ гласит: Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей. И Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей. Размер штрафа будет 5000 руб или 20000 руб?

Здравствуйте, Ольга! В соответствии со статьей 6 Закона № 125-ФЗ регистрация в исполнительных органах Фонда страхователей – физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, а также страхователей — физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора, в который включено положение об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний физического лица, с которым заключен такой договор, осуществляется на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников (указанного гражданско-правового договора). На основании статьи 19 Закона № 125-ФЗ нарушение срока регистрации в качестве страхователя влечет взыскание штрафа в размере 5 тысяч рублей. Нарушение срока регистрации в качестве страхователя более чем на 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей. Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей. Согласно статье 15.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП) нарушение страхователями установленного законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании срока регистрации в органах государственных внебюджетных фондов — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей. При этом, в соответствии со статьей 2.4. КоАП лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, совершившие административные правонарушения, несут административную ответственность как должностные лица. Удачи.

Поживёте — увидите. Максимум штрафа установлен указанной Вами статьёй в 5 тыс. руб. — Вы не физическое лицо (нотариус, адвокат), а ИП.

Да печальные ответы вам дали. Сожалею. На самом деле этот вопрос широко представлен в арбитражной практике. 1. За осуществление деятельности без регистрации налагается штраф в размере не менее 20 000 руб. То есть по абз. 4 ст. 19 Закона 125-ФЗ. Однако, понятно, что орган должен доказать сам факт деятельности в этот период. Более того, по последнему разъяснению ВАС РФ от 07.02.2013 г. это правонарушение длящееся. Цитата из Определения: Названное правонарушение характеризуется длительностью противоправного поведения, которое продолжается в течение всего периода времени с начала совершения правонарушения и до его прекращения и связано с тем, что указанное лицо не просто длительное время не исполняет возложенную на него обязанность по регистрации у страховщика, а осуществляет в этот период деятельность с использованием наемного труда работников. Длящееся правонарушение заканчивается либо вследствие действия самого правонарушителя, направленного на прекращение правонарушения, либо в результате обнаружения и пресечения правонарушения уполномоченным государственным органом, либо в результате наступления других событий, препятствующих дальнейшему совершению правонарушения. 2. Суды также не исключают и привлечение одновременно ИП за названное правонарушение (абз. 4) и за нарушения, предусмотренные абз. 2 и 4 Закона 125-ФЗ. То есть штраф 25 000 в сумме. (см. (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 30.03.2009 N А05-10449/2008). Но тут возможны споры, я думаю. Примечание. Я не рассматриваю саму правомерность привлечения по указанной статье, т.к., вполне вероятно, что срок ИП для регистрации не пропущен.

Подалуйста, после регистрации ООО в ТФОМС, ФСС, Пенсионный фонд, Статистику надо обращаться сразу или спустя время?

Добрый день, Алена! При регистрации ООО в ИФНС, вы автоматически поставлены на учет в ТФОМС,ФСС, Пенсионный фонд,Статистику по месту регистрации юридического лица. Данные фонды и учреждения должны по почте выслать Вам уведомления о постановке на учет, или Вы лично можете их забрать в соответствующих фондах.

Что делать если ООО при регистрации не поставили на учет в ПФР и ФСС? Какие санкции возможны?

Похожие публикации:

  • Федеральный закон 125 1997 Федеральный закон от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" Федеральный закон от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ"О свободе совести и о религиозных объединениях" Принят Государственной Думой 19 […]
  • Требования кассы II. Требования по технической укрепленности помещений касс предприятий 1. Стены, перекрытия, перегородки: 1.1. Капитальными наружными стенами, перекрытиями, перегородками считаются такие, которые выполнены из кирпичной или […]
  • Приказ минздрава 362 Приказ Минздрава РФ от 17 февраля 1993 г. N 23 "Об утверждении "Положения о клинической ординатуре" (утратил силу) Приказ Минздрава РФ от 17 февраля 1993 г. N 23"Об утверждении "Положения о клинической ординатуре" Приказом Минздрава […]
  • Кредиты в банках под залог авто Потребительский кредит под залог автомобиля Доступный кредит на любые цели под залог автомобиля. От 19% годовых для воплощения самых крупных целей Автомобиль останется в собственности и поможет получить нужную сумму наличными для […]
  • Заявление на в связи с рождением ребенка Заявление на в связи с рождением ребенка Ставка по кредиту от 6% Первоначальный взнос – от 20%. Кредит предоставляется на срок до 30 лет. Ставка 6% устанавливается для Заемщиков соответствующих Правилам и заключивших кредитный […]
  • Возврат продукта на эйвон Система скидок для нового представителя в первые 6 кампаний сотрудничества Cумма заказа, руб Первая кампания сотрудничества с Avon скидка 30% на первый заказ на сумму от 1600 руб 2-5 кампании сотрудничества с Avon 15% + сервисный […]