Льготы по ндфл на детей в 2012

Налоговые льготы многодетным семьям

Налоговые льготы для многодетных семей — это материальная помощь государства, которая ежемесячно начисляется многодетным родителям. Данный факт подтверждается ст. 218 НК РФ, где также указано, что доход каждого родителя не будет облагаться налоговым вычетом, начиная с первого месяца жизни малыша, после рождения которого семья приобретает статус многодетной.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

На кого распространяется этот закон

Для того, чтобы данный закон вошел в силу для конкретного физического лица, человек должен иметь доходы, облагающиеся по 13% ставке, чаще всего это заработная плата каждого из супругов. Ежемесячные налоговые льготы распространяются на:

  • родителей, находящихся в браке;
  • опекунов и попечителей;
  • усыновителей и приемных родителей — на обоих супругов.

То есть такими льготами имеют право воспользоваться люди, на чьих плечах лежит материальное обеспечение детей.

Какая сумма полагается

Существуют правила, согласно которым за каждого по очередности ребенка родителям ежемесячно выдается разная сумма.

  • 1 400 рублей за первого ребенка, точно такая же сумма полагается за второго ребенка;
  • 3 000 рублей за третьего и всех других детей.

Из каждого правила есть исключения, закон РФ тоже имеет свои коррективы. Если ребенок несовершеннолетний и является инвалидом любой группы, а также если его возраст составляет меньше 24 лет, а он учится на дневном отделении высшего учебного заведения и при этом имеет инвалидность первой или второй группы, то родителям полагается 3 000 рублей ежемесячно вне зависимости от того, каким по очередности родился этот ребенок.

Нюансы при расчете налогового вычета

Когда рассчитывается размер льгот, во внимание берется общее количество детей во многодетной семье. Если возраст ребенка выше 18 лет и он не имеет группу инвалидности, то первым ребенком автоматически начинает считаться самый старший, но которому еще не исполнилось 18. Представим, что у человека трое детей: две дочери 14 и 27 лет и сын 12 лет. В таком случае размер его льготы будет равен 4 400 руб. (1 400 рублей на несовершеннолетнюю дочь плюс 3 000 рублей на 12-летнего сына). Все эти детали указаны в Письме ФНС России от 23.01.2012 г. № ЕД-4-3/781.

Подробнее о льготах на детей-инвалидов

Каким бы ни был по счету ребенок, если ему присвоили какую-то степень инвалидности, значит родители вправе получать за него 3 000 рублей каждый месяц. Это обычный налоговый вычет, то есть дополнительно сумма на него как на первого или, допустим, второго по счету ребенка не предоставляется. Об этом гласит дополнительный пункт закона, который, однако, неоднократно подвергался оспариванию. Все дело в том, что с точки зрения равенства это довольно грубое нарушение, ведь не все ситуации типичны.

Предположим, у супругов есть трое детей. Причем первый из них — инвалид. В таком случае семья будет получать 7 400 рублей налоговых льгот каждый месяц (по 3 000 рублей за первого и третьего ребенка плюс 1 000 рублей за второго). А теперь аналогичная ситуация, но с другим раскладом: инвалидом родился третий ребенок. В таком случае сумма ежемесячного налогового вычета составит 5 800 рублей (по 1 400 рублей за первого и второго плюс 3 000 рублей за третьего). Фактически, инвалидность ребенка в данной ситуации никак не влияет на сумму налоговых льгот.

Чтобы как-то достичь равенства, есть возможность буквально истолковать ст. 218 НК РФ, исходя из которой при рождении единственного ребенка-инвалида в семье вычет на него должен рассчитываться следующим образом: 1 400 как на ребенка из многодетной семьи плюс 3 000 как на инвалида. Но в определенных ситуациях этот пункт закона только усиливает неравенство и может привести лишь к судебному спору. Если разобраться по сути, то каждую ситуацию нужно рассматривать в отдельности.

Кто имеет право на льготы (исключительные случаи)

Льготы для многодетных родителей распространяются непосредственно на родителей ребенка, приемных родителей, опекунов. Надо заметить, что льготы будут выданы вам только после подачи специального заявления на налоговый вычет. Само государство никому внезапных сюрпризов не делает, поэтому нужно добиваться материальной помощи самостоятельно.

Важные моменты при получении налоговых льгот для многодетных семей:

  • льготы полагаются обеим родителям;
  • в список тех, кто получает вычет, входят также разведенные супруги, которые платят алименты или другим официальным путем материально обеспечивают детей;
  • если один из приемных родителей отказывается от своей доли налогового вычета, другой может получать двойную льготу.

Налоговый вычет полагается лишь семьям с доходом, не превышающим среднестатистический, а это значит, что льготы предоставляются до тех пор, пока сумма дохода одного из родителей начиная с начала получения вычета не достигнет 280 000 рублей. С первого же месяца после того, как доход родителя превысил эту сумму, льготы не предоставляются.

Когда происходит уменьшение налоговой базы

Налоговый вычет начинает предоставляться с конкретного момента, точнее месяца. Итак, уменьшение налоговой базы происходит в следующих случаях:

  • начиная с месяца рождения третьего ребенка;
  • с начала месяца, в котором были официально подписаны документы об усыновлении ребенка или нескольких детей;
  • с момента подписания договора о передаче ребенка на воспитание другой семье;
  • до конца обучения старшего ребенка, если при этом у родителей осталось меньше троих детей — льготы прекращаются с месяца, в котором ребенок заканчивает учебное заведение, если учился на дневном отделении, при заочном обучении льготы прекращают поступать с первого месяца учебы (исключение составляют дети с инвалидностью);
  • также льготы прекращают начисляться с момента расторжения договора о передаче ребенка на чье-либо попечительство;
  • налоговый вычет приостанавливается в случае смерти одного из детей.

Родители будут обеспечены льготами весь период обучения ребенка, включая академический отпуск.

Работа с документацией

Льготы многодетным родителям предоставляются одним из налоговых агентов, который обязан выплачивать доход. Это происходит лишь после подачи налогоплательщиком письменного заявления и надлежащей документации о доходах, благодаря которым решение обеспечить человека льготами будет подтверждено. Если у человека есть проблемы с налоговой документацией — долги, например, то налоговый вычет предоставлен не будет.

Если налогоплательщик меняет место работы, то налоговые вычеты начисляются в соответствии с новой работой начиная с первого месяца его трудоустройства. Размер доходов подтверждается соответствующей справкой, которую налогоплательщик обязан предъявить налоговой службе.

Какие документы нужны

Без справки о доходах налогового вычета вы точно не получите. Но есть еще целый список бумаг, которые нужно собрать, чтобы ваше заявление на получение налогового вычета было одобрено:

  • свидетельство ребенка о рождении (или надлежащая документация, подтверждающая усыновление, взятие опекунства);
  • свидетельство о регистрации брака;
  • в случае инвалидности ребенка должны быть в наличии также документы, подтверждающие это, а также уточняющие, к какой именно группе инвалидности относится ребенок;
  • справка из высшего учебного заведения, если ребенок уже достиг совершеннолетия;
  • если родители в разводе и один из них выплачивает алименты, должна быть официально заверенная справка, подтверждающая это;
  • также в случае развода должно быть заявление родителя, который не живет с детьми, о том, что он также материально обеспечивает детей (это для тех ситуаций, когда официально предоставляемых алиментов нет).

Без причин уменьшенная сумма налогового вычета

Бывают случаи, когда на протяжении налогового периода родители получают недостаточную сумму налогового вычета или не получают ее вовсе. В таких ситуациях после окончания данного периода необходимо, опираясь на налоговую декларацию и документацию, в которой речь идет о праве на полную сумму вычета, обратиться в налоговую службу. Впрочем, не обязательно дожидаться окончания налоговых выплат, если вы заметили, что начисляемая сумма ниже той, которая полагается, обратитесь в соответствующие органы уже сейчас.

Для того, чтобы получить недостающую сумму денег, требуется подать следующие документы:

  • заявление формы 3-НДФЛ — это декларация о доходах за год, в котором вы не получили достаточную сумму налоговых льгот или вовсе остались без них;
  • копии документов, которые подтверждают право на льготы;
  • копии паспорта и идентификационного кода налогоплательщиков;
  • заявление о том, что вы хотите получить недоплаченные деньги на банковскую карту;
  • справку формы 2-НДФЛ — это еще одна справка о годовых доходах, в которой требуется указать практически те же данные, что и в 3-НДФЛ.

Согласно закону РФ ваши документы и заявления должны быть проверены на протяжении трех месяцев после их подачи, через месяц после окончания этой проверки на ваш счет поступят деньги. О необходимости камеральной проверки документов налоговой службой указано в п. 2 ст. 78 НК РФ.

Изменения закона РФ об увеличении налогового вычета

В 2013 год в Налоговый кодекс Российской Федерации были внесены изменения, о чем указано в законе «О внесении изменений в статью 218 части второй Налогового кодекса Российской Федерации». Этот закон гласит о следующем: стандартный размер налоговых льгот, которые предоставляются физическим лицам, материально обеспечивающим детей, а также лицам, усыновившим ребенка, опекунам и попечителям, являющимся многодетными, должен быть увеличен.

С этого момента размер льгот для многодетных родителей составляет:

  • на первого ребенка он остался прежним — 1 400 рублей;
  • 2 000 рублей полагается на второго ребенка;
  • 4 000 рублей получают все родители на третьего и каждого следующего ребенка;
  • родителям детей с любой степенью инвалидности теперь предоставляется налоговый вычет в размере 12 000 рублей ежемесячно, вне зависимости от очереди рождения ребенка.

Помимо этого увеличилась также возможная сумма дохода родителей ребенка, после которой льготы поступать прекращают, начиная с момента вступления закона в силу это от 280 000 до 350 000 рублей.

Дополнительные льготы

Кроме основной суммы льгот многодетным родителям могут быть предоставлены дополнительные финансы. Например, в случае покупки нового жилья. О повторном предоставлении налогового вычета гласит пп. 2 п. 1. ст. 220 НК РФ, который гласит, что налогоплательщик вправе рассчитывать на имущественные налоговые льготы в размере расходов на строительство или покупку новой квартиры или дома на территории России.

Закон также действует при покупке одной или нескольких комнат, земельного участка и даже на погашение денежного кредита, если он был оформлен в российском банке и уже является израсходованным на покупку жилья, что надо подтвердить соответствующими документами. Все это требует сбора достаточно большого количества различной документации, чем лучше заняться еще до начала покупки дома или земли. Тем не менее не все так просто.

Невозможность дополнительных льгот

Однако в абзаце 27 пп. 2 п. 1 ст. 220 НК РФ указано, что повторные налоговые льготы не могут быть предоставлены многодетным родителям. Власти объясняют это тем, что ликвидация налогов — это и есть немалая льгота. В чем заключается суть предоставления дополнительных финансов при покупке нового жилья?

В том, что таким образом государство помогает физическим лицам увеличить комфорт жизни всей семьи, а также способствует развитию структуры города, если речь идет о строительстве новых домов. Но если многодетным семьям будут предоставлены дополнительные налоговые льготы, это рано или поздно образует дырку в бюджете Российской Федерации, по крайней мере именно в этом нас уверяют власти.

Все сводится к тому, что многодетные семьи достаточно поддерживаются государством тем, что освобождаются от уплаты налогов. Это касается всех финансово незащищенных слоев населения. Также налоги не должны взиматься с физических лиц, считающихся малоимущими — им предоставляется материальная помощь, которая отчисляется из федерального бюджета РФ, бюджета города или поселка, где проживает физическое лицо, а также с внебюджетных фондов, которые проводят различные программы по оказанию финансовой помощи социально незащищенному населению.

Транспортный налог многодетным семьям

Закон Российской Федерации не содержит пунктов о предоставлении льгот или об освобождении от налогов членов многодетных семей в период выплаты кредита на дом, взятый в ипотеку, хотя это значительно улучшило бы финансовое положение сотен семей в стране.

В марте 2013 года Государственная Дума России отклонила законопроект по которому транспортные средства принадлежащие многодетной семье не облагались бы налогом.

Налоговые льготы по-разному предоставляются в разных регионах Российской Федерации. В некоторых областях России отдельно действуют налоговые вычеты для многодетных семей на транспорт и земельные участки.

Городской совет имеет право видоизменять основные пункты закона, увеличивая размер налоговых льгот. Такие налоговые вычеты действуют во множестве муниципальных образований, информация из письма Минфина РФ от 26.12.2013 г. № 03-05-06-01/57564.

Транспортный налог для многодетных семей в Московской области

К слову об особенностях налогообложения в разных регионах России. Ст. 26.8 Закона Московской области от 4.11.2004 г. «О льготном налогообложении в Московской области» — транспортный налог для многодетных семей в Московской области в 2016 году отменен при условии, что мощность двигателя не превышает 250 лошадиных сил. При этом льгота действует только на один транспорт в семье: автомобиль, трактор, мотоцикл, мотороллер или автобус.

Транспортные льготы можно получить в первый же месяц после рождения, усыновления ребенка или подписания документов об опекунстве.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2018-2019

Ошибка! Вы неверно ввели год(2010-2017) расчета.

Ошибка! Вы неверно ввели день расчета, который для данного месяца не может быть больше — 0

Расчет зарплаты и страховых

За указанный вами период с 01.1.2019 по 31.1.2019 :

За этот месяц: всего календарных дней в месяце/периоде: kl/pkl = 0/31 ; всего рабочих дней в месяце/периоде: rd/odr = / ; всего больничных календарных дней: bol = 5 , из них выпало на рабочие дни bolr = ; всего отработанных рабочих дней (за вычетом больничных bolr ) : оd = = .

Зарплата: начислено

Сотруднику должно быть начислено ok = зарплата ( zp 10000 рублей) * отработанные дни ( od ) / рабочие дни ( rd ) + размер больничного пособия ( bolpos 1203.29 рублей) = 1203.29 рублей.

Зарплата к выдаче и расчет НДФЛ

Зарплату необходимо ежегодно индексировать на сумму инфляции иначе возможен штраф от 30 до 50 т.р. (ст.5.27 КоАП РФ)

Зарплата к выдаче сотруднику на руки = (( ok 1203.29 рублей) минус 156 рублей, перевести в налоговую(НДФЛ: берём оклад 1203.29 минус рублей(вычет инвалида) и минус (вычет на детей) и минус (вычет на детей-инвалидов). получаем — 1203.29 , умножаем на 13%). Итого выдать работнику: 1047.29 рублей.

C алиментов налог на доходы физлиц не удерживается (письмо Минфина России от 04.10.2012 г. № 03-03-06/1/523).

Перечислять НДФЛ с зарплаты раньше срока нельзя. В этом случае налог необходимо будет платить повторно, а ранее перечисленный возвращать(письмо ФНС России от 5 мая 2016 г. № СА-4-9/8116).

Официальные премии подлежат обложению НДФЛ.

Подарки на сумму свыше 4000 рублей за год, также облагаются подоходным налогом.

Из платных сервисов рекомендую этот от 333 р./месяц(30 дней бесплатно). Возможность всё по зарплате и работникам(в т.ч. 4-ФСС, СЗВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, Единый расчет) вести в интернете, а также отправлять отчетность через интернет. C 2015 года компании со средней численностью 25(было 50) и более человек обязаны сдавать отчетность через интернет.

Смотрите так же:  Договор на покупку двери

НДФЛ с зарплаты сотрудника-иностранца

C зарплаты работников Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии нужно считать НДФЛ по ставке 13% всегда(не важно резидент или нет).

Процентная ставка, по которой нужно удерживать НДФЛ с зарплаты работника-иностранца, работающего в России, зависит от его статуса.

С иностранцев-нерезидентов РФ подоходный налог удерживается по ставке 30 процентов (п. 3 ст. 224 НК РФ). При этом стандартные налоговые вычеты не предоставляются (п. 4 ст. 210 Налогового кодекса РФ). По ставке 30% иностранец не имеет право на стандартные налоговые вычеты. Т.е. рассчитывается также как у гражданина РФ.

Со 183-го календарного дня пребывания иностранца в России (в течение 12 следующих подряд месяцев) он становится резидентом, и, следовательно, НДФЛ удерживается по ставке 13 процентов (п. 1 ст. 224 НК РФ). При этом статус постоянно проживающий или временно проживающий и срок заключения договора значения не имеют. По ставке 13% иностранец имеет право на стандартные налоговые вычеты.

Какими документами подтверждать срок нахождения иностранца в России в НК не сказано. Это может быть копия паспорта с отметкой о прибытии, либо другой документ.

Страховые взносы

Дни болезни работника исключаются из оплаты ОПС, ФФОМС, ТФОМС, ФСС , поэтому мы считаем по новому оклад, в котором исключены дни болезни (okbol) = зарплата ( zp 10000 рублей) * отработанные дни ( od ) / рабочие дни ( rd ) = рублей.

Ставки 2018-2019

С 2014 года (и для 2018-2019 года) в ПФР платится одной платежкой и на страховую и на накопительную — КБК — 3921 02 02010 06 1000 160(ст. 22.2 № 167-ФЗ).

C 2015 года все взносы уплачивают в рублях и копейках, в отличии от НДФЛ и других налогов.

Из платных сервисов рекомендую этот от 333 р./месяц(30 дней бесплатно). Возможность всё по зарплате и работникам(в т.ч. 4-ФСС, СЗВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, Единый расчет) вести в интернете, а также отправлять отчетность через интернет. C 2015 года компании со средней численностью 25(было 50) и более человек обязаны сдавать отчетность через интернет.

С 2013 года вводится дополнительный тариф для работников на вредных и опасных производствах. По Списку N 1 он составит 4% 0 рублей, по Списку N 2 и «малым» спискам — 2% 0 рублей. Этот новый взнос имеет свои КБК.

Если работники совмещают вредную работу с обычной, то необходимо четко определить, сколько рабочего времени потрачено на каждый вид деятельности. Если в 2013 году работнику была начислена премия то удерживать с нее страховые взносы нужно по тарифам 2013 года, при этом не важно за какой год премия.

Компенсация за задержку зарплаты страховыми взносами не облагается.

Ставка для иностранцев

Тарифы страховых взносов(ставки) для иностранцев в 2016-2018 гг.

Начисляются пенсионные взносы, если с иностранцами заключены трудовые договоры на срок не менее шести месяцев или на неопределенный срок.

С 2015 года отчислять за мигрантов страховые взносы в ПФР будут с первого дня их работы (№ 188-ФЗ от 28.06.2014 г.).

С 2015 года нужно отчислять за временно прибывающих мигрантов взносы в ФСС. При этом получить больничный они смогут только после 6 месяцев работы.

С 2014 года НДФЛ с доходов беженцев надо удерживать по ставке 13 процентов (Федеральный закон от 04.10.2014 г. № 285-ФЗ закон принят задним числом). Но кажется уже(2015) это отменили.

С 2015 года НДФЛ с доходов работников из Армении, Киргизии, Белоруссии и Казахстана надо удерживать точно так же, как и у россиян по ставке 13%. Также, с 2015 года работники из этих стран имеют право на все виды пособий с первого дня работы.

*К высококвалифицированным работникам причисляют с марта 2015 года тех у кого месячный доход свыше 167 000 рублей.

Работодатель обязан заплатить в ФСС* от НСиПЗ (от 0,2% для офиса ) 0 рублей. Ставка ФСС от НС определяется по основному коду ОКВЭД. Никакие льготы на неё не распространяются и от налогового режима она не зависит. Она зависит от специальной оценки условий труда(инструкция) и тарифы там от 0,2%(при 1 классе) до 8,5%(при 32 классе)(см. полный список). Верхнего лимита зарплаты по этим взносам нет. С 2016 года такие взносы платят по тем же срокам что и остальные взносы ФСС.

*По гражданско-правовому договору(подряда и пр.) ФСС работодатель не платит, если это не прописано в договоре.

С 2015 года разные предельные суммы устанавливают для взносов для в ПФР это 711 т.р. и ФСС — 670 т.р.
С 2016 года разные предельные суммы устанавливают для взносов для в ПФР это 796 т.р. и ФСС — 718 т.р.
С 2017 года разные предельные суммы устанавливают для взносов для в ПФР это 876 т.р. и ФСС — 755 т.р.
С 2018 года разные предельные суммы устанавливают для взносов для в ПФР это 1021 т.р. и ФСС — 815 т.р.

Официальные премии также подлежат обложению страховыми взносами.

Не подлежат обложению страховыми взносами следующие виды выплат(список):

  • оплата за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку работников;
  • стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам, а также государственным служащим федеральных органов власти бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в личном постоянном пользовании;
  • суточные, а так же другие целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, если это подтверждено документально, а также сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за получение и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за получение виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту;
  • стоимость проезда работников и членов их семей к месту отпуска и обратно, оплачиваемая плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
  • выплата единовременной материальной помощи физическому лицу в связи со стихийными бедствиями, работнику в связи со смертью члена его семьи (независимо от суммы) или при рождении ребенка, но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка;
  • суммы страховых платежей по обязательному страхованию работников, по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, а также суммы пенсионных взносов плательщика страховых взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения;
  • взносы работодателя, уплаченные в рамках Программы государственного софинансирования трудовой пенсии (Федеральный закон 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»), в размере уплаченных взносов, но не более 12 000 рублей в год в расчете на каждого работника, в пользу которого они уплачивались;
  • суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4000 рублей на одного работника за расчетный период;
  • суммы, выплачиваемые организациями (индивидуальными предпринимателями) своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилого помещения;
  • суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых военнослужащими в связи с исполнением обязанностей военной и приравненной к ней службы;
  • суммы выплат и других вознаграждений по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе, договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации;
  • суммы денежного содержания прокуроров и следователей, а также судей федеральных судов и мировых судей субъектов Российской Федерации.

Расчет больничного листа

I. Размер больничного пособия по заработку за 2 года:
bolpos = дней болезни ( bol 5 ) дней * Средний дневной заработок за 2 года ( srzp 333 ) рублей * процент выплаты ( pr 60 % ) = 999 рублей.

II. Размер больничного пособия по МРОТ:
Средний дневной заработок по МРОТ рассчитывается: srzp2 = МРОТ вашего региона ( mrot 12200 ) * 24 / 730 = 401.1 рублей.
bolpos = дней болезни ( bol 5 ) дней * Средний дневной заработок по МРОТ ( srzp2 401.1 ) рублей * стажевый коэффициент ( pr 60 % ) = 1203.29 рублей.

Из I и II варианта мы выбираем тот, где сумма БОЛЬШЕ(с 2011 так): значит Вариант II: 1203.29 рублей.

С 2016 года НДФЛ с больничных можно перечислять до конца месяца.

С 2011 года три первых дня, больничного листа, оплачивает работодатель — 721.97 ; остальное оплатит ФСС — 481.32 рублей.

НДФЛ с обычных больничных выплат(в т.ч. с больничных по уходу за ребенком) удерживается. С больничных по БиР(декретных) и др. пособий — НДФЛ и взносы не удерживаются.

Теория расчета больничного

Расчет больничного листа в 2018-2019 году

Рассчитывается одинаково и при ЕНВД, и при УСН, и при ОСН.

Источник выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ (ст. 3, п.2, п.п. 1 255-ФЗ)

Напомним, что до 2011 за счет работодателя оплачивались первые два дня временной нетрудоспособности.

Пособие выплачивается за счет ФСС с первого дня в случаях:

  1. необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
  2. карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
  3. осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
  4. долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.

Влияние страхового стажа на сумму больничного

Страховой стаж — суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов.

В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:

  • страховой стаж 8 лет и более – 100%;
  • страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %;
  • страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %;
  • страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Расчет и оплата больничного листа работодателем(ИП, Организации)

Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (декрет) выплачивается сотрудникам, работающим по трудовым договорам, а так же уволенным работникам, в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора (в этом случае пособие вне зависимости от стажа выплачивается в размере 60%) (ст. 5 п.2 255-ФЗ). Ранее (до 2011 года) пособие в связи с материнством, уволенным работникам не выплачивалось.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (ст.12 п. 1 255-ФЗ).

ВАЖНО!

Если сотрудник работает по одному месту работы, расчет пособий идет по этому месту с учетом облагаемых взносами выплат за предыдущие 2 года по всем местам работы с условием, что сумма начислений не может превышать максимум – 415 тысяч за год.(в 2011 году — 463 000 руб.)

Если работник на момент наступления страхового случая работает в нескольких местах и в двух предшествующих календарных годах (2013-2014) работал там же, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачиваются по всем местам работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по одному месту работы по выбору сотрудника, и исчисляются исходя из среднего заработка у страхователя, выплачивающего пособие (ст.13 п. 2 255-ФЗ)

Если работник на момент наступления страхового случая работает у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах работал у других страхователей, все пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица (ст.13 п. 2.1 255-ФЗ).

Если работник на момент наступления страхового случая работает у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах работал как у этих, так и у других страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам может быть выплачено как по одному месту работы, исходя из среднего заработка по всем страхователям, так у всех текущих страхователей, исходя из среднего заработка на текущем месте (ст.12 п. 2.2 255-ФЗ).

  1. Сотрудник работает в ООО «Ромашка» по основному месту работы и в ООО «Луковка» по совместительству с января 2013 года. Соответственно больничный ему будет рассчитан отдельно в ООО «Ромашка» и отдельно в ООО «Луковка»
  2. Работник работает в ООО «Ромашка» по основному месту работы и в ООО «Луковка» по совместительству с января 2015 года. Соответственно больничный ему будет рассчитан в ООО «Ромашка» ИЛИ в ООО «Луковка» по его выбору исходя из справок , предоставленных с предыдущих мест работы
  3. Сотрудник работает в ООО «Ромашка» по основному месту работы с 2009 года и в ООО «Луковка» с 2015, помимо этого в 2013 году он работал и в других организациях Больничный ему будет рассчитан в ООО «Ромашка» ИЛИ в ООО «Луковка» по его выбору исходя из справок , предоставленных с предыдущих мест работы.
  4. Работник работает в ООО «Ромашка» по основному месту работы и в ООО «Луковка» по совместительству с 2013, помимо этого в 2013 году он работал и в других организациях. Больничный может быть и в ООО «Ромашка», и в ООО «Луковка», но исходя из среднего заработка в этих организациях(ИП), ЛИБО больничный может быть рассчитан в одном месте, исходя из среднего заработка по всем организациям где сотрудник получал доходы.

Средний заработок для расчета пособий

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у других страхователей (ст.14 п. 1 255-ФЗ).

В средний заработок, исходя из которого, исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС (ст.14 п. 2 255-ФЗ).

Средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка на 730 (ст.14 п. 3 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком не может быть меньше МРОТ за календарный месяц (ст.14 п.1.1 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности

В случае если больничный или пособие по беременности и родам сотруднику выплачивается несколькими страхователями средний заработок, исходя из которого, исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей (ст.14 п. 3.1 255-ФЗ).

Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка:

  1. За каждый год (2013 и 2014) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.
  2. Отдельно каждую из сумм сравниваем с 568 000, и берем в расчет суммы не превышающие 568 000 в 2013 году. За 2014 год — 624 000.
  3. Суммируем полученные данные и делим на 730 и умножаем на коэффициент в зависимости от стажа.
  4. Определяется сумма к выплате путем умножения среднедневного заработка, на количество календарных дней нетрудоспособности.
  5. Сравниваем с суммой пособия рассчитанной исходя из МРОТ и берем максимальную.
Смотрите так же:  Калькулятор выплат по осаго

Алгоритм расчета пособия исходя из МРОТ:

В случае, если застрахованное лицо в расчетном 2-х летнем периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев или при наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности пособие выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

  1. Определяется средний дневной заработок из МРОТ.
    Для этого МРОТ*24/730. В настоящее время получаем сумму: 7500*24/730=246,57.
  2. Применяем РК, если это необходимо, либо коэффициент, если работа на условиях неполного дня.
  3. Определяем сумму к выдаче путем умножения количества календарных дней болезни на Средний дневной заработок.

Расчет отпускных**

Отпускные (для одного дня): otp = зарплата( zp 10000 ) рублей / 29,3 = 341.3

Отпускные (за указанный период): otp = зарплата( zp10000 ) рублей / 29,3 * 28 дней отпуска = 9556.31

В калькуляторе: зелёным — указаны введенные данные, синим — рассчитанные

НДФЛ с отпускных надо платить сразу после их выдачи. С 2016 года НДФЛ с отпускных можно перечислять до конца месяца.

** В калькуляторе приведен упрощенный расчет. Смотрите: Полный подробный расчет отпускных.

Компенсация за неиспользуемый отпуск

28 дней / 12 месяцев = 2,33. 2,33 эта цифра постоянна и одинакова для всех. 2,33 умножаются на количество отработанных месяцев(округляется(больше 15 дней в большую, меньше 15 — в меньшую)) (до 10 отработанных месяцев включительно)). и за 11, и за 12 месяцев положена компенсация 28 дней отпуска.

При увольнении положена компенсация за все дни неиспользованного отпуска. При компенсации за неиспользуемый отпуск НДФЛ нужно удерживать. Взносы в пенс. и мед. фонд и ФСС также отчисляются.

С помощью этого онлайн-сервиса для ИП или этого онлайн-сервиса для организаций можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017, подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно, при первой оплате(если переход по этим ссылкам с этого сайта) три месяца в подарок.

Для вновь созданных ИП сейчас первый год на тарифе Премиум в подарок(бесплатно).

Социальная поддержка жителей Твери

Содержание статьи:

Социальная поддержка ветеранов

Льготы и выплаты данной категории лиц осуществляются в Тверской области на основании закона Тверской области от 29 декабря 2004 г. N 84-ЗО.

Ветеранам труда предоставляются следующие меры социальной поддержки:

Внимание, бесплатная консультация!

  • Москва и область:
  • ежемесячная денежная выплата в размере 562 рубля, включая возмещение ранее предоставлявшихся ветеранам труда льгот по оплате жилья и коммунальных услуг;
  • внеочередной прием в организации социального обслуживания, осуществляющие социальное обслуживание на дому;
  • преимущество при приеме в стационарные и полустационарные организации социального обслуживания;
  • льготный проезд на автомобильном транспорте (за исключением легкового такси) в городском и пригородном сообщении, на городском наземном электрическом транспорте в городском сообщении, на железнодорожном транспорте в пригородном сообщении;
  • право на получение жилищных субсидий по оплате жилья и коммунальных услуг в соответствии с региональными стандартами.

Труженики тыла

Меры социальной поддержки труженикам тыла заключаются в следующем:

  • ежемесячная денежная выплата в размере 657 рублей;
  • внеочередной прием в организации социального обслуживания, осуществляющие социальное обслуживание на дому;
  • преимущество при приеме в стационарные и полустационарные организации социального обслуживания;
  • льготный проезд на автомобильном транспорте (за исключением легкового такси) в городском и пригородном сообщении, на городском наземном электрическом транспорте в городском сообщении, на железнодорожном транспорте в пригородном сообщении;
  • право на получение жилищных субсидий по оплате жилья и коммунальных услуг в соответствии с региональными стандартами, утверждаемыми Правительством Тверской области.

Ветеранам ВОВ

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Участникам Великой Отечественной войны предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 298 рублей за счет средств областного бюджета дополнительно к мерам социальной поддержки, установленным федеральным законодательством, которые включают:

  • обеспечение ветеранов жилплощадью;
  • предоставление услуг по установке телефонной точки в бесплатном порядке;
  • субсидирование расходов на оплату услуг ЖКХ в размере 50% от произведенных начислений (электроэнергия, водоснабжение, отопление, газ, вывоз мусора);
  • гарантии на вступление ветерана в некоммерческие сообщества;
  • компенсация расходов на оплату проезда в общественном транспорте, за исключением такси;
  • оказание помощи в здравоохранительном учреждении на бесплатной основе;
  • предоставление бесплатных услуг по протезированию;
  • обслуживание таких граждан в местах культурного отдыха, в спортивных учреждениях, а также в почтамтах;
  • преимущественный прием в спецучреждения – дома престарелых, интернаты;
  • работающим ветеранам отпуск предоставляется в любой удобный период, а дополнительный может составлять не менее 35 календарных дней;
  • предоставляется право на внеочередное обслуживание в магазинах и кассах;
  • предоставление пособия на погребение, а также услуг, связанных с организацией похорон.

Дети войны

Законодательством Тверской области не предусмотрен статус «дети войны», как нет его и на федеральном уровне. Соответственно, данная категория лиц не наделена дополнительными льготами и пособиями.

Куда и с какими документами обращаться для получения льгот?

Для получения соответствующих льгот необходимо обратиться в региональное управление социальной защиты населения. Список необходимых документов варьируется в зависимости от предоставляемой льготы и статуса льготника. Как правило, подается заявление, паспорт, СНИЛС и удостоверение ветерана.

В качестве примера приведем список документов для оформления единовременной денежной выплаты ветеранам труда и труженикам тыла:

  1. Паспорт.
  2. Удостоверение ветерана труда или труженика тыла.
  3. Сберкнижка.
  4. Заявление установленного образца.
  5. Страховое свидетельство (СНИЛС).

Жилищные субсидии для ветеранов ВОВ и ветеранов боевых действий.

Федеральное законодательство предусматривает выдачу жилищных субсидии нуждающимся в улучшении жилищных условий ветеранам на основании ФЗ «О ветеранах». Для того чтобы получить жилье, граждане должны обратиться в региональное управление соцзащиты и представить следующие документы:

  • паспорт заявителя;
  • выписку из домовой книги;
  • копию финансового лицевого счета;
  • свидетельство о браке и его копию;
  • свидетельства о рождении детей и их копии;
  • документы на прочих членов семьи, проживающих с заявителем совместно;
  • удостоверение ветерана;
  • документы о праве собственности на имеющееся жилье либо договор социального найма, а также их копии;
  • документы, подтверждающие право на дополнительную площадь, если таковые имеются, а также их копии.

По итогам рассмотрения пакета документов, уполномоченный орган ставит гражданина на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий. Жилье предоставляется гражданам в зависимости от даты постановки на учет и приоритетности указанного права.

Удостоверение ветерана. Как оформляется статус ветерана?

Лица, претендующие на установление статуса «Ветеран», подают в учреждения социальной защиты населения по месту жительства заявление. В общем случае к нему прилагается пакет документов, состоящий из:

  • паспорта;
  • трудовой книжки;
  • документов, подтверждающие возможность получения статуса.

Социальная поддержка пенсионеров

Пенсионеры в России получают 3 вида пенсий:

Законом Тверской области «О прожиточном минимуме в Тверской области на 2016 год» данный показатель для пенсионера закреплен на отметке в 8052,75 руб., если пенсия гражданина ниже этой величины, то назначается социальная доплата к пенсии.

Говоря о льготах для пенсионеров, стоит отметить, что большая их часть предусмотрена федеральным законодательством. В частности:

  1. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории РФ и обратно.
  2. Перенос остатка имущественных вычетов по НДФЛ на предыдущие налоговые периоды.
  3. Освобождение от уплаты налога на имущество.
  4. Освобождение части доходов от налогообложения.
  5. Отпуск без сохранения заработной платы для работающих пенсионеров.
  6. Бесплатная юридическая помощь в соответствии с Законом от 21.11.2011 N 324-ФЗ.

Данные льготы в большинстве случаев не предусматривают отдельного оформления. Документом, дающим право на получение указанных мер соцподдержки является пенсионное удостоверение гражданина.

Социальная поддержка инвалидов

Льготы и пособия инвалидам 1-3 группы

  • трудовые;
  • социальные;
  • по государственному пенсионному обеспечению.

Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют инвалиды I, II и III группы, при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, независимо от причины инвалидности и от того работает гражданин или нет. Следует отметить, что необходимый минимальный стаж при назначении пенсии по инвалидности составляет не менее 1 дня. То есть, имея 1 день стажа, гражданин будет иметь право на трудовую пенсию по инвалидности.

Размер трудовой пенсии по инвалидности по российскому законодательству определяется с учетом фиксированного базового размера этого вида пенсии.

Фиксированный базовый размер устанавливается в зависимости:

  • от группы инвалидности гражданина;
  • количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся у него на иждивении.

Сроки назначения трудовых пенсий по инвалидности

Пенсия назначается со дня установления инвалидности, если обращение за пенсией произошло не позднее 12 месяцев с даты установления инвалидности. В остальных случая с даты обращения.

По российскому законодательству пенсия назначается на срок установления инвалидности, но до даты назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) либо до даты достижения гражданином общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин) при наличии 5 лет стажа.

Когда у пенсионера наступит право на назначение пенсии по старости, территориальный орган Пенсионного фонда РФ извещает его об этом. При этом заявление на перевод пенсии по старости не требуется.

Если у гражданина отсутствует право на трудовую пенсию по старости, то выплата трудовой пенсии по инвалидности продолжается до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости (женщинам – с 60 лет, мужчинам – с 65 лет).

Размеры социальной пенсии по инвалидности рассчитываются по формуле:

  • СПинв — размер страховой пенсии по инвалидности;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности.

Льготы детям-инвалидам

Дети-инвалиды имеют в Тверской области право на достойное и полноценное участие в жизни общества. Также указанным лицам предоставлен ряд мер социальной поддержки:

  • Домашняя социальная помощь;
  • Бесплатный проезд на автобусе, поезде или ином виде общественного транспорта (до места лечения и обратно);
  • Регулярная материальная поддержка;
  • Первоочередное зачисление в ВУЗы;
  • Получение стипендий.

Льготы и пособия родителям детей-инвалидов

Родителям (лицам их замещающим), воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются льготы, направленные на улучшение условий жизни больного ребенка в соответствии с действующим федеральным законодательством.

  1. Освобождение от уплаты налога на транспортное средство.
  2. Налоговый вычет из дохода на одного из работающих родителей.
  3. Отказ от налога на общий доход одного из родителей размером в три минимальные заработные платы.
  4. Оплачиваемые выходные дни.
  5. Преимущества перед другими работниками при устройстве на работу и увольнении. Если организация полностью закрывается, администрация и фонды социальной защиты должны найти им работу.
  6. Неоплачиваемый отпуск в любое время.
  7. Больничный необходимое количество раз.
  8. Дополнительные дни к отпуску.
  9. Неполный рабочий день.
  10. Законодательство предусматривает получение бесплатного лечения и лекарств, которые необходимы для ребенка инвалида и назначены лечащим врачом.
  11. Предоставляются бесплатные санаторно-курортные путевки для детей-инвалидов и их сопровождающего, а также 50% скидки на проезд в оба конца.
  12. Предоставление жилищной субсидии. Размер субсидии рассчитывается как произведение 18 квадратных метров общей площади жилого помещения на среднюю рыночную стоимость одного квадратного метра общей площади жилья по Тверской области

Реабилитация и абилитация инвалидов

В Тверской области действует ряд организаций, оказывающих помощь инвалидам:

  • Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тверской области;
  • «Областной клинический лечебно-реабилитационный центр»;
  • Реабилитационный центр для детей и подростков.

Также действует программа «Доступная среда», целью которой является интеграция инвалидов с социальную среду, обеспечение их средствами реабилитации, достойным образованием, транспортом, и всеми удобствами в сферах культуры, спорта, медицинского обеспечения, которыми пользуются люди без ограничений по здоровью.

Трудоустройство инвалидов

Льготы и жилищные субсидии инвалидам войны

Субсидия предоставляется по заявлениям граждан, имеющим право на обеспечение жилыми помещениями в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» и признанным в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Для получения жилищной субсидии субсидии ветераны представляют в территориальные отделы социальной защиты населения Тверской области следующие документы:

  1. заявление на получение субсидии на строительство или приобретение жилого помещения за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на предоставление мер социальной поддержки по обеспечению;
  2. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина либо его представителя;
  3. документ, подтверждающий полномочия представителя гражданина;
  4. документы, выдаваемые федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы (для граждан, являющихся инвалидами);
  5. выписку из домовой книги по месту жительства или выписку из лицевого счета на занимаемое жилое помещение по месту жительства, в том числе содержащие сведения о лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту его постоянного жительства.

Размер субсидии или единовременной денежной выплаты рассчитывается как произведение 36 квадратных метров общей площади жилого помещения на среднюю рыночную стоимость одного квадратного метра общей площади жилья по Тверской области.

Куда и с какими документами обращаться для получения льгот и пособий?

Для оформления льгот и пособий инвалидам войны необходимо обратиться в Пенсионный фонд, управление соцзащиты или налоговую службу (в зависимости от категории оформляемой льготы или пособия). При этом могут быть необходимы следующие документы:

  • паспорт;
  • пенсионное страховое свидетельство;
  • номер расчетного счета;
  • справка из БМСЭ о группе инвалидности;
  • документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение;
  • справка о составе семьи;
  • квитанции, подтверждающие оплату жилищно-коммунальных услуг за предыдущие месяцы;
  • документы о наличии иждивенцев (свидетельства о рождении несовершеннолетних детей);
  • акт обследования жилплощади;
  • документы на автомобиль;
  • документы, подтверждающие право на владение земельным участком.

Социальная поддержка детей

Льготы и жилье для детей-сирот

  1. Дети-сироты имеют право на получение второго среднего профессионального образования по программе подготовки квалифицированных рабочих без взимания платы и зачисляются на полное государственное обеспечение до завершения обучения.
  2. Детям-сиротам выплачивается ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трехмесячной стипендии.
  3. Детям-сиротам обеспечением выплачивается стипендия в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а также выплачивается сто процентов заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики.
  4. Выпускники обеспечиваются одеждой, обувью, мягким инвентарем, оборудованием и единовременным денежным пособием в размере 500 рублей в порядке, установленном Правительством Тверской области. По желанию выпускника ему может быть выдана денежная компенсация, рассчитанная по фактическим ценам. Выпускники детских домов, школ-интернатов, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не являющиеся выпускниками, независимо от их дальнейшего обучения обеспечиваются единовременным денежным пособием в размере 500 рублей.
  5. Дети-сироты, обучающиеся за счет средств областного бюджета, обеспечиваются бесплатным проездом на городском, пригородном, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также бесплатным проездом один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы.
  6. Дети-сироты однократно обеспечиваются благоустроенными применительно к условиям соответствующего населенного пункта жилыми помещениями специализированного жилищного фонда по договорам найма специализированных жилых помещений уполномоченным Правительством Тверской области органом исполнительной власти Тверской области в соответствии с законодательством.
Смотрите так же:  Налог недвижимости в ипотеке

Куда и с какими документами обращаться для оформления льгот и получения жилья для детей-сирот?

Как правило, список лиц, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями, формируется органами опеки и попечительства муниципальных образований по месту закрепления жилого помещения за ребенком-сиротой, ребенком, оставшимся без попечения родителей, или лицом из их числа, а при его отсутствии — по месту жительства.

Включение в данный список осуществляется на основании письменного заявления законных представителей детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, или лиц из их числа. К заявлению прилагаются следующие документы:

  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • копия паспорта ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, или лица из их числа;
  • документы, подтверждающие факт отсутствия родительского попечения;
  • справка органов государственной регистрации о наличии или отсутствии у ребенка права собственности на жилое помещение;
  • справка уполномоченного органа местного самоуправления о наличии или отсутствии у ребенка-сироты, ребенка, оставшегося без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, прав на жилое помещение по договору социального найма (по месту его жительства и (или) временного пребывания);

Детские пособия

Кроме федеральных пособий, региональный размер пособия на ребенка устанавливается в размере 181 рубль.

Размер пособия на ребенка увеличивается на сто процентов:

  • на детей одиноких матерей;
  • на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных действующим законодательством, когда взыскание алиментов невозможно;
  • на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву;
  • на детей, родители которых являются студентами высших или средних специальных учебных заведений.

Федеральные пособия на ребенка в 2016 году имеют следующие размеры:

  1. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 2 года. В фиксированном размере составляет 581,73 рублей.
  2. Пособие в ранние сроки беременности с 1 февраля 2016 года составляет 581 рубль 73 копейки.
  3. Пособие при рождении ребенка — 15 512,65 рублей.
  4. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2908,62 рублей, за вторым и последующими детьми – 5817,24 рублей. Максимальный размер пособия составляет – 11 634,50 рублей.
  5. Пособие за ребенком до 3-х лет — 50 рублей ежемесячно.

Родовой сертификат

Родовой сертификат в Тверской области выдается женской консультацией, осуществляющей наблюдение женщины в период беременности. При условии непрерывного наблюдения и ведения женщины на амбулаторно-поликлиническом этапе женской консультацией не менее 12 недель, ФСС оплачивает услуги данной женской консультации в размере 3 тыс. рублей.

По общему правилу для получения родового сертификата требуются следующие документы:

  • паспорт;
  • страховой полис обязательного медицинского страхования;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Если женщина поступает в родильный дом без родового сертификата по каким либо причинам, работники роддома помогут его получить (на основании данных обменной карты). ФСС оплачивает услуги по родовспоможению на основании талона № 2 в размере 6 000 рублей.

Если у женщины нет родового сертификата, работники детской поликлиники, где наблюдается ребенок, помогут его получить. Фонд социального страхования Российской Федерации оплачивает детским поликлиникам услуги по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка за первые шесть месяцев первого года жизни в размере 1 000 рублей за каждого ребенка, и за вторые шесть месяцев первого года жизни ребенка — 1 000 рублей.

Куда и с какими документами обращаться для получения детских пособий?

Для оформления права на получение детских пособий необходимо обратиться по месту работы либо в орган социальной защиты населения по месту жительства и представить следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • паспорт обоих родителей;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о составе семьи;
  • сведения о доходах семьи за три предшествующих обращению месяца.

Социальная поддержка семей

Льготы и пособия для многодетных семей. Жилье и земельные участки для многодетных семей

Согласно закону Тверской области от 29 декабря 2004 г. N 78-ЗО «О многодетной семье в Тверской области и мерах по ее социальной поддержке», многодетной семье, имеющей в своем составе трех и более детей и зарегистрированной на территории Тверской области в качестве многодетной семьи, устанавливается ежемесячное базовое пособие в размере:

  • на каждого ребенка в размере 178 рублей;
  • на четвертого ребенка размер ежемесячного базового пособия увеличивается на 20%;
  • на пятого ребенка — на 30%;
  • на шестого ребенка — на 40%;
  • на седьмого ребенка — на 50%;
  • на восьмого ребенка — на 60%;
  • на девятого ребенка — на 70%;
  • на десятого ребенка — на 80%;
  • на одиннадцатого и последующих детей — на 90%.

Одному из родителей (усыновителей), награжденному орденом «Родительская слава», за счет средств областного бюджета Тверской области выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 25000 рублей.

Многодетным семьям в Тверской области гарантируется первоочередное право приема детей в организации отдыха детей и их оздоровления.

Куда и с какими документами обращаться для оформления льгот, пособий, получения жилья и земельных участков для многодетных семей?

Для оформления пособий и льгот многодетные семьи обращаются в управление социальной защиты населения со следующими документами:

  1. паспорт и его копия;
  2. свидетельство о регистрации по месту пребывания (для семей, зарегистрированных по месту пребывания) и его копия;
  3. удостоверение многодетной семьи и его копия;
  4. свидетельства о рождении детей либо документы, подтверждающие усыновление (удочерение), и их копии;
  5. справка с места жительства для другого родителя;
  6. справка об обучении в образовательных учреждениях по очной форме обучения детей в возрасте от 18 до 23 лет (представляется по окончании каждого семестра);
  7. реквизиты счета, открытого в кредитной организации, на который следует перечислять денежные средства (для многодетных семей, получающих ежемесячную денежную выплату на оплату жилого помещения и коммунальных услуг через кредитные организации);
  8. заявление.

Льготы и пособия для малоимущих. Жилье для малоимущих семей

Семьям, среднедушевой доход которых ниже среднедушевого денежного дохода населения, предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 8217 рублей (Закон тверской области От 29 декабря 2004 года № 85-зо «О государственной социальной помощи в Тверской области»)

Государственная социальная помощь малоимущим семьям оказывается в следующих видах:

  • денежные выплаты (материальная помощь, ежемесячные пособия, пособие по нуждаемости и другие выплаты);
  • натуральная помощь (топливо, продукты питания, одежда, обувь, медикаменты и другие виды натуральной помощи).

Если малоимущему семейству необходимо жилое помещение, то оно вправе быть зачисленным в очередь на получение бесплатного госжилья по соглашению соцаренды. Для постановки в очередь на получения жилого помещения следует обращаться в отделение социальной помощи, предоставив:

  1. Паспорта и свидетельства о рождении всех членов семьи.
  2. Справку о составе семейства.
  3. Свидетельство регистрирования брака.
  4. Удостоверение малоимущего семейства.

Куда и с какими документами обращаться для оформления льгот и получения жилья для малоимущих семей?

Как и другие льготы, меры социальной поддержки для данной категории граждан оформляются в органах соцзащиты. Для этого необходимо будет представить следующие документы:

  • паспорт и его копия;
  • свидетельство о регистрации по месту пребывания (для семей, зарегистрированных по месту пребывания) и его копия;
  • документ, подтверждающий статус малоимущей семьи;
  • свидетельства о рождении детей либо документы, подтверждающие усыновление (удочерение), и их копии;
  • справка с места жительства для другого родителя;
  • справка об обучении в образовательных учреждениях по очной форме обучения детей в возрасте от 18 до 23 лет (представляется по окончании каждого семестра);
  • реквизиты счета, открытого в кредитной организации, на который следует перечислять денежные средства (для многодетных семей, получающих ежемесячную денежную выплату на оплату жилого помещения и коммунальных услуг через кредитные организации).
  • заявление

Пособия опекунам и попечителям

Указанным лицам по закону Тверской области полагается, главным образом, ежемесячная денежная выплата в следующих размерах:

  • на ребенка в возрасте до трех лет — 6800 рублей;
  • на ребенка в возрасте от трех до семи лет — 6935 рублей;
  • на ребенка в возрасте от семи до восемнадцати лет — 7150 рублей.

Минимальные алименты в Твери на детей, супругов и других членов семьи

Размер алиментов может устанавливаться как в виде величины прожиточного минимума детей в Тверской области на 2016 год, который составляет 9747,25 руб на душу населения и для детей 10215,70 руб., так и в процентном соотношении к зарплате должника. В соответствии с действующим семейным законодательством, на одного ребенка положено 25% от заработной платы или иного дохода должника. На двух – треть дохода, на трех и более – половина дохода плательщика.

Региональный материнский капитал.

В Тверской области на 2016 год областной материнский (семейный) капитал устанавливается в размере 55651 рублей.

Субсидии на оплату детсада

В соответствии Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»утвержден размер и порядок обращения за получением компенсации платы за присмотр и уход за детьми в организациях дошкольного образования в следующем виде:

  1. 20% среднего размера платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории области на первого ребенка;
  2. 50% размера такой платы — на второго ребенка;
  3. 70% размера такой платы — на третьего ребенка и последующих детей.

Для получения компенсации за детский сад одному из родителей (законному представителю) ребенка, посещающего дошкольную образовательную организацию необходимо обратиться в областное государственное учреждение социального обслуживания населения по месту нахождения дошкольной образовательной организации, которую посещает ребенок, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и представить следующие документы:

  • заявление о выплате компенсации
  • документ, удостоверяющий личность родителя (законного представителя), внесшего плату за присмотр и уход за ребенком в дошкольной образовательной организации и обратившегося за получением компенсации;
  • свидетельство о рождении ребенка, посещающего дошкольную образовательную организацию;
  • решение об установлении над ребенком, посещающим дошкольную образовательную организацию, опеки или копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, при наличии;
  • документ, подтверждающий основание изменений персональных данных, в случае их расхождения в документе, удостоверяющем личность, с иными представленными документами.

Социальная поддержка отдельных категорий граждан

Льготы жертвам Чернобыля. Порядок получения статуса «чернобылец»

Федеральные законы предполагают право жертв аварии в Чернобыле на льготы в различных областях. Им положены такие привилегии:

  1. Пятидесятипроцентная скидка при оплате услуг коммунального назначения, в том числе за электроэнергию, обогрев помещения, оплату жилья.
  2. Компенсация стоимости топлива при отсутствии другого отопления в размере половины от фактических затрат на него.
  3. Возможность вне общей очередности вступить в жилищный кооператив или другую подобную организацию, получить надел или жилье.
  4. Наличие привилегии при ликвидации предприятия/работодателя. Данная категория сотрудников увольняется в последнюю очередь и только в случае отсутствия возможности найти другое решение.
  5. Предоставление дополнительного отпуска в любое удобное для такого сотрудника время.
  6. При переезде сохраняется право на первоочередное трудоустройство. Единственным условием является наличие соответствующей квалификации.
  7. Дети обладают возможностью внеочередного предоставления таких услуг: поступление в дошкольные заведения, лечение и оздоровление.
  8. Льготное обслуживание в медицинских и фармацевтических учреждениях.
  9. Получение мест в пансионатах и домах для престарелых, инвалидов иветеранов.
  10. Выход на пенсию в более раннем возрасте.

Оформляются льготы в региональном Управлении соцзащиты по Тверской области после предоставления заявления, документов, удостоверяющих личность и удостоверения чернобыльца.

Льготы жертвам репрессий. Куда обращаться и с какими документами для оформления льгот?

  • ежемесячная денежная выплата в размере 1020 рублей, включая возмещение ранее предоставлявшихся льгот по оплате жилья и коммунальных услуг;
  • внеочередной прием в организации социального обслуживания, осуществляющие социальное обслуживание на дому;
  • преимущество при приеме в стационарные и полустационарные организации социального обслуживания;
  • льготный проезд на автомобильном транспорте (за исключением легкового такси) в городском и пригородном сообщении, на городском наземном электрическом транспорте в городском сообщении, на железнодорожном транспорте в пригородном сообщении;
  • право на получение жилищных субсидий по оплате жилья и коммунальных услуг в соответствии с региональными стандартами, утверждаемыми Правительством Тверской области.

Социальная поддержка доноров

На региональном уровне для доноров крови в Тверской области не установлено существенных льгот. Однако в соответствии со ст. 23 Федерального закона от 20 июля 2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» лица, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России» имеют право на следующие меры социальной поддержки:

  • предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;
  • внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
  • первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;
  • предоставление ежегодной денежной выплаты (за 2016 год — 12 373 руб.).

Адреса отделений социальной защиты населения в Твери

Центральный офис

  • наб.р.Лазури, д.20
    Тел.: +7 (4822) 77-25-69, 77-25-72, 77-25-73, 77-25-74, 77-25-77
    Электронная почта: —
    Начальник: —
    Режим работы: —

Заволжский район

  • ул.Веселова, д.20
    Тел.: +7 (4822) 56-21-68, 56-23-12, 56-21-84
    Электронная почта: —
    Начальник: —
    Режим работы: —

Московский район

  • пл.Гагарина, д.3
    Тел.: +7 (4822) 32-00-59, 32-06-17, 34-65-57, 32-12-50, 34-23-09
    Электронная почта: —
    Начальник: —
    Режим работы: —

Пролетарский район

  • пр.Калинина, д.62
    Тел.: +7 (4822) 42-36-27, 42-90-00, 42-21-81
    Электронная почта: —
    Начальник: —
    Режим работы: —

Центральный район

  • ул.Ерофеева, д.7
    Тел.: +7 (4822) 34-11-91, 35-72-13, 35-72-23
    Электронная почта: —
    Начальник: —
    Режим работы: —

Похожие публикации:

  • Стоимость осаго с расширением Расширенное ОСАГО или ДСАГО (ДоСАГО, ДАГО) Лимит ответственности ОСАГО «по железу» составляет 400 000 рублей. Но что если ущерб в результате аварии превышает это значение? В такой ситуации разницу придётся оплатить виновнику аварии, […]
  • Как оформить загранпаспорт в химках Как оформить загранпаспорт в Химках в 2019: инструкция, документы, адреса В этой статье вы узнаете, как оформить загранпаспорт в Химках в 2019: какие виды паспортов бывают, какой пакет документов нужно собрать, стоимость данной […]
  • Налоговый вычет на ребенка в 2011 Установлены новые вычеты по НДФЛ Отменен стандартный вычет по НДФЛ в размере 400 рублей. При этом увеличены вычеты на ребенка, некоторые из них — задним числом. C 1 января 2012 года вступил в силу Федеральный закон 1 , который […]
  • Осаго ру мои права Оплата штрафов ГИБДД Гарантия погашения штрафа В случае ошибки в базе ГИБДД мы вернем Вам полную сумму штрафа и сумму комиссии. При возникновении проблем обращаться: [email protected] +7 (950) 759-42-33 Оплата штрафа ГИБДД […]
  • 400 рублей налог Вычет 400 рублей Налоговый вычет в размере 400 руб. за каждый месяц распространяется на тех налогоплательщиков, в отношении которых не могут быть применены вычеты в размере 3000 и 500 руб. Данный вычет применяется до месяца, в […]
  • Срок действия генеральной доверенности на авто Налог с продажи автомобиля – как его рассчитать и нужно ли платить налог Рано или поздно с необходимостью продажи своего старого транспортного средства сталкивается практически каждый владелец. Вне зависимости от причин такого шага и […]