Как получить пособие по рождению ребенка 2019

Содержание:

Как получить статус мать-одиночка?

Без помощи отцов сегодня занимаются воспитанием детей много женщин. Финансовые затраты на детей велики, поэтому сложно справляться с денежным вопросом одной.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для матерей-одиночек государством предусмотрены льготы, но на их получение могут рассчитывать только те, кто имеет статус мать-одиночка.

Получить удостоверение одинокой мамы может не каждая женщина. Чтобы доказать свое право на получение статуса, она должна иметь справку по форме 25 с ЗАГСа. Этот документ является свидетельствованием того, что она является одинокой мамой.

В справке указываются данные по ребенку. Именно она служит подтверждением статуса.

Все документы необходимо подать в органы соцзащиты. После того, как статус подтвержден, на указанный счет начнут начислять пособие.

Выдается специальное удостоверение одинокой мамы, с его помощью оформляется субсидия на оплату коммунальных расходов и льготы на работе.

Одинокая мама – это женщина, занимающаяся уходом и воспитанием за ребенком или детьми без помощи отца. То есть, в документе на младенца не значится отец.

Правительство РФ, понимая ситуацию, оказывает помощь через различные инструменты:

  • финансовое пособие;
  • льготы в детские сады и школы;
  • льготы на рабочих местах.

Таким образом государство способствует обеспечению детей благами, которые требуются для жизни. Но для начала требуется свое право доказать.

Для этого необходимо соответствие следующим условиям:

  • ребенок рожден вне брака или не менее, чем через 1 год после развода;
  • официально отец отсутствует;
  • когда в свидетельстве на месте указания отца стоит прочерк, либо вписан только со слов матери.

Следует учесть, если в свидетельстве указан отец, с которым прошел бракоразводный процесс, женщина не будет считаться одиночкой.

Кто может получить?

Статус матери-одиночки может получить только женщина, которая занимается воспитанием ребенка одна. То есть, даже в свидетельстве не должен быть указан официально отец.

Если у ребенка имеется официальный папа, это предполагает наличие алиментов на содержание. Следовательно, такая женщина не нуждается в поддержке государства.

Получить статус матери одиночки может опекун, то есть, если женщина берёт ребенка на воспитание, не имея мужа.

Законодательство

Согласно Федеральному закону от 19 мая 1995 года N 81, регулируется начисление выплат для матерей-одиночек.

Согласно постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 2019 года подлежит регуляция трудовой процесс женщины, которая в одиночестве воспитывает детей. Также Трудовой Кодекс РФ для одиноких матерей прописывает довольно много льгот.

Статус мать-одиночка

Как получить статус мать-одиночка, интересуются многие женщины, попавшие в трудную ситуацию. Необходимо рассмотреть, на каких основаниях предоставляется право на льготы.

Статус предоставляется на одном из следующих оснований:

  • Если рождён ребёнок вне официального брака. При отсутствии информации в свидетельстве о рождении об отце.
  • В случае, если в результате судебного процесса было оспорено отцовство мужчина. Женщине присваивается статус матери-одиночки.
  • Если ребенка берут на воспитание детского дома в неполную семью.

Если женщина развелась, то ей не будет присвоен статус матери-одиночки. Официально у ребенка есть отец, прописанный в свидетельстве о рождении.

Какое пособие получает мать-одиночка? Смотрите тут.

Для оформления необходимо:

  1. Посетить ЗАГС и взять справку, свидетельство о рождении.
  2. Собрать документы по списку.
  3. Написать заявление и собрать пакет документов.

Оплата государственной пошлины не требуется.

Куда обращаться?

Присвоением статуса матери-одиночки занимается социальная защита. Все документы следует предоставлять именно туда. Можно подать заявление в Многофункциональный центр.

Документы предоставлять следует по месту прописки матери.

В соцзащите потребуется заполнить заявление. В нем следует указать:

  • название органа обращения;
  • ФИО проживающего;
  • название (заявление);
  • фразу о просьбе присвоить статус;
  • список бумаг, которые прилагаются к документу;
  • дата и подпись.

Документ необходимо заполнять без исправлений и печатными буквами.

Подтверждающие документы

Если требуется статус мать-одиночка – как подтвердить его, это первый вопрос.

Для этого необходимо обратиться в фонд социальной защиты с пакетом документов:

  • свидетельство о рождении;
  • удостоверение личности матери;
  • трудовая книжка матери;
  • справка формы 25;
  • справка из жилищного управления;
  • справка о доходах.

Только при наличии вышеуказанных документов соцзащита может признать гражданку одинокой мамой.

Чаще всего эта процедура происходит сразу же после появления ребенка на свет, с походом в ЗАГС в целях получения свидетельства о рождении.

Образец справки формы 25 здесь,

образец справки о доходах здесь.

Обычно статус присваивается сразу. Но если отсутствуют какие-либо документы, то на присвоение статуса уйдет время.

Какие льготы положены?

Матери-одиночки в 2019 году могут претендовать на различные льготы.

Преимущество получения такого статуса заключается в том, что пособия, льготы предусмотрены из разных сфер жизни. А фактически они затрагивают каждый ее аспект.

Отдельные выплаты в 2019 году матерям-одиночкам не назначены. Сохраняется право на получение пособий:

  • по рождению;
  • по уходу за ребенком до полутора лет;
  • за постановку на учет в ЖК до 12 недели беременности;
  • единовременная выплата за взятие ребенка с детского дома.

Если женщина признана матерью-одиночкой, то ее ребенок может попасть в детский сад без очереди. А также в школе ему полагается бесплатное питание и учебники.

В сфере здравоохранения предусмотрены тоже льготы, например, бесплатное получение определенных препаратов.

В сфере ЖКХ тоже положены льготы. Но обычно они редко применяются. Можно оформить субсидию на оплату коммунальных услуг.

Предусмотрены также трудовые льготы: женщина может работать без привлечения к сверхурочной деятельности, труду в праздники и выходные. Все командировки должны осуществляться только по письменному согласию.

Уволить мать-одиночку можно только в случае полной ликвидации организации или за серьезное нарушение по статье.

Также предусмотрены льготы на оплату больничного и отпуска.

Матери-одиночке положен двойной налоговый вычет. Причем, если у нее двое детей, то вычет будет соответствующим.

Кто такая мать-одиночка по закону? Информация здесь.

Сколько денег получает мать-одиночка? Подробности в этой статье.

Пособий специально для мам-одиночек не предусмотрено. В некоторых регионах назначаются выплаты раз в год для отдельных категорий граждан, в список которых и входят матери-одиночки.

Рассчитывать на пособие может только мать-одиночка, признанная малоимущей.

Следует учесть, что выплаты делятся на определённые виды:

если повысились цены на детские продукты.

На видео о получении статуса

Сроки выплаты декретных

Декретные пособия являются социальной помощью семьям, в которых появился маленький ребенок. Такая помощь необходима, так как в этот период родители больше всего уязвимы в финансовом плане.

Оформление отпуска

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Декретные пособия должны оформляются различными способами, в зависимости от видов выплат и жизненных обстоятельств. Работающие женщины обращаются за всеми пособиями по месту работы.

Оплату листка временной нетрудоспособности, получаемого на тридцатой неделе беременности, должны осуществлять в течение десяти дней с момента подачи документов и написания сотрудницей заявления.

Получение пособия по уходу за малышом, не достигшим полутора лет, начинается с момента окончания срока листка временной нетрудоспособности.

Эта выплата будет осуществляться один раз в месяц. Чаще всего она выплачивается в день получения зарплаты или аванса.

Женщинам следует знать о том, что задержка сроков выплаты пособий незаконна.

Работодатель должен выплачивать их в установленные законом сроки, даже если первоначально это необходимо сделать из ресурсов компании, так как позднее все средства будут восполнены из фонда социального страхования.

Беременные женщины, не имеющие официальной работы, не могут получать пособие по беременности, полагающееся за лист временной нетрудоспособности, так как за них не вносятся средства в ФСС.

В этом случае они смогут рассчитывать только на единовременное пособие и на выплату, полагающуюся за период ухода за маленьким ребенком.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам – это социальное пособие, которое выплачивается за листок временной нетрудоспособности женщине, ожидающей малыша.

Его могут выдавать только представительнице слабого пола, которая находится на тридцатой неделе беременности, если у нее ожидается один ребенок, или на двадцать восьмой неделе при многоплодной беременности.

Законодательство РФ

В законодательстве РФ имеется несколько нормативно-правовых актов, содержащих сведения о декретных пособиях.

Одним из них является Трудовой кодекс России, который определяет правила осуществления выплат работающим женщинам (статья 256 ТК РФ).

Кроме этого, существует федеральный закон о социальном страховании в случае временной нетрудоспособности и материнства (ФЗ № 255).

Основания для получения

Основаниями для получения декретных пособий является факт беременности, рождения ребенка и ухода за ним в раннем возрасте.

В некоторых случаях получить их имеют право только женщины, а в остальных – оба родителя.

Порядок оформления

Так как в настоящее время существует несколько видов пособий, связанных с беременностью и родами, то их оформление осуществляется различными способами.

Оплата по листку временной нетрудоспособности осуществляется в течение десяти дней после его предоставления, при этом выплата будет единовременной.

Пособие за период ухода за малышом выплачивается ежемесячно после написания заявления в отделе кадров и передачи документов в бухгалтерию:

  • свидетельство о рождении;
  • справка от супруга о том, что он не получает этой выплаты.

Образец заявления на декретный отпуск и получение выплат тут.

Больничный лист

Больничный лист БиР оформляется лечащим врачом беременной женщины и выдается ей на тридцатой (двадцать восьмой) неделе беременности.

Именно этот документ является основанием для выплаты первого пособия.

Смотрите так же:  Патент перечень вид деятельности

Образец больничного листа по беременности и родам тут.

В какой срок должны выплатить декретные?

Выплаты декретных пособий должны осуществляться в установленный законом срок, иначе работодатель будет нарушать права беременной женщины.

Пресечь неправильное поведение руководителей компаний можно с помощью прокуратуры и обращения в суд.

Теперь вы знаете, в какой срок должны выплатить декретные, поэтому сможете при необходимости защитить свои права и своего ребенка от нечестных действий работодателя.

При рождении ребенка

Единовременное пособие за рождение ребенка должно выплачиваться в течение десяти дней после подачи документов в бухгалтерию. Как правило, эта дата совпадает с дней выплаты зарплаты или аванса.

Единовременное пособие

Единовременное пособие выплачивается по факту рождения ребенка. Оно полагается всем женщинам в Российской Федерации, но получать его можно разными способами.

Работающие оформляют пособие в своей компании, а безработные – в службе социальной защиты населения.

Также выплата может быть осуществлена отцу ребенка, если этот вариант будет удобнее для семейной пары.

На каком сроке уходят в декретный отпуск? Смотрите тут.

Как осуществляется начисление?

Начисление пособия должно быть осуществлено в установленные законом сроки. Кроме этого, работодатели обязаны осуществить расчет выплаты правильно, иначе женщина имеет право обратиться в прокуратуру для проверки деятельности руководства компании.

Неправильный расчет может привлечь внимание и сотрудников фонда социального страхования, которые могут указать работодателю на ошибку и потребовать ее исправления.

Размер некоторых пособий четко установлен в российском законодательстве. Это касается единовременного пособия по рождению ребенка, а также минимальных и максимальных размеров выплаты по больничному листу или за период ухода за ребенком.

Но последние две выплаты рассчитываются для каждой женщины индивидуально, в зависимости от ее заработной платы за два года, предшествующие выходу в декрет.

На оплату больничного идет стопроцентная выплата средней зарплаты, а для периода ухода за малышом всего лишь сорок процентов от нее.

Неработающие женщины не получают первое пособие, а второе выплачивается им в виде фиксированной суммы.

Если мама – безработная

Если женщина, ожидающая малыша, не работает по Трудовому договору, то в этом случае она должна понимать, что ей не будет оплачен период больничного, связанного с беременностью и родами.

Она сможет получать только минимальное пособие за период ухода за малышом до полутора лет.

В данной ситуации пособие будет назначено с момента рождения ребенка, а не через семьдесят дней после родов.

Осуществлять выплату будет служба социальной поддержки населения. В этом случае деньги будут переводиться также один раз в месяц.

Кто платит – ФСС или работодатель?

Выплата декретных пособий осуществляется из резервов фонда социального страхования.

Работодатели используют свои деньги только в том случае, если фонд вовремя не перевел в компанию средства на социальную выплату, но позже вся сумма будет ему возмещена в полном размере.

Как рассчитать декретное пособие? Читайте здесь.

Как действует новый закон о декретном отпуске? Подробная информация в этой статье.

Если сроки нарушены

Если сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году будут нарушены работодателями, то в этом случае сотрудники имеют право обратиться в прокуратору или в суд.

Но чаще всего работодатели не допускают таких ситуации и после сообщения информации о возможном обращении в указанные выше организации соглашаются осуществить выплату без задержек.

На видео о получении пособия

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Какие детские пособия в Крыму в 2019 году: размер, порядок их получения

В марте 2014 г. полуостров Крым и город федерального значения Севастополь вступил в состав Российской федерации, в связи с чем жители приобрели все положенные законодательством социальные льготы и права на получение пособий. В статье расскажем про детские пособия в Крыму в 2019 году, рассмотрим порядок получения.

Какие предусмотрены пособия в Крыму

Рождение ребенка всегда радостное и ответственное событие, требующее определенных усилий и затрат. Одной из важнейших задач является помощь и поддержка молодых родителей государством.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Размер выплат на первого, второго и последующих детей

В 2017 году размер единовременного пособия БиР в соответствии с законом для женщин, составит:

  • 100% от средней заработной платы работающей женщины
  • 100% размера денежного довольствия — для военнослужащих по контракту
  • В минимальном размере исходя из МРОТ для всех остальных, в том числе и безработных

Для рожениц, которые получали высокую заработную плату, например миллион в год, существует предел по выплате пособия, например:

  • 266 191,8 р. – в общем случае;
  • 368 865,78 р. – при многоплодной беременности;
  • 296 613,72 р. – при осложненных родах.

Рассчитывается выплата из расчета заработной платы за 2 предыдущих года до наступления декретного отпуска, например, сотрудница ушла в 2017 году, значит к расчету принимаем 2015 год и 2016 год , если в итоге получится сумма меньше фиксированной Законом по МРОТ, то начислить обязаны:

  • 34 521,20 р. – в общем случае;
  • 47 836,52 р. – при рождении двоих или троих детей;
  • 38 466,48 р. – при осложненных родах(например кесарево сечение)

При постановке на учет на раннем сроке, беременная сможет получить 613,14 р. Непосредственно, когда родится малыш и семьям, усыновившим ребенка заплатят 16350, 33 р. Жене военного заплатят 25892,45 р. Читайте также статью: → «Порядок начисления пособий женам военнослужащих по призыву ».

Ежемесячно по уходу за ребенком до достижения им полутора лет минимально будут начислять:

  • 3065,69 р. — на первого ребенка.
  • 6131,37 р. — на второго и последующих.

Так же при появлении второго и последующего ребенка, рожденного до 31 декабря 2018 г. можно оформить материнский капитал в размере 453 026 руб, но воспользоваться им можно только при достижении ребенка 3 лет, на улучшение жилищных условий, на приобретение жилья, на учебе детей или пенсию матери.

Выплаты малообеспеченным семьям

К малообеспеченным гражданам относятся семьи с детьми-инвалидами,дети из неполных семей либо многодетные, которые не имеют возможности полноценно работать и их прожиточный уровень ниже среднего. Для многодетных семей у кого трое и более детей предусмотрены следующие виды льгот:

  • Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг со скидкой пятьдесят процентов
  • Внеочередной прием в детский сад, школу
  • Бесплатное посещение достопримечательностей, музеев и т.д
  • Оздоровление и отдых

К данным льготам не относятся семьи, чьи дети находятся в детских домах на государственном иждивении.

Также есть возможность приобретения льготного земельного участка при выполнении нескольких условий:

  • Претендующие на участок не должны иметь в собственности иной земли за городом и иного жилья, которое предоставляется по договору социального найма
  • Постоянно проживают в Крыму более пяти лет
  • Чтобы ранее членами многодетной семьи не отчуждалось имущество

Кому положены выплаты и не положены

  • Пособие в семьях с доходом на одного человека , размер которого ниже величины прожиточного минимума (7800 руб. с июля 2017 года) — выплачивается в размере 500 руб. ежемесячно на срок продолжительностью 12 месяцев до исполнения ребенку 18 лет.
  • Пособие для одинокой матери — в размере 1500 руб. ежемесячно.Продолжительность выплаты может быть продлена до исполнения ребенку 23 лет при условии обучении на дневной форме обучения. Одинокой матерью считается женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в строке отец стоит прочерк либо его инициалы указаны со слов матери. Читайте также статью: → «Оформление пособий по беременности и родам для матерей-одиночек».
  • Пособие на ребенка, чей родитель не платит алименты — в размере 750 руб. ежемесячно. Так же эту выплату можно оформить, если взыскание алиментов невозможно.

Выплаты положены всем, у кого родился малыш. Все зависит от социального статуса, работала ли мама до декрета, является ли она одинокой роженицей. Получение материнского капитала положено только на второго и последующих детей, земельный участок по льготе можно получить так же при определенных условиях, указанных выше.

Материнский капитал на ребенка

В соответствии с действующим законодательством, право на получение материнского капитала имеет каждая семья, где родился второй и последующий ребенок. Его размер по состоянию на 2017 г. составляет 453 027 р. Но получить данные денежные средства можно только в виде сертификата, который является целевым и направлен может быть на определенные цели:

  • На улучшение условий жилья
  • На обучение детей
  • На пенсию матери
  • На адаптацию деток с ограниченными возможностями

Воспользоваться МК появится возможность только при достижении трехлетнего возраста ребенка. Единоразово можно будет обналичить двадцать тысяч рублей.

Для оформления потребуется собрать определенный перечень документов, зарегистрироваться на госуслугах и по стандартной схеме подать заявку, условием получения является российское гражданство и появление детей до 31 декабря 2018 г.

Перечень необходимых документов для оформления

Нужно собрать следующие документы:

Как оформить через сайт государственных услуг

Для того, чтобы получить интересующую вас информацию на сайте государственных услуг, необходимо зарегистрироваться в личном кабинете, указав все свои данные.

  • Затем, чтобы можно было воспользоваться перечнем услуг, регистрацию необходимо подтвердить
  • Подтверждается она в любом из пенсионных фондов либо можно выбрать функцию получить по почте, после чего вам станет доступен весь перечень услуг
  • При выборе второго варианта, вам через несколько недель придет письмо с кодом, который необходимо будет ввести и тогда услуги станут доступны

Если вы владеет компьютером и у вас есть доступ в интернет, то без особого труда зайдите на сайт:

  1. Найдите раздел семья и дети
  2. Затем кнопку «инструкция по рождению»
  3. Далее откроется окошко с перечнем услугу которую нужно будет выбрать, в нашем случае это получение социальных выплат, далее получение выплат по рождению.
  4. Здесь следует справочная информация о существующих начислениях, нас интересует пособие молодым семьям, выбираем его из перечня.

Следующим этапом в правом углу красный квадрат-получить услугу. Выбираем из списка свой статус, например семья с новорожденным, ниже – дополнительное пособие молодой семье, далее заполняем всю анкету и ждем результата через 10 дней.

Куда подать собранный пакет документов

На данный момент оформить выплату можно только через сайт, после того как поданы все документы и заполнена заявка, дожидаемся ответа в срок до десяти дней. В течении этого времени заявителю необходимо придти в Микро-финансовый центр, принести все указанные в сообщении недостающие сведения, если таковые имеются. После подачи документов работник центра зарегистрирует их и отправит в органы Соцзащиты, и в этот же день будет возобновлено предоставление данной услуги.

Смотрите так же:  Договор дарения нюансы

Со дня подачи заявления на Портале и до момента зачисления на счет причитающихся денежных средств получатель может просматривать на портале информацию о ходе обработки и выполнения его запроса.

Следующим этапом при положительном ответе будет перечисление на открытый в любом банке расчетный счет либо социальную карту. Читайте также статью: → «Сроки оформления и действия материнского капитала ».

Законодательная база, регулирующая начисление и выплату

Закон Республики Крым «Об особенностях установления мер социальной защиты отдельных категорий граждан» от 10.12.2014г.

  • 421-ФЗ от 22.12.2014 о размерах пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет.
  • 255 ФЗ от 22.12.2006 г.
  • от 27.11.2014 г. №11-ЗРК/2014 Закон Республики Крым о ежемесячных выплатах на третьего и последующих детей.
  • от 12 ноября 2014 года №20-ЗРК/2014 о размерах ежемесячных пособий на детей.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Я являюсь усыновителем ребенка до двух месяцев, также являюсь матерью еще одного ребенка, которому шесть лет, какие мне положены пособия и льготы?

Вам положены следующие виды выплат:

  • Единоразово при усыновлении 27 446.90руб., затем ежемесячно до двух лет 3489.70руб.
  • Материнский капитал, так как это ваш второй ребенок
  • Те же пособия, что и при стандартной схеме

Вопрос №2. Я подала документы на оформление материнского капитала и мне пришел отказ, что мне делать?

Если вы считаете, что выполнили нормы, которые требует Закон и подходите к гражданам, нуждающимся в данной субсидии, для начала попробуйте решить мирным путем, обратившись к начальнику соц.защиты или в органы исполнительной власти, после этого при бездействии чиновников, обращайтесь в суд.

Вопрос №3. Я мать-одиночка, сколько мне будут платить ежемесячно к основным пособиям и какие еще есть льготы?

До 18 лет на ребенка будут дополнительно начислять 1500 р., при продолжении учебы на дневном отделении до достижения 23 лет, вам положено попасть в детский сад без общей очереди.

Вопрос №4. Когда можно воспользоваться материнским капиталом?

Оформить сертификат на данную услугу можно сразу по рождению второго ребенка. После предоставления пакета требуемых документов специалисты пенсионного фонда рассмотрят ваши документы и сведения и в течение 1 календарного месяца примут решение о выдаче сертификата или об отказе. В период до пяти дней вам направят уведомление .

Вопрос №5. Являюсь отцом ребенка-инвалида, это наш второй ребенок, можем ли воспользоваться МК до 3 лет на адаптацию?

Да, в Законе есть две оговорки ,воспользоваться досрочно могут семьи, воспитывающие детей с ограниченными возможностями и для уплаты первоначального взноса по ипотеке или погашения основного долга по кредиту.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Выплаты за третьего ребенка в 2019 году

Интерес, активно проявляемый родителями ко всему, что касается выплат на третьего ребенка в 2019 году, вполне понятен. Ведь одной из причин, по которым мало кто из родителей решаются на третьего малыша, является банальная нехватка средств. С первых дней жизни нового человечка семью ожидают значительные денежные затраты – коляска, кроватка, одежда, предметы ухода и питание. Да и маме малыша не помешает качественная медицинская помощь и другие немаловажные и дорогостоящие вещи.

Что дают за третьего ребенка в 2019 году

Никаких существенных изменений процесс оказания финансовой помощи по рождению детей в 2019 году не претерпел, исключая небольшие нюансы, касающиеся индексации.

Единовременные пособия

Прежде всего, будущая мать может получить разовую выплату в размере 630 рублей. Эти деньги выплачиваются женщине в том случае, если она встала на учет по наступлении беременности в первые 12 недель. Считается, что тем самым будущая мама проявляет ответственность, заботясь о благополучном протекании беременности.

Чтобы получить пособие, следует выполнить три несложных действия:

  • встать на учет ранее, чем наступит четвертый месяц беременности;
  • получить справку в поликлинике или консультации о постановке на учет;
  • представить справку специальные органы и получить полагающиеся 630 рублей.

Также единовременной выплатой служит компенсация больничных листов. Она производится, исходя из средней суммы зарплаты за два года. Если женщина является студенткой или безработной, больничный оплачивается по размеру стипендии или пособия по безработице.

Когда появляется третий ребенок в семье, выплата в 2019 году в России на его рождение составит 17300 рублей, что на 500 руб. выше, чем это же пособие в 2018 году.

Ежемесячные выплаты

Финансовая поддержка оказывается государством родителям и ежемесячно. Размер и длительность платежей при этом определяются возрастом, а также количеством детей в семье. Если речь идет о двух детках, то пособие положено на продолжении 18 месяцев, пока возраст младенца не достигнет 1,5 лет. А при рождении третьего ребенка в 2019 году выплаты будут производиться в течение трех лет. Величина этого пособия определяется уровнем официального дохода и составляет 40% от его размера. Неработающий родитель получает 6300 рублей. Но в 2019 году эта сумма достигнет 7000 руб.

После достижения возраста полутора или трех лет (для третьего ребенка в семье), выплаты в 2019 году в России — один раз в месяц и составляют 50 рублей. Эта сумма не раз обсуждалась на высшем государственном уровне, ее недостаточность очевидна, но пока никаких изменений анонсировано не было.

Материнский капитал

Программа действия материнских выплат пока не приостановлена, как этого опасались и будет действовать до 2021 года. Правда, не стоит и ожидать индексации суммы, положенной при появлении второго, третьего и последующих детей. Размер капитала заморожен и составляет 453026 рублей.

Средства, предусмотренные государством по программе материнского капитала при рождении третьего ребенка в 2019 году можно использовать следующим образом:

  1. Потратить на то, чтобы улучшить условия жилья (покупка, пристройка и т.д.)
  2. Использовать на образовательные и воспитательные цели (возможно, начиная уже с двухмесячного возраста).
  3. Оставить до наступления пенсионного возраста матери в качестве накоплений.
  4. Использовать для лечения и социальной адаптации в случае, если ребенок – инвалид.

Оформляется материнский капитал при обращении в ПФ России по месту жительства. Достаточно иметь с собой документы – свои и на новорожденного.

1500000 рублей за третьего малыша

Уже в течение нескольких лет упорно курсируют слухи о единовременной выплате родителям 1500000 за третьего ребенка.

Источником этих сведений послужила российская Государственная Дума. Именно ею в 2015 году был внесен законопроект о назначении выплаты за третьего ребенка 1500000 рублей с целью дальнейшего стимулирования рождаемости. Однако, как и стоило ожидать, законопроект был отклонен практически сразу, еще в первом чтении. Причин законотворцы назвали несколько – от ограниченности бюджетных средств до нарушения интересов тех женщин, которые получат капитал в три раза меньше.

Конечно, для многих семей получение такой крупной суммы стало бы хорошим подспорьем. Помимо прочего, увеличение материнского капитала в три раза дает возможность приобрести жилье гораздо меньшими усилиями.

Но эта информация пока остается в разряде слухов и домыслов, и на увеличение материнского капитала до 1500000 рублей пока надеяться не приходится.

Льготы для многодетных семей

Помимо денежных выплат, семьи, в которых родились трое и более деток, получают ряд льгот, в том числе:

  • внеочередное поступление в детский сад;
  • занятия в спортивных и художественных секциях на бесплатной основе;
  • бесплатное питание, как на молочной кухне, так и в школьной столовой;
  • путевки на оздоровительный отдых;
  • льготные ставки при оформлении ипотеки;
  • коммуналка не в полном объеме и многие другие.

Таким образом, государство пытается оказывать помощь многодетным семьям, производя разовые отчисления и ежемесячные регулярные выплаты. Возможно, с течением времени суммы, выдаваемые многодетным семьям увеличат, что послужит стимулирующим фактором.

Как оформить декретный отпуск и получить полагающиеся выплаты

Вместе с моральной подготовкой к рождению ребёнка беременная женщина должна вовремя встать на учёт и подготовить все необходимые справки для получения декретного отпуска на законных основаниях. Те, кто ожидает первенца, почти всегда путаются, что и в какой последовательности нужно делать.

В данной статье вы узнаете, что нужно делать, чтобы официально выйти в декрет и получать положенные пособия на ребёнка.

Что такое декретный отпуск

Многие путают декрет с законным отпуском по уходу за ребёнком. Эти понятия похожи, но всё-таки разные с юридической точки зрения. Декретный отпуск по беменности и родам представляет собой освобождение от трудовых обязанностей с сохранением рабочего места и ежемесячных выплат. После рождения малыша отпуск можно продлить, и он превращается в отпуск по уходу за ребёнком.

Когда уходят в отпуск

Здесь всё просто. Подавать заявление желательно чем раньше, тем лучше. Сам отпуск начинается минимум с 27-й недели, максимум – с 30-й.

Нынешняя ситуация в России касаемо декретного отпуска в 2018 г. заставляет многих жителей России задуматься перед тем, как решиться на рождение малыша.

После рождения ребёнка мама на несколько лет исключается из категории работоспособных, но именно в этот момент ей как никогда нужна финансовая помощь от правительства. Сроки декретного отпуска с 2018 г. зависят от нескольких факторов:

  • 140 календ. дней, если роды прошли легко. Срок делится на две одинаковые части: 70 дней до родов и столько же – после.
  • 156 календ. дней при появлении послеродовых осложнений. Срок делится таким образом: 70 дней до родов, а после – 86.
  • 194 календ. дня, если родились близнецы, тройня и т.д. Продолжительность отпуска длится 84 дня до рождения малышей и 110 дней – после.
  • 70 календ. дней, если ребёнок усыновлён.
  • 110 календ. дней, если женщина усыновила двоих и больше детей.

Получается, что женщина при обычном вынашивании отправляется в декрет с 30-й недели (на сроке 7,5 месяцев), с 28-й (7 месяцев) – если ожидается появление двоих или нескольких детей.

Так же следуетвзять во внимание, что женщины, живущие в небезопасной местности (например, местах с повышенной радиацией) выходят в отпуск с 27-й недели.

Чтобы оформить выход в декрет, необходимо исходить из того, в какую категорию попадает женщина: учащаяся на очной форме, в первую очередь, должна брать академический отпуск; работающая – обратиться в кадровое отделение; безработная – в центр соцзащиты.

Следующий шаг – оформить само заявление. Данное заявление пишется под контролем представителя кадрового отделения, он подскажет, как правильно составить документ.

Необходимо указать требование о произведении выплат по соцстрахованию.

После оформления заявления сотрудник кадрового отделения даёт официальный приказ. Будущая мама имеет право выходить в отпуск после даты, указанной в приказе.

Необходимые документы

Перед тем, как вы выйдете в декрет,нужно собрать перечень следующих бумаг. Этот перечень можно разделить на две категории: до родов и после.

Смотрите так же:  Договор подряда на клининговые

Документы для декрета по причине беременности и родов:

  1. больничный лист, в котором указана продолжительность нетрудоспособности женщины (от 140 до 194 дней)
  2. справочный бланк о том, что женщина стоит нагинекологическом учёте (желательно)
  3. прошение об отпуске.
  4. документы, подтверждающие личность (паспорт, свидетельство, либо другие удостоверяющие бумаги в случае временного отсутствия паспорта)
  5. справка о доходах
  6. реквизиты, на которые в будущем будут начисляться выплаты.

Документы на продление декрета по причине ухода за рождённым:

  • паспорт, свидетельство о рождении, либо другие документы, удостоверяющие личность;
  • копия свидетельства о рождении малыша (детей) вместе с оригинальным;
  • номер банковской карточки для начисления денег;
  • заявление на продление декрета.

Образец заявления:

Составляется такое заявление очень просто и ничем не отличается от других заявительных актов:

  1. сначала составляется «шапка» в правом верхнем углу листа, где указываетсяФИО работодателя и ФИО заявителя с упомянутой должностью.
  2. в середине листа пишется слово «заявление», без каких-либо пунктуационных знаков.
  3. суть заявления. Её можно излагать как в официальной, так и произвольной форме
  4. под основным текстом следует указать приложения – документы, которые подаются вместе с заявлением. Названия документов нельзя писать в сокращенной форме.
  5. в левом нижнем углу – дата, в правом – ФИО заявительницы.

Пособия во время декретного отпуска

Декретные выплаты осуществляются до рождения ребёнка и после. На пособия могут рассчитывать практически все:

  • Трудоустроенные женщины.
  • Предпринимательницы (ИП). Данной категории нужно обращаться в социальные органы, а суммы начисляемых выплат будут зависеть от того, как женщина вносила социальные взносы.
  • Безработные. Женщина, не имеющая работы, но состоящая на учете в центре занятости, всегда может претендовать на пособия, выплачиваемые государством. В случае, если женщина просто не работает и это нигде не зафиксировано, пособия выплачиваться не будут.
  • Студентки, учащиеся на очном отделении.
  • Женщины, служащие по контракту. Таким нужно оформлять декрет в отделе кадров.
  • Мамы, усыновившие одного или нескольких детей.

На ранних сроках ожидания малыша (10-12 недель) можно получить единичную выплату, которая в 2018 году составляет 632,76 руб. Выплата осуществляется только после предоставления всех необходимых документов. Размеры декретных пособий напрямую зависят от статуса будущей матери:

  1. Работающим женщинам полагаются выплаты в виде полноценной зарплаты с последнего места работы (за последние пару лет). Если женщина была вынуждена уволиться по причине закрытия компании, выплаты осуществляются представителями соцзащиты. В случае, если женщина трудоустроена в двух компаниях одновременно, пособия выплачиваются двумя работодателями, но только тогда, когда срок совмещения деятельности не ниже 2-х лет. Минимальная сумма выплат составляет 43615,65 рублей. За весь период в случае обычных родов женщина не может рассчитывать на сумму больше 282106,70 руб.
  2. Для безработных суммы пособий будут катастрофически низкими — всего лишь 632,76 руб. Получать их нужно в органах соцзащиты.
  3. Студентки очного отделения получают пособия, напрямую зависящие от размеров их стипендий. Если в 2017 г. минимальная сумма равнялась 1300 руб, то в 2018 г. выплаты вырастут на 5,9%
  4. Женщины, служащие в армии, имеют право получать пособия в размере 30 000 руб.

Со скольки недель оформляется

Декретные выплаты по беременности и родам оформляются на сроке 10-12 недель и имеют фиксированный размер. Для того, чтобы их получать, необходимо предоставлять пакет бумаг о факте беременности/родов и консультационную справку от врача-гинеколога.

Сколько длится дней по закону

Суммируя все вышеперечисленные показатели, можно составить краткий список о продолжительности и сумме декретных выплат за весь срок отпуска в 2018 году:

  • 43615,65 руб. для родивших без каких-либо осложнений, выплаты длятся 140 дней.
  • 48600,30 руб. для родивших с осложнениями, выплаты длятся 156 дней.
  • 60438,83 руб.. для многодетных рожениц или женщин, родивших двойняшек. Выплаты длятся 194 дня.

Максимальные суммы, на которые можно рассчитывать, исходя из среднего показателя заработных плат за этот год:

  • 282106,70 руб. — родившим без осложнений
  • 314347,47 руб. — родившим с осложнениями
  • 390919,29 руб. — родившим двоих и больше детей.

Оформление отпуска

Декретный больничный лист

Для того, чтобы правильно заполнить больничный лист, необходимо следовать нижеперечисленным правилам:

  1. записи должны осуществляться только в специальных строго отведённых местах
  2. заполнение каждого нового поля осуществляется с первой соответствующей ему ячейки
  3. при написании не выходите за границы
  4. писать необходимо только на русском языке, внятно и разборчиво
  5. использовать шариковую ручку запрещено. Писать можно гелевой или любой ручкой, имеющей насыщенный цвет.
  6. в случае ошибки нельзя пользоваться корректором или зачёркивать. Лист с ошибкой выбрасывается и предоставляется новый.

Так же существует несколько особенностей при оформлении больничного листа:

  • документ, утверждающий нетрудоспособность женщины, выдаётся непосредственно самим врачом-гинекологом на весь срок декрета. Если ваш гинеколог на момент оформления больничного листа отсутствует, этой процедурой имеет право заниматься семейный врач.
  • в особых случаях период нетрудоспособности должен устанавливатьсякомиссией.

Заявление на отпуск

Заявление не считается нормативным документом, поэтому, разрешается заполнять его в произвольной форме. Его можно составить как от руки, так и на компьютере, в печатном виде. Образец заявления на декретный отпуск упомянут в разделе с образцом.

Приказ на декретный отпуск

Приказ – это документ, который составляется после рассмотрения вашего заявления. Так как приказ формируется, исходя из приложенного листка нетрудоспособности, то его полные реквизиты должны быть указаны как основание для предоставления отпуска. С приказом работодателя будущая мама в обязательном порядке должна ознакомиться.

На основании приказа делается запись в личную карточку заявительницы, с указанием длительности отпуска, датой начала и окончания и подписью. В последней строке упоминается ссылка на приказ, выданный работодателем.

Как оплачивается

Расчёт декретного отпуска

Расчёт декретного отпуска производится на основе информации, выданной непосредственно врачом-гинекологом. Раньше женщины могли просто назвать гинекологу дату последней менструации и схитрить, уйдя в отпуск гораздо раньше срока, предусмотренного законодательством.

На сегодняшний день ситуация несколько изменилась, и гинекологи самостоятельно осуществляют диагностику беременности и её максимально точный срок. Таким образом, легко определяется дата предстоящих родов с точностью до суток, потому в отделение бухгалтерии будущая мама должна предоставлять именно больничную справку со всей необходимой информацией, подписанной врачом.

Онлайн-калькулятор ФСС

Для себя можно рассчитать декретный отпуск самостоятельно с помощью онлайн-калькулятора ФСС, но имейте в виду, что данный расчёт не рассматривается при составлении декретного отпуска специализированными органами. Калькулятор показывает лишь приблизительные показатели. Следуйте нижеприведённой инструкции:

  • В пункте «Вид нетрудоспособности» укажите «Беременность и роды».
  • Заполните необходимые данные на вкладке «Условия расчета».
  • Нажмите на кнопку «Рассчитать».

Вы получаете деньги за счёт государственных средств соцстрахования и получаете не позже 6 месяцев после окончания отпуска.

Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком в 2018 году

Разовая оплата по факту беременности

На нее могут рассчитывать женщины, вставшие на учет на раннем сроке (10-12 недель). Составляет 632,76 руб.

По факту рождения ребёнка

Такое пособие выплачивается после каждого рождённого или усыновленного ребёнка. С каждым новым рождением/усыновлением пособие увеличивается в размере. Составляет 16873,54 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет

Несмотря на то, что в отпуск по уходу за ребенком обычно уходят на 3 года, выплаты осуществляются только на протяжении 1,5 лет.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком составляют 40% от средней зарплаты, но не ниже установленного минимума, который в 2018 году составляет: на первенца полагается 3163,79 руб/мес., на 2-го и каждого последующего – 6,327,57 руб/мес.

Компенсационные выплаты

Такие выплаты полагаются женщинам, принявшим решение продлить отпуск до 3-х лет. Размер их составляет всего 50 руб/мес. Выплачивает их фирма, на имя которой было подано заявление об уходе в декрет.

Основания для предоставления декретного отпуска

Декретный отпуск – отпуск, предоставляемый по факту беременности и предстоящего рождения ребёнка (детей), реже – усыновления. На декретный отпуск имеет право претендовать любая работающая женщина.

После рождения малыша в отпуск может уйти как мать, так и отец ребёнка. В случае выхода в отпуск отца, перечень необходимых документов не меняется, только к нему нужно добавить еще и документ, подтверждающий родство с новорожденным.

Особенности оплаты

Минимальный размер отпускных

Минимальные отпускные в 2018 г. будут насчитываться в размере 43615 руб.

Максимальный размер отпускных

На максимальные декретные отпускные могут претендовать женщины с большим трудовым стажем, женщины-предприниматели и женщины-военнослужащие. Сумма максимальных отпускных насчитывается до 282106,70 руб.

В каких случаях в декрет уходят раньше

Выйти в ранний декрет раньше 30-й недели по закону можно в случае обнаружения двойни, тройни и т.д. В такой ситуации нужна заверенная подпись от врача.

Существует еще один способ, правда, не самый приятный – лечь на сохранение. Необходимость ложиться на сохранение под регулярным присмотром врача устанавливает лично гинеколог, если у будущей мамы обнаружен риск возникновения проблем с плодом.

Хоть и с юридической точки зрения данное утверждение не совсем верно, но декретный отпуск можно считать как «два отпуска в одном». Это не вызывает лишней путаницы при подсчёте и оформлении необходимых бумаг.

О декретном отпуске стоит беспокоиться заранее и не затягивать с решением этого вопроса, чтобы потом иметь возможность уделить всё внимание подготовке к рождению ребенка.

Также рекомендуем посмотреть видео про выход в декрет, в котором подробно разбираются вопросы про выплаты, особенности оформления и многое другое:

Похожие публикации:

  • Договор уборка квартиры Договор уборка квартиры Приём заявок на ремонт в квартире: (812) 920-23-23 Режим работы центрального офиса: пн. – пт.: 10.00 – 22.00 сб. – вс.: 10.00 – 18.00 Выезд специалиста для оценки стоимости ремонта осуществляется в удобное […]
  • Обжаловать незаконное увольнение Основания для снятия с очереди на улучшение жилищных условий Снятие с очереди на улучшение жилищных условий – процедура, проводимая специальной комиссией. Она выносит отказ с указанием причины. Дорогие читатели! Статья рассказывает […]
  • Льготы ветеранам труда ивановской области Социальная поддержка жителей Иваново Содержание статьи: Социальная поддержка ветеранов Ветераны труда Внимание, бесплатная консультация! Москва и область: Данная категория граждан в Ивановской области пользуется следующими мерами […]
  • Налог на сумму займа Как оформить возврат займа учредителю в 2019 году Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - […]
  • Как получить выписку из егрп портал госуслуг Получение выписки из ЕГРП через портал Госуслуг Предыдущая статья: База ЕГРП Выписка необходима для проверки достоверности сведений об объекте недвижимости, в том числе информации о собственнике или владельце. Дорогие читатели! […]
  • Расписка о купле продаже квартиры Обязательна ли расписка при продаже квартиры? Несмотря на то, что в Гражданском Кодексе РФ расписка при продаже квартиры не имеет статус правового термина, этот документ довольно часто фигурирует в сделках с недвижимостью. Дорогие […]