Пенсия в размере оклада

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

На заседании комитета по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения Законодательного Собрания Новосибирской области обсудили уровень пенсионного обеспечения в регионе и установление пенсий в условиях нового порядка формирования пенсионных прав и расчета пенсий, который действует с 1 января 2015 года.

«Мы слышим сегодня слова о том, что непросто гражданам разобраться в новой пенсионной формуле, — отметила заместитель управляющего ОПФР по Новосибирской области Людмила Якушенко, — на самом деле «пенсионная формула» достаточно проста и содержит в себе всего два простейших арифметических действия. Для того, чтобы определить размер страховой пенсии по старости, необходимо общее количество заработанных пенсионных коэффициентов в течение всей трудовой жизни умножить на стоимость одного пенсионного балла, а к полученной сумме прибавить размер фиксированной выплаты, которая является аналогом базовой части пенсии. Так сегодня рассчитывается страховая пенсия по старости. При этом при расчете пенсии учитываются не только трудовые, но и социально значимые периоды в жизни человека. Каждый гражданин может отслеживать формирование своих пенсионных прав и количество заработанных пенсионных коэффициентов через Личный кабинет на сайте ПФР».

Самое важное, особо подчеркнула представитель Пенсионного фонда, для будущих пенсионеров знать не формулу расчета пенсии, а знать факторы, напрямую влияющие на размер будущей пенсии, чтобы иметь возможность повлиять на неё:

  1. Чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента. При этом речь идет только о «белой» (официальной) заработной плате. Зарплата в конверте не увеличит размер будущей пенсии.
  2. Чем больше стаж, тем больше пенсионных баллов можно заработать за свою трудовую жизнь.
  3. Учитываются в стаж и «особые» периоды: периоды службы в армии, ухода за детьми, ухода за престарелыми гражданами или инвалидом 1 группы.
  4. На размер пенсии может существенно повлиять возраст выхода на пенсию, так как за более поздний выход на пенсию назначаются дополнительные пенсионные коэффициенты, значительно увеличивающие размер пенсии.

Для возникновения права на установление страховой пенсии по старости, разъяснила докладчик, необходимо соблюдение определенных условий: достижение возраста, а также наличие минимального страхового стажа и количества пенсионных баллов. Если условия не соблюдены – право на страховую пенсию не возникает. По итогам 2017 года по причинам недостатка минимального количества стажа и пенсионных коэффициентов (например, человек не был официально трудоустроен) органами ПФР были приняты решения об отказе в установлении страховой пенсии в отношении 280 человек — 0,55% от общего числа пенсий, установленных в регионе.

«Если гражданин не заработал ни стажа, ни коэффициентов, необходимых для установления страховой пенсии, подчеркнула Людмила Алексеевна, — без пенсии он не останется, он будет иметь право на установление социальной пенсии, которая устанавливается женщинам в 60 лет, мужчинам — в 65. Если совокупный доход неработающего пенсионера не достигает величины прожиточного минимума, установленного в регионе, ему устанавливается социальная доплата к пенсии».

В ходе обсуждения участниками встречи было принято решение продолжить совместную работу по легализации заработной платы в регионе, по информированию граждан и работодателей о новом порядке формирования пенсионных прав граждан, ведь именно от уровня заработных плат в области зависит и формирование пенсионных прав новосибирцев, и размеры их будущих пенсий.

Новые пенсии, льготы и зарплаты. Что ждет россиян в 2018 году

Первые восемь дней 2018 года страна отдыхает, празднуя новогодние и рождественские праздники. Тем не менее уже 1 января в силу вступает целый ряд новых законов, которые реально повлияют на жизнь миллионов россиян. Расскажем о самых важных и положительных из них, касающихся повышения зарплат и пенсий, выплат и пособий, новых льгот и ставок по ипотеке.

Ежемесячные выплаты за первенцев

С 1 января родители при рождении или усыновлении первого ребенка и до достижения им полутора лет будут получать ежемесячные выплаты. Средний размер ежемесячного пособия по стране в 2018 году составит 10 500 рублей (в 2019 году — 10 800 рублей, в 2020 — 11 100 рублей).

Получать эти деньги будут семьи, доход которых не превышает полутора прожиточных минимума на ребенка в регионе. В Москве, например, семья сможет получать ежемесячное пособие, если ее общий доход не превышает 84 300 рублей в месяц. В этом случае сумма выплаты составит 14 252 рублей.

Ежемесячное пособие также смогут получать семьи, в которых родится второй ребенок. Речь идет о том, что с 1 января 2018 года родители смогут попросить выплачивать им положенный по закону материнский капитал в виде ежемесячных выплат.

Предполагается, что всего по стране новые выплаты будут получать около 340 000 семей.

Инициатором новых выплат стал президент России Владимир Путин, заявивший о их целесообразности в ноябре 2017 года. Менее чем за месяц был разработан, рассмотрен и одобрен Госдумой и Советом Федерации соответствующий закон. Документ был подписан главой государства в последние дни 2017 года.

Пенсии по старости

С 1 января 2018 года пенсии по старости у неработающих пенсионеров будут будут проиндексированы на 3,7%, что выше прогнозируемого уровня инфляции в 2017 году (2,6%). Будут проиндексированы почти все виды пенсий, в том числе по старости, инвалидности и потере кормильца. Индексация не затронет лишь пенсии работающих пенсионеров.

В среднем пенсии по старости увеличатся более, чем на 500 рублей и составят в 2018 году 14 329 рублей. В 2017 году средний размер пенсий в стране равнялся 13 800 рублей. В целом повышенные пенсии начнут получать почти 40 млн неработающих пенсионеров.

Также будут проиндексированы в 2018 году пенсии военных пенсионеров.

Пенсии работающих пенсионеров в России заморожены с 2013 года. Их индексация не предусмотрена и в 2018 году.

Зарплаты бюджетников

29 ноября президент Путин подписал закон о повышении к 2019 году минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума. Таким образом с 1 января 2018 года МРОТ составит 85% от прожиточного минимума, или 9489 рублей, а год спустя достигнет 100% от прожиточного минимума (в настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 7800 рублей).

Повышение МРОТ означает, что с 1 января 2018 года вырастут зарплаты 1,5 млн работников в России, из них 900 000 человек — бюджетники. Речь идет о гражданах, зарплата которых в настоящее время ниже 9489 рублей.

Также на 4% вырастут месячные оклады федеральных госслужащих и дипломатических работников МИД РФ. Таковых, по данным Росстата, насчитывалось на конец 2016 года 38 000 человек. Последний раз оклады госслужащих индексировались в 2013 году (на 5,5%).

В ходе прямой линии в 2017 году президент Путин назвал несправедливым, что признал, что то часть бюджетников не попала под индексацию зарплат, и пообещал исправить это в самом начале 2018 года. .

Оклады военнослужащих

С 1 января 2018 года будут повышены на 4% оклады денежного содержания российских военнослужащих. Это касается окладов военных, проходящих службу и по контракту, и по призыву.

Зарплаты для подкидышей

С 1 января 2018 года начнут получать ежемесячные социальные пособия дети, от которых матери отказались в роддоме, и подкидыши, которых нашли на улице и у которых при регистрации отсутствовали сведения о родителях. Таким детям вплоть до достижения 18-летнего возраста будет выплачиваться пенсия в размере 10 068 рублей в месяц.

В случае поступления в вуз на очное отделение пенсия будет выплачиваться таким детям до того, как им исполнится 23 года.

Пенсии, пособия, льготы в Москве

В Москве с начала года увеличится сразу на 3000 рублей минимальный размер пенсии. С 1 января 2018 года величина городского социального стандарта минимального дохода неработающих пенсионеров вырастет с 14 500 до 17 500 рублей (на 21%). Это прибавку к пенсии получат около 1,4 млн москвичей.

Для многодетных семей с 1 января 2018 года в два раза возрастет ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни. Для семей с тремя-четырьмя детьми эта выплата вырастет с 600 до 1200 рублей, для семей с пятью и более детьми — с 750 до 1500 рублей.

Также для многодетных семей в два раза возрастет ежемесячная компенсация за расходы по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги. Речь идет о росте с 522 до 1044 рублей для семей, где от 3 до 4 детей. И с 1044 до 2088 рублей для семей, в которых пять детей и более.

Размер ежемесячного пособия на ребенка с 1 января вырастет от 2 до 6,25 раз и составит в зависимости от возраста и категории детей от 4000 до 15 000 рублей.

С 1 января 2018 года ежемесячная денежная выплата реабилитированным гражданам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, вырастет в Москве в 2,3 раза — с 865 до 2000 рублей. В два раза вырастет также ежемесячная выплата труженикам тыла (с 748 до 1500 рублей), инвалидам и участникам Великой Отечественной войны (с 1000 до 2000 рублей), участникам обороны Москвы (с 4000 до 8000 рублей). Дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение лицам пенсионного возраста, удостоенным звания «Почетный гражданин города Москвы», увеличится в 3,3 раза (с 15000 до 50 000 рублей).

Размер ежемесячной выплаты героям Советского Союза и России, а также героям Труда будет увеличен на 9000 рублей, а их вдовам и родителям — на 7000 рублей.

Впервые в Москве вводятся социальные выплаты для вышедших на пенсию народных и заслуженных артистов СССР, РСФСР и России. Они будут получать в месяц по 30 000 рублей.

Ипотека для многодетных семей

Российские семьи, в которых после 1 января 2018 года появится второй или третий ребенок, смогут получить ипотеку на льготных условиях — под 6% годовых. Получить ипотеку на льготных условиях могут семьи, которые приобретают жилье на первичном рынке или же уже его приобрели и выплачивают кредит.

Смотрите так же:  Основные требования к конструкции скважин

Для родителей, у которых уже есть действующая ипотека, за рождение в 2018 году второго или третьего ребенка смогут рефинансировать остаток по кредиту по ставке в 6%.

Государство для всех участников этой госпрограммы будет субсидировать процентную ставку сверх 6% годовых. Но действие этой программы рассчитано не на весь срок выплаты ипотеки, а на несколько лет с момента оформления субсидии. Речь идет о трех годах при рождении с 2018 года второго ребенка. И пяти годах — при рождении третьего ребенка.

Пенсионные выплаты: от чего зависит сумма Вашей пенсии

Пенсионная реформа 2015 года

За последние годы в нашей стране было совершено несколько попыток провести пенсионную реформу и обеспечить гражданам, отработавшим достаточное количество времени, справедливое пенсионное вознаграждение. Текущее положение вещей в этом вопросе определяется законом №400-ФЗ, принятым 28 декабря 2013 года и вступившим в силу с 1 января 2015 года. Согласно новому пенсионному законодательству были изменены принципы расчета пенсии, что привело к серьезному изменению, как размеров пенсии, так и самого факта ее начисления для многих работающих граждан. Основная цель нового закона – стимулировать граждан работать дольше, а за начислением пенсии обращаться как можно позднее – в этом случае размер пенсии будет больше.

Граждане России смогут получать пенсию в случае соответствия трем условиям, описанным в новом законе:

  1. Достижение пенсионного возраста. Возрастные планки остались прежними – 55 и 60 лет, для женщин и мужчин соответственно.
  2. Достижение минимального страхового стажа (с 2024 года — 15 лет), т.е. количества лет, в течение которых уплачивались взносы в пенсионный фонд вашим работодателем (или вами самостоятельно, если вы осуществляете предпринимательскую деятельность). На 2015 год такой стаж должен быть 6 лет и более. В дальнейшем, пороговое значение страхового стажа будет увеличиваться на единицу ежегодно, и таким образом к 2024 году достигнет 15-летнего минимального порога, определенного в законе.
  3. Начисление минимального количества индивидуальных пенсионных коэффициентов – баллов, которых с 2025 года у пенсионера должно быть минимум 30. Здесь также предусмотрено постепенное увеличение минимального порога – от 6,6 баллов в 2015 году до границы минимального порога 30 баллов в 2025 году. Предельно допустимое количество баллов, которое можно заработать в течение года, ограничено – максимум 10 баллов, и зависит от размера заработной платы, которая также ограничивается на основе ежегодно принимаемых норм.

Итак, новый механизм расчета пенсии предполагает, что получать ее можно только после того, как вы достигнете определенного возраста, официально отработаете минимум 15 лет и заработаете при этом минимум 30 пенсионных баллов (ИПК). Именно количество пенсионных баллов оказывает решающее значение на размер пенсии, поэтому, как и прежде, большую пенсию будут получать привилегированные работники, а в случае низкооплачиваемых работ, повлиять на размер пенсии можно будет лишь за счет продолжительного трудового стажа.

Расчет пенсии по новому

Формула расчета пенсии, согласно новому законодательству, выглядит следующим образом:

Сумма пенсии = Фиксированная выплата + Страховая пенсия

Фиксированная выплата – с 2002 года ежегодно устанавливается государством для всех категорий пенсионеров одинаково. В 2015 году размер фиксированной выплаты был в очередной раз проиндексирован и достиг размера 3935 рублей. Кроме этого, на более высокий размер фиксированной выплаты (увеличение на 50, 80 и 100%) могут рассчитывать пенсионеры, имеющие детей в возрасте до 18 лет, учащихся в возрасте до 23 лет, заботящиеся об инвалидах.

Однако каким образом происходит определение размера выплат для тех, кто работал до 2002 года, когда никаких фиксированных выплат не назначалось? Для этого используется понятие пенсионного капитала, накопленного за период работы до 2002 года. Он рассчитывается исходя из общего стажа и размера зарплаты, которые были у гражданина до 2002 года по формуле:
Расчетная пенсия = коэффициент стажа (от 0,55 до 0,75 в зависимости от количества отработанных лет) * соотношение уровня заработной платы к средней заработной плате по стране * средняя заработная плата по стране (1671 рубль для 2002 года).
Для получения суммы пенсионного капитала расчетную пенсию необходимо умножить на ожидаемый период выплаты – статистическую величину, устанавливаемую государством для расчета пенсионного капитала (может быть в пределах от 144 до 228 месяцев).

Размер страховой пенсии рассчитывается по формуле:

Страховая пенсия = количество ИПК (баллов) * стоимость одного ИПК

Стоимость балла на текущий год устанавливается ежегодно соответствующим постановлением правительства. Так, на 2015 год стоимость одного ИПК равна 64 рубля 10 копеек. Количество баллов, полученных трудящимся, будет рассчитываться также ежегодно, как соотношение суммы страховых взносов работника, уплаченных в пенсионный фонд, к сумме максимально возможных к выплате страховых взносов, при максимальной заработной плате. Максимум можно заработать 10 баллов при условии получения максимальной заработной платы, которая также устанавливается и ограничивается правительством (на 2015 год – 59250 рублей).

Количество ИПК (пенсионных баллов) = сумма страховых выплат / сумма выплат при максимальной зарплате * 10

Максимальная заработная плата также индексируется, в соответствии с уровнем инфляции, то есть ежегодно повышается. Это означает, что для того, чтобы получать максимальное количество баллов необходимо, чтобы заработная плата также увеличивалась, соответственно величине предельной заработной платы. То есть, чтобы темпы роста заработной платы и устанавливаемых правительством ежегодно коэффициентов и ограничений совпадали.

На практике, ежегодное увеличение заработной платы встречается редко, во многих коммерческих организациях повышение зарплаты происходит один раз в два-три года и далеко не в том же темпе, что и темпы инфляции. Это означает, что работать выгоднее будет в организациях, где заработная плата каждый год увеличивается и приводится в соответствие с уровнем инфляции. В этом случае количество ИПК, начисляемых работнику, не будет уменьшаться из года в год.

Как рассчитываются баллы

Чтобы лучше разобраться, как на практике происходит расчет количества баллов для работника, давайте приведем пример расчета пенсии.

В настоящее время за каждого работника в Пенсионный Фонд РФ работодатель отчисляет 16% от его дохода, а если работник по собственному желанию формирует накопительную пенсию — то 10%.

Предположим, что вы работаете, например, водителем, и ваша заработная плата составляет 22 000 рублей ежемесячно – итого 264 тысяч рублей в год. За 2015 год работодатель перечислит в ПФР за вас 42 240 рублей – это и есть сумма годовых страховых взносов. При этом максимальная сумма страховых взносов, для установленной правительством предельной зарплаты (59 250 рублей) составляет 113 760 рублей. Рассчитываем количество баллов:

42 240 / 113 760 * 10 = 3,713

То есть при таком уровне заработной платы вы получите примерно 3,7 балла. Если ваша заработная плата будет индексироваться в том же темпе, что и максимальные ограничения зарплаты, используемые в расчете пенсии, то 30 баллов вы накопите уже через 8 лет работы. Однако для получения пенсии, вам потребуется отработать еще минимум 7 лет и достигнуть определенного в законе возраста. А вот работник с максимальной зарплатой уже через года сможет набрать необходимые 30 баллов, что при длительном стаже работы обеспечит для него высокий размер пенсионных выплат.

Если вы планируете оформлять пенсию в ближайшие 10 лет, пока законодательство находится на переходной стадии и нововведения не применяются в полной мере, то при расчете количества баллов, заработанных вами до 2015 года, будет учитываться сумма имеющегося пенсионного капитала. Подсчет количества ИПК будет происходит по следующей формуле:
Количество ИПК = (пенсионный капитал + сумма страховых взносов с 2002 по 2014 год) / стоимость одного балла.

Калькулятор расчета пенсии

Как видите, расчет пенсии произвести не очень сложно, однако необходимо обладать информацией о размере уплаченных за вас вашим работодателем пенсионных выплат, о размере ограничений предельной зарплаты, установленной правительством на текущий год, знать — сколько баллов вы уже получили и сколько получите в текущем году. Получить эти сведения можно в бухгалтерии по месту работы, но можно и рассчитать приблизительный размер вашей пенсии и гораздо быстрее, более удобным способом.

На официальном сайте Пенсионного фонда РФ, специально для расчета пенсии был создан онлайн-сервис – пенсионный калькулятор. С его помощью, вы сможете осуществить расчет пенсии всего за несколько секунд, зная лишь размер своей ежемесячной заработной платы. Кроме этого, исходя из размера вашей зарплаты, можно отдельно рассчитать и количество пенсионных баллов, положенных вам за год.

Калькулятор расчета пенсии находится по адресу http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ . Воспользоваться им может совершенно любой посетитель сайта, без необходимости предварительной регистрации. Чтобы осуществить расчет пенсии потребуется заполнить всего несколько полей: пол, дата рождения, предполагаемый стаж работы, размер зарплаты и еще ряд дополнительных условий. Все вычисления производятся на основании действующего на дату расчета законодательства. В результате отражаются: количество заработанных пенсионных баллов и предполагаемый размер пенсии.

Таким образом, расчет пенсии по новому закону предполагает, что самую большую пенсию будут получать те граждане, кто работал на высокооплачиваемой работе, так как именно им будет начислено максимум баллов, влияющих на итоговый размер пенсии. С другой стороны, продолжительность трудового стажа по-прежнему оказывает серьезное влияние на выплачиваемую сумму пенсии, хотя и не в такой степени, как размер заработной платы. Однако благодаря прозрачности новой системы, возможности в любой момент произвести расчет пенсии при помощи онлайн-калькулятора, каждый гражданин может пересмотреть свои жизненные планы и заранее позаботиться об увеличении суммы выплат от государства после выхода на пенсию.

Насколько сильно зарплата влияет на будущую пенсию?

На размер пенсии влияет не только заработок гражданина, но и его трудовой стаж, возраст, количество набранных пенсионных баллов, стоимость балла, количество нетрудовых периодов и размер базовых выплат.

Пенсия граждан формируется в индивидуальных пенсионных коэффициентах (пенсионных баллах), сказали АиФ.ru в отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области. Именно на число этих баллов и влияет ваша зарплата.

«Формула страховой пенсии выглядит следующим образом: страховая пенсия = сумма пенсионных баллов x стоимость пенсионного балла на дату назначения пенсии + фиксированная выплата. Стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты устанавливаются государством. Поэтому на первый план выходит сумма пенсионных баллов, которая напрямую зависит от самого человека», — заявили в фонде.

От чего зависит количество пенсионных баллов?

Количество пенсионных баллов за год зависит от страховых взносов, которые работодатель уплачивает за вас в Пенсионный фонд РФ по установленному государством тарифу. За каждый год работы человек получает пенсионные баллы. Чем больше он зарабатывает, тем больше идет отчислений в виде страховых взносов и тем больше формируется пенсионных баллов.

Смотрите так же:  Наследование прав на результаты интеллектуальной деятельности

«Конечно, от того, сколько человек зарабатывает, частично зависит размер его будущей пенсии. Но у нас есть ограничение на фонд оплаты труда, после которого эти заработанные права не учитываются. Ограничения ежегодно устанавливаются правительством. На этот год установлено, что для пенсионных прав годовой фонд оплаты труда должен быть больше миллиона. Так что здесь прямая зависимость и от заработка, и от стажа, и от пенсионных баллов. Чем выше зарплата и длиннее стаж, тем больше баллов. Чем больше пенсионных баллов, тем больше пенсионных выплат будет положено», — говорит руководитель Департамента социального развития аппарата Федерации независимых профсоюзов России Константин Добромыслов.

Есть ли ограничения?

Да, есть. Закон ограничивает максимальное количество баллов, которые можно заработать за год: это 10 баллов.

Сколько баллов можно заработать с зарплатой в 36 000 рублей и стажем 37 лет?

Для начала нужно посчитать, сколько взносов на пенсию было перечислено с такой зарплаты за год: 36000×12 месяцев=432 000 рублей.

Общий размер взносов по тарифу 22%: 432 000×22%=95 040. Из них на страховую пенсию — 16% (69 120 рублей), на солидарную часть — 6% (25 920 рублей). Чтобы перевести эту сумму в пенсионные баллы, необходимо разделить ее на взносы, которые перечисляются на пенсию с максимальной годовой зарплаты, устанавливаемой государством каждый год. В 2017 году это 876 000 рублей. Теперь 876 000×16%=140 160 рублей. Далее 69 120 : 140 160 рублей = 0,4931. Полученный результат необходимо умножить на 8,26 (максимальное значение годового балла в 2017 году). 0,4931×8,26= 4,073 балла. Столько баллов заработал человек в 2017 году при зарплате в 36 000 в месяц.

Из данных вычислений можно сделать вывод, что чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме, то этот заработок в формировании пенсии не участвует.

Оклады при выходе на пенсию

Задерживают уже на месяц выплату 7 окладов при выходе на пенсию.

Добрый день! Напишите жалобу в прокурату!

Здравствуйте! Сейчас права работников очень хорошо защищают в суде, подавайте исковое заявление и взыскивайте.

При выходе на пенсию в МВД выплатят ли 7 окладов если 20 лет набирается вместе с очной учебой в гражданском институте 4.6 года.

При выходе на пенсию в МВД если 20 лет набирается вместе с очной учебой в гражданском институте 4.6 года вы платят только 2 оклада.

Удерживаются ли алименты при выходе на пенсию сотрудника МЧС с 7 окладов.

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте).

Я отработал на ж. Д. 29 лет. и 4 месяца. Сколько мне положено окладов при выходе на пенсию.

Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено никаких выплат по факту выхода на пенсию. Смотрите локальные акты работодателя, колдоговор по этому вопросу.

При выходе на пенсию в мвд заплатят ли мне единовременную. То выплату семь окладов если в выслугу входит сама служба в мвд плюс армия и плюс очное обучение. Согласно фз 342 статья 38 пункт 10 написано что учёба входит в стаж (выслуга лет). в статье 3 пункт 7 фз 247 написано сотрудникам у которых общая продолжительность службы 20 лет и более выплачивает 7 окладов. Так как оно будет тот на самом деле. Кадры в батальон говорят что два оклада, а кадры в управлении говорят что однозначно семь.?

Вам должны выплатить 7 окладов. Если выплатят два, обращайтесь в суд. Здравствуйте. При выходе на пенсию в мвд заплатят ли мне единовременную. То выплату семь окладов если в выслугу входит сама служба в мвд плюс армия и плюс очное обучение. Согласно фз 342 статья 38 пункт 10 написано что учёба входит в стаж (выслуга лет). в статье 3 пункт 7 фз 247 написано сотрудникам у которых общая продолжительность службы 20 лет и более выплачивает 7 окладов. Так как оно будет тот на самом деле. Кадры в батальон говорят что два оклада, а кадры в управлении говорят что однозначно семь.?

Я вышла на пенсию положено 12 окладов воспитателю при выходе на пенсию у нас на севере как долго они мне будут на считывать?

/Здравствуйте! Вам нужно уточнять в Департаменте образования или в администрации города, района. Сделайте туда письменный запрос. По вопросу 12 окладов при выходе на пенсию. В 2012 году такое Постановление принято в Мурманской области. Но там предусмотрено выплата 3-х окладов. Поэтому, уточняйте по вашему региону.

Полагается ли 3 оклада при выходе на пенсию? Стаж на последнем месте работы 3 года.

Здравствуйте! Трудовым законодательством выплат в связи с выходом на пенсию не предусмотрено. Выплаты могут быть предусмотрены внутренними документами организации.

При выходе на пенсию мне выплатили единовременную выплату 28 окладов. Из них вычли 35000 рублей в пенсионный фонд. Почему эти деньги вычли с меня, а не оплатил их работодатель. Я работала в муниципальном детском саду.

Их должен платить работодатель. Возможно это какая то ошибка. Советую Вам обраиться напрямую в пенсионный фонд за разъяснениями.

Если у меня общая выслуга 20 лет и более при выходе на пенсию сколько окладов я получу. В 20 лет входит льготная выслуга и период учебы. Т.е у меня не календарная 20 лет, а общая.

Если у меня общая выслуга 20 лет и более при выходе на пенсию сколько окладов я получу. В 20 лет входит льготная выслуга и период учебы. Т.е у меня не календарная 20 лет, а общая. Вы получите 7 ОДС.

Выплачивается ли 25 окладов при выходе на пенсию в 2017 году учителям?

Доброго времени суток! Власти округа отказались от идеи сэкономить денежные средства на выплате будущим пенсионерам. Выплаты обязаны произвести.

Здравствуйте, Галина! Да, выплата всё же будет произведена Желаю удачи и положительного решения Вашего вопроса. Всего доброго!

Могут ли отказать в выплате 25 окладов педагогу при увольнении по причине выхода на пенсию в ХМАО-Югре?

— Здравствуйте, могут и отказать, если законом такие выплаты не предусмотрены, из вопроса их точно не усматривается. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:

Если для выплаты нет оснований, то могут и отказать конечно. Нужно смотреть каждую конкретную ситуацию, а также нормативную базу, которая предусматривает подобного рода выплаты.

Могут не отказать, а могут и отказать. В случае отказа вы можете обжаловать неправомерные действия работодателя в суде. Удачи.

Доброго времени суток! Если такая выплата полагается в соответствии с локальными актами работодателя — читайте эти акты, особенно условия невыплаты. Удачи Вам и всех благ!

При повторном выходе на пенсию выплачивают 7 окладов?

День доброе, к сожалению, при повторном выходе на пенсию не выплачивают 7 окладов, если уже один раз получили, удачи Вам!

Пожалуйста сколько окладов будет выходное пособие при выходе на пенсию в сентябре 2017 года, при службе в полиции, в которую входит: с 1998 года учеба в средней-спец. Школе мвд — 2 года, далее служба в подразделениях МВД до 2010 года, с июля 2010 служба в ДПС ГИБДД (год за полтора) до настоящего времени. То есть получается 19 лет календарных и 3,5 льготных (22,5 лет) , на момент выхода на пенсию? Спасибо!

Льготная выслуга в данном случае не дает Вам права на 7 окладов, так как необходимо 20 лет в календарном исчислении. Дадут 2 оклада денежного содержания.

Если год пенсии попадаете под сокращение выплатят ли мне оклады которые положены при выходе на пенсию.

Если год пенсии попадаете под сокращение выплатят ли мне оклады которые положены при выходе на пенсию.[quote][/quote] Если такие выплаты вам положены то конечно должны выплатить.

Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ, «при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности (штата) выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен».

Если вы увольняетесь не в связи с выходом на пенсию, а в связи с сокращением, то возможно вам и не положены выплаты, предусмотренные локальным нормативным актом вашей организации при увольнении в связи с выходом на пенсию. См. Ваш коллективный договор или Положение об оплате труда. При увольнении в связи с сокращением работнику тоже предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со ст.178 ТК РФ.

Сколько лет нужно проработать на севере педагогу чтобы при выходе на пенсию получить 25 окладов.

Указанное — федеральным законодательством не регулируется, по нему не положено такого. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

Полагается ли выплата 25 окладов при выходе на пенсию работнику общеобразовательного учреждения (учитель) по ХМАО-Югре, если он не состоит в профсоюзе?

Полагается ли выплата 25 окладов при выходе на пенсию работнику общеобразовательного учреждения (учитель) по ХМАО-Югре, если он не состоит в профсоюзе? Членство в профсоюзе никакого значения не имеет. По закону (трудовому законодательству) такой компенсационной выплаты педагогическому работнику не положена. Если положена по коллективному договору, локальному акту образовательной организации, индивидуальному трудовому договору, то я рада за этого педагогического работника. 🙂

У меня вот какой вопрос: при выходе на пенсию положены оклады, чтоб получить 7 окладов нужно отработать 20 лет (а вот календарей или льготного). Была ли практика судебных решений касающаяся данного вопроса.

общая продолжительность службы в органах внутренних дел означает календарное исчисление стажа в указанных органах.

При выходе на пенсию сколько окладов. Работник доп. образования по ХМАО Югре.

Смотрите так же:  Федеральный закон 381 фз

Добрый день! По поводу количества окладов, которые вам могут выплатить смотрите трудовой договор и положение об оплате труда.

При выходе на пенсию, сколько выплачивается окладов (работа-вахтой в ХМАО)

—Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим. Удачи Вам, и всего хорошего.

Полагается ли выплата 25 окладов при выходе на пенсию работникам общеобразовательных учреждений по ХМАО-Югре.

Полагается ли выплата 25 окладов при выходе на пенсию работникам общеобразовательных учреждений по ХМАО-Югре. Здравствуйте! На сегодня выплата отменена.

На основании какого документа предусмотрена выплата 25 окладов при выходе на пенсию по ХМАО-Югре.

Доброго времени суток! Это скорее всего, предусмотрено локальными (внутренними) актами работодателя. Удачи Вам и всех благ!

Имеет ли право работник общеобразовательного учреждения получить 25 окладов при выходе на пенсию?

Он имеет право получить эти оклады только в случае, что законодательство в данном регионе это предусматривает, или есть коллективный договор, в котором предусмотрены подобные выплаты.

Не отменят ли выплаты N-количество окладов при выходе на пенсию?

Не отменят ли выплаты N-количество окладов при выходе на пенсию? —Здравствуйте, если выплаты предусмотрены локальными НПА организации, вполне могут отменить, переоформив Колдоговор. Удачи Вам и всего хорошего.

При выходе на пенсию должны ли мне выплатить компенсацию в размере 2 х окладов?

Здравствуйте! Должны если это предусмотрено НПА. УДАЧИ ВАМ.

Стаж службы в МВД 18 лет, 2 года срочная служба в РА, сколько окладов ЕП положено при выходе на пенсию.

Читайте свой контракт

Я-учитель. 63 года. 46 лет стажа. Положено ли мне 10 окладов при увольнении и выходе на пенсию? Спасибо.

Это регулируется внутренними документами Вашей школы. Узнайте в отделе кадров.

Кому положена выплата пособия (окладов) при выходе на пенсию.

Всем положена при наличии оснований

Выплата положена всем при увольнении на пенсию Надежда Николаевна

Пенсии в России, как ее считают и пример расчета.

В посте https://m.pikabu.ru/story/o_tom_kak_pfr_nachislyaet_pensii_5. пообещал @Zai4ixa , что расскажу о пенсиях, как они считаются, из чего складываются и вообще.

Для начала оговорюсь, что речь будет идти не о силовиках и не о чиновниках. Об их пенсиях простым трудягам лучше не знать, целее нервы будут.

В нашем примере будет фигурировать реальный мужик, только имя изменим на. например на Васян, ну и названия организаций, ну мало ли. Васян начал трудовую деятельность в далеком и прекрасном Советском Союзе и работал, пускай до 31.12.2016 года. Помимо работы он успел отдать должок государству и закончить институт.

Что нам нужно знать для расчета пенсии:

1) 02.09.1974 — 30.10.1975 (1 год 1 месяц 29 дней) — Завод «Путь к Каннибализму» — гайковерт x разряда

2) 10.11.1975 — 26.09.1977 (1/10/17) — Армия

3) 01.09.1978 — 17.06.1983 (4/9/17) — Учеба в Омском Кораблестроительном университете.

4) 04.08.1983 — 24.06.1996 (12/10/21) — Завод «Владимир Ильич Сталин» — болторез y разряда

5) 25.06.1996 — 31.12.2001 (5/6/7)- Завод «60 лет со дня открытия Завода» — кузьмич z разряда

6) 01.01.2002 — 31.12.2016 (15/0/0)- ООО «Василий Иванович меняет валюту».

Зарплату мы возьмем 60 месяцев с 1985 — 1989, отношение будет 1.713, как известно, простые трудяги на заводах во времена СССР могли иметь 350 + рубасов в месяц изи. Впрочем, ограничение на отношение по з/п 1.2 .

III — Страховые взносы

Далее, за период работы с 2002 по 2013 Вася отслюнявил в ПФР 644205, 49 рублей взносов. Это прилично, но не впечатляюще.

IV — Сумму пенсионных баллов.

Ну и, наконец, с 2014 по 2016 он накопил 14.086 пенсионных баллов. Это, опять же, неплохо, но не шоколад.

Можно начинать. Сразу нужно отметить, что пенсия — это сумма двух слагаемых — Федеральный базовый размер — он фиксирован законом (сейчас 4805.11 рублей) и страховая пенсия — это и есть то, что человек «заработал». Предупреждая вопрос — «Че, если у моего (вставить родственника) пенсия 7 тыщ, то он, по факту, заработал на ДВЕ ДВЕСТИ в месяц?» — да, так и есть. К пенсии (если она мизерная) может быть установлена доплата до прожиточного минимума пенсионера в регионе, но только если пенс не работает.

Еще, о расчетах. Пенсии, обычно, считаются по одному из двух вариантов — на «сленге» — 173 и 340 (это прошлые ФЗ о пенсиях). Если на пальцах — 173 вариант для солидных господ (в учет идет стаж и служба в армии, учеба не учитывается), 340 — если чего — то у пенса мало (учеба включается в стаж, армия берется аж в двойном размере, а у женщин еще и уход за ребенком до 3х лет). Есть множество тонкостей, но они реже встречаются.

Поехали. Сперва мы осматриваем стаж на предмет соответствия записей в тр.книжках правилам их ведения, некоторые нарушения могут быть оговорены, при серьезных — период отказывают, если нет подтверждающих документов. Здесь хотелось бы отметить, что орущие об охуевшем ПФР, отказавшем половину стажа, бабки не правы, виноват в этом специалист отдела кадров, внесший косячную запись. Поверьте, очень много таких спецов с интеллектом, как у хлебушка, по блату просиживали дырки в креслах в СССР, это не только сейчас везде блат.

В нашем случае все ЗБС и в ТК у Васяна все красиво. Нам нужно посчитать продолжительность стажа на 31.12.2001, так как с 2002 стаж на размер пенсии уже не влияет (но влияет на право). Из зарплаты мы сразу видим, что расчет по 173 (т.к. отношение максимум) и учеба нам не нужна.

Переводим стаж в нехитрую запись: 1001029 + 1010017 + 12010021 + 5006007 = 19027074. 19 лет 27 месяцев 74 дня. Так стоп, на Земле все немного по другому, исправляемся: 19027074 + 988970 (хитрое число) = 20016044 + 988970 = 21005014. 21 год 5 месяцев 14 дней. Вот это уже то что нужно.

Согласно полной формуле расчета пенсии, если стаж до 2002 года меньше 25 лет (20 у женщин), каждый дополнительный день будет влиять на размер. Свыше 25 — каждый полный год.

Стаж определили, идем дальше. По факту, расчет итоговой суммы производится ПО ВСЕМ действовавшим за трудовую деятельность законам

Мы начинаем с того, что ищем сумму расчетной пенсии (период работы в СССР). Считаем: 1.2 (отношение по з/п) * 1671 (средняя зп на конец 2001 года) * 0,55 (стажевый коэффициент, прописан в законе, означает, что размер пенсии будет 55% от размера заработка пенсионера, повышается на 1% за каждый год стажа сверх 25 лет (20 у женщин)). Для Васяна это 1102.86.

Дальше мы определяем пенсионный капитал на 2002 год: (1102.86 — 450 (3 средних пенсии в ссср, опять же, закон)) * 228 (ожидаемый период выплат пенсии(ну типа, в среднем пенсию получают 19 лет после выхода, а потом умирают) * 0,85822222 (отношение стажа Васяна до 2002 к требуемым 25 годам (20 для женщин) = 127748,16.

Найс, теперь эту сумму нужно посчитать уже на 2014 год: 127748,16 * 5,6148162 (это типо инфляция с 2002 по 2014 — 561%) = 717282, 49 (немного хитровыебанное округление).

Фуф, одно из трех слагаемых страховой суммы мы определили. Теперь нам нужно рассчитать суммы валоризации.

Валоризация, если просто — это увеличение денежной оценки пенсионных прав граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года.

Коэффициент валоризации считается она как 10% + Х%, 10% дается за наличие стажа 1991-2001 (не важно, хоть день работы, хоть 11 лет), Х — количество полных лет работы до 1991. У Васяна это = (1990012031 — 1983008004) + 1010017 + 1001029 = 9015073 = 10005013 = 10 лет 5 мес 13 дней. Итого коэф. равен 10 (10 полных лет до 1991) + 10 (наличие стажа 1991-2001) = 20%. Значит суммы валоризации = 717282, 49 (капитал на 2014) *0,2 = 143456, 50.

Збс, теперь вспоминаем, сколько у Васька страховых взносов (их считать не надо, лежат на лицевом счете) — 644205, 49 рублей. Суммируем капитал на 2014 год, сумму валоризации и страховые взносы: 717282, 49 + 143456, 50 + 644205, 49 = 1504944, 48 рублей.

Но рано радоваться, как мы помним с января 2014 у нас пенсионные баллы. Переводим эти полтора ляма: 1504944, 48 / 228 (ожидаемый период выплаты) / 64,1 (столько стоил 1 балл на 01.01.2014 = 102,974 балла. Добавляем сюда баллы за 2014-2016 (14.086), итого 117,06.

Вот и конец близко, умножаем 117.06 на 78,58 (именно столько стоит балл сейчас) = 9198,57 — это суммы страховой пенсии. Накинем сверху 4805.11, общая сумма вышла 14003,68 рублей.

Неплохо? Хуй знает, учитывая что средняя з/п у Василия за посление пару лет была порядка 50 тыщ.

Пытался максимально просто и доступно, но, ясен красен, много может быть непонятно. В общем, вывод только один — Как работал, так и заработал. Ну и да, нечего работать на работах с зп меньше 50к (сарказм).

Хуй знает, зачем писал, будет ли это вообще кому-то познавательно. Больших пенсий вам, спрашивайте Ваши ответы, если вообще дочитали до сюда.

Похожие публикации:

  • Получение разрешения на строительство перечень документов Постановление Правительства РФ от 19 ноября 2014 г. N 1221 "Об утверждении Правил присвоения, изменения и аннулирования адресов" (с изменениями и дополнениями) Постановление Правительства РФ от 19 ноября 2014 г. N 1221"Об утверждении […]
  • 30 августа приказ 107н Приказ Министерства здравоохранения РФ от 30 августа 2012 г. N 107н "О порядке использования вспомогательных репродуктивных технологий, противопоказаниях и ограничениях к их применению" (с изменениями и дополнениями) Приказ […]
  • Приказ 18-д Протокол заседания экспертной комиссии Протокол заседания экспертной комиссии в представленном примере включает сразу несколько пунктов повестки. Отражены наиболее типичные и часто встречающиеся вопросы в деятельности экспертной […]
  • Федеральный закон 61 статья 55 Статья 55. Порядок розничной торговли лекарственными препаратами Статья 55. Порядок розничной торговли лекарственными препаратами Информация об изменениях: Федеральным законом от 22 декабря 2014 г. N 429-ФЗ в часть 1 статьи 55 […]
  • Ведомственная экологическая экспертиза это Управление занятости и социальных программ Алматы — карта проезда Управление занятости и социальных программ города Алматы находится по адресу: г.Алматы, улица Кунаева, 122 — по улице Кунаева (бывш. улица Карла Маркса) между улицами […]
  • Приказ министерства здравоохранения 36ан Приказ Министерства здравоохранения РФ от 3 февраля 2015 г. N 36ан "Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Приказ Министерства […]