Приказ об участии в конкурсе педагог года

Лента событий 2018-2019 учебный год архив событий

Итоги Школьной волейбольной лиги

Сборная девушек гимназии № 10 ЛИК заняла 2 место в городских соревнованиях по волейболу среди школ города Невинномысска :.

Углубленное и профильное обучение в 10-х классах

Предлагаем к ознакомлению информацию о формировании 10-х классов в общеобразовательных организациях города Невинномысска с углубленным и профильным обучением на уровне среднего общего образования :.

/ Управление образования администрации г. Невинномысска

Итоговое собеседование по русскому языку в 9-х классах
Дата проведения: 13 февраля 2019 года
Место проведения: МБОУ гимназия № 10 ЛИК г. Невинномысска
Время проведения: с 09:00 по местному времени, явка участников — 08:00.
Получение результатов: не позднее 5 календарных дней с даты проведения итогового собеседования :.

    • Приказ Министерства образования СК Об утверждении Порядка проведения итогового собеседования по русскому языку в Ставропольском крае / 22.01.2019 N 45-пр (pdf, 1.2 МБ)
    • Управление образования администрации г. Невинномысска О проведении итогового собеседования по русскому языку для обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего образования в образовательных организация города Невинномысска / 25.01.2019 N 42-о/д (pdf, 705.7 КБ)
    • Приказ гимназии №10 ЛИК О проведении итогового собеседования по русскому языку для обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего образования в МБОУ гимназии № 10 ЛИК г. Невинномысска / 29.01.2019 N 20 (pdf, 244.9 КБ)
    • Рекомендации по организации и проведению итогового собеседования для органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования / Приложение 1 (docx, 316.3 КБ)

Утвержден план комплектования 1-х классов на 2019-2020 учебный год. Количество 1-х классов — 3, количество мест в 1-х классах — 75. Прием заявлений в 1-й класс для граждан, проживающих в микрорайоне МБОУ гимназии № 10 ЛИК г. Невинномысска осуществляется через портал Госуслуг с 1 февраля по 30 июня 2019 года (см. Приказ № 15 от 15.01.2019 г. в разделе Родителям — Идем в школу) :.

    • Приказ об организации приёма в первые классы гимназии №10 ЛИК на 2019–2020 учебный год. / Приказ №15 от 15.01.2019 (pdf, 266 КБ)

Родителям и обучающимся о ЕГЭ

Выкладываем в общий доступ презентацию координатора ЕГЭ в гимназии № 10 ЛИК Гонтаренко Лины Витальевны на тему «Что нужно знать о ЕГЭ родителям и обучающимся» (согласно Порядку проведения ГИА по образовательным программам среднего общего образования Приказ от 07.11.18 № 190/1512) :.

Поздравляем с Победой!

Команда гимназии заняла 1 и 2 места на международном конкурсе Play Energy от компании Enel.

Проекты-победители:
2 место: «Энергия Зевса», Слюсаренко Кирилл
1 место: «Детская площадка будущего», Бузова Оля, Карпова Варя и Тицкая Ксения

Руководитель Курнева С.В. :.

С 12 по 16 ноября сборный караул гимназии №10 ЛИК нёс «Вахту памяти» на Посту №1 :.

C 24 по 27 декабря 2018 года в гимназии будет проведена промежуточная аттестация обучающихся 5–11 классов в форме экзаменационной сессии. Расписание сессии и приказ смотрите в нижеследующих документах :.

    • Приказ «О проведении промежуточной аттестации обучающихся 3-4-х, 5-11-х классов МБОУ гимназии № 10 ЛИК г. Невинномысска в 2018 году» / Приказ №158 от 15 ноября 2018 года (pdf, 295.9 КБ)
    • Расписание экзаменов зимней сессии в гимназии № 10 ЛИК г. Невинномысска (pdf, 78 КБ)

Географический диктант — 2018

11 ноября 2018 года в гимназии, равно как и во всех регионах России, состоялся Географический диктант РГО. Масштабная просветительская акция, которая проводится Русским географическим обществом уже в четвёртый раз. В этом году Диктант написали на 3911 специально организованных площадках в 99 (!) странах мира :.

Встреча с Героем России Олегом Михайловичем Дукановым

10 ноября 2018 года в рамках акции «Вахта Героев России» состоялась встреча гимназистов с Героем Росcийской Федерации Олегом Михайловичем Дукановым, генерал-лейтенантом ФСБ, деятелем российских спецслужб :.

Независимый вестник гимназии №10 ЛИК, номер 198

Тема номера: «Унылая пора! Очей очарованье. » :.

Педагогический фестиваль «Талант–2018» состоялся!

К вопросу иммунопрофилактики в рамках национального календаря профилактических прививок, в том числе профилактики гриппа и ОРВИ :.

Дополнительные материалы. Листовки:

/ министерство здравоохранения РФ

Итоговое сочинение (изложение). Методические материалы

Уважаемые педагоги, учащиеся 11-х классов и их родители! На официальном информационном портале ЕГЭ в разделе «Методические документы Рособрнадзора» опубликованы методические материалы для организации и проведения итогового сочинения (изложения) в 2018/19 учебном году // Письмо Рособрнадзора от 23.10.2018 №10-875).

Данные методические рекомендации опубликованы и на нашем сайте в разделе ГИА — ЕГЭ. Методические рекомендации Рособрнадзора :.

30 октября 2018 года в гимназии № 10 ЛИК (Невинномысск) состоится XVIII Ставропольский краевой открытый педагогический фестиваль «Талант» под девизом «В каждом маленьком ребенке Его таланты раскрывать» :.

    • Положение о педагогическом фестивале «Талант–2018» (pdf, 79.9 КБ)
    • Программа фестиваля «Талант-2018» (30 октября) «В каждом маленьком ребёнке его таланты раскрывать» (pdf, 218.3 КБ)

/ оргкомитет фестиваля Талант

Всероссийская олимпиада школьников 2018/19, 1-й этап (школьный)

Предварительные и итоговые протоколы по предметам ВсОШ мы публикуем в разделе Олимпиады :.

Направления тем итогового сочинения

Определены направления тем итогового сочинения на 2018/19 учебный год:

1. Отцы и дети
2. Мечта и реальность
3. Месть и великодушие
4. Искусство и ремесло
5. Доброта и жестокость :.

    • Комментарии к открытым тематическим направлениям итогового сочинения 2018/19 учебного года (pdf, 60.4 КБ)

Общее собрание трудового коллектива МБОУ гимназии № 10 ЛИК 3 сентября 2018 года избрало тайным голосованием на очередной пятилетний срок директором гимназии Калкаева Александра Андреевича :.

/ управляющий совет гимназии

1 сентября 2018 года

Фотолента торжественной линейки в гимназии № 10 ЛИК, посвящённой Первому сентября :.

Противодейстие идеологии терроризма

В рамках государственной программы Ставропольского края «Межнациональные отношения, профилактика терроризма и поддержка казачества» снят ряд видеороликов о профилактике терроризма и документальные фильмы, основанные на реальных событиях в крае :.

Смотрите так же:  Компенсация за поднаем жилья фсин

Ссылки на видео, youtube:

/ антитеррористическая комисия Ставропольского края

Золотые выпускники 2018 года

Гошкодер Даниил Юрьевич
Кислухина Александра Евгеньевна
Маринов Ярослав Александрович
Солохович Екатерина Дмитриевна

Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда

Председатель профсоюзного комитета

МБДОУ «Детский сад №14»

Заведующий МБДОУ «Детский сад №14» _____________Гадар Е.В.

Положение

О распределении стимулирующей части фонда оплаты труда

МБДОУ «Детский сад №14»

1. Стимулирующие выплаты

1.1 Выплаты стимулирующего характера производятся работникам ДОУ в зависимости от результатов и качества работы, а также их заинтересованности в эффективном функционировании учреждения в целом.

Оценка результатов и качества работы может осуществляться на основе критериев и показателей по каждой категории работников, занятых в ДОУ, а также с использованием единых механизмов, в том числе автоматизированных, которые обеспечат объективный и открытый характер оценки достижения установленных критериев и показателей. Данные критерии и показатели могут быть дополнены на уровне учредителей ДОУ и на уровне самих учреждений .

Оценка результативности профессиональной деятельности работников осуществляется в рамках внутреннего контроля администрации учреждения, представляемые заведующим ДОУ, его заместителями.

Конкретный перечень критериев и показателей, а также механизмы оценки их достижения являются неотъемлемой частью данного Положения.

Руководитель ДОУ обеспечивает заключение с работниками дополнительных соглашений к трудовым договорам, в которых должны быть зафиксированы критерии и показатели, характеризующие результаты и качество работы каждого работника, механизмы оценки их достижения, а также размеры премиальных выплат в зависимости от достижения критериев, показателей и условий их выплаты.

Размер стимулирующих выплат может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы и максимальным значением не ограничивается.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах выделенного фонда оплаты труда и средств из внебюджетных источников.

Работникам, проработавшим неполный период, выплаты премии производятся с учётом фактически отработанного времени.

1,2. Выплата стимулирующего характера устанавливается на месяц, квартал, но не более чем на один год.

Размеры стимулирующих выплат устанавливаются по результатам оценки деятельности всех работников учреждения, проводимых на основании набора критериев и условий назначения выплат для каждой категории работников.

1.3. Решение и рассмотрение выплат производит комиссия по распределению выплат стимулирующего характера, которую избирает трудовой коллектив МБДОУ. Решение

комиссии оформляется протоколом, на основании которого издается приказ по учреждению о производстве стимулирующих выплат.

1.4. Порядок рассмотрения комиссией по распределению выплат стимулирующего характера, вопроса о стимулировании работников устанавливается соответствующим Положением, принимаемым в ДОУ.

а) на основе проведенной оценки профессиональной деятельности работников ДОУ в следующий за отчетным периодом месяце, производится подсчет баллов за соответствующий период по всем критериям и показателям. После подсчета баллов для оценки результативности работы работников составляется итоговый оценочный лист, отражающий суммарное количество баллов, набранное каждым работником.

Путем суммирования баллов, набранных каждым работником, находится общая сумма баллов, используемая для определения денежного веса одного балла.

б) размер стимулирующей части фонда оплаты труда, отводимой на поощрительные выплаты, делится на общую сумму баллов, набранную работниками ДОУ. В результате получается денежный вес (в рублях) одного балла.

в) далее, денежный вес 1 балла умножается на сумму баллов каждого работника ДОУ, таким образом, получается размер стимулирующих выплат по результатам работы каждого работника за рассматриваемый период.

Полученный размер стимулирующих выплат за результативность и эффективность работы выплачивается равными долями ежемесячно в соответствии с данным Положением.

При изменении в течение периода, на который установлены размеры стимулирующих выплат за результативность и эффективность работы, размера стимулирующей части фонда оплаты труда ДОУ, производится корректировка денежного веса 1 балла, и, соответственно, размера поощрительных выплат, в соответствии с новым размером стимулирующей части фонда оплаты труда ДОУ. Корректировка денежного веса 1 балла производится с месяца, с которого изменился размер стимулирующей части фонда оплаты труда.

Оценка качества работы сотрудников, делопроизводителя, старшего воспитателя, проводится руководителем самостоятельно, с учетом мнения представительного органа.

Регламент работы комиссии по распределению выплат стимулирующего характера

Оценку выполнения работниками, утвержденных критериев и показателей осуществляет комиссия по распределению выплат стимулирующего характера, созданная для этих целей приказом руководителя образовательного учреждения, с участием органа государственно-общественного самоуправления ДОУ и профсоюзной организации учреждения. В состав рабочей комиссии в обязательном порядке включаются сотрудники ДОУ и профсоюзной организации учреждения.

Для этого каждый работник ДОУ, в том числе и совместитель, имеет право представить в рабочую комиссию аналитическую справку о работе по выполнению критериев и показателей за соответствующий период. Аналитическая справка должна содержать текстовую часть (краткий анализ работы с приведением конкретных цифр, процентов,

фамилий воспитанников др.) и анализ выполнения утвержденных критериев и показателей.

Результаты оценки оформляются оценочными листами утвержденной формы (приложение №22 ) по каждому работнику . На основе результатов оценочных листов составляется сводный оценочный лист. Результаты оценки заносятся в протокол утверждения критериев и показателей результативности и эффективности работы работников ДОУ на выплату стимулирующих выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда за соответствующий период.

Заседания по рассмотрению вопроса установления ежемесячных поощрительных выплат по результатам работы проводятся по мере необходимости, но не менее чем 2 раза в год.

В случае несогласия работника с результатами оценки в течение 5 дней с момента ознакомления его с оценочным листом с его баллами, работник вправе подать, а комиссия обязана принять обоснованное письменное заявление о его несогласии с оценкой результативности его профессиональной деятельности. Основанием для подачи такого заявления может быть только факт (факты) нарушения установленных настоящим Положением норм, а также технические ошибки при работе с текстами, таблицами, цифровыми данными и т.п. Апелляции работников ДОУ по другим основаниям рабочей комиссией не принимаются и не рассматриваются. Рабочая комиссия обязана осуществить проверку обоснованности заявления работника ДОУ и дать ему ответ по результатам проверки в течение 5 дней после принятия заявления. В случае установления в ходе проверки факта нарушения норм настоящего Положения, повлекшего ошибочную оценку профессиональной деятельности работника, выраженную в оценочных баллах, комиссия принимает меры для исправления допущенного ошибочного оценивания.

Смотрите так же:  Наследство разорённых десаи

По истечении 10 дней после заседания рабочей комиссии решение комиссии об утверждении оценочного листа вступает в силу.

2 . Порядок установления персонального повышающего коэффициента .

Персональный повышающий коэффициент к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Значение коэффициента не должно превышать 3.

Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы может быть установлен на определенный период времени. Решение об установлении повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы и его размере принимается руководителем с учетом мнения профсоюзного комитета и комиссии по распределению выплат стимулирующего характера, в отношении конкретного работника в пределах фонда оплаты труда.

Персональный повышающий коэффициент может быть отменен при следующем условии :

-Завершение работы по показателю, за который был установлен повышающий персональный коэффициент.

Применение повышающего коэффициента не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на повышающий коэффициент.

Приказ об участии в конкурсе педагог года

С 06.02 по 28.02 — мониторинг соблюдения учащимися 1-4 классов, 11 классов Правил внутреннего распорядка

13.02 — итоговое собеседование в 9-х классах

  • План работы
  • Расписание уроков(3 четверть)
  • Расписание звонков
  • Годовой календарный график 2018-2019 учебный год
  • График родит. собраний(3 четв.)
  • Расписание внеурочных занятий
  • Расписание внеурочных занятий (нач. шк)
  • Расписание дополнительных занятий
  • Перечень учебников 2018-2019
  • График мед. осмотров 2018-2019
  • Положениео переводе среднего балла ЭЖ в пятибалльную систему
  • Форма в гимназии
  • Положение о промежуточной аттестации
  • Температурный режим

Всероссийская олимпиада — 2018

ОТКРОЕМ ТАЛАНТ КАЖДОГО

Электронный дневник

При наличии проблем с входом в систему «Дневник.ру» — внимательно изучите данную инструкцию.

В случае, если проблема не решается, можно обратиться в кабинет информатики (407) по понедельникам, средам и пятницам с 8.10 до 8.40 к администратору дневника — Кузнецовой Валерии Викторовне; по вторникам и четвергам с 14.30 до 15.00 к администратору дневника — Руцкой Александре Сергеевне.

80 лет Архангельской области

Государств. итоговая аттестация

Международный посткроссинг

Готов к труду и обороне!

Инновационная деятельность

Ресурсный центр АО ИОО по направлению «Основы робототехники в образовании Архангельской области»

Внимание! Среда, 13 февраля, дистанционное обучение для учащихся 5-х, 6-х, 7-х, 8-х, 10-х, 11-х классов, в связи с проведением итогового собеседования по русскому языку обучающихся 9 классов. Ученики получают задания по предметам у учителей согласно расписанию среды и в четверг, 14 февраля, сдают учителям или вместе с домашним заданием по соответствующему предмету приносят к следующему уроку (с обязательным выставлением оценки за выполненную работу на урок 13 февраля). Ученики с 1-го по 4-й класс учатся в обычном режиме.

ПРИЁМ В 1-е КЛАССЫ

В соответствии с п. 1, 2 ст. 43 Конституции Российской Федерации, Закона РФ от «29» декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», в целях соблюдения Постановления Администрации муниципального образования «Город Архангельск» от 17.12.2018 № 1568 «О закреплении образовательных организаций муниципального образования «Город Архангельск», находящихся в ведении департамента образования Администрации муниципального образования «Город Архангельск», за территориями муниципального образования «Город Архангельск», Устава и правил приема граждан в МБОУ Гимназия № 3, приказа директора МБОУ Гимназия № 3 от 25.12.2018 № 01-04/336

С 01 ФЕВРАЛЯ 2019 ПО 30 ИЮНЯ 2019 ГОДА НАЧИНАЕТСЯ ПРИЕМ ДЕТЕЙ В 1-Е КЛАССЫ НА 2019-2020 УЧЕБНЫЙ ГОД

(ПРОЖИВАЮЩИХ (ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ) В МИКРОРАЙОНЕ ОУ) – количество мест для приема детей, проживающих на закрепленной территории – 83 чел. (3 класса-комплекта)

Начало приема документов:

01 февраля с 08.00 до 16.00, каб. 102,

с 04 февраля по 30 июня с 13.00 до 16.00 (с понедельника по пятницу)

Необходимые документы:

— документы, удостоверяющие личность заявителя, подтверждающий факт законного представительства,

— документ, подтверждающий факт проживания (регистрации) ребенка по адресу, закрепленному за ОУ.

— оригинал и ксерокопия свидетельства о рождении ребенка, СНИЛС заявителя и ребенка,

ВНИМАНИЕ! С 01 февраля 2019 г. жители Архангельской области могут подать заявление в 1 класс в электронном виде через портал Госуслуг.

«НАПРАВЛЕНИЕ – 29»

7 февраля состоялся педагогический десант в поселок Луковецкий Холмогорского района в рамках культурно-образовательного проекта «Направление – 29». На базе Луковецкой СШ и ДШИ состоялись мастер-классы, открытые уроки, выступления и концерт Архангельской хоровой капеллы. Организатором проекта «Направление – 29» является городской клуб «Учитель года» г. Архангельска «Серебряный компас», в который входят учителя нашей гимназии: С.В. Кузнецова, учитель английского языка (мастер-класс «Мотивация при обучении английскому языку»), О.И. Красильникова, учитель физики (открытый урок физики в 9 классе, выступление «Домашний эксперимент»), А.С. Руцкая, учитель информатики (открытый урок информатик в 7 классе, выступление «Рефлексия на уроках»).

ОКРУЖНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ ПО ВОЛЕЙБОЛУ СРЕДИ ЮНОШЕЙ

С 24 по 29 января на базе нашей гимназии и СШ № 10 прошли окружные cоревнования по волейболу среди юношей.

Команда юношей 2000 — 2003 г.р. в составе: Пихтулов Никита 10 «Б», Юрченко Никита 9 «А», Басов Артем 11 «Б», Насулин Владимир 9 «А», Горбатов Вадим 11 «В», Хачатрян Арам 9 «А», Малыгин Илья 9 «А» заняла 1 место!

Команда юношей 2004 — 2007 г.р. в составе: Гичкин Даниил 8 «Г», Габурец Антон 8 «Г», Островский Борис 8 «Г», Дементьев Никита 9 «А», Логинов Владислав 8 «А», Лобанов Иван 8 «А», Такахо Назар 6 «Б», Богдановский Илья 6 «Б», Богдановский Максим 6 «Б», Боровиков Арсений 6 «А» тоже стали победителями в своей возрастной группе!

Тренер команд учитель физической культуры Юрьева М.С.

ЛОМОНОСОВСКИЕ СЛУШАНИЯ В ТАТЬЯНИН ДЕНЬ

25 ЯНВАРЯ Ломоносовские слушания в Татьянин день.

Жители Архангельской области и города не раз слушали по радио «Поморье» разговор с Т.С. Буториной – ученым – ломоносововедом. Простые истины становились ещё проще и понятнее, когда рассказывала Татьяна Сергеевна. Она умела убеждать. Этому были посвящены Ломоносовские слушания, прошедшие в Татьянин день.

Смотрите так же:  Налоговая декларация 2012 3-ндфл

Разговор шел о народной педагогике, которая вселила в душу юного Ломоносова не приходящие правила этикета: образованность, трудолюбие, честность, доброту и порядочность. Увидеть и услышать об этом стало возможным. Говорили сами ребята, которые пришли на слушания добровольно, как волонтеры исторической памяти.

Участвуя в слушаниях, надо было не только уметь сказать, но и услышать сказанное, сделать выводы, поблагодарив выступающих. 19 участников слушаний завершали выступления цветовой оценкой, посланной из аудитории. Лучшей оценкой слушателей была зеленая карточка, дающая право выхода на другую аудиторию. Поздравляем Софью Родичеву (8 «Б» класс), которая получила 11 зеленых карточек. Благодарим волонтеров 8 «В» класса Кремпольскую Екатерину и Починци Мелису, Нечаеву Полину, Бирюкова Максима, Оськина Артема и Данканич Михаила, а так же волонтеров 5 «А», 6 «А», «Б»; 7 «А» и 9 «В» классов и их классных руководителей. Участники слушаний получили памятные буклеты Ломоносовского фонда.

Автор и организатор музейного проекта «Вслед за Ломоносовым» Л.П.Мокиевская.

ПРАЗДНИК СЛОВЕСНОСТИ

27 января 2019 года в интеллектуальном центре САФУ состоялся XXVII областной Праздник словесности. Праздник был посвящён мировому театру и Году театра и проводился в виде конкурсов по различным номинациям. Учащиеся 6-7 классов соревновались в выразительном чтении наизусть стихов и прозы на иностранном и русском языке, выполняли грамматический тест по английскому языку, сочиняли мини — сценарии. Учитывались техника исполнения, произношение, артистизм.

В номинации «Театральный критик» по английскому языку участвовали Гамзаева Самира (6 класс) и Абрамов Дмитрий (7 класс), оба стали четвёртыми. В номинации «Мастер слова», также по английскому языку, участниками стали Антрушина Мелиса (6 класс) и Полудницин Даниил (7 класс). По литературе предлагались номинации «Вслед за рукой мастера…» и «Творческий зкзамен». В первой номинации 3 место заняла Прокопьева Вера (6 класс), во второй — 3 место заняла Остапчук Дарья (6 класс), участником стала Капуста Дарья (7 класс). Призёров подготовили Пономарёва И.П. и Бережная С.А. Поздравляем!

ОКРУЖНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ ПО ВОЛЕЙБОЛУ

17, 18 января прошли окружные соревнования по волейболу среди девушек 2000-2003 г. р. Команда гимназии в составе: Дудик Анна 10 «А», Боровикова Анастасия 11 «Б», Корепанова Мария 9 «А», Карплюк Мария 9 «А», Ульянова Ирина 9 «А», Насулина Виктория 10 «В», Каменская Елизавета 10 «В», Юдина Анастасия 10 «Б», Уткина Арина 10 «В» заняла 2 место!

21, 22 января на базе гимназии 3 и средней школы 10 прошел окружной этап соревнований по волейболу среди девочек 2004-2007 г. р. Команда нашей гимназии в составе: Мартемьянова Ярослава 7 «Б», Горбунцова Владислава 6 «В», Цепанова Алена 7 «А», Трифонова Софья 7 «А», Докина Диана 5 «А», Ростовская Марьяна 5 «А», Кудинова Анна 5 «Г» заняла 2 место!

Собрала и подготовила команды учитель физической культуры Юрьева Марина Сергеевна. ПОЗДРАВЛЯЕМ!

Благодарим за помощь в судействе учащихся гимназии: Габурца Антона 8 «Г», Островского Бориса 8 «Г», Карнаухову Елизавету 10 «А», Юрченко Никиту 9 «А».

ДЕНЬ ОСВЕДОМЛЁННОСТИ О ПИНГВИНАХ

22 января в начальной школе состоялись мероприятия приуроченные к Дню осведомлённости о пингвинах: уроки-путешествия, мастер-классы.В 4 классах состоялась игра — Что? Где? Когда? «Всё о пингвинах». Команды готовились и показали хорошие результаты. Молодцы!

Победителем стала команда 4 «Г» класса!

II место — 4 «А», 4 «Б» классы

III место -4 «В» класс.

20 января в гимназии № 24 города Архангельска состоялся III Фестиваль для школьников Архангельской области по техническому творчеству в области робототехники «RoboSTEM» . Цель фестиваля — развитие юных талантов, поддержка научно-технического творчества и популяризация робототехники среди детей и молодежи. Фестиваль позволяет оценить достигнутый уровень, повысить квалификацию, наметить новые цели на следующий год и просто обменяться опытом с коллегами.

Итоги участия гимназии:

Войнов Алексей (5 «Б») – II место в номинации «Чертёжник» (2-я возрастная категория);

Семков Андрей, Курапов Михаил (7 «В») – II место в номинации «Траектория», III место в номинации «Сложная линия» (4-я возрастная категория);

Ченцов Яков, Антуфьев Данила (10 «В») – III место в номинации «Лабиринт» (5-я возрастная категория).

Коровкин Николай (7 «А») – участник конкурса фотографий «Мой робот».

Подготовили команды – А.С. Руцкая, В.В. Кузнецова, учителя информатики гимназии.

Поздравляем! Желаем дальнейших успехов!

ХХIII КОНФЕРЕНЦИЯ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ

15 декабря в начальной школе прошла ХХIII конференция. посвященная Году культуры в России. Девизом конференции стали слова французского политического и государственного деятеля Эдуарда Эррио: «Культура– это то, что останется, когда всё остальное забыто».

На конференции выступили более 90 четвероклассников, чьи научные работы были представлены в 8 секциях. По традиции жюри каждой секции состояло из учителей начальных классов и старшеклассников научного общества гимназистов. Поздравляем победителей и призеров!

Похожие публикации:

  • Адвокат споры с гибдд Народный Адвокат Ежедневно, с 9.00 до 21.00 10 преимуществ работы с нами: работаем каждый день с 9 до 21 без праздников и выходных консультация юриста широкого профиля офис в центре города, 5 минут от метро помощь уже в день […]
  • Кодексы и законы рф pdf Кодексы и законы рф pdf Для региональных операторов по обращению с твердыми коммунальными отходами предлагается установить налоговые льготы (см. аннотацию) Скорректированы сроки хранения документации в налоговых органах (см. […]
  • Бланк заявления о регистрации транспортного средства образец заполнения Прекращение регистрации ТС после продажи, если новый владелец не поставил автомобиль на учет Бланк Прекращения регистрации ТС после продажи автомобиля в 2017 году — cкачать бланк ( PDF, 142Кб ) . Существует специальная процедура: […]
  • Материальная ответственность повара ресторана Материальная ответственность повара ресторана Собственно вопрос в том, можно ли заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с шеф-поваром ресторана? Есть "Перечень должностей и работ, замещаемых или […]
  • Приказ 703 методические указания Приказ 703 методические указания Внимание! Заказать интересующие вас программные средства можно заполнив бланк заказа и отправив его нам по почте, факсом или e-mail. Бланк заказа программных средств. DOC PDF. […]
  • Единый сельскохозяйственный налог порядок его исчисления и уплаты Порядок выплаты и отражения в бухучете и при налогообложении вознаграждения арбитражному управляющему Полномочия руководителя организации ограничиваются на время проведения банкротства, а часть управленческих функций переходит к […]