Регистрация ооо решение о создании 2019

Конструктор сайтов Сайтодром: cоздать сайт

Преимущества создания сайта у нас

Шаблоны нашего конструктора разработаны профессиональными дизайнерами! Вы можете выбрать любой из тысячи вариантов дизайна и создать свой сайт бесплатно и легко!

Мы поможем Вам оплатить наши услуги. Помощник Оплаты предложит Вам выбрать пакет услуг и укажет необходимые к заполнению платежные документы. Отличные цены на поддержку: бесплатное использование сайта в течение месяца.

Наша CMS – профессиональная система управления контентом, создана в стиле стандартного текстового редактора. С ее помощью Вы сами можете вносить любые изменения на сайт самостоятельно легко и просто.

Возможность выбора макета, картинки, цвета

Самостоятельный выбор темы, цветовой схемы, картинок и названия позволит быстро получить функциональный и удобный сайт. Специальный редактор позволяет создать сайт за 5 минут быстро и бесплатно с нуля!

Управление сайтом: Новости, Голосование, Каталог, Интернет-магазин, Фотогалерея. Сайт быстро становится интерактивным и профессиональным. Кроме этого Сайтодром предлагает такие услуги как: регистрация домена, почты, регистрация в поисковиках, продвижение и реклама.

Опытная служба поддержки

Создать сайт очень просто, но если возникнут вопросы – вы всегда можете обратиться в службу поддержки.

Конструктор сайтов даёт Вам:

Создать сайт очень просто и быстро

Спасибо сотрудникам компании «Сайтодром» за прекрасный сервис, в котором можно просто и понятно редактировать свой сайт. Приятно сотрудничать с людьми, которые добросовестно и охотно делают свою работу. Мой сайт – мой хлеб! Стало намного больше клиентов, вот думаю о том, что надо расширять штат своих рабочих. Спасибо Вам большое.

Хотела поделиться своей радостью и поблагодарить компанию «Сайтодром» за прекрасный интернет-магазин. Удобный интерфейс, приятный дизайн, многосторонний функционал. Вы сделали максимальный результат за такой короткий отрезок времени. Теперь я сама без труда могу сделать сайт с моими товарами и вносить нужные корректировки с помощью вашего конструктора. Очень удобно!

Ребята, спасибо вам большое! Фотогалерея отличная, работает все без запинок и сбоев. Очень рад! Ведь для меня, как для фотографа, очень важно, что бы фото постоянно обновлялись. А при помощи ваших сервисов, пользователи моего сайта могут без труда оценить фотографию, что для меня очень важно, и поделиться ею в социальных сетях. Спасибо.

Заказал сайт, что называется «под ключ». Думал, будут проблемы, но мои подозрения рухнули с большим шумом! Вы на самом деле профессионалы своего дела. Грамотно разобрали ТЗ, учли все пожелания, уточнили нюансы и приступили к работе. Результат просто впечатлил. За короткий срок такой, не побоюсь этого слова, шедевр! Огромное спасибо.

Добрый день. Хочу сказать вам большое спасибо от всего коллектива нашей компании, за прекрасный сайт. Доволен не только я, но и все мои работники. Причем, значительно увеличился приток покупателей именно через сайт, что, немало важно для нас! Спасибо большое, результат превзошел все ожидания.

А я недавно попробовал Ваш сервис. Могу сказать так: визуально понятный редактор, в котором все будет понятно даже новичку. Разработчики сделали много современных и красочных шаблонов и дали возможность сразу пользоваться сервисами. Здесь можно создать и сайт-визитку и корпоративный сайт. В общем, рекомендую попробовать.

Я являюсь клиентом компании Сайтодром уже больше года. Мне кажется, это не малый срок в наше время конкуренции. Этот сервис я могу порекомендовать не только новичкам, но опытным вебмастерам, уверен, там им не будет скучно, функционала достаточно на мой взгляд. Привлекает также соотношение цена-качество. Рекомендую!

Несколько лет назад искал достойный сервис для сайта и остановился на конструкторе компании Сайтодром. И не жалею! По-моему, он оптимален. У меня на нем и сайт-визитка и интернет-магазин. Я ценю Сайтодром прежде всего за интерфейс, наличие внушающего числа качественных шаблонов и простоту в использовании.

Создала свой сайт по продаже платьев еще прошлым летом. Приятно было удивлена этим сервисом, думала что мне, как девушке, будет сложно разобраться со всеми моментами создания сайта. А оказалось все легко и визуально просто. В нем есть набор модулей и сервисов, которые подключаются одним нажатием — очень удобно. А еще, шаблон изначально seo оптимизирован и неплохо выдается в поисковиках, что меня тоже радует. Спасибо разработчикам за конструктор, а службе поддержке за отношение к клиентам.

Я работаю с вами уже около 5 лет. Впечатление только положительное. Большой набор шаблонов и выбор цветовой гаммы позволяет зрительно менять свой сайт, обновлять его и шагать в ногу со временем. Сайт всегда работает стабильно и грузится быстро. Планирую дальше только совершенствоваться и заказывать новые услуги. Спасибо вам.

Возможно, мой отзыв будет кому-то полезен. Хочу сказать, что я не промахнулся с выбором сервиса где можно создать сайт. Когда обратился к специалистам компании «Сайтодром», то сразу понял, что все будет гладко! CMS имеет простой и эффективный функционал, служба поддержки всегда терпелива и компетентна, современные дизайны для сайта помогают шагать в ногу со временем.

Могу сказать, что данный конструктор сайтов будет полезен для людей из бизнеса и тем, кто хочет расширять границы своего бизнеса. Я сделал сайт сам, но получил очень много полезных и главное бесплатных подсказок со стороны менеджеров компании, как улучшить сайт с точки зрения создания и продвижения. Я представляю свой бизнес в Интернете благодаря этому редактору и доволен работой.

Начни создание сайта сейчас! Создать сайт самому

Регистрация ооо решение о создании 2019

Телефон приемной комиссии:
(383) 328-03-06

Со 2 по 12 марта 2019 года в Красноярске пройдут всемирные студенческие игры — XXIX Всемирная зимняя Универсиада.
Подробнее.

СГУПС – один из ведущих технических вузов России в транспортной отрасли. Возникший как путейско-строительный институт инженеров железнодорожного транспорта, за свою 80-летнюю историю развития превратился в крупнейший образовательный комплекс Сибири
Подробнее.

Институт перспективных транспортных технологий и переподготовки кадров(ИПТТ и ПК СГУПС) специализируется на повышении квалификации и переподготовке руководителей, инженерно-технических работников и специалистов железнодорожного транспорта
Подробнее.

Огромное внимание уделяется развитию учебно-лабораторной базы, осуществляемой на основе концепции совмещения нормативных требований государственных образовательных стандартов и обеспечения обучающихся реальными практическими навыками и научно-исследовательской работы
Подробнее.

Площадь городка занимает более 130 тысяч квадратных метров. Состоит из 4 учебных корпусов, 4 общежитий, спорткомплекса, бассейна. Также на территории вуза располагаются учебный полигон, столовые и поликлиника.
Подробнее.

Регистрация ооо решение о создании 2019

ФГУП «ВНИИР» завершил издание сборника трудов VI-ой Международной метрологической конференции «Актуальные вопросы метрологического обеспечения измерений расхода и количества жидкостей и газов»

ФГУП «ВНИИР» завершил издание в электронном виде сборника трудов VI-ой Международной метрологической конференции «Актуальные вопросы метрологического обеспечения измерений расхода и количества жидкостей и газов», прошедшей 4-6 сентября 2018 года в г.Казани в рамках Татарстанского .

Утверждена Государственная поверочная схема для средств измерений объемного и массового расходов газа

В соответствии с приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) от 29 декабря 2018 г. №2825 утверждена Государственная поверочная схема для средств измерений объемного и массового расходов .

Поздравление Руководителя Росстандарта Алексея Абрамова c Новым 2019 годом

Мы провожаем еще один динамичный, насыщенный событиями год, отмеченный слаженным результативным трудом нашего многотысячного коллектива. Мы не просто востребованы. По многим позициям Росстандарт находится .

Смотрите так же:  Если я не хочу платить алименты
Прошло 7-е заседание Рабочей подгруппы Постоянной Российско-Китайской рабочей группы по стандартизации, метрологии, сертификации и инспекционному контролю

Специалисты ФГУП «ВНИИР» приняли участие в 7-м заседании Рабочей подгруппы по метрологическому обеспечению учета энергетических ресурсов Постоянной Российско-Китайской рабочей группы по стандартизации, метрологии, сертификации и инспекционному контролю Подкомиссии по торгово-экономическому .

Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 23 июня 2003 г. N 76-ФЗ в наименование внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2004 г.

Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ
«О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

С изменениями и дополнениями от:

23 июня, 8, 23 декабря 2003 г., 2 ноября 2004 г., 2 июля 2005 г., 5 февраля, 19 июля, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 23 июля, 30 декабря 2008 г., 19 июля, 27 декабря 2009 г., 19 мая, 27 июля, 29 ноября, 23 декабря 2010 г., 1, 18 июля, 3 декабря 2011 г., 1 апреля, 28 июля, 29 декабря 2012 г., 28 июня, 23 июля, 2 ноября, 21 декабря 2013 г., 2 апреля, 5 мая, 21 июля, 29, 31 декабря 2014 г., 30 марта, 29 июня, 13 июля, 29 декабря 2015 г., 31 января, 2 июня, 3 июля, 28 декабря 2016 г., 29 июля, 30 октября, 31 декабря 2017 г., 23 мая, 3 августа, 28 ноября, 27 декабря 2018 г.

Принят Государственной Думой 13 июля 2001 года

Одобрен Советом Федерации 20 июля 2001 года

См. комментарии к настоящему Федеральному закону

Президент Российской Федерации

8 августа 2001 г.

Федеральным законом предусмотрен единый порядок регистрации юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы и сферы экономической активности. Регистрация осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Информация обо всех юридических лицах отражается в Едином государственном реестре юридических лиц, устанавливается порядок ведения реестра, порядок и сроки государственной регистрации, приводятся перечни документов, необходимых для регистрации. Сведения, содержащиеся в государственном реестре, являются открытыми и общедоступными, за исключением паспортных данных физических лиц и их идентификационных номеров налогоплательщиков. Устанавливается порядок предоставления сведений из реестра.

Федеральный закон вводится в действие с 1 июля 2002 года, за исключением отдельных положений.

Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Настоящий Федеральный закон вводится в действие с 1 июля 2002 г., за исключением пункта 2 статьи 27, который вводится в действие со дня официального опубликования настоящего Федерального закона

Текст Федеральный закона опубликован в «Российской газете» от 10 августа 2001 г. N 153, в «Парламентской газете» от 14 августа 2001 г., N 152-153, в Собрании законодательства Российской Федерации от 13 августа 2001 г., N 33 (Часть I), ст. 3431

Постановлением Конституционного Суда РФ от 18 мая 2015 г. N 10-П пункт 2 статьи 21.1 настоящего Федерального закона признан не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования содержащееся в нем положение допускает исключение в административном порядке (по решению регистрирующего органа) из Единого государственного реестра юридических лиц юридического лица, имеющего признаки недействующего, в отношении которого судом по заявлению кредитора введена процедура банкротства

Настоящий Федеральный закон применяется постольку, поскольку он не противоречит положениям главы 4 ГК РФ «Юридические лица» (в редакции Федерального закона от 5 мая 2014 г. N 99-ФЗ)

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. N 514-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г., за исключением пунктов 1 и 2 статьи 6 изменений, вступающих в силу с 28 декабря 2018 г.

См. будущую редакцию настоящего документа

Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ

Федеральный закон от 28 ноября 2018 г. N 452-ФЗ

Изменения вступают в силу с 9 декабря 2018 г.

Федеральный закон от 3 августа 2018 г. N 322-ФЗ

Изменения вступают в силу c 1 января 2019 г.

Федеральный закон от 3 августа 2018 г. N 295-ФЗ

Изменения вступают в силу с 3 августа 2018 г.

Федеральный закон от 23 мая 2018 г. N 117-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2018 г.

Федеральный закон от 31 декабря 2017 г. N 481-ФЗ

Изменения вступают в силу с 31 декабря 2017 г.

Федеральный закон от 30 октября 2017 г. N 312-ФЗ

Изменения вступают в силу с 30 октября 2017 г., за исключением изменений, вступающих в силу с 29 апреля 2018 г., и изменений, вступающих в силу с 1 октября 2018 г.

Федеральный закон от 29 июля 2017 г. N 226-ФЗ

Федеральный закон от 28 декабря 2016 г. N 488-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня официального опубликования названного Федерального закона и с 1 сентября 2017 г.

Федеральный закон от 28 декабря 2016 г. N 471-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 361-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 360-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 октября 2016 г.

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 315-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 августа 2016 г.

Федеральный закон от 2 июня 2016 г. N 172-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 31 января 2016 г. N 7-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. N 409-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2016 г.

Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. N 391-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 июля 2016 г.

Федеральный закон от 13 июля 2015 г. N 237-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 29 июня 2015 г. N 209-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня официального опубликования названного Федерального закона, за исключением изменений в пункт 6 статьи 17 настоящего Федерального закона, вступающих в силу с 1 января 2016 г.

Федеральный закон от 29 июня 2015 г. N 210-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 30 марта 2015 г. N 67-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона, за исключением пунктов 1, 2, 4 — 8, 10 статьи 4 названного Федерального закона, вступающих в силу с 1 января 2016 г

Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. N 489-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.

Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. N 457-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г., за исключением изменений, вступающих в силу с 1 июля 2015 г.

Федеральный закон от 21 июля 2014 г. N 241-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении тридцати дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.

Федеральный закон от 5 мая 2014 г. N 107-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. N 59-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 21 декабря 2013 г. N 379-ФЗ

Смотрите так же:  Увольнение сотрудника полиции на пенсию

Изменения вступают в силу c 1 июля 2014 г., за исключением изменений в пункты 1 и 8 статьи 7.1, вступающих в силу с 1 января 2014 г.

Федеральный закон от 2 ноября 2013 г. N 294-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 23 июля 2013 г. N 251-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2013 г.

Федеральный закон от 28 июня 2013 г. N 134-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 282-ФЗ

Изменения вступают в силу со 2 января 2013 г., за исключением изменений, вступающих в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня вступления в силу названного Федерального закона

Федеральный закон от 28 июля 2012 г. N 133-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Положения статей 9, 11 и 23 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 28 июля 2012 г. N 133-ФЗ) в части использования многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг применяются с 1 января 2013 г.

Федеральный закон от 1 апреля 2012 г. N 27-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 3 декабря 2011 г. N 383-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 18 июля 2011 г. N 228-ФЗ

Изменения вступаю в силу с 1 января 2012 г., за исключением дополнения статьей 7.1, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

Федеральный закон от 1 июля 2011 г. N 169-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 июля 2011 г.

Федеральный закон от 23 декабря 2010 г. N 387-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. N 313-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2011 г.

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 227-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2011 г., за исключением изменений в пункт 4 статьи 5 настоящего Федерального закона, вступающих в силу с 1 июля 2011 г.

Федеральный закон от 19 мая 2010 г. N 88-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 27 декабря 2009 г. N 352-ФЗ

Изменения вступают в силу с 31 декабря 2009 г.

Федеральный закон от 19 июля 2009 г. N 205-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. N 315-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. N 312-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 июля 2009 г.

Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. N 311-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 23 июля 2008 г. N 160-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г.

Федеральный закон от 30 апреля 2008 г. N 55-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г.

Федеральный закон от 1 декабря 2007 г. N 318-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 19 июля 2007 г. N 140-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 5 февраля 2007 г. N 13-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 2 июля 2005 г. N 83-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 2 ноября 2004 г. N 127-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2005 г., но не ранее чем по истечении одного месяца со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 23 декабря 2003 г. N 185-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2004 г.

Федеральный закон от 8 декабря 2003 г. N 169-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 23 июня 2003 г. N 76-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2004 г.

Скачать образец бесплатно. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников занятых на работах с вредными и опасными пр

Порядок финансирования предупредительных мер регламентирован приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее – приказ № 580н).

В соответствии с приказом № 580н к предупредительным мерам относятся различные мероприятия по улучшению условий труда работников, занятых во вредных и опасных производствах, как то:

— аттестация рабочих мест;

— проведение обязательных периодических медосмотров;

— обучение по охране труда;

— обеспечение лечебно-профилактическим питанием;

— приобретение алкотестеров и тахографов.

Порядок и условия финансирования

Для получения средств работодатель обращается в территориальный орган ФСС РФ с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Заявление должно быть подано не позднее 1 августа текущего года. В заявлении содержится просьба разрешить (в счет начисленных в истекшем году страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Работодатель, в свою очередь, обязуется обеспечить целевое расходование выделенных средств. К заявлению прилагается план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем году (форма плана утверждена приказом № 580н) и (или) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанный по результатам аттестации рабочих мест.

План финансового обеспечения предупредительных мер содержит наименование предупредительных мер, обоснование необходимости их проведения, сроки исполнения, планируемые расходы (в рублях) по кварталам. План подписывается руководителем и главным бухгалтером организации, согласовывается с управляющим и заверяется печатью территориального органа ФСС РФ.

Далее территориальный орган ФСС РФ в течение 10 рабочих дней со дня получения полного пакета документов от работодателя принимает решение о выделении средств.

Решение о выделенной сумме на финансирование предупредительных мер оформляется приказом и в течение трех рабочих дней направляется страхователю. Объем средств, выделенных территориальным органом ФСС РФ (в пределах бюджетных ассигнований), не может превышать 20% от сумм страховых взносов, начисленных им за предыдущий календарный год, за вычетом расходов, произведенных страхователем:

1) на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями;

2) оплату отпусков (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период санаторно-курортного лечения пострадавших в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания (которым определена стойкая утрата профессиональной трудоспособности);

3) финансовое обеспечение предупредительных мер в предыдущем календарном году.

В случае отказа в финансировании предупредительных мер территориальный орган ФСС РФ направляет заявителю в течение трех рабочих дней мотивированный письменный отказ. Решение об отказе может быть принято в следующих случаях:

— если у страхователей имеются недоимки по уплате страховых взносов, не погашенные на день подачи заявления;

— если предоставленные документы содержат недостоверную информацию;

— если предусмотренные бюджетные ассигнования, выделенные на текущий год, полностью распределены среди других работодателей. Страхователи ведут учет средств, направленных на предупредительные меры в счет уплаты страховых взносов, и ежеквартально предоставляют в территориальный орган ФСС РФ документы, подтверждающие произведенные расходы. Наиболее часто медицинские организации принимают следующие предупредительные меры:

Смотрите так же:  Налог на прибыль организаций 2019 г

— аттестация рабочих мест;

— проведение обязательных периодических медицинских осмотров;

— санаторно-курортное лечение работников. Рассмотрим особенности их финансирования.

Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест является одним из первостепенных мероприятий по управлению рисками, связанными с повреждением здоровья работников, так как позволяет оценить и выявить вредные факторы и условия труда.

В дальнейшем аттестация помогает работодателю привести условия труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда и минимизировать вредные производственные факторы.

Основные экономические аспекты деятельности ЛПУ: одноканальное финансирование, эффективный контракт, госзакупки

15-16 октября 2013г. в Москве состоится III Всероссийская научно-практическая конференция для главных врачей, экономистов и организаторов здравоохранения

Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация (независимая), привлекаемая работодателем для этих целей на основании договора гражданско-правового характера.

В ходе аттестации производится комплексная оценка состояния условий труда, которая включает в себя:

— класс (подкласс) условий труда, установленный по результатам оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативам;

— класс условий труда по травмоопасности;

— обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Для подтверждения проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в территориальный орган ФСС РФ согласно приказу № 580н необходимо предоставить следующие документы:

— копию приказа о создании аттестационной комиссии для организации, подготовки и проведения в установленном порядке аттестации рабочих мест по условиям труда;

— копию договора с организацией, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда, аккредитованной в установленном порядке, на проведение работ по аттестации рабочих мест, с указанием количества рабочих мест, подлежащих аттестации, и стоимости проведения аттестации указанного количества рабочих мест;

— копию уведомления Минтруда России о включении аттестующей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Обязательные периодические медосмотры

Порядок проведения таких медосмотров регламентирован приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда» (далее – приказ № 302н).

В соответствии с приказом № 302н обязательные периодические медицинские осмотры проводят с целью:

а) динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;

б) выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;

в) своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;

г) своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

д) предупреждения несчастных случаев на производстве.

После проведения обязательного периодического медицинского осмотра составляется заключительный акт. Перечень сведений, которые должны быть представлены в заключительном акте, отражен в п. 43 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, утвержденного приказом № 302н. Заключительный акт утверждается председателем врачебной комиссии, заверяется печатью медицинской организации. Акт содержит рекомендации по реализации комплекса оздоровительных и профилактических мероприятий, которые необходимо выполнить работодателю.

Для подтверждения финансирования обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами, в территориальный орган ФСС РФ предоставляются:

— список работников, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров в текущем календарном году, утвержденный работодателем;

— копия договора с медицинской организацией на проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников;

— копия лицензии медицинской организации с правом осуществления работ и услуг, связанных с проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

На санаторно-курортное лечение работники, занятые во вредных и опасных условиях труда, направляются на основании заключительно го акта по проведению обязательного периодического медицинского осмотра. Рекомендации о необходимости санаторно-курортного лечения принимаются врачебной комиссией, которая проводила медицинский осмотр.

Решение о необходимости санаторно-курортного лечения работников принимается на основании приказа Минздрава СССР от 29.09.1989 № 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств». Приложение 7 (Положение о порядке проведения диспансеризации больных профессиональными заболеваниями) указанного приказа содержит рекомендации по санаторно-курортному лечению таких больных.

Для подтверждения оплаты санаторно-курортного лечения работников, которым такой вид реабилитации был рекомендован после проведения обязательного периодического медицинского осмотра, требуется предоставить в ФСС РФ следующие документы:

— заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

— списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте;

— копию лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории Российской Федерации;

— копию договоров (счетов) на приобретение путевок;

Круглый стол Цифровая экономика. Опыт первопроходцев: какие цифровые технологии можно внедрить уже сегодня

Код 37747

Рекомендации по принятию решения о целесообразности перехода к цифровой экономике. Экспертное мнение: план реализации программы правительства «Цифровая экономика»; как построить цифровую фабрику на предприятии

для руководителей предприятий, ТОП-менеджеров, руководителей отделов и специалистов, участвующих в разработке стратегий компании и отвечающих за развитие

Ключевая цель круглого стола — обмен реальным опытом, который поможет выстроить на предприятии стратегию перехода к цифровой экономике. Мероприятие проводится совместно с «Союзом машиностроителей России».

Модератор — Масленников Кирилл — 1-й заместитель. председателя — Региональное отделение Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России».

Темы для обсуждения:

  • Что такое цифровая экономика (актуальность темы для собственника завода).
  • Про что не пишут в открытых источниках, но без этого не бывает цифровой трансформации компании.
  • Когда нужно принять решение о цифровой трансформации? Кто и как это должен сделать в компании?
  • Цифровая экономика и новые задачи маркетинга. Почему это важно и насколько критично это игнорировать?
  • Как подготовить производство к новому этапу (новые технологии и «подводные камни»).

Мероприятие проводится совместно с «Союзом машиностроителей России»

Похожие публикации:

  • Гражданство рф шпаргалка Ссылки на интернет-регистратуры Интернет-регистратуры призваны облегчить процедуру записи на прием к врачам в медицинских учреждениях. Не всегда в интернет-регистратурах поликлиник Рыбинска есть талоны нужного специалиста, но попытка […]
  • Доверенность на лекарства Поликлиника №2 Отделение №5 на Калиновском, 11 Поликлиника № 2 ОТДЕЛЕНИЕ №5 расположено по адресу: Калиновский 11. По сложившейся традиции, это отделение называют пятой поликлиникой. Здесь оказывают следующие бесплатные медицинские […]
  • Оформить план работы Как составить план дипломной работы (образец) Остались позади 5 курсов и наступил ответственный момент – написание и защита диплома. Таким образом, демонстрируются знания студента по определённой специальности. Прежде чем перейти к […]
  • Штраф въезд под кирпич Штраф за проезд под кирпич 2016 статья и актуальная информация Дорожный знак «Въезд запрещён», или просто «кирпич», применяется чаще всего для предотвращения выезда автотранспортного средства на полосу или дорогу с встречным […]
  • Срок подачи документов на налоговый вычет за покупку квартиры Налоговый вычет при покупке квартиры Разделы: По каким расходам можно получить налоговый вычет за покупку квартиры? Есть четыре основные группы таких затрат. На приобретение жилья Вычет распространяется на покупку жилых домов, […]
  • Институт связи экспертиза Институт связи экспертиза институт госзакупок Институт государственных и регламентированных закупок, конкурентной политики и антикоррупционных технологий Cannot find 'links' template with page '' Институт госзакупок Институт […]